Blue Origin : du succès de New Glenn au licenciement de 10 % de ses effectifs
Le 13 février à 17h17
2 min
Sciences et espace
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Il y a tout juste un mois, la fusée New Glenn atteignait l’espace pour son vol inaugural. Une tentative de récupération du premier étage était tentée, sans succès. Mais qu’importe pour la société, dont l’objectif principal était d’aller dans l’espace.
Reuters explique que, lors d’une conférence téléphonique, Dave Limp, CEO de Blue Origin (qui appartient à Jeff Bezos, patron d’Amazon), a annoncé le licenciement « d’environ 10 % » des effectifs. Selon nos confrères, 1 400 employés seraient ainsi priés de partir. Les postes se trouvent principalement en Floride, au Texas et à Washington.

Cette annonce « intervient alors que Blue Origin démarre la production de sa fusée géante New Glenn, qui a effectué son premier lancement tant attendu le mois dernier », rappellent nos confrères. Un calendrier qui peut surprendre, comme le reconnait Dave Limp. Mais il serait nécessaire pour aller de l’avant :
« Il ne fait aucun doute que nous avons eu beaucoup de succès durant les derniers mois. […] Mais quand on regarde là où nous devons aller au cours des 3 - 5 prochaines années, nous sommes arrivés à la conclusion douloureuse que nous ne sommes pas prêts ».
Les licenciements doivent permettre d’augmenter à la fois la cadence de production et de lancement de la fusée.
Le 13 février à 17h17
Commentaires (13)
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Est-ce que tous les salariés chez Airbus (soit pas loin de 150k personnes) bossent effectivement sur la seule conception des avions ? ;)
Le 15/02/2025 à 11h02
Ces entreprises ont été construites à coup de gros investissements financiers qui se font à la fois dans le matériel et dans l'humain, et je pense que Bezos a du se la jouer John Hammond pendant quelques temps. Mais à un moment, cette strat n'est pas illimitée si l'investissement ne suit plus.
Le 17/02/2025 à 12h26
Ils disent bien que c'est les licenciements qui permettent d'aller plus vite.
Modifié le 14/02/2025 à 10h06
Une fois que ça a marché :
"Merci encore les gars, c'est bon, on a bien sauvé tous les paramètres, on sait comment le refaire maintenant, vous pouvez dégager..."
Trop cool....
Le 14/02/2025 à 10h07
Le 15/02/2025 à 10h58
Il y a visiblement un pourrissement de culture d'entreprise là-bas.
Le 16/02/2025 à 17h13