La vague de licenciements qu'avait annoncée Elon Musk est arrivée chez Twitter vendredi et toute l'équipe de Machine Learning, Ethics, Transparency and Accountability (META) de Twitter en ferait partie. C'est ce qu'on peut comprendre en lisant les différents messages qu'ils ont eux-mêmes publiés sur le réseau social qui les employait jusque-là. La responsable de l'équipe Rumman Chowdhury l'a appris en constatant qu'elle ne pouvait plus se connecter à son adresse email professionnelle. Cette équipe avait pour mission d'auditer les algorithmes du réseau social pour travailler sur leurs biais potentiels.
De même, c'est sur Twitter que Shannon Raj Singh, l'avocate qui était à la tête de l'équipe consacrée aux Droits humains, a annoncé que son équipe était dissoute.
Ces deux groupes ne sont pas les seuls à avoir été rapidement écartés de l'entreprise par Elon Musk quelques jours après le rachat de Twitter puisque le milliardaire a annoncé vouloir licencier 50 % des 7 500 employés de l’entreprise.
Commentaires (51)
#1
Encore plus saigneur que Bolloré ce Musk.
En avant les commentaires outrés !
#1.1
Bof, d’après les tweets de Musk il y a un début de départ des annonceurs.
Mais il ne faut pas s’inquiéter, la modération existe encore quand on fait un compte vérifié qui se fait passer pour Musk ;)
#2
On voit la cible, l’éthique IA et les droits humains. On ne peux empêcher le business d’avancer avec des telles considérations
#3
Ils ont trop sabré, ils commencent déjà à rappeler des gens licenciés “par erreur”.
#3.1
Est-ce qu’ils font encore des travaux sur les IA ?
Peut-être que le Twitter de Musk sera dépourvu de modération automatique, donc leurs besoins en IA sont peut-être devenus inexistants.
J’aimerais bien avoir un lien s’il te plaît ! 😊
#3.2
https://www.ndtv.com/world-news/twitter-layoffs-elon-musk-twitter-asks-dozens-of-fired-workers-to-please-come-back-says-error-3496569
Après, les sources, c’est surtout sur Twitter, les anciens salariés en parlent.
#3.4
Merci !
:popcorn:
Maintenant,
#3.5
https://www.letemps.ch/economie/twitter-chercherait-reengager-employes-licencies-vendredi
#3.3
Voilou https://twitter.com/mattnavarra/status/1589345067013378048?s=46&t=TDsQrm85as1TEW-F2aaHow
Sur Bloomberg, c’est payant malheureusement.
#4
Elon Musk, c’est bien le gars qui veut nous implanter une puce dans le cerveau ?
#5
Là au moins il n’est pas hypocrite. Il annonce clairement que l’éthique, il n’en a rien à battre. Honnête.
#6
C’était le cas avant…
#7
Les inquisiteurs de l’égalitarisme communautaire sont deuil…
#7.1
ca c’est surement pas moi qui vais défendre la twittosphère…
ce réseau de l’émosss[ss]sssion.. que j’aurais racheté juste pour le faire couler..
s’il veut faire pareil avec fb, je suis ! (actionnaire des deux) ;)
#8
Tandis que les fanatiques de l’idéologie de l’intolérance sabrent le champagne ^^
Le bonheur des uns, etc …
#9
A genoux, misérables salariés ! Le dieu Profit réclame ses sacrifices humains !
Et c’est un dieu jaloux! Vous qui avez osé tenter de vénérer un autre dieu, vous serez ses premières victimes!
#10
Rien de surprenant connaissant Musk et son “respect” de ses congénères (de ses salariés on n’en parle même pas).
#11
Et ils vont arrêter, stupidité venue des USA ayant essaimé dans toute moyenne et grande entreprise, les “formations” annuelles obligatoires “diversité et inclusion” et “éthique (en toc)” qui irritent encore plus qu’elles font perdre du temps?
Peut-être le début de la fin de ce genre de nuisance, même si là il n’y va pas avec le dos de la cuiller: On sait Musk pas vraiment friand du danger existentiel du wokisme pour l’entreprise (et la société)…
#11.1
Rien que la façon dont toi et tes congénères en parlez, cela montre qu’il existe bien un problème d’éthique et de tolérance (et pas qu’en entreprise).
Ce n’est pas en balayant les problèmes d’un revers de la main en utilisant un terme fourre-tout (wokisme) que cela fait disparaitre les différences entre êtres humains.
Allez, je vais te dire un truc, mais surtout ne le répète pas hein: tout le monde n’est pas comme toi, n’a pas les mêmes gouts, les mêmes attentes et les mêmes envies.
Là ou cela pose problème c’est quand l’intolérance de certaines personnes empêchent de vivre correctement les autres.
#11.2
“Toi et tes congénères….” Rien que cette phrase pue le rance.
#12
En tout cas, les membres de l’équipe META, ils savent où ils peuvent postuler.
#12.1
Ça dégraisse aussi là-bas…
#13
Musk licencie :
comme tout patron qui vient d’acheter une boîte pour en améliorer la rentabilité par tous moyens. Il s’est endetté pour acheter et doit rembourser en se payant sur la bête. Qui exactement il licencie, c’est juste les inutiles prioritaires.
comme tout nouveau patron qui veut imposer son autorité par la terreur. Les survivants seront aux ordres ou partiront d’eux-mêmes.
Pas de risque que je sois jamais sur Tweeter. J’y ai été quelques semaines par curiosité, puis j’ai tout supprimé et suis sorti. Définitivement. Idem Facebook. Donner à une entreprise privée le monopole de circulation de l’opinion, faut être barge pour valider ça.
#14
Le problème c’est que les membres de ces comités prônant la diversité n’en présentent aucune, ils ont tous les mêmes parcours, opinions…
#15
Suis sûr que Meta va faire encore mieux
#15.1
Meta : La maison mère de Facebook et Instagram prévoit un plan de licenciement massif (20mn, 7/10/22)
#16
Je ne parlerais que pour moi :
Jamais eu aucun problème avec la modération de twitter contrairement à beaucoup d’autre forums. Par contre ce que je déteste la dessus ( mais c’est pas de leur faute ) c’est que c’est utiilisé à des fins de propagandes.
Le politicien crache son tweet, 99% des internautes lui explique pourquoi c’est faux, et le mec persiste avec 10 tweet similaire les prochains jours.
#17
Ça c’est un des gros soucis de twitter (et autres trucs du genre), les commentaires ne sont pas du tout mis en avant.
Donc tout ce qui est dit n’est, en pratique, jamais remis en cause (même si ça l’est dans les commentaires).
#18
Probablement sous pression des annonceurs. Pas sûr que ça suffise ceci dit …
#19
C’est l’IA qui a dû lui indiquer qui virer :)
#20
C’est surprenant ces licenciements du jour au lendemain, sans préavis ni même avoir été prévenu “en présentiel“ par son supérieur direct (ou du moins le plus proche supérieur n’ayant pas lui-même été viré en lousdé).
Je comprends mieux le cliché des séries américaines où le type licencié arrive avec son carton pour nettoyer son bureau
#21
Le tout dans une boite où tout le monde se rend compte qu’il peut se faire lourder par mail à tout moment en fonction de l’humeur d’un proprio mégalo et schyzo.
Ce qui est super pour la motivation des troupes existantes et/ou pour inciter les gens à venir bosser dans la boite.
Tout va très bien
#22
Et suite à cela, il ajoute un ban permanent et sans avertissement pour avoir osé le parodier
Mais on peut être sûr que les diffuseurs de haine et de fakes pourront prospérer au nom de la Liberté…
lui-même a donné l’exemple en diffusant des attaques haineuses basées sur un fake pour son premier jour chez Twitter.
#23
Et accompagné d’un personnel de la sécurité.
Et c’est pour la même raison aussi que les gens découvrent leur licenciement avec la perte de leur accès aux emails : pour éviter que l’employé mécontent ne nuise à l’entreprise (récupération de documents confidentiels, destruction de matériel ou de données, etc.).
#23.1
En écrivant je pensais à un commentaire d’il y a deux ou trois jours disant cela (peut-être de toi d’ailleurs).
Je savais que le droit du travail américain était moins protecteur des employés qu’en France, mais à ce point c’est flippant je trouve pour un pays dit civilisé
#24
Officiellement, c’est parce que Kathy Griffin s’est fait « passer pour quelqu’un d’autre, sans spécifier clairement ‘parodie’ »… (Source)
#25
Alors attention, ça n’empêche pas une période de préavis : tu restes « employé » (payé) par l’entreprise le temps du préavis, mais tu n’as plus d’accès physique ou numérique.
#25.1
C’est une maigre consolation dans ce monde de brutes mais ça me rassure un peu pour ces employés qui doivent pas vivre la semaine de leur vie
#26
Pour le cas ici, les informations sont un peu contradictoires : Twitter a licencié près de 4000 employés sans préavis vendredi.
(Le “WARN Act” impose 60 jours de préavis.)
Mais plus loin :
Qui fait (selon moi) office de préavis.
Mais ça reste une déclaration de Musk (entre ce qu’il dit et ce qu’il fait…).
#27
Attendez le plan de licenciement massif que Meta devrait annoncer (selon la presse)… On va voir quelles équipes vont sauter chez Meta.
#28
Il y a une différence entre avoir le droit de le faire et le faire réellement.
Il faut aussi préciser que cette procédure est souvent utilisée pour un licenciement ponctuel mais rarement voire jamais pour des licenciements groupés.
#29
Twitter fait parti de ces plateformes destructrices que j’aurais bien envie de voir crever la gueule ouverte (je n’y ai toujours pas créé de compte, désolé).
Son rachat par Elon MUSK est une bénédiction afin d’accélérer sa chute
Pendant ce temps, la machine à bannir va tourner plein pot sur les instances Mastodon
#30
Il vont faire une METAmorphose ?
#30.1
Goldorak, Go !
#31
Oula le club qui déteste Elon Musk est de sortie…