Humble Bundle se sépare de 20 % de ses effectifs

Humble Bundle se sépare de 20 % de ses effectifs

Charity is not enough

Avatar de l'auteur

Kevin Hottot

Publié dansÉconomie

13/10/2015
63
Humble Bundle se sépare de 20 % de ses effectifs

Sale temps pour Humble Bundle. La société à l'origine des packs de jeux du même nom a fait savoir qu'elle devait se séparer de 20 % de ses effectifs, soit 12 salariés. Motif de ce changement : la société a eu les yeux plus gros que le ventre. 

Vue de l'extérieur, l'histoire d'Humble Bundle semble n'être que pavée de succès divers. Depuis sa création en 2012, la société a récolté plus de 65 millions de dollars à destination d'œuvres de charité. Si l'on suppose que la répartition moyenne des gains correspond à celle proposée par défaut par l'entreprise (65 % aux développeurs, 20 % à la charité et 15 % pour ses frais), cela signifie que sur cette période elle a récolté un peu moins de 50 millions de dollars pour son fonctionnement. 

Si cette somme peut sembler bien suffisante, il semble en pratique que l'entreprise ait du mal à maintenir le train de vie qu'elle espérait atteindre. C'est ainsi que nos confrères de Polygon ont appris que Humble Bundle allait se séparer de 20 % de ses effectifs, soit 12 personnes.

D'abord fournie par une source anonyme, l'information a été confirmée à nos confrères par John Graham, le cofondateur de l'entreprise. Les licenciements ont eu lieu la semaine dernière et touchent l'ensemble des services, de la communication jusqu'aux équipes commerciales, en passant par les développeurs. Seule explication fournie par le dirigeant : « Malgré de forts revenus et les 65 millions de dollars récoltés par notre communauté pour la charité, nos dernières embauches ont été trop ambitieuses et nous avons dû faire un choix difficile la semaine dernière ». 

Cette nouvelle survient au moment où Humble Bundle annonce l'arrivée d'une nouvelle formule, avec un abonnement à 12 dollars par mois permettant aux joueurs de recevoir régulièrement de nouveaux jeux. Il est possible d'ailleurs que l'entreprise ait vu le vent tourner et se soit posé la question de revenus plus réguliers.  Un Indie Bundle est également en vente jusque ce soir avec une dizaine de jeux (dont Skullgirls et Goodbye Deponia) pour une dizaine de dollars. Tous, sont compatibles avec Linux.

63
Avatar de l'auteur

Écrit par Kevin Hottot

Tiens, en parlant de ça :

Chiffre et formules mathématiques sur un tableau

CVSS 4.0 : dur, dur, d’être un expert !

C’est comme CVSS 5.0 mais en moins bien

18:17 Sécu 0
Une tête de fusée siglée Starlink.

Starlink accessible à Gaza sous contrôle de l’administration israélienne

Géotechnopolitique

16:37 Web 9
Fibre optique

G-PON, XGS-PON et 50G-PON : jusqu’à 50 Gb/s en fibre optique

Il faudrait déjà généraliser la fibre

16:03 HardWeb 11

Sommaire de l'article

Introduction

Chiffre et formules mathématiques sur un tableau

CVSS 4.0 : dur, dur, d’être un expert !

Sécu 0
Une tête de fusée siglée Starlink.

Starlink accessible à Gaza sous contrôle de l’administration israélienne

Web 9
Fibre optique

G-PON, XGS-PON et 50G-PON : jusqu’à 50 Gb/s en fibre optique

HardWeb 11
Photo d'un immeuble troué de part en part

Règlement sur la cyber-résilience : les instances européennes en passe de conclure un accord

DroitSécu 6
lexique IA parodie

AGI, GPAI, modèles de fondation… de quoi on parle ?

IA 5

#LeBrief : logiciels libres scientifiques, fermeture de compte Google, « fabriquer » des femmes pour l’inclusion

livre dématérialisé

Des chercheurs ont élaboré une technique d’extraction des données d’entrainement de ChatGPT

IAScience 3
Un chien avec des lunettes apprend sur une tablette

Devenir expert en sécurité informatique en 3 clics

Sécu 11
Logo ownCloud

ownCloud : faille béante dans les déploiements conteneurisés utilisant graphapi

Sécu 16
Le SoC Graviton4 d’Amazon AWS posé sur une table

Amazon re:invent : SoC Graviton4 (Arm), instance R8g et Trainium2 pour l’IA

Hard 5
Logo Comcybergend

Guéguerre des polices dans le cyber (OFAC et ComCyberMi)

Sécu 10

#LeBrief : faille 0-day dans Chrome, smartphones à Hong Kong, 25 ans de la Dreamcast

Mur d’OVHcloud à Roubaix, avec le logo OVHcloud

OVHcloud Summit 2023 : SecNumCloud, IA et Local Zones

HardWeb 2
algorithmes de la CAF

Transparence, discriminations : les questions soulevées par l’algorithme de la CAF

IASociété 62

Plainte contre l’alternative paiement ou publicité comportementale de Meta

DroitIA 33
Nuage (pour le cloud) avec de la foudre

Économie de la donnée et services de cloud : l’Arcep renforce ses troupes

DroitWeb 0
De vieux ciseaux posés sur une surface en bois

Plus de 60 % des demandes de suppression reçues par Google émanent de Russie

Société 4
Une vieille boussole posée sur un plan en bois

La Commission européenne et Google proposent deux bases de données de fact-checks

DroitWeb 3

#LeBrief : des fichiers Google Drive disparaissent, FreeBSD 14, caméras camouflées, OnePlus 12

Le poing Dev – round 6

Next 148

Produits dangereux sur le web : nouvelles obligations en vue pour les marketplaces

Droit 9
consommation de l'ia

Usages et frugalité : quelle place pour les IA dans la société de demain ?

IA 12

La NASA établit une liaison laser à 16 millions de km, les essais continuent

Science 17
Concept de CPU

Semi-conducteurs : un important accord entre l’Europe et l’Inde

Hard 7

#LeBrief : PS5 Slim en France, Valeo porte plainte contre NVIDIA, pertes publicitaires X/Twitter

Un mélange entre une réunion d’Anonymous et de tête d’ampoules, pour le meilleur et le pire

651e édition des LIDD : Liens Intelligents Du Dimanche

Web 30
Bannière de Flock avec des bomes sur un fond rouge

#Flock, le grand remplacement par les intelligences artificielles

Flock 34
Un Sébastien transformé en lapin par Flock pour imiter le Quoi de neuf Docteur des Looney Tunes

Quoi de neuf à la rédac’ #9 : LeBrief 2.0, ligne édito, dossiers de fond

Next 65
Pilule rouge et bleue avec des messages codés

Encapsulation de clés et chiffrement d’enveloppes

Sécu 31
Empreinte digital sur une capteur

Empreintes digitales : les capteurs Windows Hello loin d’être exemplaires

Sécu 20

#LeBrief : succès du test d’Ariane 6, réparer plutôt que remplacer, Broadcom finalise le rachat de VMware

Puces en silicium

Apple ne paierait que peu de royalties à Arm pour ses puces

Hard 42

Des logiciels libres scientifiques français à l’honneur

SoftScience 4

Une femme dont le visage se reflète en morceaux dans une série de miroirs.

Pourquoi inclure des femmes si on peut les fabriquer ?

Société 23

Logo de Google sur un ordinateur portable

Google commencera son ménage dans les comptes non utilisés le 1er décembre

Web 6

Commentaires (63)


picatrix
Il y a 8 ans

Pourquoi ils ne payent pas leurs salariés avec des salaires “humble bundle” ?
“Pay what you want” c’est leur slogan : qu’ils l’appliquent à leurs employés <img data-src=" />


BeaverFever
Il y a 8 ans

E Macron sors de ce corp!


K2Death Abonné
Il y a 8 ans

<img data-src=" />


mononokehime
Il y a 8 ans

15% de 65 millions ça ne ferait pas environ 9 millions par hasard ? Ou alors j’ai mal compris le texte ?


Citan666 Abonné
Il y a 8 ans

Quelle crevure ! <img data-src=" />
Sinon, 20% = 12 employés ? Cela signifie que jusqu’à la semaine dernière ils employaient 60 personnes si je me plante pas…

C’est un peu triste pour eux cette nouvelle, mais j’avoue être avant tout surpris par la taille de l’équipe… Bien que constatant la profusion de bundles je ne pensais qu’ils étaient aussi nombreux à faire tourner…

Par ailleurs, est-il bien nécessaire d’essayer de proposer chaque semaine 4 bundles différents ? Pour ma part le rythme d’il y a 2 ans était bien suffisant, et permettait d’assurer un meilleur niveau global de qualité. :)

Bref, bonne continuation à eux quand même (je comprends d’autant mieux l’apparition de la formule mensuelle effectivement).


Vekin Abonné
Il y a 8 ans

Les yeux plus gros que le ventre, ça arrive souvent dans les entreprises qui connaissent le succès et une forte croissance j’ai l’impression. Et puis même si j’adore leur service et leur philosophie caritative et de donner ce qu’on veut, j’ai un peu plus de mal avec le fait qu’ils soient basés au Delaware, petit paradis fiscal au sein des USA…


Vekin Abonné
Il y a 8 ans

65 millions de dollars = 20% à la charité
50 millions de dollars = 15% pour eux
325 millions de dollars = total


Ellierys
Il y a 8 ans

Le compte est bon !


Northernlights Abonné
Il y a 8 ans

Non 65 Millions c’est les 20% de la charité.
Ca représente au total 325 millions collectés, dont
&nbsp;211,25 millions pour les dev de jeux , et
&nbsp;48,75 millions pour Humblebundle

&nbsp;


Anonyme_f7d8f7f164fgnbw67p
Il y a 8 ans

Fired bundle


Vekin Abonné
Il y a 8 ans

Merci <img data-src=" />

Donc si je comprends bien, ils ont environ 12.5 millions par an pour 60 personnes et n’arrivent pas à tourner ? À moins que tous les employés aient un salaire à l’année de 200k$, ça me paraît bizarre <img data-src=" />


KRzYamaneko
Il y a 8 ans

Y a pas que le salaire, faut pas oublier le coût de la com/pub, le coût des locaux et autres coûts de fonctionnement. Après c’est vrai que c’est étonnant qu’ils n’arrivent pas &nbsp;a s’en sortir…


psikobare
Il y a 8 ans

franchement 60 employés pour ça…. Je refuse de croire que 10 employés n’aient pas été sufisant


Ellierys
Il y a 8 ans

12,5 M$/an en supposant que leurs revenus étaient constants sur la période. J’pense que la précision a son importance. Après y’a d’autres coûts que les salaires <img data-src=" />


anonyme_5308cee4763677866e1421efa4474f79
Il y a 8 ans

Le gros problème est l’inflation de JV depuis 2 ou 3 ans, surtout indé sur les plateformes comme Steam, couplé à des promos agressives et très fréquentes. Du coup HB en souffre.
Le Monde a fait un papier là-dessus, il y a quelques mois.


seb2411
Il y a 8 ans






Crysalide a écrit :

Le gros problème est l’inflation de JV depuis 2 ou 3 ans, surtout indé sur les plateformes comme Steam, couplé à des promos agressives et très fréquentes. Du coup HB en souffre.
Le Monde a fait un papier là-dessus, il y a quelques mois.


Perso je pense que l’élément également c’est qu’ils ont voulu trop en faire et on finit par diluer un peu leur image. Perso j’ai arrêté d’acheter des jeux chez eux depuis quelques temps déjà.



Vekin Abonné
Il y a 8 ans

On est d’accord, mon exemple était volontairement simpliste. Mais je m’interroge honnêtement sur la bonne gestion financière qu’il y a derrière. Autant les 12.5 M\(/an n'étaient pas constants, mais le nombre de salariés non plus. Si on considère qu'ils ont bien maintenant 12.5 M\)/an (et sûrement même plus, car c’est une moyenne) et qu’ils ont actuellement 60 salariés, alors oui, je trouve que c’est étrange quelque part. Il y a l’hébergement, les locaux, les taxes (et encore, le Delaware est très avantageux pour ça) et d’autres frais, bien sûr.


animus
Il y a 8 ans

Pareil, moi je trouve qu’ils ont completement perdu en lisibilité, et du coup j’ai arreté de me fournir chez eux.

D’abord c’etait:




  • &nbsp;Multi-Platforme+Studio indé+DRM Free+Pay what you want

  • Quelque temps après, on garde seulement studio indé+DRM Free+Pay what you want

  • Ensuite on a eu droit a de l’indé, mais les DRM c’etait plus si important

  • Puis finalement des gros studios ont remplacé les indé

  • Maintenant le pay what you want est remis en cause…

    Bref, on pourra me rétorquer qu’ils continuent à faire de l’indi compatible Linux de temps en temps, mais vu qu’ils ont voulu rentrer dans la normalité en esperant maximiser les gains, ils ne peuvent pas esperer conserver leur image “Super cool amis de l’open source”, et finalement ne valent guere mieux qu’une bonne promo steam.


anonyme_17187f2fe30034ef77b37a104608a3ce
Il y a 8 ans

Absence de modèle économique viable…. boum !


MuadJC
Il y a 8 ans

Qu’ils rajoutent une jauge pour le salaire des employés et ils auront ce qu’il faut…


…wait…
“nos dernières embauches ont été trop ambitieuses”
…what?

Leur excuse pour virer 20% des employés c’est qu’ils ont trop de nouveaux employés?

edit: on dirait le résultat d’une partie de gameDev Tycoon.


alliocha1805
Il y a 8 ans






MuadJC a écrit :

Qu’ils rajoutent une jauge pour le salaire des employés et ils auront ce qu’il faut…


…wait…
“nos dernières embauches ont été trop ambitieuses”
…what?

Leur excuse pour virer 20% des employés c’est qu’ils ont trop de nouveaux employés?


Ou des nouveaux trop chers ;) Genre vouloir prendre un senio mega crack d’un domaine qui coute 120k l’année quoi ;) (en salaire je parle même pas des charges)



anonyme_ba589e8ac9f0494df63f7c9b90643523
Il y a 8 ans

Il faudrait arrêter de voir le licenciement comme la fin du monde. Beaucoup de pays ne partagent pas notre vision du monde du travail. Lorsque l’on est dans une situation de pleine emploi (en tout cas dans le secteur ou l’on bosse) le licenciement fait partie de la vie, et c’est un moyen de se lancer dans autre chose.

Là où en France, il s’agit presque d’une humiliation…


seb2411
Il y a 8 ans

Exactement. <img data-src=" />
GOG par exemple me semble une initiative plus intelligente (même si j’attends qu’ils nous sortent un client Linux pour m’y mettre).


MuadJC
Il y a 8 ans






neokoplex a écrit :

une situation de pleine emploi (en tout cas dans le secteur ou l’on bosse)

Avis de quelqu’un qui n’a pas connu les rdv Assedic/Apec.

Il n’y a pas UN secteur. Il y a une multitudes de spécialisations, et toutes ne sont pas égales.
Un seul exemple: celui qui connait l’AS400 est un roi lors des embauches.



coket Abonné
Il y a 8 ans

Exact. Chez nous on ne parle que des licenciements, jamais des embauches. Tu m’étonnes qu’on figure constamment parmi les peuples les plus pessimistes de la planète.

On est encore dans l’utopie de l’emploi à vie alors que partout ailleurs les gens changent de boite tous les 2 ans et qu’à ce titre ils obtiennent de substancielles revalorisations salariales.


maestro321
Il y a 8 ans






Vekin a écrit :

Les yeux plus gros que le ventre, ça arrive souvent dans les entreprises qui connaissent le succès et une forte croissance j’ai l’impression.


Bha dans le cas contraire si la croissance se maintient, l’entreprise risque de se retrouver temporairement à court de main d’œuvre (ça prend du temps à recruter, former, loger etc..), et donc de ne pas croitre autant qu’elle le pourraient.
C’est un pari sur l’avenir, et je trouve ça plutôt logique de parier sur une poursuite de la croissance. Le cas contraire ne serait pas un très bon signe extérieur.

Bon après, toutes les entreprises ne connaissent pas une croissance continue..




Vekin a écrit :

Et puis même si j’adore leur service et leur philosophie caritative et de donner ce qu’on veut, j’ai un peu plus de mal avec le fait qu’ils soient basés au Delaware, petit paradis fiscal au sein des USA…


He oui, encore un joli paradoxe. De façade on fait un peu de charité, et en coulisse on se soustrait à l’effort commun de l’impôt (qui lui-même sert en parti a financer ce qui était auparavant du domaine de la charité hôpitaux, écoles, orphelinat etc..).

Mais la charité, n’en est plus à un paradoxe prêt, organiser de luxueux repas de gala pour des enfants qui meurent de faim ne choque plus grand monde..<img data-src=" />
Quoi de plus jouissif pour un nantis que de se donner bonne conscience en versant quelques milliers d’euros d’une fortune injustifiable (non, la méritocratie n’a jamais existé) devant un joli divertissement.<img data-src=" />



alliocha1805
Il y a 8 ans






coket a écrit :

Exact. Chez nous on ne parle que des licenciements, jamais des embauches. Tu m’étonnes qu’on figure constamment parmi les peuples les plus pessimistes de la planète.

On est encore dans l’utopie de l’emploi à vie alors que partout ailleurs les gens changent de boite tous les 2 ans et qu’à ce titre ils obtiennent de substancielles revalorisations salariales.


Je suis d’accord dans certains cas effectivement mais tout le monde ne peut pas faire ça … un cadre dans la high-tech il va se barrer de lui même tous les 2 ans pour “monter” mais un tourneur fraiseur je suis pas sur qu’il ai ce “luxe” possible … donc oui le licenciement ça peut être une humiliation (si en plus il a plus de 50 ans le tourneur fraiseur je te raconte même pas la galère)



Malesendou
Il y a 8 ans

Ca fait quand même longtemps qu’il n’y a pas eu de Bundle intéressant. Les promos sur le store ne sont pas plus intéressante que les soldes ailleurs… Etc…

Humble a surtout perdu de son intérêt.


Pictou
Il y a 8 ans

&nbsp;Changer d’emploi tous les deux ans, merci la stabilité… qu’on vienne pas me parler d’engagement à l’entreprise si on considère le turnover comme quelque chose à encourager…


coket Abonné
Il y a 8 ans

Chez nous on vire les vieux, mais dans beaucoup de pays l’expérience a une place considérable; même celle de l’échec c’est pour dire la différence de mentalités. Un type pointu, de 50 voire de 60 ou 70 ans trouveras toujours un boulot à ces endroit. Cadre ou pas.


mononokehime
Il y a 8 ans






Northernlights a écrit :

Non 65 Millions c’est les 20% de la charité.
Ca représente au total 325 millions collectés, dont
&nbsp;211,25 millions pour les dev de jeux , et
&nbsp;48,75 millions pour Humblebundle

&nbsp;


Merci pour la précision :)



anonyme_ba589e8ac9f0494df63f7c9b90643523
Il y a 8 ans

Ha, ha monsieur qui parle sans savoir…

Ayant récemment finit mon contrat je suis actuellement au chomage… Pour la 3eme fois. Je me suis déjà fait contacter à plusieurs reprises ces dernier jours, mais je ne souhaite pas retourner travailler pour le moment et profite un peu de mon chomage. Sans parler de mon activité de chef d’entreprise.

Donc avant de parler sur la vie des gens que tu ne connais pas …

Et non quand on est motivé et qu’on se sort les doigts, perdre son travail n’est pas la fin du monde. Parfois, il faut accepter de changer de voie, de gagner un peu moins, etc. Cela s’appel faire des sacrifices. Ou plus simplement la vie :-)


seb2411
Il y a 8 ans






Pictou a écrit :

Changer d’emploi tous les deux ans, merci la stabilité… qu’on vienne pas me parler d’engagement à l’entreprise si on considère le turnover comme quelque chose à encourager…


Pourquoi pas. 2 ou 3 ans dans la même boite c’est un bon chiffre. Et changer de boite si tu peux c’est un moyen de te faire plus d’expérience.



Pictou
Il y a 8 ans

@Neokoplex, je veux bien que tu me parles un peu plus de ce que tu fais dans la vie.



&nbsp;Personnellement j’aimerai avoir un boulot qui me permette de la recherche et innovation, mais j’imagine encore une fois que ça doit dépendre du secteur. Oui voir ailleurs fait plus d’expérience, mais&nbsp;à un moment donné, j’aimerai être utile à ma boite et apporter quelque chose de plus.


Anonyme_f7d8f7f164fgnbw67p
Il y a 8 ans






neokoplex a écrit :

Ha, ha monsieur qui parle sans savoir…

Ayant récemment finit mon contrat je suis actuellement au chomage… Pour la 3eme fois. Je me suis déjà fait contacter à plusieurs reprises ces dernier jours, mais je ne souhaite pas retourner travailler pour le moment et profite un peu de mon chomage. Sans parler de mon activité de chef d’entreprise.

Donc avant de parler sur la vie des gens que tu ne connais pas …

Et non quand on est motivé et qu’on se sort les doigts, perdre son travail n’est pas la fin du monde. Parfois, il faut accepter de changer de voie, de gagner un peu moins, etc. Cela s’appel faire des sacrifices. Ou plus simplement la vie :-)


Et si tu dois acheter une maison et/ou faire un gros prêt, le banquier voit evidemment ca de la même facon si tu es en CDI ou si tu enchaines les CDDs avec des périodes de chômage….

Et il y a une différence entre “faire des sacrifices” sur le salaire et la visio plus haut qui nous dit que ouais, le gars qui change de taf tous les 2 jours est augmenté à chaque changement.



MuadJC
Il y a 8 ans






neokoplex a écrit :

Je me suis déjà fait contacter à plusieurs reprises ces dernier jours, mais je ne souhaite pas retourner travailler pour le moment et profite un peu de mon chomage.

mébiensur



neokoplex a écrit :

Sans parler de mon activité de chef d’entreprise.

CQFD
Et après ça vient donner des leçons aux vilains salariés qui tiennent à leur job.

ps: non, tu n’es pas au chômage (cf ton entreprise).



Isshun
Il y a 8 ans

Avant de te lancer des fleurs tu devrais comparer le nombre de chômeur ayant ta formation / ton parcours avec la moyenne de la population.

Personnellement je suis dans le même cas que toi, je me retrouve souvent au chômage et me fait ré-embaucher directe derrière. Mais je ne prétend pas pour autant être un modèle à suivre pour ceux qui ne trouve pas de boulot et n’irai surement pas traiter les chômeurs de longue durée de faignant, j’ai juste la chance d’avoir le background qu’il faut (et l’humilité de ne pas considérer que ma situation est la moyenne).


anonyme_ba589e8ac9f0494df63f7c9b90643523
Il y a 8 ans

Toi, tu as vraiment besoin de faire rentrer le monde dans tes deux ou trois petites cases…

Toutes ma vie d’adulte j’ai toujours eu plusieurs activités. Etudiant salarié puis salarié entrepreneur et j’ai même été les trois en même temps durant quelques mois.

Sache que nous sommes nombreux à profiter de notre période de chomages. Pas durant la totalité. Mais 4 ou 5 mois permettent de bien profiter et de reprendre du poil de la bete.

Sache aussi que l’on peut être chef d’entreprise sans avoir besoin de salariés.

Sache aussi que tous les patrons ne sont pas d’immonde capitalistes, mais pour beaucoup des ENTREPRENEURS. Comme ce mot le signifie ils se sortent les doigts. Tu devrais essayer, tu serais moins aigri.

Si je suis au chomage. Tu peux toucher le chomage en étant entrepreneur, renseignes toi.

Pour finir quand tu auras compris que tu travail pour vivre et que tu ne vis pas pour travailler, tu verras la vie différemment. Et je t’assure, je bosse dans l’informatique (je ne rentrerais pas dans le détail, mais ce n’est pas un truc hyper spécifique) et il n’y a pas de chomage dans ma branche.

Si tu galères, changes de vie. C’est ta vie, pas celle de ton méchant patron, de ta vilaine banque ou de ton vilain gouvernement.


anonyme_ba589e8ac9f0494df63f7c9b90643523
Il y a 8 ans

Il y a méprise cher ami. Je ne traite personne de feignant et surtout pas les chômeurs. Mais par contre celui qui se plaint mais ne bouge pas car il ne veut faire aucun sacrifice, ne mérite pas qu’on ait de la compassion pour lui.

La vie est dur pour tout le monde, mais si tu n’as aucun handicap, c’est que tu fais les mauvais choix si tu n’as pas ce que tu veux. Ces choix peuvent être de ne pas se former, de ne pas chercher, de ne pas accepter de changer complètement de vie, etc.

Les gens sont adultes, et en France il y a aujourd’hui suffisamment de moyen&nbsp;de se former pour celui qui en veut. Et avec le régime d’autoentrepreneur cela ne coute plus rien de créer une entreprise comparé à avant où il fallait des statuts, un comptable, etc. Et je sais de quoi je parle.


Pictou
Il y a 8 ans

Neokoplex, tu as peut-être raison et tu as même sûrement quelque chose d’intéressant à apporter. Mais comme beaucoup, tu souffres du fait que la forme de ton&nbsp;discours réduit totalement à néant ce que tu veux apporter.Tu juges les gens sans les connaître, et quand on te fait la même chose tu le reproches. Tu juges des situations sans les connaître ou en pensant que tu les connais déjà et il devient donc impossible pour toi de t’ouvrir. Bref, tu n’es pas le premier que je vois et certainement pas le dernier, j’ai simplement l’impression d’un immense gachis. Ce discours même s’il t’es destiné à un instant t, ne te concerne pas seulement toi, mais toutes les personnes qui ont des expériences différentes et qui sont incapables de les partager.


Anonyme_f7d8f7f164fgnbw67p
Il y a 8 ans






neokoplex a écrit :

La vie est dur pour tout le monde, mais si tu n’as aucun handicap, c’est que tu fais les mauvais choix si tu n’as pas ce que tu veux. Ces choix peuvent être de ne pas se former….


Celle là il fallait oser, tout de même….



Pictou
Il y a 8 ans

Non, ça retranscrit simplement sa vie.
Demandes à quelqu’un qui n’a jamais eu de problème (grave) si la vie est juste il te répondra que “tout la monde a ce qu’il mérite”, “quand on veut on peut”, “les pauvres sont des feignasses”…
Demandes à quelqu’un qui n’a jamais rien eu et contre qui le sort s’acharne et tu auras une autre réponse, etc etc…
J’aimerai tellement être dans la première catégorie, le monde serait si simple et je serai sûr de tout…


hurd Abonné
Il y a 8 ans






coket a écrit :

On est encore dans l’utopie de l’emploi à vie alors que partout ailleurs les gens changent de boite tous les 2 ans et qu’à ce titre ils obtiennent de substancielles revalorisations salariales.


En quoi est ce utopique ?
Cet état de fait était une réalité auparavant.

On peut préféré un emploi stable et pérenne quitte à ne pas obtenir de revalorisation souvent que de devoir rechercher un emploi tout les 2 ans avec tout les problèmes que ça implique, c’est aussi un choix de vie et une société qui se veut véritablement libérale doit accepter ces choix de vie.



Anonyme_f7d8f7f164fgnbw67p
Il y a 8 ans






Pictou a écrit :

Non, ça retranscrit simplement sa vie.
Demandes à quelqu’un qui n’a jamais eu de problème (grave) si la vie est juste il te répondra que “tout la monde a ce qu’il mérite”, “quand on veut on peut”, “les pauvres sont des feignasses”…
Demandes à quelqu’un qui n’a jamais rien eu et contre qui le sort s’acharne et tu auras une autre réponse, etc etc…
J’aimerai tellement être dans la première catégorie, le monde serait si simple et je serai sûr de tout…


Mouais.
Les gens “protégés” par la vie n’ont pas interdiction de regarder autour d’eux et de reflechir un peu à ce qu’ils voient de ce que les autres peuvent vivre…

C’est pas seulement une question d’expérience personnelle, mais aussi d’ouverture à autrui, d’intérêt pour autrui et d’empathie….

Mais bon, le neokoplex a un discours disons… simpliste… sur pas mal de choses.
Cette assertion totalement idiote ne dénote pas de son discours habituel, et de sa profonde méconnaissance du reste du monde.



hurd Abonné
Il y a 8 ans






Pictou a écrit :

Non, ça retranscrit simplement sa vie.
Demandes à quelqu’un qui n’a jamais eu de problème (grave) si la vie est juste il te répondra que “tout la monde a ce qu’il mérite”, “quand on veut on peut”, “les pauvres sont des feignasses”…


Je peut te rassurer ne pas avoir eu de problème grave ne signifie pas nécessairement être un connard et tu as aussi des gens qui en bavent qui assimile tellement certains discours qu’il veulent que tout les autres en bavent autant.



linconnu
Il y a 8 ans

Leur slogan mensonger “pay what you want” y ait surement pour quelque chose. Les gens n’aiment pas qu’on essaye de les tromper. Là la tromperie est flagrante puisque que sur la même page il y a “Pay 70$ or more” qui contredit le slogan.


Bylon
Il y a 8 ans

Excellent papier, mais qui passe totalement sous silence un autre phénomène : la concurrence des jeux sur mobile.

Et quand tu as un studio comme SuperCell qui fait 1,5 Milliards de CA dont 500 Millions de bénéfices sur 2 jeux (source :&nbsp; http://www.gamekult.com/actu/supercell-ne-sarrete-plus-A145455.html ) assez simple à développer, ça n’oriente pas vraiment les finances à investir sur les jeux “classiques” comme ceux vendus par HB.

Aussi, HB s’est créé avec une “âme” et l’a rapidement perdu devant le bling-bling de l’argent.
Le credo initial était :




  • des jeux indé

  • des jeux sans DRM

  • des jeux multiplateforme

  • on donne la somme qu’on veut

  • on peut répartir comme on veut

    Eh bien tout cela s’est effiloché au fil du temps. On a vu des bundle de gros studio, des jeux absolument pas multi-plateforme voire avec des DRM, des minimums obligatoires pour certains bundle maintenant on parle de sommes fixes (par mois).

    De fait, l’idée initiale qui a fait venir beaucoup de client s’est perdue. Et quand on perd son “âme”… eh bien on devient un “marchand comme les autres” et on entre effectivement en concurrence avec les “marchands comme les autres”, ainsi que tu l’expliques Crysalide.

    Personnellement j’ai cessé de donner de l’argent quand ils ont exclu les adeptes du manchot (les plus généreux au passage, vérifiez les statistiques c’est parlant !) et ceux de la pomme, pour solder des vieilleries W$-only.

    Adieu HB !


Pictou
Il y a 8 ans

Je n’ai jamais dit ça, ne jamais penser que parce que je dis quelque chose, son opposé est aussi vrai ou ce que je pense. Néanmoins ton commentaire est intéressant car il dit les choses clairement.


anonyme_751eb151a3e6ce065481d43bf0d18298
Il y a 8 ans

Je ne trouve pas sur leur site le lien pour choisir quels employés seront virés…


Jarodd Abonné
Il y a 8 ans

Ne pas oublier (comme sur toutes les actus de ce genre, voir celle de Twitter d’à côté) que chez eux ils embauchent et débauchent bien plus facilement que chez nous. Là bas pas besoin d’arracher la chemise de son boss pour garder son emploi.


anonyme_751eb151a3e6ce065481d43bf0d18298
Il y a 8 ans






hurd a écrit :

En quoi est ce utopique ?
Cet état de fait était une réalité auparavant.


Non, c’est juste qu’avant, il y avait bien plus de femmes au foyer, non comptabilisées dans les chiffres du chômage.



neokoplex a écrit :

Il y a méprise cher ami. Je ne traite personne de feignant et surtout pas les chômeurs. Mais par contre celui qui se plaint mais ne bouge pas car il ne veut faire aucun sacrifice, ne mérite pas qu’on ait de la compassion pour lui.

La vie est dur pour tout le monde, mais si tu n’as aucun handicap, c’est que tu fais les mauvais choix si tu n’as pas ce que tu veux. Ces choix peuvent être de ne pas se former, de ne pas chercher, de ne pas accepter de changer complètement de vie, etc.

Les gens sont adultes, et en France il y a aujourd’hui suffisamment de moyen de se former pour celui qui en veut. Et avec le régime d’autoentrepreneur cela ne coute plus rien de créer une entreprise comparé à avant où il fallait des statuts, un comptable, etc. Et je sais de quoi je parle.


Ah le bon le vieux discours libéral nombriliste sur les faignasses et l’eugénisme social….



animus
Il y a 8 ans

C’est à peu de choses près ce que j’ai dis quelques pages précédentes, mais je suis heureux de voir que je ne suis pas le seul dans ce cas!


anonyme_ba589e8ac9f0494df63f7c9b90643523
Il y a 8 ans

Non pas du tout, je le redis si ce n’est pas clair, je ne traite pas les gens de feignasses, mais de pleureuse. Les mecs ont même pas trente ans, aucune charge ni responsabilité et sont deja là à geindre sur le méchant patron alors qu’ils ont le monde pour eux. Fait boulanger aux états unis, tu gagnera des blindes sans pour autant etre le meilleur patissier de France.

La vie est une question d’opportunité, de volonté et surtout de niveau d’exigence. Vouloir un yacht et une ferrari alors que l’on est pauvre et sans talent nous rendra difficilement heureux. Mais vouloir une maison en province avec un revenu modeste est tout a fait faisable.


Pictou
Il y a 8 ans

Encore une fois tu juges les gens sans même connaître ou te renseigner sur leur situation.


anonyme_751eb151a3e6ce065481d43bf0d18298
Il y a 8 ans






neokoplex a écrit :

Non pas du tout, je le redis si ce n’est pas clair, je ne traite pas les gens de feignasses, mais de pleureuse. Les mecs ont même pas trente ans, aucune charge ni responsabilité et sont deja là à geindre sur le méchant patron alors qu’ils ont le monde pour eux. Fait boulanger aux états unis, tu gagnera des blindes sans pour autant etre le meilleur patissier de France.


Mais évidemment. Pourquoi tous les chômeurs américains ne font pas boulanger ou patrons de start-up ? Sont vraiment des nazes <img data-src=" />

Les USA ont exactement le même raisonnement, mais je suis pas sûr que la comparaison en terme de différences de classes sociales, de taux de pauvreté, etc. soit à leur avantage…



neokoplex a écrit :

La vie est une question d’opportunité, de volonté et surtout de niveau d’exigence. Vouloir un yacht et une ferrari alors que l’on est pauvre et sans talent nous rendra difficilement heureux. Mais vouloir une maison en province avec un revenu modeste est tout a fait faisable.


Je ne sais pas si t’es au courant, mais c’est déjà le cas de beaucoup de salariés qui perdent leur emplois…



Anonyme_f7d8f7f164fgnbw67p
Il y a 8 ans






neokoplex a écrit :

Les mecs ont même pas trente ans, aucune charge ni responsabilité et sont deja là à geindre sur le méchant patron alors qu’ils ont le monde pour eux. Fait boulanger aux états unis,…


LOL. Le gars qui nous parle d’émigrer.
T’es pas vraiment la bonne personne pour nous parler d’aller vivre à l’étranger, avec la fixette que tu fais sur les étrangers qui viennent ici et qui, eux, pourtant, sont exactement dans l’état d’esprit que tu décris.



hurd Abonné
Il y a 8 ans






ActionFighter a écrit :

Non, c’est juste qu’avant, il y avait bien plus de femmes au foyer, non comptabilisées dans les chiffres du chômage.


Je suis pas sûr de comprendre ou tu en veux en venir.
Femme au foyer, c’était plus ou moins un emploi à vie à l’époque, même si effectivement il n’était pas considérer comme un “vrai” travail.

Il me semble que les gens changeaient très peu de métiers/travail dans nombres de sociétés antérieures, ce qui avait des avantages et aussi bien des inconvénient notamment dans le manque de choix : tu reprend le boulot de papa ou si t’est une femme, tu t’occupe des gosses du mari qu’on t’aura choisi.

Après c’est probablement une vision en parti erronée du passé, mais il me semble que c’est relativement récent le fait de changer de boîte et de métiers régulièrement.



anonyme_751eb151a3e6ce065481d43bf0d18298
Il y a 8 ans






hurd a écrit :

Je suis pas sûr de comprendre ou tu en veux en venir.
Femme au foyer, c’était plus ou moins un emploi à vie à l’époque, même si effectivement il n’était pas considérer comme un “vrai” travail.

Il me semble que les gens changeaient très peu de métiers/travail dans nombres de sociétés antérieures, ce qui avait des avantages et aussi bien des inconvénient notamment dans le manque de choix : tu reprend le boulot de papa ou si t’est une femme, tu t’occupe des gosses du mari qu’on t’aura choisi.

Après c’est probablement une vision en parti erronée du passé, mais il me semble que c’est relativement récent le fait de changer de boîte et de métiers régulièrement.


Je voulais en venir au fait que ce n’est pas de l’utopie du travail à vie qu’il fraudrait en finir, mais de l’utopie du “travail”, tel que reconnu dans notre société.

A raccorder avec notre discussion de l’autre jour sur la tgèse de Friot du salaire à vie.



hurd Abonné
Il y a 8 ans

<img data-src=" />


Patch Abonné
Il y a 8 ans






linconnu a écrit :

Leur slogan mensonger “pay what you want” y ait surement pour quelque chose. Les gens n’aiment pas qu’on essaye de les tromper. Là la tromperie est flagrante puisque que sur la même page il y a “Pay 70$ or more” qui contredit le slogan.

Si tu étais de bonne fois, tu aurais vu le “to unlock” (donc avoir des trucs en plus de ceux de base) qui devait être juste après…



ActionFighter a écrit :

Je voulais en venir au fait que ce n’est pas de l’utopie du travail à vie qu’il fraudrait en finir, mais de l’utopie du “travail”, tel que reconnu dans notre société.

A raccorder avec notre discussion de l’autre jour sur la tgèse de Friot du salaire à vie.

<img data-src=" />



MuadJC
Il y a 8 ans






neokoplex a écrit :

Toi, tu as vraiment besoin de faire rentrer le monde dans tes deux ou trois petites cases…

Sache aussi que tous les patrons ne sont pas d’immonde capitalistes, mais pour beaucoup des ENTREPRENEURS. Comme ce mot le signifie ils se sortent les doigts. Tu devrais essayer, tu serais moins aigri
….
Si tu galères, changes de vie. C’est ta vie, pas celle de ton méchant patron, de ta vilaine banque ou de ton vilain gouvernement.


1&2: marrant, où as-tu vu une critique des patrons? Je dis simplement qu’un patron/entrepreneur n’est pas vraiment “au chômage”, il reste une activité, avec ou sans bénéfice. Si tu profites EN + d’allocations, ne viens pas te poser en exemple type de chômeur.

3: oui, ignore ceux qui avant moi t’ont déjà répondu que si les gens ont un boulot ce n’est pas forcément par choix.

Bref, tu expliques pourquoi tu dis que perdre son taf c’est pas grave par… perdre son taf c’est pas grave.
Belle argumentation, ça m’a convaincu.

(au moins mon monde possède plusieurs cases, le tiens semble ne pas accepter l’idée de gens prisonniers d’une vie qu’ils n’ont pu choisir.
Au fait, ce n’est pas toi qui critiques habituellement le gouvernement? c’est brusquement devenu “mon vilain gouvernement”…)



Bylon
Il y a 8 ans

Désolé… j’ai peut-être pas lu toutes les pages en détail. <img data-src=" />


FDN
Il y a 8 ans

Les estimations ne sont valables que si personne ne touche aux options permettant de choisir si on veut donner une plus grande part à la charité, aux développeurs ou à Humble Bundle. ça doit quand même faire beaucoup de personnes je pense.