kestufou a écrit :



Jarodd a compris lui ! " />

 





Moi même je n’en reçois pas, mais quand je suis en AT, j’entends très régulièrement (genre plusieurs fois par jour) le CdP ou le Directeur R&D pester contre les “parasites vendeurs de viande commerciaux de SSII” qui l’appellent sans cesse.

 





Ah bon. Quels types de SSI ?

kestufou a écrit :



y’a pas franchement beaucoup de différences entre les SSII, si ? Un directeur plus ou moins là, un chargé d’affaires, une secrétaire, une comptable, deux commerciaux, deux CdP, des inter-contrats, des consultants avec 8 mois de période d’essai, une jolie convention SYNTEC, le salaire le plus bas de tout l’ingénierie, … 

 

ABYLSEN, ALTEN, ALTECA, CELAD, OBS, … tout pareil non ?





ah oui, en effet. C’est le café du commerce quoi, en gros c’est comme en politique : tous pourris.



Je suis le fondateur d’une SSII, on fait du site web haut de gamme, et on participe au Libre autant qu’on peut, et on a à rien à voir avec ce type de comportement. Et je connais pléthore de SSII qui sont clean comme nous. Beaucoup ici font partie de SSII et ne se comportent pas comme cela.



Merci de ne pas sombrer dans la facilité intellectuelle en fourrant tout le monde dans le même sac, merci de réfléchir et penser.

kestufou a écrit :



Merci, j’avais deviné que vous étiez soit commercial soit patron de SSII. OK, je ne mets pas tout le monde dans le même sac, juste un petit 95%, ça ira comme ça ?

Je pense que sur ce site il y a beaucoup de prestataires qui seraient ravis de connaître quelques unes des SSII qui sont dans votre portefeuille de SSII clean comme vous.



Toutes les SSII sont à la pointe de leur domaine, le nucléaire, l’aéronautique, le ferroviaire, elles fournissent toutes du travail haut de gamme et une expertise technique sans faille. Les meilleurs éléments des plus grandes écoles prestigieuses se ruent d’ailleurs pour décrocher un job dans une SSII. La carrière en SSII, le rêve. Un jeune embauché avec moins d’un an d’expérience fournit régulièrement un boulot d’exception, parce qu’il est super bien payé, reconnu et suivi par son commercial qui oeuvre dans une société à taille humaine. Le commercial, très concerné par la stabilité de sa pute son ingé, n’hésitera pas à lui trouver une mission à Valenciennes alors qu’il habite Tarbes avec trois enfants en bas âge (cas véridique), soit plus de 1000 km de déplacement.



Comme régulièrement lorsqu’un bien pensant (ne le prenez pas mal) vient me balancer l’équivalent d’ “on peut pas généraliser”,  je lui rappelle juste la définition de “généraliser”.

J’ai observé, moi, avec une bonne vingtaine de SSII, des particularités parfaitement communes entre elles, des écarts suffisamment importants avec une PME ou autre boîte classique (désolé je généralise encore) pour pouvoir les mettre dans le même sac.



Des SSII qui m’appellent il y en a au moins 5 par mois. Les autres contactent via LinkedIn avec des faux messages personnalisés. J’en ai même eu une qui sous-traite la chasse des candidats à des indiens !

  

Les SSII :

ont toutes le SYNTECne refilent quasiment pas de participation/interessementpas de primesaugmentations proches de 1 à 2% maximumblocage ou presque du salaire autour de 39kde plus en plus souvent pas de RTTLorsque les RTT existent avec une moitié pour la direction, l’autre pour le salarié, elles se démerdent toujours pour vider le stock de RTT direction afin de ne pas avoir à les payer et exposer le prestataire au risque de perdre des congés et/ou ses RTT.ramènent chaque année l’excuse de la crise dont on ne sent pas encore les effets car le carnet de commandes était plein mais il faut être méfiant pour l’année à venirun CE inexistant ou anémiqueune éthique discutable qui consiste à présenter des candidats sans les avoir embauchés au préalablemaintiennent le flou autour du concept de déplacement pour ne pas avoir à respecter le temps de repos et ne pas considérer un temps de déplacement comme un temps de travailremboursent les frais 1 mois à 1.5 mois plus tardrechignent souvent à donner des avances de frais…



Le seul truc qui me vient c’est “enfin bon bref”

kestufou a écrit :



Faire inscrire les commerciaux de SSII comme des démarcheurs abusifs.





pour le coup je ne comprends pas du tout comment un commercial d’une SSIIpeux être un démarcheur abusif (pro ou particulier)



tu reçois des coups de tel d’agence web, de développeur c#, d’intégrateur, d’admin système, d’administrateur IT etc. à tel point que ça en est abusif comme les vendeur de fenêtres ? ou alors tu ne parles pas de SSIIcomme je l’entends.

kestufou a écrit :



on pourra faire bloquer tous les parasites commerciaux de SSII ?





c’est à dire ?