Pour ma part j’ai pris le moto G 4G, et, comme dit dans un commentaire sur une autre news, j’en suis pleinement satisfait : Android sans surcouche, fluidité exemplaire, capte bien mieux que mon ancien Nexus S, taille parfaite (plus grand je pourrais pas, mais c’est un avis perso), résolution de l’écran au top. Apparemment, il y a quand même des soucis de compatibilité avec certaines cartes SD, mais pour ma part je n’en ai pas rencontré (j’ai pris une carte classe 6 pour ne pas avoir d’ennuis).
Je ne peux que te le conseiller…
Motorola a diffusé une MAJ pour passer ce téléphone en version 4.4.4. Elle corrige le problème de carte SD.
Honnêtement, le bac est d’une facilité déconcertante … si tu arrives pas à l’avoir je vois pas comment tu pourrais comprendre les concepts informatiques …
Et pourtant j’en connais.
Le bac est facile mais les programmes sont ficelés de telle manière que certains élèves ne s’y intéressent pas.
En prenant les mêmes élèves, et en les mettant sur des cas concret pour leur montrer les concepts, leur résultat peut changer du tout au tout.
C’est le principe de l’alternance , même si pour le bac ça n’existe pas il me semble (dommage d’ailleurs)
Le
26/03/2013 à
09h
30
f4f_ender a écrit :
Je cite:
“On peut ne pas avoir le bac et pourtant devenir le développeur le plus brillant de sa génération. ”
et
“L’inscription sera réservée aux jeunes de 18 à 30 ans ou qui ont déjà passé le bac. ”
Il n’y a pas contradiction?
Il y a une différence entre avoir le bac et l’avoir passé sans succès. Dans le second cas on parlera plus de niveau bac.
Je pense que c’est là dessus que ce fait la nuance.
C’est un gros problème chez les cadres (ceux à qui on donne en général un téléphone pro) : ils sont souvent bombardés de mails professionnels le week-end, c’est-à-dire en dehors du temps de travail, et dans de nombreuses sociétés il est très mal vu de ne pas y répondre rapidement, si bien que si l’employé n’a aucune obligation légale de répondre à ces mails, en pratique il se sent obligé et le fait, car s’il ne le fait pas cela nuira à l’avancement de sa carrière. Certains cadres finissent même par emporter leur téléphone pro en vacance pour pouvoir répondre aux mails urgents.
Bref, c’est un phénomène connu qui n’a rien de nouveau ou d’anecdotique.
Juste pour replacer un peu le contexte de l’article, on parle ici de facteurs et non de cadres
Je doute fort que l’argument de carrière puisse tenir la route, sachant que si un facteur veux évoluer, il ne peux le faire qu’en passant des examens professionnels …
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