Windows 10 Mai 2020 (2004, 20H1) est disponible : comment se mettre à jour et récupérer l’ISO

Comme d'habitude

Le 28 mai 2020 à 05h30

4 min

Logiciel

C'est hier soir que Microsoft a donné le coup d'envoi de la mise à jour vers Windows 10 dans son édition de mai 2020. Depuis, tous les outils et images ISO ont été mis à jour. On fait le point sur ce qui change et les procédures à suivre.

Comme cela arrive désormais deux fois par an, Windows 10 est mis à jour par Microsoft. Cette édition « Mai 2020 », jusqu'à maintenant connue sous la référence 2004 (ou 20H1) va être progressivement diffusée via Windows Update.

Comment passer à Windows 10 Mai 2020

Dans un billet de blog, l'entreprise confirme sa méthode désormais rodée : cela va se faire de manière progressive, sur plusieurs semaines, en priorité sur les machines ne risquant pas de rencontrer de problème de compatibilité. La mise à jour vous sera ainsi proposée lorsqu'elle sera prête, mais si vous le désirez, vous pouvez accélérer les choses.

La première méthode est de vous rendre dans Windows Update (Windows + i puis Mise à jour et Sécurité) et de demander une vérification manuelle. Le processus pourra alors vous être proposé ou non. Si ce n'est pas le cas, vous pouvez opter pour la seconde solution : télécharger l'outil de mise à jour.

Celui-ci est toujours proposé sur le site de Microsoft, permettant de forcer le lancement de la procédure. Ici, une simple vérification basique sera effectuée, vous le ferez donc à vos risques et périls. Comme toujours, on conseillera la patience si vous n'avez pas besoin d'une fonctionnalité de la nouvelle édition de Windows 10 en particulier. Et de procéder à une sauvegarde avant d'effectuer une mise à jour complète du système.

Une fois le nouveau Windows 10 en place, le numéro de build sera le 19041.264 (tapez winver dans le menu démarrer).

Comment récupérer l'ISO

Microsoft publie également son outil de création de support, permettant de récupérer l'image de la dernière version de Windows 10 en date, au format ISO ou de la transférer sur une clé USB. Lui aussi a été mis à jour.

Mais il ne fonctionne... que sous Windows. Si vous utilisez un autre OS, passez par ce lien pour arriver à une page permettant de télécharger directement l'ISO sans passer par un outil particulier. Bien entendu, vous pouvez continuer à utiliser d'autres méthodes, comme la reconstitution via les fichiers UUP pour accéder à une build en particulier.

Quoi de neuf pour Windows 10 ?

Pourquoi passer à cette nouvelle version de Windows 10 ? La question qui se pose inlassablement. Les développeurs devraient tout d'abord y trouver leur compte avec l'arrivée de WSL 2, intégrant un noyau Linux complet, s'ouvrant à bien plus de fonctionnalités, à Docker, etc. Nous y reviendrons sous peu. DirectX 12 Ultimate est désormais intégré.

Mais il y a bien d'autres évolutions, du Bloc-notes (désormais une application indépendante) au renforcement de la recherche en passant par l'accessibilité renforcée, de nouveaux détails dans le gestionnaire des tâches, une connexion plus rapide et plus simple pour certains accessoires sans fil, des kamojis (dans le panneau Windows +« ; »), la connexion sans mot de passe (nous y reviendrons) et de nombreux autres petits ajouts, notamment dans les paramètres.

Pensez également à installer le nouveau Terminal, désormais en v1.0. Et pourquoi pas commencer à vous simplifier les installations en passant par WinGet, qui doit progressivement devenir le gestionnaire de paquets maison.

Le travail a déjà commencé pour l'édition devant sortir en fin d'année, la Build 2020 nous ayant déjà donné quelques indices sur ce qui nous attend, avec le renforcement de WSL 2 gérant les GPU par exemple.

Commentaires (88)

Éloquent-Perroquet-performant

Le 28/05/2020 à 13h23

127.0.0.1 a écrit :

Une pensée pour les équipes IT qui vont devoir gérer les problèmes d’update chez les télétravailleurs. " />

Dans les grosses boites, il est possible qu’ils soient sur une version LTS, donc la 2004 n’est pas prête d’arriver chez eux ^_^. Au bonheur des admins, et et malheur des devs qui bavaient devant WSL2.

127.0.0.1

Le 28/05/2020 à 13h40

Des retours de la communauté NXI sur cet upgrade ?

Ca se passe bien ? C’est rapide ? Il vaut mieux reinstaller que upgrader ? C’est la merde avec certains drivers/applis ? :)

oursgris Abonné

Le 28/05/2020 à 13h42

quelqu’un sait combien de temps cela met environ ?

anonyme_f525e46a95b50f94ea596fa0bc1b20fd

Le 28/05/2020 à 13h53

oursgris a écrit :

quelqu’un sait combien de temps cela met environ ?

Difficile a dire, tous dépend de ta connexion au net et de ta machine, ma tours m’a fallu environs 30 minutes (j’avais pas les yeux sur l’heure non plus) et mon portable quasi 2h.

Donc si tous ce passe bien, entre 30 minutes et 2h.

tifounon

Le 28/05/2020 à 15h14

Ca depend, chez nous c’est pas la LTSB parceque les devs ont besoin des dernières versions et surtout l’intégration des nouvelles fonctionnalités (genre Hello, etc;) et d’autres trucs.

Et y a WSL2 qui fait se tremousser les gens, je vois pas pourquoi " />

Wosgien Abonné

Le 28/05/2020 à 15h20

Z-os a écrit :

Il me semblait que c’était dans la loi, je ne retrouve pas l’info. J’ai rêvé ou cela a sauté ?

Je n’ai rien trouvé dans les textes de loi pour le moment. Les conditions sont à négocier par un accord entre l’employeur et l’employé (accord à réalisé par n’importe quel moyen …).

En règle générale: l’employeur va fournir le matériel, surtout s’il est gros, car c’est son intérêt (sécurité, homogénéité du parc).

Mais on peut accepter qu’un télétravailleur utilise son propre matériel.

Et c’est bien que la loi n’impose rien, ça serait certainement bien trop restrictif.

romualdT Abonné

Le 28/05/2020 à 15h23

Fait en 20 minutes ici, sur 10 Pro, RAS pour l’instant.

127.0.0.1

Le 28/05/2020 à 15h33

C’était un upgrade ou une ré-install ?

J’hésite. Habituellement je ne fais que des réinstall pour avoir qqc de “propre”, mais là j’ai une appli avec une clé d’utilisation par poste et j’ai peur de ne plus pouvoir l’utiliser si je réinstall.

Romaindu83

Le 28/05/2020 à 15h39

noks a écrit :

J’en ai une à mon taf qui a craqué son slip, elle nous demande de tout lui fournir, je lui ai demandé si il fallait qu’on lui fournisse aussi sa baraque, un bureau, une chaise …

Doit on aussi leur fournir une bagnole quand ils viennent bosser sur site … la question est posée.

Si l’employeur oblige un de ses salariés à faire du télétravail, c’est à l’employeur de fournir au moins le matériel nécessaire pour ce faire. Si le salarié doit imprimer des documents, l’employeur doit lui rembourser le prix des cartouches. Je n’irais pas jusqu’à dire que l’employeur doit lui payer le prix de son abonnement à Internet mais le télétravail ne doit pas être du “démerde-toi” pour le salarié. Le salarié qui fait du télétravail n’a pas à subir les frais éventuel que cela peut occasionner. C’est ce qui me fait rire (ou pas d’ailleurs) dans le télétravrail.

—————

Concernant Windows 10, comme d’habitude, cela va me permettre de faire une installation propre. Formatage du disque dur et installation de la nouvelle version de Windows 10 puis les logiciels que j’utilise. C’est lent, c’est embêtant mais au moins, c’est net. Lors des grosses mises à jour de Windows 10, je ne me sers pas de Windows Update.

Après, pour le grand public, je ne suis pas certain que cette mise à jour apporte du concret. Les nouveautés, correctifs et améliorations seront invisibles pour ces utilisateurs. Je verrais bien à l’utilisation mais je ne suis pas un informaticien.

J’ai vu aussi que les PowerToys faisaient leur réparation. C’est à télécharger à part. Une bonne nouvelle mais ils sont en anglais et nous n’en sommes qu’à une version alpha.

DoWnR Abonné

Le 28/05/2020 à 15h46

127.0.0.1 a écrit :

Des retours de la communauté NXI sur cet upgrade ?

Ca se passe bien ? C’est rapide ? Il vaut mieux reinstaller que upgrader ? C’est la merde avec certains drivers/applis ? :)

oursgris a écrit :

quelqu’un sait combien de temps cela met environ ?

RAS pour l’upgrade sur le portable pro, tout a l’air de toujours être là, j’ai juste réinstallé le driver Nvidia car Windows avait encore été me mettre une vieille version.

Ça a pris 10 minutes sans compter le téléchargement et la préparation de l’installation où j’ai continué à utiliser le portable normalement.

Sheepux Abonné

Le 28/05/2020 à 16h25

upgrade ce matin sur matos vieux de 2013 (à part upgrade SSD & GPU), aucun souci après une journée d’utilisation.

jeje07bis

Le 28/05/2020 à 16h37

Réinstaller le système, les programmes and co à chaque mise à jour de build?

méga perte de temps… inutile de chez inutile

Ici pc portable d’origine sous windows 8.1

Toutes les mises à jour vers windows 10 faites, y compris la 2004 il y a 3 ou semaines. 0 problème

Romaindu83

Le 28/05/2020 à 17h40

jeje07bis a écrit :

Réinstaller le système, les programmes and co à chaque mise à jour de build?

méga perte de temps… inutile de chez inutile

Ici pc portable d’origine sous windows 8.1

Toutes les mises à jour vers windows 10 faites, y compris la 2004 il y a 3 ou semaines. 0 problème

Je fais un choix. Je ne le conseille ni le déconseille à personne. Chacun fait ce qu’il veut. Peut-être est-ce une perte de temps. Je préfère une installation propre sur mon PC.

jeje07bis

Le 28/05/2020 à 17h44

Romaindu83 a écrit :

Je fais un choix. Je ne le conseille ni le déconseille à personne. Chacun fait ce qu’il veut. Peut-être est-ce une perte de temps. Je préfère une installation propre sur mon PC.

Ouep c’est un choix.

Mais en restant buté tu n’évolueras jamais

Guinnness

Le 28/05/2020 à 17h57

Pour ceux qui ont fait la mise à jour pas de soucis avec certaines applis ?

J’ai lu sur certains forums que quelques jeux n’aiment pas trop cette nouvelle version (dont les 2 derniers Forza, c’est con pour des jeux MS " />)

DoWnR Abonné

Le 28/05/2020 à 18h18

Je viens de faire mon PC perso, RAS non plus avec l’upgrade, 5’ de download, 40’ de préparation, 10’ d’installation après le reboot.

Pour Forza, il est plus installé sur mon PC depuis un bout de temps tellement cette saloperie était instable…

EDIT: et driver Nvidia à réinstaller aussi, encore cette vieille 441.87 d’installée de base.

HollyFredD

Le 28/05/2020 à 06h21

“Windows + L”  " />

Haute-Nixe-Métropolitaine

Le 28/05/2020 à 06h36

ALT + F4 non? " />

Installation en cours…

aurel_gogo

Le 28/05/2020 à 06h38

HollyFredD a écrit :

“Windows + L”  " />

C’est pour verrouiller le PC, il me semble.

tifounon

Le 28/05/2020 à 06h50

Oui :)

C’est plutot Windows +I ;)

David_L Abonné

Le 28/05/2020 à 06h55

HollyFredD a écrit :

“Windows + L”  " />

Chacun son rickroll ! (plus sérieusement, j’avais oublié de modifier à la publication, c’est fait " />)

xillibit Abonné

Le 28/05/2020 à 07h33

windows update ile me propose déjà ce matin la mise à jour vers la 2004

Est-ce que ça serait possible d’intégrer dans l’iso l’application du nouveau terminal ?

127.0.0.1

Le 28/05/2020 à 07h56

Une pensée pour les équipes IT qui vont devoir gérer les problèmes d’update chez les télétravailleurs. " />

jb18v

Le 28/05/2020 à 08h18

normalement si t’es sur un active directory en entreprise les màj sont pas balancées comme ça dès leur sortie. Là on est en 1709 par exemple " /> (build 16299.1806)

Arona Abonné

Le 28/05/2020 à 08h25

Je pense qu’il parlait surtout des PC perso utilisés pour le télétravail (BYOD) qui sont surement en Windows 10 Famille et donc avec les MAJ forcées.

domFreedom

Le 28/05/2020 à 08h27

127.0.0.1 a écrit :

Une pensée pour les équipes IT qui vont devoir gérer les problèmes d’update chez les télétravailleurs. " />

Heureusement que MS “unleash” pas sa M. day one… " />

(on est tranquille qq semaines encore) OUF !

edit : J’ai fait un upgrade à distance en confinement sur 2 Win7 avec cette 2004

Les machines ont fait l’install, ont rebooté, et je les ai plus jamais revues sur le réseau… " /> " />

Je sais pas dans quel état elles sont… Surprise à la rentrée prochaine… " />

Tarjan

Le 29/05/2020 à 10h17

Jean-du-Léon a écrit :

Sauf dans l’Éducation nationale où tu dois tout fournir à part les photocopies que tu peux faire au collège…

Ma femme est prof et je crois qu’un employeur privé aurait de gros problèmes s’il se comportait comme l’EN.

Médecine du travail inexistante par exemple.

La dotation matérielle, elle est inexistante. Pas même un stylo rouge. De jeunes prof célibataires doivent se saigner voire faire un crédit pour se payer un pc qui sera leur outil de travail. Il faut vraiment la vocation ou être c..

anonyme_ed3a97be518fb24e07fd45fdbd2b3a85

Le 29/05/2020 à 11h30

Et oui, j’ai été professeur un an et suis d’une famille de professeurs (mère, grand-mère, sœur, cousine…). Quand j’ai fait un peu de droit du travail, j’ai halluciné !

Il y a également l’enchaînement des CDD pour les non-titulaires pendant 6 ans…

Patch Abonné

Le 29/05/2020 à 11h41

Tarjan a écrit :

Ma femme est prof et je crois qu’un employeur privé aurait de gros problèmes s’il se comportait comme l’EN.

Médecine du travail inexistante par exemple.

La dotation matérielle, elle est inexistante. Pas même un stylo rouge. De jeunes prof célibataires doivent se saigner voire faire un crédit pour se payer un pc qui sera leur outil de travail. Il faut vraiment la vocation ou être c..

Et les profs sont les personnels les mieux traités de l’EN (après les proviseurs/directeurs)…

Guinnness

Le 29/05/2020 à 16h14

Instable FH4 ? Naaaannn " /> (vu le prix auquel il est vendu c’est une honte que les bugs persistent depuis l’origine, m’enfin c’est moins rentable de corriger les bugs que d’enchaîner les packs DLC payants …)

Pour les mises à jour automatique des pilotes c’est le 1ère chose que j’ai désactivé sur WU, chaque fois ça me remettais des pilotes obsolètes/moisis à la place de ceux qui tiennent la route que j’installais à la main.

Homo_Informaticus

Le 30/05/2020 à 07h31

Shamaan a écrit :

 je suis bien content d’avoir une licence pro

Moi j’ai un BTS (désolé, samedi matin mais j’avais pas compris la phrase au début " />)

fofo9012 Abonné

Le 30/05/2020 à 08h06

Le droit du travail ne s’applique pas aux fonctionnaires, c’est le code la fonction publique qui s’applique !

fofo9012 Abonné

Le 30/05/2020 à 08h23

brice.wernet a écrit :

De base le télétravail est “volontaire” et j’étais resté là dessus. En gros, je considérais uniquement le télétravail “régulier” (quand ton poste est défini comme étant en télétravail), et donc que le télétravail actuel n’était pas encadré par la loi.

Ça a toujours été valable, ce n’est pas nouveau. Le truc c’est qu’avant le télétravail était l’exception : L’employé devait prouver qu’il avait les bonnes conditions de télétravail, et si les conditions n’étaient pas réunies, l’employeur n’acceptait simplement pas le télétravail (au motif qu’il ne fournit pas de portable, ou que tu n’as pas de bureau adapté).

Maintenant la donne a changé, le télétravail est un droit et l’exception le refus : Ne pas fournir les moyens n’est pas un motif de refus, c’est l’employeur qui doit justifier son refus (avec le risque de devoir les justifier devant les prud’homme !)

anonyme_ed3a97be518fb24e07fd45fdbd2b3a85

Le 30/05/2020 à 14h50

Yes c’est vrai, mais ça m’avait quand même surpris une telle différence.

Et puis les non-titulaires sont contractuels de la fonction publique donc ils n’ont même pas les avantages des fonctionnaires (notamment emploi à vie, avancement automatique…) pour compenser ces désavantages…

xillibit Abonné

Le 30/05/2020 à 14h59

De mémoire les contractuels ne suivent pas la grille indiciaire des fonctionnaires ils peuvent être avantagés par le salaire

Wosgien Abonné

Le 30/05/2020 à 19h10

fofo9012 a écrit :

Maintenant la donne a changé, le télétravail est un droit et l’exception le refus : Ne pas fournir les moyens n’est pas un motif de refus, c’est l’employeur qui doit justifier son refus (avec le risque de devoir les justifier devant les prud’homme !)

L’employeur ne refuse pas les moyens, mais il peut refuser le télétravail - refus qui doit être motivé mais qui peut l’être relativement facilement si les conditions de télétravail ne sont pas compatibles avec le travail ou si l’employeur ne peut pas assurer la sécurité de l’employé (bâtiment pas aux normes)…

Le télétravail peut être conditionné par des notions d’ancienneté, de grade, et bien sûr de type de travail.

Patch Abonné

Le 30/05/2020 à 19h18

Jean-du-Léon a écrit :

Yes c’est vrai, mais ça m’avait quand même surpris une telle différence.

Et puis les non-titulaires sont contractuels de la fonction publique donc ils n’ont même pas les avantages des fonctionnaires (notamment emploi à vie, avancement automatique…) pour compenser ces désavantages…

Heu… Non.

Avant d’être titulaire, on est stagiaire, et parfois même élève avant de passer stagiaire. Et un élève ou un stagiaire est aussi un fonctionnaire, pas un contractuel.

xillibit a écrit :

De mémoire les contractuels ne suivent pas la grille indiciaire des fonctionnaires ils peuvent être avantagés par le salaire

Exact. Généralement les contractuels ont des salaires plus élevés que nos traitements, et ils peuvent aussi les renégocier chaque année (nous, on suit juste la grille indiciaire).

anonyme_ed3a97be518fb24e07fd45fdbd2b3a85

Le 31/05/2020 à 08h43

L’année où j’étais contractuel (et effectivement tous les non-titulaires ne sont pas contractuels, je ne pensais pas aux stagiaires), on ne m’a laissé aucun choix et je n’étais pas mieux payé qu’un prof titulaire.

Exemple de grille (sur le site de l’Académie de Paris, mais elle doit être plus ou moins la même à l’échelon national) :https://www.ac-paris.fr/portail/jcms/p2_1806806/grille-remuneration-contractuels…

Patch Abonné

Le 31/05/2020 à 11h34

Jean-du-Léon a écrit :

L’année où j’étais contractuel (et effectivement tous les non-titulaires ne sont pas contractuels, je ne pensais pas aux stagiaires), on ne m’a laissé aucun choix et je n’étais pas mieux payé qu’un prof titulaire.

Exemple de grille (sur le site de l’Académie de Paris, mais elle doit être plus ou moins la même à l’échelon national) :https://www.ac-paris.fr/portail/jcms/p2_1806806/grille-remuneration-contractuels…

En même temps l’EN c’est le pire ministère possible pour y travailler.

JnnT

Le 03/06/2020 à 11h38

Pour la 2004, il va me falloir attendre. J’ai essayé par Windows Update, en sollicitant la mise à jour, puis par les deux autres moyens de mise à jour, sauf la réinstallation complète à partir d’une clé USB : pas envie de réinstaller tout ce qui tourne sur mon ordinateur !

 

Trois échecs après des heures à mouliner, trois échecs au moment de redémarrer. Windows 10 revient alors à son état antérieur après plusieurs redémarrages. Bien noter : les causes indiquées des échecs - les “erreurs” - changeaient d’une tentative à l’autre.

 

Mon ordinateur était reconnu prêt pourtant. Tout ce cirque, ce temps perdu pour des “améliorations” que pratiquement personne n’utilise ni ne réclame.

 

Maintenant, Windows Update ne me propose plus la mise à jour vers 2004. Le message affiché est que mon ordinateur n’est pas “prêt”, que la mise à jour me sera proposée ultérieurement. À comparer avec les mises à jour sans problème sous Ubuntu. Chez Microsoft, ils ont mal bâti leur système d’exploitation, évoluant de correction en correction, et c’est devenu si compliqué à gérer qu’ils s’y perdent. Ils doivent attendre les rapports de plantage pour rectifier le tir. La firme ne survit que par la dépendance créée chez les utilisateurs et le monopole qu’elle s’est constitué.

vizir67 Abonné

Le 28/05/2020 à 08h44

HS

je ne sais pas chez vous, mais moi j’ai (souvent) ceci :

Erreur.

Une erreur s’est produite lors du traitement de la requête.

l’erreur, viendrait-elle de chez moi ?

HS

David_L Abonné

Le 28/05/2020 à 08h45

Problème passager, c’est réglé ;)

vizir67 Abonné

Le 28/05/2020 à 08h47

ok !

plop97

Le 28/05/2020 à 09h00

L’entreprise est censé fournir le matériel pour le télétravail

RedShader Abonné

Le 28/05/2020 à 09h07

Les maj ne sont plus forcées depuis la 1903.

127.0.0.1

Le 28/05/2020 à 09h44

Effectivement je pensais aux gens qui utilisent leur propre PC Windows 10 Famille.

Ok l’entreprise devrait fournir le PC en Windows Pro. Mais autour de moi y a pas mal de gens qui ont reçu des emails de l’IT avec des procédures “en ces temps de covid-19, voila comment accéder à XXXX depuis chez vous”. Les plus chanceux ont juste besoin de leur browser (vive WebRTC). Les autres doivent installer des plugins activex, des runtime citrix, des apps custom electrons, des certificats…

On comptera les leaks/malwares dans les entreprises à la fin.

TofVW

Le 28/05/2020 à 09h44

Quand tu fais une “fresh install” (ce qui revient quasiment au même lors d’une màj à partir d’un Windows plus ancien), après l’installation il y a une phase de configuration (compte Microsoft, utilisation ou non de Cortana, paramètres de confidentialité, etc.).

A ce moment je suppose que ton logiciel de prise de contrôle à distance n’est pas encore lancé, donc c’est normal qu’il ne se soit pas encore reconnecté. Ça me semble logique. " />

Tirr Mohma

Le 28/05/2020 à 10h10

Windows 2004 qui intègre WSL 2 avec le noyau linux complet.

Hein hein, juste après l’arrivé d’ubuntu 20.04. 20.04-> 2004 coïncidence ? Je ne crois pas !

#complotfacile

Wosgien Abonné

Le 28/05/2020 à 10h11

plop97 a écrit :

L’entreprise est censé fournir le matériel pour le télétravail

? Tu sors ça d’où?

Les entreprises ont le choix de permettre le télétravail depuis les PC persos ou pas, mais n’a pas d’obligation de fournir du matériel. C’est plus une facilité pour administrer le réseau et garantir la sécurité.

Le télétravail est censé être une possibilité offerte, pas une obligation, et l’entreprise peut indiquer des conditions que l’employé doit remplir pour télétravailler (comme disposer d’une pièce isolée dédiée - ça c’est sûr qu’elle ne va pas le fournir :) )

coket

Le 28/05/2020 à 10h25

HS… le signalement des erreurs semble tomber dans le vide depuis quelque temps non?

Juste pour signaler de ne pas confondre “rôder” et “roder;” il manque un “e” par la même occase.

Dsl du HS.

noks

Le 28/05/2020 à 10h33

Maj forcée avec l’outil, ça m’a pris ~ 10min, RAS.

noks

Le 28/05/2020 à 10h36

brice.wernet a écrit :

? Tu sors ça d’où?

Les entreprises ont le choix de permettre le télétravail depuis les PC persos ou pas, mais n’a pas d’obligation de fournir du matériel. C’est plus une facilité pour administrer le réseau et garantir la sécurité.

Le télétravail est censé être une possibilité offerte, pas une obligation, et l’entreprise peut indiquer des conditions que l’employé doit remplir pour télétravailler (comme disposer d’une pièce isolée dédiée - ça c’est sûr qu’elle ne va pas le fournir :) )

J’en ai une à mon taf qui a craqué son slip, elle nous demande de tout lui fournir, je lui ai demandé si il fallait qu’on lui fournisse aussi sa baraque, un bureau, une chaise …

Doit on aussi leur fournir une bagnole quand ils viennent bosser sur site … la question est posée.

Napoleonsieur

Le 28/05/2020 à 11h02

Mise à jour tenté… et plantage juste après la connexion utilisateur avec reboot obligatoire. Bref je suis revenu à l’ancienne version (le rollback fonctionne très bien). Je vais attendre un peu que Microsoft corrige les bugs de cette mise à jour.

Wosgien Abonné

Le 28/05/2020 à 11h11

noks a écrit :

elle nous demande de tout lui fournir 

Vous ne savez simplement pas reconnaître la chance que vous avez qu’elle accepte de travailler avec vous " />.

Plastivore Abonné

Le 28/05/2020 à 11h15

Bon, alors pour créer une ISO depuis MacOS, ne vous fatiguez pas : installez Windows 10 (sans licence) dans une VM (VirtualBox), et récupérez l’outil de création de support depuis le site de Microsoft dans la VM. J’ai perdu une journée à essayer de suivre la pléthore de tutos pour créer une clé USB qui fonctionne avec l’UEFI de mon nouveau PC il-y-a un mois, et sans cette méthode : soit ça ne bootait pas, ou alors ça plantait, et le mieux que j’aie pu faire avait l’installeur qui démarrait et qui me disait tout de suite qu’il lui manquait des pilotes (alors que ce n’était pas le cas). Et de part mon expérience, l’assistant de création fourni avec BootCamp remplace l’installeur par une ancienne version sur la clé, donc ça foirait comme c’est pas possible.

La clé créée sur mon mac depuis la VM Windows 10 temporaire a fonctionné sans problème, sans bidouillage du BIOS, sans soit-disant pilotes manquants, du premier coup. J’étais vert.

David_L Abonné

Le 28/05/2020 à 11h20

ça ne fonctionnait pas avec balenaEtcher ? 

alxx

Le 28/05/2020 à 11h28

noks a écrit :

J’en ai une à mon taf qui a craqué son slip, elle nous demande de tout lui fournir, je lui ai demandé si il fallait qu’on lui fournisse aussi sa baraque, un bureau, une chaise …
C’était encore obligatoire il y a 3 ans, et ça l’est toujours selon les accords d’entreprise.     
Ne fais pas trop le malin, aux prudhommes, elle a de forte chances de gagner.

D’ailleurs, si tu tiens à ton réseau d’entreprise, vaut mieux éviter de connecter dessus des machines vérolées.

Edit : tiens, l’Accord National Interprofessionnel de 2005 oblige l’employeur à fournir le matériel, ou au moins entretenir celui utilisé par l’employé.

Donc plutôt que de dénigrer l’employée qui en a fait la demande, essaie de te renseigner sur ce qui est obligatoire.

jb18v

Le 28/05/2020 à 11h41

Arona a écrit :

Je pense qu’il parlait surtout des PC perso utilisés pour le télétravail (BYOD) qui sont surement en Windows 10 Famille et donc avec les MAJ forcées.

127.0.0.1 a écrit :

Effectivement je pensais aux gens qui utilisent leur propre PC Windows 10 Famille.

Ok l’entreprise devrait fournir le PC en Windows Pro. Mais autour de moi y a pas mal de gens qui ont reçu des emails de l’IT avec des procédures “en ces temps de covid-19, voila comment accéder à XXXX depuis chez vous”. Les plus chanceux ont juste besoin de leur browser (vive WebRTC). Les autres doivent installer des plugins activex, des runtime citrix, des apps custom electrons, des certificats…

On comptera les leaks/malwares dans les entreprises à la fin.

ok en effet " />

" />

Derived

Le 28/05/2020 à 11h47

Je viens de désinstaller le bloc-notes, je vais être honnête, ça fait drôle !

ilink Abonné

Le 28/05/2020 à 11h51

L’installation s’est bien déroulée.. y’a que le fond d’écran qui a sauté 😅

patos Abonné

Le 28/05/2020 à 12h06

noks a écrit :

J’en ai une à mon taf qui a craqué son slip, elle nous demande de tout lui fournir, je lui ai demandé si il fallait qu’on lui fournisse aussi sa baraque, un bureau, une chaise …

Doit on aussi leur fournir une bagnole quand ils viennent bosser sur site … la question est posée.

Pour la voiture c’est non car c’est le lieu de travail habituel. Si elle avait un second lieu de travail, ça pourrait être oui ou frais kilométriques à défaut.

Cette dame a raison, que ça t’emmerde ou non. La seule chose qui ne peut plus être exigé pour quelqu’un qui télétravaille usuellement, c’est la connexion Internet, même en quote part.

Après, il y a la bonne volonté de l’employé, mais aussi ses moyens financiers.. car elle n’a pas à payer à la place de la boite pour travailler.

C’est chiant, mais 100% légal.

ps: même sur les familials, la MAJ n’est plus forcée. Elle apparaît de manière insistante lorsqu’un fort pourcentage de pc identique au sien l’a réussie sans encombre (vis à vis de la configuration matérielle). Ca marche franchement bien leur nouveau process depuis la 1903….

Hugues1337

Le 28/05/2020 à 12h18

C’est ainsi en France. Si tu fais du WFH l’entreprise doit participer financièrement (laptop, bureau, chaise, etc).

->https://www.urssaf.fr/portail/home/employeur/calculer-les-cotisations/les-elemen…

anonyme_7b32ae365479da75a11ca6d5cd21dc24

Le 28/05/2020 à 12h21

127.0.0.1 a écrit :

Une pensée pour les équipes IT qui vont devoir gérer les problèmes d’update chez les télétravailleurs. " />

WSUS ça te dit quelque chose ? " />

Shamaan Abonné

Le 28/05/2020 à 12h24

[HS télétravail]Concernant le matériel en télétravail, j’ai pu échanger avec une partie des décideurs dans ma boite et clairement, il a même été interdit aux salariés d’utiliser leur propre matériel.

Trop de risque d’ennui plus tard compte tenu des jurisprudences existantes : le risque d’avoir à repayer du matériel privé suite au télétravail sur le matériel personnel était trop grand.

 

Je n’ai pas cherché plus loin de mon côté car j’étais déjà équipé d’un PC portable pro mais je pense que la situation est donc clairement plus compliqué que d’imposer à son salarié d’utiliser son propre matériel sans ce poser la question de lui fournir. [/HS]

Pour revenir à la news, je suis bien content d’avoir une licence pro pour ne pas essuyer les plâtres des loupés au début des envois de mise à jour.

Edit : je vois que certains ont trouvé les sources que je n’ai pas cherché : effectivement l’employeur doit participer à la fourniture du matériel.

boogieplayer

Le 28/05/2020 à 12h30

David_L a écrit :

Chacun son rickroll ! (plus sérieusement, j’avais oublié de modifier à la publication, c’est fait " />)

le “Windows + m” est plus gentil :p

127.0.0.1

Le 28/05/2020 à 12h33

Vous avez bien de la chance de tous travailler dans des entreprises qui, avant le confinement, avaient déjà fournis des un PC à tout le personnel et mis en place une architecture de télétravail robuste et sécurisée.

Pour ma part, ceux qui étaient déjà en télétravail avant le confinement étaient équipés par la société. Pour les autres, ca a été “utilisez votre PC si vous en avez un et sinon on verra si on peut vous faire parvenir des laptops”… Mais avec le confinement c’était pas évident de trouver des laptops, de les faire installer par l’IT puis de les livrer aux employés.

Z-os Abonné

Le 28/05/2020 à 12h56

127.0.0.1 a écrit :

Vous avez bien de la chance de tous travailler dans des entreprises qui, avant le confinement, avaient déjà fournis des un PC à tout le personnel et mis en place une architecture de télétravail robuste et sécurisée.

Eh bien c’est bien l’un des rares avantages que je trouve à être passé en mode flex-office. C’est gavant de sortir son portable du casier tous les matins faire les branchements réseau et écrans et de tout ranger tous les soirs , mais pour le coup on a chacun notre portable. On nous a juste demandé de l’amener chez nous.

Bon j’ai quand même dû m’acheter un vrai écran et un clavier pour travailler dans des conditions normales.

Z-os Abonné

Le 28/05/2020 à 12h57

brice.wernet a écrit :

Le télétravail est censé être une possibilité offerte, pas une obligation, et l’entreprise peut indiquer des conditions que l’employé doit remplir pour télétravailler (comme disposer d’une pièce isolée dédiée - ça c’est sûr qu’elle ne va pas le fournir :) )

Il me semblait que c’était dans la loi, je ne retrouve pas l’info. J’ai rêvé ou cela a sauté ?

plop97

Le 28/05/2020 à 13h00

Suffit d’avoir une station d’accueil avec tout les périphériques au boulot et chez soi et il y a juste à brancher

Z-os Abonné

Le 28/05/2020 à 13h06

Il y en a eu un temps mais de ce que j’ai compris, ils ne veulent plus de station d’accueil pour des raisons de sécurité informatique. Mais je n’en sais pas plus.

Maintenant qu’on est en flex de toutes manière ce serai ajouter une contrainte, tous les nouveaux portables devraient pouvoir se connecter sur n’importe quelle station d’accueil.

tazvld Abonné

Le 28/05/2020 à 13h18

Ca pourrait être la bonne occasion pour réinstaller totalement mon Windows. Je n’ai fait que des update depuis windows 8 sur mon PC. En soit, dans l’ensemble il fonctionne très bien, mais j’ai quelques petite connerie par ci par là que j’ai cumulé à force de manipulation pas forcément catholique (je trafiqué pas mal les partition par exemple), et j’ai des truc inutile (j’avais activé la langue japonaise pour voir comment fonctionnait le clavier japonnais).

Sinon, je crois que je suis encore en 1809, il semblerait qu’un truc l’empêche de faire l’update (j’avais galéré pour la 1809, des truc autour du WSL posaient problème), je l’ai forcé 2 fois, il a rollback à chaque fois, je n’ai pas poussé plus que ça (ça marche, ça me va).

alxx a écrit :

C’était encore obligatoire il y a 3 ans, et ça l’est toujours selon les accords d’entreprise.

Ne fais pas trop le malin, aux prudhommes, elle a de forte chances de gagner.

D’ailleurs, si tu tiens à ton réseau d’entreprise, vaut mieux éviter de connecter dessus des machines vérolées.

[…]

Après, on est d’accord, tant que c’est un ordinateur, rien n’oblige de fournir un portable ? Elle peut très bien repartir avec le PC de son bureau ? (là où je bosse, j’ai vu plusieurs personnes embarquer leur tour)

plop97

Le 28/05/2020 à 13h18

les stations d’accueil sont plutôt destinées à être utilisé que par une personne puisque ça reste sur le bureau et à domicile et donc n’ont besoin d’être compatible qu’avec le laptop de l’utilisateur. Mais bon c’est vrai qu’il vaut mieux une bonne homogénéité dans les laptops de l’entreprise pour pouvoir recycler une station d’accueil à quelqu’un d’autre. Enfin j’imagine qu’une entreprise ne change pas de crémerie tout les 4 matins

Romaindu83

Le 28/05/2020 à 18h22

jeje07bis a écrit :

Ouep c’est un choix.

Mais en restant buté tu n’évolueras jamais

Il se trouve que lors de la 1ere grosse mise à jour de Windows 10, je me suis retrouvé avec des logiciels et des pilotes qui fonctionnaient mal, en plus de certaines configurations qui avaient changé. Je n’ai pas cherché à comprendre et j’ai fait alors le choix d’une réinstallation propre et, depuis, je n’ai pas changé.

teddyalbina

Le 28/05/2020 à 18h38

Fonctionne parfaitement sur ma machine j’ai un 1700x et une 5700XT après installation les pilotes AMD se mettent à jour et la bestiole tourne niquel, sauf pour le chipset. Pensez à mettre à jour avant comme d’hab quoi.

jeje07bis

Le 28/05/2020 à 18h55

Romaindu83 a écrit :

Il se trouve que lors de la 1ere grosse mise à jour de Windows 10, je me suis retrouvé avec des logiciels et des pilotes qui fonctionnaient mal, en plus de certaines configurations qui avaient changé. Je n’ai pas cherché à comprendre et j’ai fait alors le choix d’une réinstallation propre et, depuis, je n’ai pas changé.

c’était il y a 5 ans…

de l’eau a coulé sous les ponts depuis

Rmeteora Abonné

Le 28/05/2020 à 19h30

127.0.0.1 a écrit :

Une pensée pour les équipes IT qui vont devoir gérer les problèmes d’update chez les télétravailleurs. " />

Quand je vois que le PC Portable installé à neuf et fourni par ma boîte pour du télétravail en TSE est encore sous Windows 10 1507 (et montre qqes bugs en local… notamment sur WU), je me dis que ça doit pas être un problème pour eux… 😁

DoWnR Abonné

Le 28/05/2020 à 19h32

J’ai quand même eu 2 problèmes sur mon PC perso finalement :

Control Panel Nvidia, il s’installe à partir du store ?! Et comme l’emplacement par défaut était sur mon disque E:, il refusait de s’installer, j’ai dû remettre le C: par défaut, installer le Control Panel et ensuite remettre le E:

Driver audio Soundblaster Zx & SoundblasterX Katana, je ne sais pas ce qu’il s’est passé mais la barre son ne fonctionnait plus -> safe mode et désinstallation des softs + drivers -> reboot, ça fonctionnait…

Z-os Abonné

Le 28/05/2020 à 19h39

Lancé ce soir sur un NUC avec windows 10 Pro de moins de 20 jours , très rapide mais mise à jour annulée d’elle même même ! " />

Je creuserai le problème un autre jour.

christodu59

Le 29/05/2020 à 03h12

comme le l’indique Hugues1337, c’est a la société de fournir.

quand tu va travailler dans une société, on te dit pas tu viens dans les bureau avec ton propre PC, si ta besoin d’imprimer tu rapport ton papier perso,etc …

tout ce que tu as besoin pour travailler doit normalement elle fournit par l’entreprise, ou si tu utilise ton matériel perso, elle doit te donner une indeminisation pour cette utilisation.

tout comme ta connexion internet, electricité,etc …, tu pourrait demander une indeminisation a l’employeur pour cette utilisation,

Etre_Libre Abonné

Le 29/05/2020 à 05h31

Windows 10 1507 ?

ça ne serait pas la version spéciale Enterprise LTSB 2015 ?

Si oui, mises à jour jusqu’en 2025, il y a le temps (vécu) ;)

Les LTSB puis LTSC sont mes éditions préférées :)

fofo9012 Abonné

Le 29/05/2020 à 06h38

brice.wernet a écrit :

? Tu sors ça d’où?

Du droit du travail, ton employeur doit te fournir les moyens de télétravail : PC, téléphone, et/oui même bureau ou chaise si tu n’es pas ou mal équipé.

il doit également participer au frais (électricité / internet) à hauteur de ce qu’il économise. (le principe est de ni gagner ni perdre de l’argent des deux côtés)

A aucun moment tu ne dois être obligé d’utiliser ton matos (attention à ne pas confondre pouvoir et devoir :) ) : notamment tel perso ou PC portable.

anonyme_ed3a97be518fb24e07fd45fdbd2b3a85

Le 29/05/2020 à 07h28

Sauf dans l’Éducation nationale où tu dois tout fournir à part les photocopies que tu peux faire au collège…

Wosgien Abonné

Le 29/05/2020 à 08h10

fofo9012 a écrit :

A aucun moment tu ne dois être obligé d’utiliser ton matos (attention à ne pas confondre pouvoir et devoir :) ) : notamment tel perso ou PC portable.

De base le télétravail est “volontaire” et j’étais resté là dessus. En gros, je considérais uniquement le télétravail “régulier” (quand ton poste est défini comme étant en télétravail), et donc que le télétravail actuel n’était pas encadré par la loi.

Mais effectivement en relisant L1222-10, dans le cadre d’une épidémie “la mise en œuvre du télétravail peut être considérée comme un aménagement du poste de travail rendu nécessaire” -> On rentre de fait dans le cadre prévu par la loi

-> Tout s’applique, on est bien dans le cadre du télétravail en tant qu’outil de l’entreprise et l’employeur doit fournir ce qu’il faut pour travailler

-> Remarque: il doit aussi donner le cadre du télétravail et les règles d’acceptation

-> Autre remarque: le refus de télétravail ne permet pas de licencier un employé, il suffit donc de refuser le télétravail, pas besoin de mettre la pression sur les équipes techniques pour leur rejeter la faute

Jean-du-Léon a écrit :

Sauf dans l’Éducation nationale où tu dois tout fournir à part les photocopies que tu peux faire au collège…

Non, on te fourni quand même un tableau et des élèves. Et un feutre de chaque couleur pour tableau blanc par an. Et les photocopies sont comptées.

 

jeje07bis a écrit :

c’était il y a 5 ans…

de l’eau a coulé sous les ponts depuis

Effectivement: jamais eu de problème de mise à jour avec Windows 10 ou de problème de pilotes… Jusqu’à cette mise à jour:

Sur les 2 PCs testés hier: le service d’indexation mange plein de CPU après l’install (je pense qu’il a tout reconstruit) -> autonomie en berne encore ce matin + ventilo qui souffle.

Sur 1 PC (le portable):

Retour de mise en veille: écran noir, obligé de tuer explorer et de le relancer à chaque fois, pas possible de reconnecter la sourie en bluetooth

Lourdeur lors du lancement d’applis sur un PC (jusqu’à 3s avant que l’appli ne s’affiche alors qu’avant c’était presque instantané)

PC qui ne s’éteint plus complètement (j’avais pas eu ça depuis Win98!): écran noir, plus d’activité mais ventilo qui tourne (et PC dans la sacoche bien sûr)

harz62

Le 29/05/2020 à 08h38

Je trouve dommage qu’ils aient pas intégré l’icône Linux dans l’explorateur de fichier :/

Par contre il est finalement possible d’installer wsl avec l’utilitaire wsl ?

Plastivore Abonné

Le 29/05/2020 à 09h00

Malheureusement non. J’ai essayé avec dd (que j’utilise en général pour mes images Linux et SmartOS), Etcher et l’assistant Boot Camp (ce dernier étant la manière recommandée de créer une image depuis un Mac à la fois par Apple - même si c’est pour installer Windows sur autre chose qu’un Mac - et un peu partout sur le Web). La clé créée par Boot Camp ne démarrait tout simplement pas sur mon nouveau PC, et écrire simplement l’ISO sur une clé USB avec dd ou Etcher donnait une clé qui démarre, mais des erreurs de pilote très tôt dans le processus d’installation (et c’était pas un problème d’accès au SSD, puisque j’y avais accès avec la ligne de commande de secours fournie avec l’installeur).

De ce que j’ai constaté, Boot Camp a l’air de subtiliser l’installeur par une version plus ancienne, parce que l’apparence des différents éléments graphiques n’était pas la même. Dans mon cas, je pense que j’ai eu un peu plus de difficultés parce que j’installais Windows sur un Ryzen 9 3900X sur un chipset X570, ou alors c’est un truc chelou sur ma carte mère Gigabyte. Comme c’est une configuration assez récente, je pense que l’installeur inclus dans l’ISO ne le reconnaissait pas bien et me donnait cette erreur bloquante quand j’écrivais bêtement l’image sur la clé USB. Et j’ai beaucoup insisté et joué avec les paramètres de boot UEFI, parce que j’avais franchement la flemme d’installer une VM Windows dans VirtualBox sur mon MacBook Air de 2013, et parce que je pensais que ça ne ferait aucune différence (heureusement que j’ai changé le SSD et que j’avais donc assez de place !). Il-y-a même eu un moment où je me suis demandé si j’avais pas un composant mort dans le PC ! Mais arrivé en fin de journée, j’ai cédé et je me suis lancé dans l’installation d’une VM.

Je pense que l’outil de création fourni par Microsoft modifiait l’installeur avec une version un chouia plus récente pour que ça passe sans problème du premier coup sur ma config. Il est donc possible que ça fonctionne du premier coup avec l’installeur par défaut pour la version 2004 du système, qui devrait avoir un installeur plus récent inclus dans l’ISO, mais il ne faut vraiment pas hésiter à passer par une VM avec l’outil de création de Microsoft pour éviter de s’arracher les cheveux !

alain_p Abonné

Le 29/05/2020 à 09h14

Le nom ‘2004’ est confusant, on pense à l’année 2004, donc très vieux… Je pense que c’est pour cela qu’elle est nommée aussi 2020 H1.

oursgris Abonné

Le 29/05/2020 à 09h53

DoWnR a écrit :

RAS pour l’upgrade sur le portable pro, tout a l’air de toujours être là, j’ai juste réinstallé le driver Nvidia car Windows avait encore été me mettre une vieille version.

Ça a pris 10 minutes sans compter le téléchargement et la préparation de l’installation où j’ai continué à utiliser le portable normalement.

effectivement c’était très rapide (10min) de mon côté

Zone démilitarisée

Le 29/05/2020 à 09h55

alain_p a écrit :

Le nom ‘2004’ est confusant, on pense à l’année 2004, donc très vieux… Je pense que c’est pour cela qu’elle est nommée aussi 2020 H1.

Ils ont en premier lieu évité 2003 qui est associé à Windows Server 2003. La numérotation au format AAHN (19H1, 19H2, 20H1, etc.) permet par contre à Microsoft de donner un nom de code à l’avance qui correspond au semestre et non au mois de la date de sortie réelle (qui est inconnue).