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Les facteurs bientôt tous équipés d’un smartphone, les syndicats mécontents

Avec une application pour faire fuir les chiens ?

Les facteurs bientôt tous équipés d'un smartphone, les syndicats mécontents

Le 12 février 2013 à 07h32

La Poste s'est félicitée hier de généraliser à la France entière son système Facteo, à savoir un smartphone avec des applications dédiées aux facteurs. 90 000 facteurs seront concernés d'ici 2015, dont 10 000 dès cette année. Mais si selon La Poste, les avantages sont nombreux et évidents, pour les syndicats, Facteo est loin d'être un paradis.

« Faciliter la vie quotidienne des facteurs » 

Testé depuis l'an passé par environ 1000 facteurs dans certaines régions françaises (Île-de-France, Rhône Alpes, etc.), le Facteo va donc multiplier par dix son nombre d'usagers cette année, pour ensuite passer à 90 000 facteurs dans deux ans.

Mais Facteo est-il vraiment intéressant ? Tout dépend du point de vue. Prenez l'avis de La Poste. Pour la société française, ce smartphone armé d'un stylet va « faciliter la vie quotidienne des facteurs, » ceci grâce aux multiples usages que pourront en faire les employés. Ces derniers pourront bien sûr passer des coups de fil, envoyer et recevoir des SMS et des courriels, surfer sur le net, accéder aux actualités de La Poste et surtout, obtenir des informations sur leurs tournées de courriers (plans, codes, étages, etc.). Facteo permettra aussi la suppression des bordereaux, les clients signant sur le smartphone. Il pourra de plus lire les codes-barres des colis.

 
Pour La Poste, les avantages sont donc conséquents. D'autant que Facteo aidera le facteur à informer « auprès des collectivités locales à l'issue de visites au domicile de personnes pré-identifiées afin de s'assurer de leur bien-être, que le facteur ait ou non du courrier à distribuer à cette adresse », La Poste s'étant engagée à certains services de proximité.

 

« Cet outil est spécialement conçu pour le facteur et son métier, pour ses usages professionnels et personnels. Il permettra d'améliorer et faciliter la relation avec les clients en simplifiant les procédures et en proposant de nouveaux services » résume La Poste. Bref, les facteurs se mettent à la page. Néanmoins, les syndicats du groupe français ont un avis bien différent.

Chômage, fliquage et impôts supplémentaires 

Pour la CGT Seine et Marne, où des tests ont déjà eu lieu l'an passé, Facteo rime avant tout avec chômage. « La rédition des comptes par Bluetooth réduit fortement la charge de travail des cabinards. » Un avis partagé par Sud PTT 69 : « Vendu par nos directions comme un outil moderne et  sensé améliorer nos conditions de travail, ce téléphone et ses multiples applications (GPS, plans des tournées, accès internet…) permettront surtout à la Poste de supprimer encore plus d’emplois. »


Mais l'emploi n'est qu'un des griefs pointés du doigt par les syndicats. Ces derniers estiment par exemple que la généralisation du smartphone permettra de surveiller d'un peu trop près chaque facteur. « En plus d’être joignable 24 h/24 h par son chef, le facteur pourra être fliqué à distance. Son itinéraire et son temps de parcours pourront être chronométrés à la seconde près grâce au système de géolocalisation intégré au smartphone. Niveau confidentialité, la Poste pourra avoir connaissance de tous vos appels et de votre historique de navigation internet » a notamment résumé Sud PPT. La Poste a toutefois répondu à cet argument en affirmant que l'activation de la géocalisation sera prise uniquement par le facteur lui-même.


Ce n'est cependant pas tout. La CGT FAPT 77 a dénoncé en octobre dernier un article de la « Charte d’utilisation des Smartphones dans le cadre du projet FACTEO » précisant que « l’attribution et l’usage d’un Smartphone FACTEO constituent un avantage en nature. L’avantage en nature déterminé par l’usage du Smartphone FACTEO est calculé annuellement sur la base forfaitaire de 10% de son coût d’achat TTC, auquel s’ajoute 10% du coût annuel de l’abonnement TTC. » En somme, cet outil de travail obligatoire sera à comptabiliser dans les impôts des facteurs. « C’est tout simplement scandaleux ! » pour le syndicat.

Le 12 février 2013 à 07h32

Commentaires (314)

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  • Allo Pierre (le facteur), t’es où ?



    • Euh…

    • T’as ma carte graphique ?

    • Euh non pas de colis pour vous aujourd’hui monsieur

    • Fais chier la Poste ! Clic.



      <img data-src=" />


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Les gars ont un tel gratos avec 2 heures gratuites et ils se plaignent d’avoir à déclarer (et encore si ils ne le font pas l’administration fiscale ne va pas courir après) une maigrelette somme comme avantage en nature…



Bon ils peuvent refuser l’avantage en nature et n’avoir à déclarer rien du tout, franchement tant de liberté c’est un scandale…






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Juste scandaleux pour l’avantage en nature… On vous met à disposition un smartphone, mais il faut quand même le payer.

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Facteo permettra aussi la suppression des bordeaux



<img data-src=" /> Rooooh heeee, le pinard, ça devrait être obligatoire !



Par contre le coup de l’outil obligatoire retenu sur la paie … Mouais.



Edit : j’sais plus quoter … <img data-src=" />

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On connaît les caractéristiques ou la marque du factéo ?





________



Sinon dans l’article, il y a peut-être une erreur :

c’est bordeaux ou bordereaux ?



“Facteo permettra aussi la suppression des bordeaux, les clients signant sur le smartphone. Il pourra de plus lire les codes-barres des colis.”



Bonne journée :)


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Faut bien comprendre que l’avantage en nature c’est le début de la richesse, pas compatible avec le vœu de pauvreté des syndicalistes ;p

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Comme d’habitude, les syndicats sont contre! Contre tout!! On devrait vivre au 19ème siècle. Avant de parler d’avantage en nature, il faut savoir quel téléphone la poste va refiler à ses agents. Si c’est un Galaxy S3 ou un Note 2, ok. mais si c’est un Nokia N95…<img data-src=" />

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Shwaiz a écrit :



Juste scandaleux pour l’avantage en nature… On vous met à disposition un smartphone, mais il faut quand même le payer.







Ils payent pas, c’est juste qu’il faut déclarer à l’administration fiscale l’avantage en nature. C’est exactement la même chose avec une voiture de fonction que l’on peut utiliser pour aller faire ses courses au casino, ou le logement de fonction.



Si ils ne prennent pas l’avantage en nature ils auront un téléphone de service qui ne rentre pas en compte dans le barème fiscal. Mais vraiment là on est de toute façon sous la barre des fraudes même en cas de non déclaration.


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Il est vraiment temps qu’on vire tout ces privilégiés…







“En plus d’être joignable 24h/24h par son chef, le facteur pourra être fliqué à distance. Son itinéraire et son temps de parcours pourront être chronométrés à la seconde près grâce au système de géolocalisation intégré au smartphone. Niveau confidentialité, la Poste pourra avoir connaissance de tous vos appels et de votre historique de navigation internet”



Oh vous avez entendu parlez du mode OFF? Non, on leur file un téléphone c’est de suite l’éxagération…. Haa on sera joignable 24h/24h…



Chronometrés a la seconde près… non parcequ’ils vont activer le GPS et le data tout le temps pour envoyer leur position… Finalement oui ils sont bien bêtes.





Enfin niveau confidentialité… ils ont qu’a pas utiliser leur téléphone professionel pour des appels personnels!



Allez la poste, “on a tous a y gagner” (sauf eux les pauvres victimes de la technologie, les persécutés modernes).


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Chômage, fliquage flicage et impôts supplémentaires



<img data-src=" />

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Exception faite de “l’avantage en nature” (ok, qui déclare dans ses impôts son téléphone pro ?!?) la réaction des syndicats est d’un autre siècle.



La Poste n’interdit pas à son personnel de contracter un abonnement perso pour ne pas être joignable H24 (ok, qui avec un téléphone pro, et sans parler d’astreinte, est joint par son boss après 20H ?!?)



Cette levée de boucliers est à mourir de rire (jaune), un outil pour être efficace ça cache forcément de la géolocalisation… Ah c’est sur qu’il va peut être falloir se bouger un peu plus le cul et enfin distribuer TOUS les colis chaque jour.

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Youpi ! Une news à comm’ remplis de lieux communs sur les fonctionnaires privilégiés et les syndicats jamais content ! <img data-src=" />





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De toute manière, quand un facteur met un mot dans la BAL pour dire qu’il ne trouve pas l’adresse (sic), ou quand il ne livre pas le colis à la maison (alors qu’il y a qqun !) mais le laisse à la Poste et le tout sans laisser d’avis de passage, ou encore quand les fainéants au guichet n’esquissent pas le moindre sourire et se permettent de faire poireauter 20 clients 3/4h car ils sont pas foutus d’ouvrir plus d’un guichet, excusez-moi mais je n’arrive pas à plaindre cette profession.

Qu’importe les raisons, il n’y a pas de respect (je parle du minimum syndical) du client comme une entreprise normale se doit d’avoir.



Ayant à faire au client tous les jours, si je devais avoir le même comportement qu’eux, je serais dehors avant la fin de la semaine…

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John Shaft a écrit :



Youpi ! Une news à comm’ remplis de lieux communs sur les fonctionnaires privilégiés et les syndicats jamais content ! <img data-src=" />





<img data-src=" />





En même temps ils ne s’aident pas eux même en réagissant comme cela…

<img data-src=" />


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Laurelleenn a écrit :



Exception faite de “l’avantage en nature” (ok, qui déclare dans ses impôts son téléphone pro ?!?) la réaction des syndicats est d’un autre siècle.



La Poste n’interdit pas à son personnel de contracter un abonnement perso pour ne pas être joignable H24 (ok, qui avec un téléphone pro, et sans parler d’astreinte, est joint par son boss après 20H ?!?)



Cette levée de boucliers est à mourir de rire (jaune), un outil pour être efficace ça cache forcément de la géolocalisation… Ah c’est sur qu’il va peut être falloir se bouger un peu plus le cul et enfin distribuer TOUS les colis chaque jour.







Mais franchement, imaginez un employé d’une autre société de transport (n’importe laquelle) se plaindre de pouvoir être géolocalisé par son patron.

Je ne sais pas moi ce n’est pas comme si c’était pour un motif professionnel, ce n’est pas comme si quelques personnes ne faisaient pas leurs tournées en entier et gardaient le courrier chez eux…

Et l’entreprise leur dit ok vous pouvez désactiver la géolocalisation… Pendant le service ! Euh comment dire..



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Le téléphone qu’ils utilisent est un iPhone <img data-src=" />

(je travaille à la production informatique de La Poste)

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Vu le nombre de pro qui ont un téléphone, s’ils étaient tous géolocalisés, ça ferait grand bruit. Ils ont peur de quoi exactement ? De devoir faire leur travail ?

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Pour la CGT Seine et Marne, où des tests ont déjà eu lieu l’an passé, Facteo rime avant tout avec chômage. « La rédition des comptes par Bluetooth réduit fortement la charge de travail des cabinards. » Un avis partagé par Sud PPT 69 : « Vendu par nos directions comme un outil moderne et sensé améliorer nos conditions de travail, ce téléphone et ses multiples applications (GPS, plans des tournées, accès internet…) permettront surtout à la Poste de supprimer encore plus d’emplois. »





yen a toujorus eu qui ont gueulé contre l’invention de la roue, de l’électricité, de la voiture…

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D’après la vidéo il y a de l’Android et du Windows Phone.









corsebou a écrit :



En même temps ils ne s’aident pas eux même en réagissant comme cela…

<img data-src=" />





Tu te crois plus intelligent qu’eux en réduisant une entreprise (la poste) et tous ses salariés/fonctionnaires aux positions d’une antenne locale d’un syndicat (Sud PTT 69) ? Sans compter que tu parles de quelque chose que tu ne connais pas, les relations de travail ne sont pas aussi simples que de tourner un switch de on à off à la fin du temps réglementaire de travail comme la loi le permet, l’employeur a souvent un pouvoir considérable sur le salarié à travers divers moyens de pression (mutations, statuts précaires, conditions de travail, etc) qui font que l’employé a parfois intérêt à fermer sa gueule quand son employeur ne respecte pas la loi s’il n’a pas envie de s’engager dans un processus judiciaire à l’issue incertaine qui peut prendre plusieurs années. Les syndicats sont aussi là pour prévenir ce genre de dérives, l’excès du discours fait partie du processus normal de négociations (tu veux 10, tu demandes 20).


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tagadapouet a écrit :



Le téléphone qu’ils utilisent est un iPhone <img data-src=" />

(je travaille à la production informatique de La Poste)







<img data-src=" /><img data-src=" />



Je sais pas dans quel prod informatique tu bosses mais tu as du rater une ETC ou une présentation de Factéo. les mobile sont sous Windows Phone ou Androïd.



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dimounet a écrit :



Comme d’habitude, les syndicats sont contre! Contre tout!! On devrait vivre au 19ème siècle. Avant de parler d’avantage en nature, il faut savoir quel téléphone la poste va refiler à ses agents. Si c’est un Galaxy S3 ou un Note 2, ok. mais si c’est un Nokia N95…<img data-src=" />





EN même temps un téléphone qui va être changé tous les 3 ans, ils vont “payer” des impôts sur en tout 30% du montant de l’appareil (donc au grand maximum 200€ sur 3 ans)…. Bon c’est bizarre, mais quand même pas excessif, surtout si le facteur peut se servir de ce tel pour ses appels perso.



Par contre on peut se demander quel opérateur va remporter le marché (s’il n’y en a qu’un). Ca va quand même faire +80 000 abonnés pour un seul dans ce cas!


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Moi quand je bossais dans un bureau, le chef passait de temps en temps pour vérifier qu’on était bien tous là et train de bosser.



1&gt; Donc même si géoloc il y a, en quoi est-ce dérangeant pour un facteur de savoir que le patron peut vérifier s’il est bien en train de bosser, là où il est censé être ?



2&gt; Supprimer plus d’emploi ? À cause d’un smartphone ? Euh… ok. Partant de ce principe, papier cul aussi à dû supprimer plein d’emploi.



3&gt; En plus d’être joignable 24h/24h par son chef: Ben voyons, genre le chef appelle le facteur à 3h du matin pour lui demander s’il a pas trouvé une enveloppe bleue à carreaux ? Et au pire, éteindre son portable pro quand on a fini sa journée, c’est trop dur ?



4&gt; Niveau confidentialité, la Poste pourra avoir connaissance de tous vos appels et de votre historique de navigation internet : “pourra” … peut-être oui, et après ? “Ohlalalala, ils sont au courant que le 12 mars à 14h18 j’ai appelé le 0123456789 pendant 4 minutes … bouhouhouh”.



Enfin bref.

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AirTé a écrit :



Vu le nombre de pro qui ont un téléphone, s’ils étaient tous géolocalisés, ça ferait grand bruit. Ils ont peur de quoi exactement ? De devoir faire leur travail ?





C’est un gros problème chez les cadres (ceux à qui on donne en général un téléphone pro) : ils sont souvent bombardés de mails professionnels le week-end, c’est-à-dire en dehors du temps de travail, et dans de nombreuses sociétés il est très mal vu de ne pas y répondre rapidement, si bien que si l’employé n’a aucune obligation légale de répondre à ces mails, en pratique il se sent obligé et le fait, car s’il ne le fait pas cela nuira à l’avancement de sa carrière. Certains cadres finissent même par emporter leur téléphone pro en vacance pour pouvoir répondre aux mails urgents.



Bref, c’est un phénomène connu qui n’a rien de nouveau ou d’anecdotique.


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jinge a écrit :



EN même temps un téléphone qui va être changé tous les 3 ans, ils vont “payer” des impôts sur en tout 30% du montant de l’appareil (donc au grand maximum 200€ sur 3 ans)…. Bon c’est bizarre, mais quand même pas excessif, surtout si le facteur peut se servir de ce tel pour ses appels perso.



Par contre on peut se demander quel opérateur va remporter le marché (s’il n’y en a qu’un). Ca va quand même faire +80 000 abonnés pour un seul dans ce cas!







La Poste Mobile serait logique.


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BlackYeLL a écrit :



4&gt; Niveau confidentialité, la Poste pourra avoir connaissance de tous vos appels et de votre historique de navigation internet : “pourra” … peut-être oui, et après ? “Ohlalalala, ils sont au courant que le 12 mars à 14h18 j’ai appelé le 0123456789 pendant 4 minutes … bouhouhouh”.



Enfin bref.





Ben vas-y, copie/colle nous ta fadette avec tous les numéros que tu as appelé le mois dernier, si ça ne te dérange pas nous on veut bien voir !


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Pr. Thibault a écrit :



C’est un gros problème chez les cadres (ceux à qui on donne en général un téléphone pro) : ils sont souvent bombardés de mails professionnels le week-end, c’est-à-dire en dehors du temps de travail, et dans de nombreuses sociétés il est très mal vu de ne pas y répondre rapidement, si bien que si l’employé n’a aucune obligation légale de répondre à ces mails, en pratique il se sent obligé et le fait, car s’il ne le fait pas cela nuira à l’avancement de sa carrière. Certains cadres finissent même par emporter leur téléphone pro en vacance pour pouvoir répondre aux mails urgents.



Bref, c’est un phénomène connu qui n’a rien de nouveau ou d’anecdotique.







Pas besoin d’un tel pro. Tu as une boite mail, un numéro de tel de ta maison.



C’est suffisant pour faire chier un cadre. Le seul moyen d’être tranquille c’est de partir en week end et d’être totalement injoignable OU de fixer les limites assez rapidement.


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amikuns a écrit :



La Poste Mobile serait logique.





Effectivement je l’avais zapée celle là <img data-src=" />

Donc SFR en gros…


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Facteo permettra aussi la suppression des bordeaux,





LOL

Ah ça, si vous supprimer le Bordeaux de mon facteur il va pas etre content, c’est grève assurée. <img data-src=" />



PS: attention aux fautes, cet article en est bourré. Un minimum de contrôle avant de poster svp

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amikuns a écrit :



La Poste Mobile serait logique.









Au dernière nouvelle et aussi étrange que cela peu paraître, il s’agit de téléphone nu avec des cartes SIM Orange ou Bouygues.


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Mustard a écrit :



Facteo per



LOL

Ah ça, si vous supprimer le Bordeaux de mon facteur il va pas etre content, c’est grève assurée. <img data-src=" />







Ils rejoindrons l’éducation qui fait grève.


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asgorath a écrit :



<img data-src=" /><img data-src=" />



Je sais pas dans quel prod informatique tu bosses mais tu as du rater une ETC ou une présentation de Factéo. les mobile sont sous Windows Phone ou Androïd.







autant pour moi dans ce cas <img data-src=" /> Je suis arrivé après la mise en place du bousin mais le grand chef en a parlé explicitement pendant les vœux… (enfin il a bien parlé de passage à Windows 8 aussi, la bonne blague <img data-src=" /> )


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Ces derniers estiment par exemple que la généralisation du smartphone permettra de surveiller d’un peu trop près chaque facteur. « En plus d’être joignable 24h/24h par son chef, le facteur pourra être fliqué à distance. Son itinéraire et son temps de parcours pourront être chronométrés à la seconde près grâce au système de géolocalisation intégré au smartphone.



Donc ils vont enfin livrer les colis correctement ?

Si seulement ils pouvaient être fliqués à ce point, ce serait génial.

Parce qu’il semble y avoir un paquet de glandeurs à la poste <img data-src=" />

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corsebou a écrit :



En même temps ils ne s’aident pas eux même en réagissant comme cela…

<img data-src=" />





En même temps tu nous a sorti un post avec plus de clichés qu’un book de starlette <img data-src=" />


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dimounet a écrit :



Comme d’habitude, les syndicats sont contre! Contre tout!! On devrait vivre au 19ème siècle. Avant de parler d’avantage en nature, il faut savoir quel téléphone la poste va refiler à ses agents. Si c’est un Galaxy S3 ou un Note 2, ok. mais si c’est un Nokia N95…<img data-src=" />





+1 ; les syndicats peuvent se montrer si souvent contre productif. J’en pense à 2-3 qu’il faudrait leur balancer de l’huile bouillante à la tronche, ça les réchauffera quand il seront dans la rue.

Sinon, pour la marque, j’espère qu’ils vont avoir un critère de SAV/contrat d’entretien et de mise à jour du parc derrière, capable de supporter un contrat professionnel de cette ampleur. La dessus, je ne vois pas grand monde… cisco, alcatel peut être.

Sinon, c’est dégueulasse quand même de compter cette dotation comme un avantage en nature


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tagadapouet a écrit :



autant pour moi dans ce cas <img data-src=" /> Je suis arrivé après la mise en place du bousin mais le grand chef en a parlé explicitement pendant les vœux… (enfin il a bien parlé de passage à Windows 8 aussi, la bonne blague <img data-src=" /> )









Ah ben il ne pouvait pas faire autrement après avoir reçu le grand prix DSI de l’innovation pour Factéo.


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J’veux pas faire le vieux qui radote, mais à une époque pas si lointaine, le courrier arrivait quasi systématiquement le lendemain de l’envoie…

Maintenant ça relève du miracle cher payé…

Et je sais pas pourquoi, mais ce ne sont pas des smartphones qui arrangeront les choses…

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Eagle1 a écrit :



yen a toujorus eu qui ont gueulé contre l’invention de la roue, de l’électricité, de la voiture…





Y’en a même qui gueule contre le fichage de Google tu te rends compte ?

Allez patron c’est ma tournée…


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Holly Brius a écrit :



J’veux pas faire le vieux qui radote, mais à une époque pas si lointaine, le courrier arrivait quasi systématiquement le lendemain de l’envoie…

Maintenant ça relève du miracle cher payé…

Et je sais pas pourquoi, mais ce ne sont pas des smartphones qui arrangeront les choses…







Cela n’a jamais existé. Tu radotes pas, tu inventes


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corsebou a écrit :



Il est vraiment temps qu’on vire tout ces privilégiés…

[i]





Et quand ce sera à tes privilèges qu’on s’attaquera, les autres diront la même chose pour toi… <img data-src=" />

Et vu l’époque actuelle, ça ne saurait tarder…


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clemsfr a écrit :



Cela n’a jamais existé. Tu radotes pas, tu inventes





Trop jeune <img data-src=" />


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Pr. Thibault a écrit :



C’est un gros problème chez les cadres (ceux à qui on donne en général un téléphone pro) : ils sont souvent bombardés de mails professionnels le week-end, c’est-à-dire en dehors du temps de travail, et dans de nombreuses sociétés il est très mal vu de ne pas y répondre rapidement, si bien que si l’employé n’a aucune obligation légale de répondre à ces mails, en pratique il se sent obligé et le fait, car s’il ne le fait pas cela nuira à l’avancement de sa carrière. Certains cadres finissent même par emporter leur téléphone pro en vacance pour pouvoir répondre aux mails urgents.



Bref, c’est un phénomène connu qui n’a rien de nouveau ou d’anecdotique.





+1 mais bon on dirait que pour beaucoup ici le monde du travail relève d’un parc à bisounours…


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Shwaiz a écrit :



Juste scandaleux pour l’avantage en nature… On vous met à disposition un smartphone, mais il faut quand même le payer.







C’est faux.

J’ai moi meme un mobile donné par ma société et il n’apparait pas comme avantage en nature sur ma fiche de paye et je n’ai pas a le declarer.

De meme pour mon portable, mes stylos et mon cahier.

Et je crois que personne en France disposant de ces choses relativement communes dans le tertiaire ne declare quoi que ce soit.



C’est pareil pour cette histoire de flicage. Si ils savaient a quel point le GPS suce la batterie de n’importe quel smartphone, ca leur serait meme pas venu a l’idee qu’ils puissent etre fliqués.



Les syndicats sont bien gentils mais ils sont parfois tres cons quand meme… <img data-src=" />


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Holly Brius a écrit :



J’veux pas faire le vieux qui radote, mais à une époque pas si lointaine, le courrier arrivait quasi systématiquement le lendemain de l’envoie…

Maintenant ça relève du miracle cher payé…

Et je sais pas pourquoi, mais ce ne sont pas des smartphones qui arrangeront les choses…





C’est toujours le cas chez moi… pour le courrier.

Mais même chez moi, il est de bon temps de “taper” sur les facteurs et ça ça n’a pas changé.


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Pr. Thibault a écrit :



C’est un gros problème chez les cadres (ceux à qui on donne en général un téléphone pro) : ils sont souvent bombardés de mails professionnels le week-end, c’est-à-dire en dehors du temps de travail, et dans de nombreuses sociétés il est très mal vu de ne pas y répondre rapidement, si bien que si l’employé n’a aucune obligation légale de répondre à ces mails, en pratique il se sent obligé et le fait, car s’il ne le fait pas cela nuira à l’avancement de sa carrière. Certains cadres finissent même par emporter leur téléphone pro en vacance pour pouvoir répondre aux mails urgents.



Bref, c’est un phénomène connu qui n’a rien de nouveau ou d’anecdotique.





C’est le cadeau empoisonné, mais comme c’est bien emballé, les uns y voient des fonctionnaires privilégiés et les autres des “avantages” qui les rendent jaloux.

Vous verrez, quand une boite vous offre un téléphone, c’est pas pour le plaisir… en tout cas, pas le votre…


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KP2 a écrit :



C’est faux.

J’ai moi meme un mobile donné par ma société et il n’apparait pas comme avantage en nature sur ma fiche de paye et je n’ai pas a le declarer.

De meme pour mon portable, mes stylos et mon cahier.

Et je crois que personne en France disposant de ces choses relativement communes dans le tertiaire ne declare quoi que ce soit.



C’est pareil pour cette histoire de flicage. Si ils savaient a quel point le GPS suce la batterie de n’importe quel smartphone, ca leur serait meme pas venu a l’idee qu’ils puissent etre fliqués.



Les syndicats sont bien gentils mais ils sont parfois tres cons quand meme… <img data-src=" />





Et toi tu n’as pas lu la news…

C’est la poste qui va comptabiliser cela et déclarer l’avantage en nature au fisc, certainement pour déduire une partie du cout de ses charges patronales…


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Holly Brius a écrit :



Trop jeune <img data-src=" />







Du tout, tu inventes, c’est un défaut de la vieillesse que de modifier les souvenirs pour les rendre plus agréables que les faits dans la réalité.



La livraison en 24 heures n’a jamais existé dans le passé, même aujourd’hui ce délai est quasi-intenable, ce n’est pas pour rien si il y a autant de triche sur les notifications d’absence du destinataire sur les envois prioritaires.


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Holly Brius a écrit :



C’est le cadeau empoisonné, mais comme c’est bien emballé, les uns y voient des fonctionnaires privilégiés et les autres des “avantages” qui les rendent jaloux.

Vous verrez, quand une boite vous offre un téléphone, c’est pas pour le plaisir… en tout cas, pas le votre…





C’est comme quand une boite t’“offre” un PC portable… c’est uniquement pour travailler pendant les heures de boulot bien sur… <img data-src=" />


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tazvld a écrit :



Sinon, c’est dégueulasse quand même de compter cette dotation comme un avantage en nature







Ca n’arrivera pas !!



De toute facon, les syndicats sont remplis de gens qui reflechissent pas plus loin que le pilier de comptoir moyen. Les mecs ramenent leur gueule sans savoir de quoi ils parlent la plupart du temps.

Si ils etaient intelligents et racontaient toujours leurs salades, ca voudrait dire qu’ils font du FUD en toute connaissance de cause mais ca serait encore pire car ca voudrait dire qu’ils mentent effrontement juste pour faire peter sans raison des initiatives. Ca serait un flagrant delit de corporatisme et de sinisme absolu.

Je prefere croire qu’ils sont juste cons.


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Holly Brius a écrit :



C’est le cadeau empoisonné, mais comme c’est bien emballé, les uns y voient des fonctionnaires privilégiés et les autres des “avantages” qui les rendent jaloux.

Vous verrez, quand une boite vous offre un téléphone, c’est pas pour le plaisir… en tout cas, pas le votre…









Bah oui c’est pour bosser, pas agréable, mais cela peut faciliter aussi le travail pour qui sait s’en servir


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clemsfr a écrit :



Du tout, tu inventes, c’est un défaut de la vieillesse que de modifier les souvenirs pour les rendre plus agréables que les faits dans la réalité.



La livraison en 24 heures n’a jamais existé dans le passé, même aujourd’hui ce délai est quasi-intenable, ce n’est pas pour rien si il y a autant de triche sur les notifications d’absence du destinataire sur les envois prioritaires.









carbier a écrit :



C’est toujours le cas chez moi… pour le courrier.





Carbier, tu es une légende <img data-src=" />


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Y’a des facteurs dans le coin ? Parce que j’arrive pas trop à comprendre pourquoi leur chef pourrais leur téléphoner à 2h du matin <img data-src=" />


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AirTé a écrit :



.. quand les fainéants au guichet n’esquissent pas le moindre sourire et se permettent de faire poireauter 20 clients 3/4h car ils sont pas foutus d’ouvrir plus d’un guichet, excusez-moi mais je n’arrive pas à plaindre cette profession.

4.







Ton exemple est parfois vrai sans doute mais vu comme tu exagères les choses à outrance (qui a déjà passé 3h à la suite dans un bureau de poste sans y travailler?oO) ton discours perd toute crédibilité.

Hier je suis aller à la poste déposer un colis, il y avait du monde. Tous les guichets étaient ouverts et c’est le directeur adjoint qui m’a servis car il passait dans la file pour régler les choses qu’il pouvait faire sans caisse. Ne prend pas une expérience pour la généralité car dans les bureaux où je suis passé tout c’est déroulé très professionnellement.







BlackYeLL a écrit :



Moi quand je bossais dans un bureau, le chef passait de temps en temps pour vérifier qu’on était bien tous là et train de bosser.



1&gt; Donc même si géoloc il y a, en quoi est-ce dérangeant pour un facteur de savoir que le patron peut vérifier s’il est bien en train de bosser, là où il est censé être ?



2&gt; Supprimer plus d’emploi ? À cause d’un smartphone ? Euh… ok. Partant de ce principe, papier cul aussi à dû supprimer plein d’emploi.



3&gt; En plus d’être joignable 24h/24h par son chef: Ben voyons, genre le chef appelle le facteur à 3h du matin pour lui demander s’il a pas trouvé une enveloppe bleue à carreaux ? Et au pire, éteindre son portable pro quand on a fini sa journée, c’est trop dur ?



4&gt; Niveau confidentialité, la Poste pourra avoir connaissance de tous vos appels et de votre historique de navigation internet : “pourra” … peut-être oui, et après ? “Ohlalalala, ils sont au courant que le 12 mars à 14h18 j’ai appelé le 0123456789 pendant 4 minutes … bouhouhouh”.



Enfin bref.







Je pense exactement la même chose merci de m’avoir évité la corvée d’écriture ^^


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En plus d’être joignable 24h/24h par son chef,



ils ont supprimé le bouton on/off…

Ha les s





Niveau confidentialité, la Poste pourra avoir connaissance de tous vos appels et de votre historique de navigation internet.



ils ont en plus une interdiction de prendre une ligne personnel, pour leur vie privée



non vraiment avec ils devraient porté plainte.<img data-src=" />

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carbier a écrit :



Et toi tu n’as pas lu la news…

C’est la poste qui va comptabiliser cela et déclarer l’avantage en nature au fisc, certainement pour déduire une partie du cout de ses charges patronales…







Mais ca n’arrivera pas.

Un telephone professionnel n’a JAMAIS constitué un avantage en nature. Sinon, apres, il leur faudra aussi declarer aux impots la voiture jaune, la mobylette ou meme le velo qu’ils utilisent ? Leur tenue ? La casquette ? Le chauffage du bureau de poste et l’eau des chiottes ?

Je sais pas pourquoi y’avait ca dans cette charte mais c’est forcement une connerie d’un juriste debile (ou d’un stagiaire).

Mais en aucun cas, ca n’arrivera…


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clemsfr a écrit :



Bah oui c’est pour bosser, pas agréable, mais cela peut faciliter aussi le travail pour qui sait s’en servir





J’imagine en effet assez bien le gain de temps pour un postier d’utiliser google map pour faire la tournée qu’il fait depuis des années!


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Virtual_Spirit a écrit :



Y’a des facteurs dans le coin ? Parce que j’arrive pas trop à comprendre pourquoi leur chef pourrais leur téléphoner à 2h du matin <img data-src=" />







Ouais pis faut pas oublier que les chefs en question sont des fonctionnaires aussi… <img data-src=" />


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Holly Brius a écrit :



Carbier, tu es une légende <img data-src=" />





Pourquoi ? <img data-src=" />

Je le maintiens… je dois encore faire partie des “vieux dinosaures” (malgré mon jeune age <img data-src=" />) qui préfère converser avec mes grands parents avec des vrais lettres, sur du vrai papier et je le maintiens quand la lettre est postée avant midi plus de 50% du temps elle arrive le lendemain.



Je parle bien de lettres et non pas de colis.


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KP2 a écrit :



Mais ca n’arrivera pas.

Un telephone professionnel n’a JAMAIS constitué un avantage en nature. Sinon, apres, il leur faudra aussi declarer aux impots la voiture jaune, la mobylette ou meme le velo qu’ils utilisent ? Leur tenue ? La casquette ? Le chauffage du bureau de poste et l’eau des chiottes ?

Je sais pas pourquoi y’avait ca dans cette charte mais c’est forcement une connerie d’un juriste debile (ou d’un stagiaire).

Mais en aucun cas, ca n’arrivera…





<img data-src=" /> car au contraire de tous les exemples que tu cites, le téléphone peut servir en dehors du travail.


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Holly Brius a écrit :



J’veux pas faire le vieux qui radote, mais à une époque pas si lointaine, le courrier arrivait quasi systématiquement le lendemain de l’envoie…

Maintenant ça relève du miracle cher payé…

Et je sais pas pourquoi, mais ce ne sont pas des smartphones qui arrangeront les choses…







C’est normal, c’est pour la baisse du coût de distribution du courrier. Moins de courrier papier donc moins de priorité. Il y avait eut un communiqué là dessus de La Poste il y a un mois ou 2.

Maintenant, soit tu payes le prioritaire, soit tu payes le normal et tu poireautes.



Concernant l’avantage en nature, vu que le facteur peut l’utiliser pour usage personnel, ça ne me choque pas. Après, il serait bien que cela puisse être un choix du facteur pour éviter d’avoir à payer un truc que l’on utilise pas.


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KP2 a écrit :



Ouais pis faut pas oublier que les chefs en question sont des fonctionnaires aussi… <img data-src=" />







+1 <img data-src=" />


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KP2 a écrit :



Mais ca n’arrivera pas.

Un telephone professionnel n’a JAMAIS constitué un avantage en nature. Sinon, apres, il leur faudra aussi declarer aux impots la voiture jaune, la mobylette ou meme le velo qu’ils utilisent ? Leur tenue ? La casquette ? Le chauffage du bureau de poste et l’eau des chiottes ?

Je sais pas pourquoi y’avait ca dans cette charte mais c’est forcement une connerie d’un juriste debile (ou d’un stagiaire).

Mais en aucun cas, ca n’arrivera…







Déjà répondu à cette question, tout outil mixte (voiture de fonction) ou logement de fonction constitue un avantage en nature dés lors que l’on est autorisé à l’utiliser pour des motifs autres que professionnels.



Si ton patron te fournit une voiture de service que tu ne peux pas utiliser à des fins personnelles, il n y aura rien à déclarer. Si il est précisé que tu peux l’utiliser pour des trajets autrest dans ce cas un avantage en nature est à déclarer.


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Le coup de l’avantage en nature, çà ne serait pas juste du FUD des syndicats ?

Dans ma boite, personne à ma connaissance ne déclare un avantage en nature pour son smartphone pro…

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KP2 a écrit :



Mais ca n’arrivera pas.

Un telephone professionnel n’a JAMAIS constitué un avantage en nature. Sinon, apres, il leur faudra aussi declarer aux impots la voiture jaune, la mobylette ou meme le velo qu’ils utilisent ? Leur tenue ? La casquette ? Le chauffage du bureau de poste et l’eau des chiottes ?

Je sais pas pourquoi y’avait ca dans cette charte mais c’est forcement une connerie d’un juriste debile (ou d’un stagiaire).

Mais en aucun cas, ca n’arrivera…





ben si tu ramène la voiture, la mobilette, le vélo et le chauffage et que tu les utilisent à titre privé oui c’est un avantage en nature.


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Virtual_Spirit a écrit :



Y’a des facteurs dans le coin ? Parce que j’arrive pas trop à comprendre pourquoi leur chef pourrais leur téléphoner à 2h du matin <img data-src=" />









KP2 a écrit :



Ouais pis faut pas oublier que les chefs en question sont des fonctionnaires aussi… <img data-src=" />







C’est parti pour le retour des piliers de bar vivant dans un monde rempli de fonctionniares fainéants sur-payés dont les conditions de travail frisent celles du moniteur de surf sur les plages du pacifique…



Malheureusement dans la vraie vie c’est un tout petit peu différent…


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Holly Brius a écrit :



C’est le cadeau empoisonné, mais comme c’est bien emballé, les uns y voient des fonctionnaires privilégiés et les autres des “avantages” qui les rendent jaloux.

Vous verrez, quand une boite vous offre un téléphone, c’est pas pour le plaisir… en tout cas, pas le votre…







donc il vaut mieux en payer un soi même ?



ma boite m’a “offert” un portable, c’est pas pour mon plaisir, mais je préfère ça que venir avec le mien :)







carbier a écrit :



Y’en a même qui gueule contre le fichage de Google tu te rends compte ?

Allez patron c’est ma tournée…







rapport avec mon message ?


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carbier a écrit :



<img data-src=" /> car au contraire de tous les exemples que tu cites, le téléphone peut servir en dehors du travail.









L’URSSAF le dit elle meme :





Toutefois, l’utilisation raisonnable de ces instruments pour la vie quotidienne d’un salarié (appels de courte durée, brèves consultations de serveurs, etc.) dont l’emploi est justifié par les besoins ordinaires de la vie professionnelle et familiale n’est pas considérée comme un avantage en nature.





Je ne connais pas une seule boite qui oserait fournir un mobile a ses salariés et leur faire declarer leurs comm’ privées.


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KP2 a écrit :



Mais ca n’arrivera pas.

Un telephone professionnel n’a JAMAIS constitué un avantage en nature. Sinon, apres, il leur faudra aussi declarer aux impots la voiture jaune, la mobylette ou meme le velo qu’ils utilisent ? Leur tenue ? La casquette ? Le chauffage du bureau de poste et l’eau des chiottes ?

Je sais pas pourquoi y’avait ca dans cette charte mais c’est forcement une connerie d’un juriste debile (ou d’un stagiaire).

Mais en aucun cas, ca n’arrivera…







Il s’agit d’un téléphone professionnel qui peu être utilisé à titre personnel en dehors des heures de travail. Donc avantage en nature puisque ta boite te paye ton forfait pour une utilisation personnelle.



la voiture jaune, la mobylette ou même le velo qu’ils utilisent, leur tenue, la casquette, le chauffage du bureau de poste et l’eau des chiottes étant fourni par la boite dans le cadre du travail pour une utilisation professionnelle, ce n’est pas soumis au impôts <img data-src=" />



Ou juste une connerie pour éviter les problèmes juridiques dans les grands groupes. (Cf les problèmes juridiques qu’a rencontres EDF pour l’avantage en nature de ses agents et de leurs conso gaz/elec)


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Fantassin a écrit :





  • Allo Pierre (le facteur), t’es où ?



    • Euh…

    • T’as ma carte graphique ?

    • Euh non pas de colis pour vous aujourd’hui monsieur

    • Fais chier la Poste ! Clic.



      <img data-src=" />





      par contre j’ai l’avis de passage pre-remplis stipulant que vous n’etes pas chez vous <img data-src=" />



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carbier a écrit :



Malheureusement dans la vraie vie c’est un tout petit peu différent…







HS



Woah ! 16 scripts bloqués par Ghostery sur Rue89 ! <img data-src=" />



/HS


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Et quand est ce qu’on nous fait payer des impots locaux sur le batiment de notre entreprise ? Ben ouais, la pauvre entreprise met à ma disposition 2 m2 à l’année pour que j’ai l’incroyable chance de travailler … allez hop on rajoute aussi la taxe d’habitation !!

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Qu’ils commencent par monter 2 étage pour livrer les colis et lettres recommandé, ces feignasse. <img data-src=" />

Ils méritent même pas le chômage. <img data-src=" />

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okeN a écrit :



ben si tu ramène la voiture, la mobilette, le vélo et le chauffage et que tu les utilisent à titre privé oui c’est un avantage en nature.







non un avantage en nature c’est une prime non monétaire (mais qui in fine le deviendra forcément). donc une voiture de fonction même si tu l’utilise jamais pour du perso, ça reste un avantage en nature.


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carbier a écrit :



C’est parti pour le retour des piliers de bar vivant dans un monde rempli de fonctionniares fainéants sur-payés dont les conditions de travail frisent celles du moniteur de surf sur les plages du pacifique…



Malheureusement dans la vraie vie c’est un tout petit peu différent…







La moitié de ma famille (au sens large : en comptant en plus de la famille proche, les oncles, les tantes, les cousins, etc) bosse a la Poste a la fois comme chef (voire comme chef plutot bien placé) et comme grouillot donc j’estime assez bien connaitre le fonctionnement de cette venerable institution.



Et bien qu’il y a toujours le risque d’y avoir des psychopathes, c’est tres loin d’etre une generalité. Meme si l’ambiance a serieusement evolué ces 10 dernieres annees, ca reste largement vivable.

Le seul probleme est qu’il est difficile de faire avaler un peu de changement a des vieux de la vieille qui ont connu la belle vie (reelle) pendant la moitié de leur carriere. Mais les jeunes ne s’en rendent pas compte sauf a ecouter les vieux parler.

Et je suis sur que tu irais bosser la bas apres une carriere dans le prive, tu trouverais la situation normale (sans necessairement trouver qu’elle soit fabuleuse).


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carbier a écrit :



C’est parti pour le retour des piliers de bar vivant dans un monde rempli de fonctionniares fainéants sur-payés dont les conditions de travail frisent celles du moniteur de surf sur les plages du pacifique…



Malheureusement dans la vraie vie c’est un tout petit peu différent…







C’est une DRH dans ton exemple. Je doute fort qu’elle distribue le courrier. Là on parle des postiers qui distribuent le courrier, et je vois toujours pas quel motif pourrait avoir un supérieur à appeler un postier.



Peut être une fois ou deux par an pour remplacer quelqu’un qui est tombé malade à 22h00, mais bon c’est comme si on appelait sur le téléphone fixe du coup hein…



Je comprend qu’on appel un responsable ou un technicien tard le soir parce qu’il y’a un problème bloquant, mais quelqu’un qui distribue le courrier, je vois toujours pas ?


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Gericoz a écrit :



Ton exemple est parfois vrai sans doute mais vu comme tu exagères les choses à outrance (qui a déjà passé 3h à la suite dans un bureau de poste sans y travailler?oO) ton discours perd toute crédibilité.

Hier je suis aller à la poste déposer un colis, il y avait du monde. Tous les guichets étaient ouverts et c’est le directeur adjoint qui m’a servis car il passait dans la file pour régler les choses qu’il pouvait faire sans caisse. Ne prend pas une expérience pour la généralité car dans les bureaux où je suis passé tout c’est déroulé très professionnellement.





Raté ! Je n’exagère rien du tout. Tout ce que j’ai dit est véridique :)

Je n’ai pas dit que c’était partout pareil (y’a des brebis galeuses dans tous les domaines). Il faut néanmoins reconnaitre que ce genre de problème (l’attente) est très courant chez la Poste. Dire le contraire serait vraiment mentir.


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John Shaft a écrit :



Youpi ! Une news à comm’ remplis de lieux communs sur les fonctionnaires privilégiés et les syndicats jamais content ! <img data-src=" />



<img data-src=" />







Tous des feignants comme à la SNCF, de la RATP, de la CAF, de la SECU.

Vivement que le service publique s’effondre avec les syndicats-jamais-content-qui-servent-a-rien.


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Eagle1 a écrit :



non un avantage en nature c’est une prime non monétaire (mais qui in fine le deviendra forcément). donc une voiture de fonction même si tu l’utilise jamais pour du perso, ça reste un avantage en nature.







Une voiture qui n’est utiisée que pour le pro (et que tu es censé ramener le soir) s’appelle une voiture de service.

Une voiture de fonction, c’est clairement usage perso en plus de ton usage pro donc c’est toujours un avantage en nature. Et l’URSSAF est intransigeante la dessus. Meme une boite qui voudrait faire plaisir ne pourrait pas faire autrement.



Par contre, un mobile ou un portable, meme si une boite pinailleuse pourrait dire qu’il y a une part de perso, dans les faits personne n’a jamais eu a declarer ca dans ses impots. Et l’URSSAF n’en a jamais eu rien a branler.


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Holly Brius a écrit :



J’veux pas faire le vieux qui radote, mais à une époque pas si lointaine, le courrier arrivait quasi systématiquement le lendemain de l’envoie…

Maintenant ça relève du miracle cher payé…

Et je sais pas pourquoi, mais ce ne sont pas des smartphones qui arrangeront les choses…







Et ca risque pas de s’améliorer avec la privatisation de la poste qui va entrainer de facto une dégradation considérable des service. Notamment avec la généralisation des contrat d’intérimaire plus le fait que distribuer le courrier dans certain région et endroit n’est pas rentable donc pas prioritaire.





Bref encore cette connerie d’europe à la con qui veut nous déposséder des service public pour y foutre des requins de la finance qui vont s’engrosser sur notre dos.


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Thald’ a écrit :



Tous des feignants comme à la SNCF, de la RATP, de la CAF, de la SECU.

Vivement que le service publique s’effondre avec les syndicats-jamais-content-qui-servent-a-rien.







Oui oui <img data-src=" />



Tu ferait moins le plaisantin le jour ou la gare à proximité de chez toi fermera pour non rentabilité et que tu devra 4h de trajet pro par jour supplémentaire, que tes allocations familiale qui te servent à élever ton gosse te soit retiré parce qu’il faut réduire les cout pour payer les fond de pension américain ou encore que les vaccin de ton nouveau né te coute 300€ pièce non remboursable parce que la secu est devenu privatisé et donc doit être rentable et donc supprime la plupart des remboursement obligatoire.


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La Poste ferait mieux de développer enfin une application “La Banque Postale” sur Windows Phone .. une des seules banques à ne pas en avoir sur cette plateforme !!

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Font chier ces informaticiens à vouloir automatiser le travail de chacun, à croire que ces benêts ne se rendent pas compte qu’ils envoient tant de monde au chômage au profit du patronat <img data-src=" />

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coolspot a écrit :



Et ca risque pas de s’améliorer avec la privatisation de la poste qui va entrainer de facto une dégradation considérable des service. Notamment avec la généralisation des contrat d’intérimaire plus le fait que distribuer le courrier dans certain région et endroit n’est pas rentable donc pas prioritaire.





Bref encore cette connerie d’europe à la con qui veut nous déposséder des service public pour y foutre des requins de la finance qui vont s’engrosser sur notre dos.





Qu’il privatise tout la poste ! <img data-src=" /> Au moins les boites priver livre mes colis en mains propres quand je suis à la maison. <img data-src=" />

Contrairement aux glandeur de la poste qui balance un avis de passage direct ! <img data-src=" />


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DUNplus a écrit :



Qu’il privatise tout la poste ! <img data-src=" /> Au moins les boites priver livre mes colis en mains propres quand je suis à la maison. <img data-src=" />

Contrairement aux glandeur de la poste qui balance un avis de passage direct ! <img data-src=" />







Tout à fait <img data-src=" />


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A mes yeux y a comme un non sens.

Ils ont droit a un outils de travail “ Obligatoire ” : Un smartphone

Mais voila ce ce smartphone est comptabilisé comme un avantage en nature comme si il s’agissait d’un cadeau offert par l’entreprise (donc imposable sur le revenus des salariés) …. perso je ne trouve pas çà logique.

Un outils de travail qui plus est obligatoire ne peux pas être considéré comme la propriété personnel de l’employé, puisqu’il devra s’en servir pour le boulot (les signatures des clients, les appels aux clients et recevoir des appel de la direction) et justifier tout ce qu’il fait avec, par exemple ses déplacement et expliquer pour quelle raison il est a telle endroit et pas un autres (ex : au bistro du coin) : dans ce cas ou est la Frontière entre le bien personnel et le bien professionnel ?

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AirTé a écrit :



Raté ! Je n’exagère rien du tout. Tout ce que j’ai dit est véridique :)

Je n’ai pas dit que c’était partout pareil (y’a des brebis galeuses dans tous les domaines). Il faut néanmoins reconnaitre que ce genre de problème (l’attente) est très courant chez la Poste. Dire le contraire serait vraiment mentir.







Véridique 3/4h dans un bureau de poste? 4h me parait bizarre car les bureaux ferment le midi et les horaires d’ouverture varient entre 3h et 4h le matin et le soir 4h30 max.

Donc en gros tu arrives à l’ouverture (du matin ou du midi) et tu es servis à la fermeture(du midi ou du soir)?

Même à la préfecture c’est pas si long.


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DUNplus a écrit :



Qu’ils commencent par monter 2 étage pour livrer les colis et lettres recommandé, ces feignasse. <img data-src=" />

Ils méritent même pas le chômage. <img data-src=" />





Celui qui veux pas monter ou celui qui veux pas descendre… je me demande qui est la plus feignasse des deux. <img data-src=" />


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90 000 lignes en plus d’un seul coup à la Poste mobile. <img data-src=" />

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AirTé a écrit :



De toute manière, quand un facteur met un mot dans la BAL pour dire qu’il ne trouve pas l’adresse (sic), ou quand il ne livre pas le colis à la maison (alors qu’il y a qqun !) mais le laisse à la Poste et le tout sans laisser d’avis de passage,







C’est toujours pareil : quand y’a des problemes de planning, de maladie ou de quoique ce soit, les remplacement son fait a l’arrache aujourd’hui.

A une epoque, la Poste avait des Brigades de remplacants pour tous les niveaux. Des gens mobilisables n’importe ou sur leur region pour remplacer a peu pres n’importe qui en qq heures.

Et c’etait des fonctionnaires avec tout ce que ca implique en terme de sens du service, formation, etc



Sauf que depuis 10 ans environ, ces brigades ont ete jugees trop couteuses et y’a plus personne de competent pour faire des remplacements et ce sont des interims ou des etudiants qui comblent les trous aujourd’hui.

Et ces interims ou ces etudiants ne sont pas impliqués, pas formés et pas motivés pour faire leur job correctement.



Sans compter que faire une tournee de facteur, quoiqu’on en pense, c’est loin d’etre facile : faut se lever tres tot (4h), trier le courrier pour sa tournee et distribuer souvent a pied ou en velo hiver comme ete, qu’il pleuve ou qu’il fasse soleil. Le temps de travail est deja calculé au plus juste pour un experimenté alors imagine que ca deborde completement pour un junior ou un interim.

Donc c’est pas etonnant si les mecs evitent de perdre 10 min a sonner 3x, monter, attendre le client, faire signer le bazar, redescendre, etc 50 fois dans la journee pour un facteur de ville.



Et faut pas oublier que ces “problemes” n’arrivent qu’en ville dans certaines situations de remplacement. A la campagne, le facteur qui aide les vieilles et fait une entorse a sa tournee pour ramener ses medicaments est toujours tres courant.



Et si chez toi, c’est SYSTEMATIQUE que le facteur ne depose JAMAIS les paquets alors que tu es TOUJOURS chez toi, tu peux en parler au Receveur (le chef) de ton bureau de Poste, il se fera une joie de remonter les bretelles au fautif.

En tout cas, chez moi, la factrice monte toujours quand c’est le samedi et jamais le reste de la semaine car elle sait depuis longtemps qu’on travaille la journee. Alors c’est chiant quand je suis exceptionnellement a la maison mais je ne peux pas lui en vouloir pour des exceptions.







AirTé a écrit :



ou encore quand les fainéants au guichet n’esquissent pas le moindre sourire et se permettent de faire poireauter 20 clients 3/4h car ils sont pas foutus d’ouvrir plus d’un guichet, excusez-moi mais je n’arrive pas à plaindre cette profession.







Ouais sauf que la reduction des effectifs et le jonglage des planning n’ont rien a voir avec le grouillot qui est face a toi et cette situation ne l’amuse pas du tout.

Le guichetier voit tres bien que les gens s’empilent et s’impatientent. Il sait que plus y’a de monde plus les gens vont mal lui parler car ils croient que c’est de sa faute alors qu’il n’y est pour rien du tout.

Ca n’est facile pour personne, crois moi.







AirTé a écrit :



Qu’importe les raisons, il n’y a pas de respect (je parle du minimum syndical) du client comme une entreprise normale se doit d’avoir.







Mais si, y’a tout le respect du monde. Mais face a des gens parfois tres cons, c’est tres difficile de garder son moral.

Pour moi, il doit y avoir du respect dans les 2 sens.

Et dis toujours ca en parlant des SAV ou autres guichetiers : le probleme n’est pas de la faute du mec en face, par contre il est la 1ere etape (sinon la seule) pour sa solution donc il vaut mieux s’en faire un copain plutot qu’un ennemi.









AirTé a écrit :



Ayant à faire au client tous les jours, si je devais avoir le même comportement qu’eux, je serais dehors avant la fin de la semaine…







Les generalisations, c’est Mal ©


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au lieu de leurs filler des portables, déjà qu’ils arrêtent de passer chez moi sans sonner en me laissant un avis de passage pour que j’aille chercher mon colis au guichet alors que j’ai posé 12 journée de congé <img data-src=" />.

Quand je me fait livrer par DHL ou UPS ils m’appellent sur mon portable et me livrent au boulot si je suis absent. allo la terre? ici la concurrence





ps: petit fils de facteurs de campagne à vélo qui parle

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satandierbis a écrit :



Celui qui veux pas monter ou celui qui veux pas descendre… je me demande qui est la plus feignasse des deux. <img data-src=" />





Y’en a qui paye, et l’autre ce fait paye.

Les deux travaille pour gagner ca vie.

Mais y’en a un qui fait pas son taf.

<img data-src=" />



Sans parler que, pour pouvoir descendre pour récupérer le colis que le client a pays pour la livraison a domicile, il faut au moins que le facteur sonne à la porte ! Mais ce n’est pas le cas ! <img data-src=" />



Il faut peu être que le client a pays pour la livraison a domicile attend devant la porte tout les jours tous la journée juste qu’ à que le facteur passe ? <img data-src=" />


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satandierbis a écrit :



Celui qui veux pas monter ou celui qui veux pas descendre… je me demande qui est la plus feignasse des deux. <img data-src=" />







je veut pas etre mechant, mais, dans l’absolut, ont paye pour ca, c’est pas nous de le faire.



en dehors de cela, pour que l’on descende, faut il encore que le postier se signale et SONNE!



je ne compte plus les fois ou j’ai couru derriere le postier en le voyant reparti!



a CHAQUE fois, il n’a pas sonné, deposé un avis d’absence, et n’avait pas le colis sur lui (3 villes differentes, donc pas un cas isolé).



ce que l’employé du guichet me confirmait comme pratique courante (ils laissent les colis et partent avec les borderaux de notif pre-remplis), a son grand regret d’ailleur (oui, comme quoi certains on encore une conscience professionnelle)


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Smartphone = chômage ?



Mais qu’on privatise cette boîte, vite….

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Gericoz a écrit :



Véridique 3/4h dans un bureau de poste? 4h me parait bizarre car les bureaux ferment le midi et les horaires d’ouverture varient entre 3h et 4h le matin et le soir 4h30 max.

Donc en gros tu arrives à l’ouverture (du matin ou du midi) et tu es servis à la fermeture(du midi ou du soir)?

Même à la préfecture c’est pas si long.





je pense qu’il faut comprendre 45 min


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clemsfr a écrit :



Du tout, tu inventes, c’est un défaut de la vieillesse que de modifier les souvenirs pour les rendre plus agréables que les faits dans la réalité.



La livraison en 24 heures n’a jamais existé dans le passé, même aujourd’hui ce délai est quasi-intenable, ce n’est pas pour rien si il y a autant de triche sur les notifications d’absence du destinataire sur les envois prioritaires.





J’ai pas 40 ans et pourtant je me souviens avoir envoyé des courriers déposés avant la levée du matin (existe-t-elle encore ? ) et qui arrivaient le lendemain, et ce sans … “lettre prioritaire” (on sent bien le côté “‘tain l’arnaque ce truc là” ? ).


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dump a écrit :



A mes yeux y a comme un non sens.

Ils ont droit a un outils de travail “ Obligatoire ” : Un smartphone

Mais voila ce ce smartphone est comptabilisé comme un avantage en nature comme si il s’agissait d’un cadeau offert par l’entreprise (donc imposable sur le revenus des salariés) …. perso je ne trouve pas çà logique.

Un outils de travail qui plus est obligatoire ne peux pas être considéré comme la propriété personnel de l’employé, puisqu’il devra s’en servir pour le boulot (les signatures des clients, les appels aux clients et recevoir des appel de la