Dans son discours hier, Emmanuel Macron a remis l’accent sur la nécessité pour ces entreprises d’organiser une solution de télétravail.
« Quand cela est possible, je demande aux entreprises de permettre à leurs employés de travailler à distance. Les ministres l'ont déjà annoncé, nous avons beaucoup développé le télétravail. Il faut continuer cela, l'intensifier au maximum ».
Pour soutenir l’économie, « les entreprises qui le souhaitent pourront reporter sans justification, sans formalité, sans pénalité le paiement des cotisations et impôts dus en mars ». Du côté des employés, « dès les jours à venir, un mécanisme exceptionnel et massif de chômage partiel sera mis en œuvre ».
« Je veux que nous puissions préserver les emplois et les compétences, c'est-à-dire faire en sorte que les salariés puissent rester dans l'entreprise, même s'ils sont obligés de rester à la maison, et que nous les payions ».
Sur le site Ameli, « un nouveau service en ligne, declare.ameli.fr, est créé par l’Assurance Maladie pour simplifier les demandes d’arrêt de travail. Il est destiné aux employeurs afin qu’ils déclarent en ligne leurs salariés contraints de rester à domicile à la suite de la fermeture de l’établissement accueillant leur enfant (crèches et établissements scolaires) ».
Si les élections municipales ne sont pas reportées, le chef de l’État a annoncé que les écoles, collèges, lycées et universités seront fermés à partir de lundi, jusqu’à une date encore indéterminée. « C'est à la fois pour les protéger et pour réduire la dissémination du virus à travers notre territoire »
Commentaires (61)
#1
La question que les DSI se posent ce matin : il est dimensionné à combien de sessions notre VPN ???
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Tiens on a aussi une réunion pour passer tout le monde en télétravail dès lundi ^^
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La même à mon taf.
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De notre côté (grand constructeur automobile) depuis 2 ans il y a une migration de la majorité des applis métiers sur le cloud. Aujourd’hui on n’a presque plus besoin du VPN pour bosser de chez nous.
#8
C’est un peu brutal quand même… Annoncé le jeudi soir pour le lundi matin, ça laisse à peine 1 jour pour trouver une solution de garde pour les enfant, ou se préparer pour le télétravail… quand on le peut ! j’imagine la queue devant le bureau des services informatique
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Les écoles fermées pour les enfants, mais ouvertes samedi pour les parents, le monde à l’envers
#9
Macron qui vient juste de réduire autoritairement les droits au chômage des travailleurs en CDD, première variable d’ajustement de cette crise… qui ose parler de “payer” les travailleurs… alors qu’il s’arrange pour les appauvrir
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#10
Merci NextInpact de bien nous alimenter en contenu dans les 15j qui viennent sinon on va s’ennuyer ferme…
#11
Nous ça fait que 6 mois que la DSI du groupe est en conflit avec notre fournisseur et que nombre de comptes ont été désactivés, mais les ressources sont limitées, c’est juste 2 boîtes du CAC40 …
#12
15j? plutôt mini 2 mois :P
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On était justement en train de faire des tests de notre côté hier et aujourd’hui pour vérifier que tout est bon
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#18
Chez mon client, c’est télétravail pour les parents d’enfant de moins de 16 ans, aucun télétravail pour les autres.
Je ne comprends pas cette décision, mais vu que je suis dans la deuxième catégorie, je ne suis peut-être pas objectif.
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#20
En dessous de 15 ans il y a un risque légal (délaissement de mineur, même si ce n’est pas automatique). Donc en spécifiant enfant de moins de 16 ans la société permet d’éviter ce genre de soucis et d’éviter une saturation de l’interface d’accès à distance.
#21
Aujourd’hui, nous avons reçu plusieurs sollicitations commerciales d’entreprises voulant nous vendre des solutions VPN pour que nous puissions télétravailler (nous somme une TPE de 7 personnes).
" /> pour accéder à nos quelques ressources réseau.
Ils arrivent trop tard, nous sommes déjà équipés et j’ai tout re-tester pour la semaine prochaine. Rien de bien folichon, juste un OpenVPN
#22
Ce n’est pas ce point qui me dérange, mais j’ai l’impression que mon client prends plutôt en compte la fermeture des écoles et pas celle d’arrêter la propagation de l’épidémie (ou pandémie) en réduisant les déplacements et interactions des gens au minimum.
Bref, il s’agit de mon expérience personnelle.
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#24
Si elle devient saisonnière, les entreprises vont faire la gueule.
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#25
#26
La Sécu va indemniser les arrêts de travail des parents (un seul des deux) qui doivent garder les enfants de moins de 16 ans (au-delà ils peuvent rester seuls) si et seulement si l’employeur n’a pas pu mettre en place du télétravail.
Cette entreprise fait juste le minimum pour se couvrir…
#27
Un viager avec un italien ? ça peut être un bon plan
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#28
Dans ma boite :
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Message du grand patron
Parents d’enfant de moins de 16 ans : télétravail ou arrêt avec maintien de rémunération si poste non télétravaillable
Les autres : conditions normales de travail
Et la déclinaison dans les directions régionales et du siège social :
Parent d’enfant de moins de 16 ans : il faudra justifier sévèrement pour faire du télétravail
Les autres : on va peut être leur enlever le télétravail pour compenser le télétravail des parents
#29
Justement non, ce virus se fout bien de la saison, c’est bien le problème…
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#31
Le trafic aérien qui double tous les 15 ans cela aide aussi pas mal.
#32
Tu ne mas pas compris, si le virus revient tous les ans et que cela paralyse la vie pendant 6 mois par ans, l’économie a prendre chère.
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#35
Les premières campagnes de vaccination contre la grippe ont eu lieu pendant la deuxième guerre mondiale (Pasteur est mort au 19e siècle). Elles utilisaient des virus inactivés, concept auquel Pasteur s’est opposé de son vivant (il a inventé le concept de vaccin à virus atténué).
Quoi qu’il en soit, il existe des virus pour lesquels on n’a pas de vaccin.
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#37
a ce sujet je rêve d’un vaccin contre le rhume, c’est tellement simple comme maladie je comprend toujours pas pourquoi ca existe pas ! en général je fait rhume après ca descend en bronchite puis anti bio 
" />, ma conso d’anti bio pourrais passer à 0g pendant 15 ans.
#38
L’explication est très simple : le rhume n’est pas lié à un virus particulier. À peu près tous les virus respiratoires peuvent provoquer un rhume (y compris les virus de la grippe et les coronavirus). À ma connaissance, le seul virus respiratoire contre lequel il existe un vaccin au stade de production est celui de la grippe (ça se rapproche doucement pour le VRS).
Bref, c’est pas gagné pour le rhume. Restent les mesures d’hygiène et la recherche d’allergènes.
#39
J’ai pas précisé sur une saison où plusieurs.
#40
#41
j’ai découvert le Respimer il y a 2 ans, c’est vrai que ca change vraiment la vie, et le prix aussi ! je l’achète sur une pharmacie en ligne, il peux y avoir une différence de prix du simple au double, je le paye dans les 6€
en general j’utilise 500 ml et le nez sinus sont vides pendant 4 heures lors d’un gros rhume bien degueu. pour le rhume dit sec ou rien ne sort lorsque l’on se mouche, sa permet de faire partir le bouchon. J’avais pensé a faire une vidéo mais c’est pas super glamour :)
pour ceux qui connaissent pas :
https://www.respimer.com/espace-patients/respimer-netiflow/le-produit/presentation/ j’utilise un gros réservoir :
https://fr.aliexpress.com/item/32958788856.html?spm=a2g0o.productlist.0.0.181f4a55AEOBaN&algo_pvid=4ca177ea-800d-4ea4-82ed-43a384fbc71c&algo_expid=4ca177ea-800d-4ea4-82ed-43a384fbc71c-5&btsid=0b0a050115841838388645347eb267&ws_ab_test=searchweb0_0,searchweb201602_,searchweb201603_et c’est mieux si l’eau est tiède
#42
C’était pareil pour moi. Tout le temps des rhumes qui durent très longtemps et qui dégénèrent en bronchite. Jusqu’à une bronchite en plein mois d’août 2007 qui a durée un mois avec les antibiotiques totalement inefficace.
Un ORL a finalement diagnostiqué une allergie.
Depuis je prend un antihistaminique (le minimum possible pour éviter les effets secondaires) dès les premiers signes.
Résultat presque plus de rhume pour moi depuis.
#43
#44
#45
N’empêche, on teste en réel le scénario du virus qui essai de détruire la population humaine, vu dans de nombreux livres, production télévisuel, et cinématique, on pourra en faire des thèses (si il reste quelqu’un).
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#46
l’anti bio je l’ai lorsque j’ai la bronchite depuis plus de 4 semaines -> surinfection, sinon la bronchite passe en 1 à 2 semaines, mais plutôt 2 pour moi sans anti bio mais c’est assez rare que ca guerrissent tous seule
#47
Et ça y est, on se la joue à l’italienne, fermeture des cafés, restaurants, cinémas, mais on peut encore se détruire les poumons à coup de cibiche, les débits de tabac restent ouverts, et on doit aller voter et sortir faire du sport. Le ministre nous a grondé et puni parce qu’on a été indisciplinés, en ne suivant pas les royales consignes.
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#48
Perso , j’ai l’impression que lundi, j’aurais 50% de chance de faire mon trajet pour le travail dans le vide, vu que 90% de personnel a des enfant, niveau présence cela risque d’être faible.
#49
J’ai mis des années à me laisser convaincre d’utiliser ce truc et franchement quelle connerie d’avoir attendu aussi longtemps. C’est vrai que c’est pas glamour mais c’est d’une efficacité redoutable.
J’avais pas regardé les prix sur le net des sachets effectivement y’a une sacrée différence. Après vu que je dois en consommer une boite par an je continuerai à acheter dans ma pharmacie qui nous rend vraiment beaucoup de services (quand j’habitais en IdF je n’aurais pas de scrupule).
#50
Dans ma boîte, on a aussi pour consigne de faire du télétravail, mais SAP est installé en client lourd et ne fonctionne que si est connecté au réseau de l’entreprise, ça va limiter les tâches à la maison.
#51
#52
Dans ma boite, on nous demande de faire du télétravail, mais le SI est en carton rien n’a été préparé. Les PC portables n’ont pas tous le client VPN, les accès ne sont pas autorisés pour les bonnes personnes,…
Il faut se démerder, demander au collègue “qui sait faire”, certains s’énervent , laissent tomber et vont donc revenir lundi parce que “ça marche pas”.
#53
Séquence de constat du patron :
Ouf,c’est bon, personne n’a rien vu ? Je peu laisser l’étiquette “responsable” sur mon bureau.
Ça ne résout pas le problème ? Des explications ? => random (8)
(modèle adaptable selon la fonction occupé
#54
Nous on sait déjà que le réseau ne tiendra pas, il n’était déjà pas suffisant lors de la répétition de décembre dernier.
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#55
Nous ceux qui vont faire du télétravail c’est seulement ceux qui ont des enfants qui vont devoir rester à la maison car la connexion VDSL dédié au VPN peut supporter que la moitié des employés en télétravail
Tu peux rajouter :
-La connexion internet n’est pas suffisante pour que tout le monde puisse faire du télétravail.
-Il payer des accès/licences VPN supplémentaires
-Il faut mettre en place un Microsoft Teams/Slack… à l’arrache
-L’entreprise n’a pas assez de pc portable, c’est aux employés de ramener leur pc portable. Certains ont des épaves
-L’entreprise n’est pas passé encore à la voip et donc pour joindre le télétravailleur à son domicile les autres employés doivent l’appeler sur sa ligne perso
-L’employé doit s’acheter une imprimante avec ses propres moyens pour travailler chez lui
#56
Chez nous il n’y a simplement pas assez de PC portables pour tous ceux qui ne sont pas senior ou cadre. Puis les cadres et seniors ont d’office un accès VPN avec leur portable mais beaucoup se décident seulement à l’utiliser pour la première fois maintenant, retrouvent plus le mail d’explication avec le lien qui pointe vers le tutoriel, font la première config alors qu’ils sont chez eux et n’ont pas accès au LAN pour récupérer les certificats… Les mêmes personnes qui te pondent des procédures de 20 pages et qui sont pas foutues de suivre un tutoriel avec 6 étapes et des screenshots pour illustrer
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#57
J’ai de la chance, je suis en télétravail dans une entreprise en avance sur ce point. Plus de 3 ans que je télétravaille le lundi et le mardi, et durant les grèves, tous les jours. Le problème n’est pas tant la technique que la psychologie. Même en étant habitué, au bout de quelques jours, cela devient difficile de bien séparer vie privé et travail.
#58
Il va peut-être falloir interdire Netflix la journée avec tant de personnes en télétravail ?
#59
#60
Chez nous je pensais voir plus de monde vendredi à la porte du service pour configurer le VPN mais pas du tout, ça a été assez calme. Pas mal de monde a déjà le VPN et un ordi portable. Avec 80Mbps en FO pour 150 utilisateurs, si les personnes sont raisonnables dans leur usage (ne pas ouvrir les plans Solidworks en online par ex), ça devrait se passer correctement. Le fait d’avoir O365 aide aussi pas mal.
#61
On a eu les consignes ce matin : télétravail pour ceux qui le peuvent, déclaration chaque semaine via l’appli de télétravail occasionnel, sans distinction des jours de télétravail habituel, motif “coronavirus” dans la liste déroulante, l’appli a été mise à jour super-vite.
Va quand même falloir que je sorte affronter les armées de pangolins mutants, je n’ai pas fait de stock de nourriture.