J'arrive un peu après la bataille de cet article, mais je tenais à vous dire que j'apprécie beaucoup les améliorations que vous avez réalisé sur le site. Il est excellent à lire. J'observe aussi bien plus d'articles techniques que sociétaux, et je suis venu pour ça donc c'est top !!! Keep going !
Je me demande si le choix de la photographie de l'écran de connexion est vraiment le meilleur, n'est-il pas trop abstrait et éloigné de ce que représente Next pour les utilisateurs lambda.
Je suis surement minoritaire mais les thématiques sociétales ne sont pas des thématiques que je souhaite lire ici. A quand un magazine tech qui parle principalement de tech ?
Sur ce, j'arrête de commenter ce genre d'actualité qui n'ont pas d'intérêt pour moi.
Exactement comme les femmes, mais elles doivent EN PLUS de ça affronter des problèmes dont tu n'as absolument aucune idée, et dont tu n'as absolument RAF.
EDIT : Une série de 24 mini-films très courts (5 min maxi) basée sur des faits réels, et porté par des comédiennes de talent, dont Diane Krueger pour le premier qui joue deux rôles à la fois, dérangeante à souhait... comme l'est trop souvent le quotidien d'une femme.
Je te remercierai d'arrêter d'essayer de faire passer tes interlocuteurs pour des ignorants insensibles et de mener une guerre des sexes qui ne créera que des perdants.
Les deux sexes ont leur difficulté et leur problématique. Généraliser en disant que les hommes ou les femmes ont plus de problème que l'autre sexe est une bêtise. Cela n'en démontre que ton ignorance des problématiques des hommes et des femmes.
Le
26/09/2024 à
15h
02
@Ethan23 Que dirais-tu d'avoir une vie difficile, MAIS, EN PLUS, CADEAU BONUS DLC, de souffrir de discriminations, de harcèlements ou d'inégalités diverses et variées, juste parce que tu n'es... pas un homme ?
Que dirais-tu si tu devait, EN PLUS de tout le reste, EN PLUS de tes difficultés habituelles, chaque jour affronter des regards pervers, des jugements arbitraires ("Pute !"), des mains au fesses et / ou des réflexions sexistes au ras des égouts ?
Tu vois c'est facile de chouiner, de parler de "misandrie" (mouais), mais avant de juger, qui prend le temps de se mettre à la place de cet.te "autre" si mystérieux.se, au lieu de ne considérer que son nombril ?
Tu ne m'apprends rien. Chaque sexe a ses propres difficultés et ses souffrances. Cela ne signifie pas pour autant que celles de l'autre n'existent pas, n'ont pas de valeur, ne méritent pas l'empathie et de la compréhension.
Les hommes aussi souffrent et ils ont aussi le droit d'être écoutés, réconfortés et soutenus.
Le
25/09/2024 à
13h
08
Garde ta misandrie, ton mépris et ton manque d'empathie pour toi. Même si ce n'est pas l'objet de l'article, les hommes aussi ont des vies difficiles et méritent la sympathie de tous.
A quand un article pour parler du manque d'homme dans certaines filières scientifiques ? Cela va toujours dans un sens les articles sur le genre ici, ce n'est pas très égalitaire tout ça :p
On peut ne pas apprécier l'article, mais j'ai du mal à voir en quoi il est à charge. Mathilde explique que Tibo Inshape est devenu le premier youtubeur de France grâce à une stratégie marketing / diffusion bien calibrée et une certaine empreinte idéologique. C'est factuel, et l'article précise bien d'ailleurs que Tibo n'a pas de sympathie politique ouvertement affichée ou qu'il fait évoluer son discours quand il se laisse aller à sortir des trucs trop limite. C'est aussi factuel, et nécessaire imho, de rappeler les polémiques dont il a fait l'objet, puisque ça aide à comprendre quelle peut être son influence sur son audience. Et ce sont des questions qui méritent d'être interrogées quand le mec en question touche potentiellement 19M de personnes, dont beaucoup de jeunes, voire très jeunes.
C'est simple, un paragraphe sur deux c'est du négatif et de la critique.
Les titres de ses vidéos sont des titres excités - alors qu'il a fait énormément de vidéos où ils parlent de sujet très difficiles avec des titres plus neutres et que l'on voit peu sur Youtube chez les gros Youtubeur - Coucou la religion.
Son ton "joue sur la blague nigaude", il n'est pas authentique, il fait preuve d'une forme d'authenticité" Et puis on conclue l'article par un paragraphe sur toutes ses polémiques pour finir d'achever le personnage. Bonjour la présentation à quelqu'un qui ignore tout du personnage.
Je trouve cela détestable comme méthode. On prend prétexte d'un bel accomplissement pour présenter ce Youtubeur de façon très négative. A vomir !
Le
28/05/2024 à
14h
15
Article à charge et orienté, très décevant de la part de Next.
Le
28/05/2024 à
14h
12
Quand on ne sait pas, on se la ferme au lieu d'affirmer des choses pénalement répréhensibles.
Non. Être membre fondateur de l'agence ne signifie pas être signataire de tous ces chartes sinon pourquoi mentionner UK et l'Allemagne alors qu'ils sont fondateurs de l'ESA. Ref : Founders: NASA, France, Germany, Italy, Spain, Netherlands, Belgium, Switzerland, United Kingdom, Sweden, Denmark
Car en sortie de chaîne, on a des processeurs qui ont qu'une partie fonctionnelle. L'intérêt d'avoir une gamme aussi large et de pouvoir vendre ces processeurs ;)
Quelques remarques : - Le thème Biafine est trop blanc, est-ce possible d'avoir un légèrement gris car cela pique un peu les yeux. - Un petit cadre pour les articles serait top - Possibilité de cacher l'agora définitivement ou la mettre à droite sous le brief
Dernière chose, qui paye pour tout ça ? Je croyais qu'il n'y avait plus d'argent et là on a un ou plusieurs développeurs pour faire un joli site et même de la communication dessus.
le “NEXT” pour une communauté francophone, ça me fait penser aux boites françaises qui ont leur slogan en anglais.
Moi, ça me fait penser à ça et comment dire, ce n’était pas très glorieux.
Voir ci-dessous pour certains de tes pourquoi (même si tu interroges plutôt sur l’identité visuelle, c’est lié je pense)
Le site actuel est un développement maison et n’est pas a priori facilement maintenable ni même “auditable” (dixit la présentation). Bref, les dev connaissant le logiciel n’étant plus là, il est impossible de le faire vivre à coût raisonnable. J’ai l’impression qu’il n’y a pas (assez ?) de doc.
Je pense que c’était une hérésie en terme économique d’avoir une équipe de dev à temps plein pour un si petit site, ça plombait trop lourdement le budget. À terme, les développements devront être remboursés (à prix coûtant) à Moji, il faut donc qu’ils soient raisonnables.
J’en profite pour dire que je pense que le diagnostic sur le budget et l’étude des coûts a été bien fait par le repreneur (qui est un chef d’entreprise) d’après ce que j’ai entendu dans la présentation et que les mesures prises pour que Next soit à l’équilibre à terme vont dans le bon sens (si l’abonnement à 10⁄100 € par mois/an ne fait pas fuir trop d’abonnés actuels ou futurs). Pour moi, le prix de l’abonnement, même si la qualité suit, reste un risque important, avec les commentaires dont nous avons déjà abondamment parlé.
C’est sûr que partir sur du Wordpress est beaucoup plus simple à maintenir, je comprends l’idée et si au début, le coût est important, à terme, ils vont y gagner en évolutivité et maintenance.
Je viens de regarder le nouveau site et je le trouve beaucoup trop épuré et pas du tout lisible d’un point de vue couleur. Bleu et violet sur blanc, bof bof.
Le
17/10/2023 à
07h
35
Autant le changement de CMS me dérange pas trop mais :
il va falloir continuer à travailler sur les commentaires (pas adapté pour l’instant, et avoir le choix si on veut du chronologique ou non)
mettre un thème sombre ()
je suis pas fan du bleu/violet … ça fait “couleur passe-partout” et je pense à FrAndroid quand je l’a vois. J’aurai préféré que le orange soit repris, plus reposant pour les yeux je trouve (déjà que je masque toutes les leds qui éclairent en bleu chez moi … )
pour les smileys, c’est vrai que certains sont très vieux (genre ) mais ça fait partie de l’identité de la communauté. Une petite refonte visuelle pour une majorité, “à la Flock”, serait pas mal.
le “NEXT” pour une communauté francophone, ça me fait penser aux boites françaises qui ont leur slogan en anglais.
Pour le reste, j’attends de voir ce que ça va donner.
Le site est très bien ! Pourquoi vouloir encore le changer ? A la limite ajouter les options qui manquent et que tu as cité et basta.
Un site d’actualité informatique c’est un site qui publie des actualités sur l’informatique, pas un site qui changent de design tous les 2 ans… Mettaient cette argent dans le personnel pour avoir des articles de qualité à la place !
Sans vouloir trop divulgâcher la suite, je peux déjà vous dire que l’équilibre financier étant garanti sur le long terme, le centre de notre sujet aujourd’hui, c’est le fond.> Peut-on avoir plus d’informations à ce sujet ? On n’a souvent entendu de bonnes nouvelles suivi de moins bonnes quelques mois après donc je reste sceptique.
C’est parce que tu penses que l’on va mettre ton visage sur la personne active. Rien n’empêche n’ont plus de mettre ses visages sur des victimes qui subissent des actes dégradants.
Nombreux changements ok mais bon ? Je ne sais pas si je suis le seul mais je ne vois rien d’exceptionnel. Je crois beaucoup dans les flatpaks, j’espère qu’ils vont continuer à investir dans cette technologie et continuer à augmenter le niveau de restriction des paquets.
L’amélioration sur l’espace est bienvenue car cela bouffe une place cette chose. Par contre, quid du nettoyage des traces des anciens paquets ?
Quand Facebook fait trop bien son travail… J’imagine la plupart des clients satisfaits de voir que leurs publicités cibler les personnes les plus susceptibles de cliquer sur l’annonce. Le problème est que ce n’est pas ce qui été demandé.
L’association voulait cibler les deux sexes à même hauteur. Facebook va donc payer un billet, ajouté une option pour avoir une publication des annonces équitoracismoagogenrée et hop problème résolu. L’illusion de chance aura été donné, mais comme ce qui est recherché est une obligation de résultat.
A quand les campagnes de secrétaires visant exclusivement les hommes étant donné qu’ils sont extrêmement minoritaires dans la profession ? :)
Je suis surpris qu’il ait fallu attendre le 46eme commentaire, pour avoir quelqu’un qui vient pleurnicher de perdre (un peu) ses sous. Tu découvres le principe de l’abonnement à un service qui peut disparaître ? Pourtant sur NXI, il y a eu régulièrement des articles sur ce genre problème qui arrive à un service qui disparaît.
Non mais vous faites rire les deux zouaves là, vos condamnations moralistes et vos jugements vous savez où vous pouvez vous les mettre.
J’ai tout à fait le droit d’être en colère et de ne pas être satisfait lorsqu’un service auquel j’ai souscris m’annonce un ou deux mois après une vaste campagne de publicité pour leurs abonnements de deux ans qu’ils sont sur leurs lits de morts.
D’un point vue morale et éthique, c’est extrêmement critiquable. Quand tu sais que tu as une visibilité aussi courte et pas de solution de sortie, tu ne proposes pas des abonnements de deux ans. On a connu mieux comme pratique et c’est ce qui m’énerve. A cette colère s’ajoute la peur de voir ce très bon magazine s’arrêtait également.
Libre à vous de contribuer plus si vous le souhaitez, c’est tout à votre honneur mais ne jeter pas la pierre à ceux qui ne sont pas contents d’avoir payé pour un service pour plusieurs années à qui on annonce qu’il risque de s’arrêter quelques mois après.
J’apprécie beaucoup ce magazine, je suis d’ailleurs abonné depuis plus de 6 ans. Je leur souhaite de trouver une stratégie financière pérenne car le magazine est vraiment de qualité et cela serait dommage qu’il s’arrête.
Le
08/06/2023 à
08h
44
Vous êtes sérieux ? Je croyais que vous aviez assaini la chose depuis les départs et réorienter la stratégie.
Je me suis réabonné pour 2 ans il y a peu suite à votre promotion, je me sens clairement floué dans cette histoire !
Message sous le coup de la colère, de la déception et de la tristesse. A remettre dans le contexte …
L’empathie n’a pas de sexe. C’est fou le nombre d’idées reçues que tu nous as sorti en quelques commentaires. Il y a autant d’extravertis chez les hommes que chez les femmes.
Pour finir, il existe des sociétés matriarcales qui n’ont pas les même codes, ni les mêmes a priori que nos sociétés.
Ce que tu dis n’a rien à avoir avec ce que je dis. Je ne dis pas que les hommes ne peuvent pas être empathique ou qu’il y a pas autant d’extravertis ou d’introverti chez les hommes que femme. Je ne dis pas non plus que les femmes ne peuvent pas travailler ou faire des métiers difficiles. Elles sont juste moins aptes pour les métiers physiques que les hommes et moins intéressés par les métiers physiques + peu sociables.
DHMO a dit:
Là aussi, ce n’est pas par nature, mais par organisation – sexiste – de la société : « C’est la tâche des bonnes femmes. »
Et, spoiler, elles font ça gratos. Ça veut dire que :
Soit elles n’ont pas d’emploi rémunérateur (ou à mi-temps) et ne cotisent pas pour leur pension et ne peuvent pas lettre de l’argent de côté (ou peu en cas de mi-temps).
Soit elles ont un emploi à temps plein ou presque, et abattent donc une double journée de travail : celle de l’emploi et celle des mômes, de la maison, de la cuisine, etc. N’importe quoi. Je rappelle qu’une la femme avait un enfant à 2 et était marié avec l’autre personne. Et que si la femme ne travaillait pas, son conjoint travaillait et était sous le régime de la division des biens donc il n’y a pas d’elle n’a rien etc etc.
Maintenant, comme on individualise les personnes, la femme qui a la chance de faire des enfants se retrouvent handicapés par cela car on est dans une société capitaliste individualiste où on lui demande de produire alors qu’elle est occupé à faire d’autres choses.
Le
21/02/2023 à
11h
39
DHMO a dit:
Selon toi, les femmes seraient-elles naturellement plus sensibles que les hommes ?
Ne serait-ce pas parce que, dans l’éducation, on les incite à être plus attentives aux autres, à laisser plus parler leurs sentiments, là où, à l’inverse, on apprend plus aux hommes à s’imposer et à ne surtout pas montrer leurs sentiments (sauf, par exemple, pour les supporters de foot), sentiments qui sont assimilés à de la faiblesse ?
Oui je le pense, porter un enfant et l’élever implique d’être plus à même d’être en mesure de comprendre les besoins de son enfant et par extension des autres. Cela se retrouve dans la finesse des échanges sociaux entre les femmes VS entre les hommes. Les hommes sont moins fins dans la communication, en général, que les femmes. Cela ne veut pas dire qu’ils ne peuvent pas compenser en travaillant, ils le peuvent mais dans une certaine mesure.
C’est comme la tendance à l’agressivité et au combat, cela se retrouve naturellement plus chez les hommes contrairement aux femmes qui, en général, n’aime pas les rapports de force et préfère la diplomatie et le juste milieu.
Le
21/02/2023 à
11h
34
Ah ben oui, il y a aussi la question de la pénibilité du travail. Les femmes s’occupent en général plus des enfants que les hommes et ont besoin de temps pour le faire. Si les boulots ne permettent pas cette souplesse, tu trouveras de facto moins de femmes. Toutes les femmes n’ont pas d’enfants évidement mais au moins 1⁄3.
En effet, la distinction science molle / science dure n’est pas forcément valable. Je pense qu’il s’agit plus d’un distinguo métier sociable VS métier associable. Être médecin est un métier sociale, tu vois des gens toutes la journée avec qui tu peux nouer du lien à contrario d’un métier de sysadmin où tu parles principalement à ton PC la journée.
Les femmes qui préfèrent les métiers avec peu de contact humain sont moins nombreuses que les hommes et cela se ressent dans les métiers qu’elles exercent. Si quelqu’un a une étude sur la répartition des femmes et hommes en fonction des métiers sociaux / associaux je prends. A cela tu ajoutes les métiers physiques où les femmes ne peuvent en général pas suivre la cadence des hommes et tu retrouves obligatoirement avec des métiers avec peu de femmes / peu d’hommes.
Le
21/02/2023 à
11h
00
deathscythe0666 a dit:
Et tu es sûr que c’est un choix et pas un résultat du bourrage de crâne aux fillettes sur leur supposé avenir/nature ?
Je ne sais pas à quel point cela joue même si je pense qu’aujourd’hui c’est plus un bourrage de crâne femme = métier intellectuel, femme = aussi capable que les hommes pour tout faire qu’on entend que celui sur leur nature. Ce que je sais par contre c’est que dès lors qu’il n’est pas une question de survie pour la femme, elle s’oriente plus vers des métiers humains et les hommes vont plus vers des métiers intellectuels pures/physiques.
Ce que je sais également c’est que les femmes sont plus sensibles, je ne dis pas ça négativement, et portées sur les interactions sociales que les hommes donc cela ne me choque pas qu’elles préfèrent s’orienter en général vers des métiers qui correspondent à ce qu’elles apprécient et à leurs forces.
Évidement, il y a toujours des cas particuliers mais d’une manière générale c’est ce que j’observe.
Le
21/02/2023 à
10h
30
Si les femmes ont le choix du métier, elles prennent en général des métiers où il y a beaucoup d’humain contrairement aux hommes. Et ce n’est pas en les culpabilisants, en les forçant, en les favorisant, ou en leur matrixant le cerveau que cela va changer quelque chose.
Les seules pays où il y a plus de femmes dans les sciences dures sont les pays pauvres ou les pays dont le travail est un moyen de sortir de leur condition.
Sans compter qu’on oublie toujours la même chose, il y a plus d’hommes que de femmes sur le marché du travail donc obligatoirement plus d’hommes que de femmes dans la plupart des métiers.
Mais bon, ça en occupe beaucoup de parler de ces sujets et ça donne du travail donc continuons de parler de ça.
Lol, le mec qui pretend m’instruire. D’où est ce que tu tiens que les hormones différencient radicalement le cerveau des hommes par rapport aux femmes ? En fait tu te fais ton avis par rapport à tes croyances, rien de concret donc.
Et tu mélanges personnalité, morphologie, impulsivité dans un gloubiboulgah censé démontrer quelque chose ?
Personne ne nie les différences entre les hommes et les femmes. L’égalité ça n’est pas ça.
Enfin bref, les éléments de langage et la “réflexion” du misogyne moyen quoi, basé sur des croyances des préjugés et du vent quoi. Je ne sais même pas pourquoi tu interviens en fait.
Je ne prétends pas t’instruire, je t’instruis, nuance.
Continue de me lancer tes attaques ad nominem j’adore ça <3
Je vais poursuivre l’instruction concernant la bétise que tu dis concernant l’absence de différence entre les cerveaux des hommes et des femmes.
À la naissance, les garçons sont en moyenne plus lourds et de plus grande taille que les filles. Le volume de leur cerveau est supérieur d’environ 10 % à celui des filles. Si l’on rapporte le volume du cerveau à la taille du corps, la différence entre les sexes s’estompe de 1 à 4 % mais reste significative.
Les chercheurs ont également observé l’ampleur des différences en fonction de l’âge. Entre 8 et 13 ans, les cerveaux demeurent assez ressemblants selon les sexes. En revanche, ils sont les plus dissemblables entre 14 et 17 ans, en plein milieu de l’adolescence, avant que les différences ne s’atténuent un peu chez les jeunes adultes.
Étrange qu’il y ait beaucoup de différence pendant l’adolescence ne trouves-tu pas ? C-a-d pendant la période où les organes sexuels commencent à produire leurs hormones (testo pour homme et oestrogène pour la femme)
J’arrête là l’instruction et n’hésite pas à retourner à l’école, tu as encore beaucoup de choses à apprendre.
Le
08/02/2023 à
12h
10
(reply:2119034:Elanor-L)
Figure toi que je suis entièrement d’accord toi ;) Je vais mettre de côté les remarques passives-aggressives sur les hormones, preuve d’un certain manque de détachement concernant le sujet.
La part sociale est importante mais elle n’est pas l’unique responsable des comportements des individus. Je suis personnellement contre l’idée de traiter les garçons et les filles de la même façon car ils ne fonctionnent pas pareil. J’irai même plus loin en disant qu’il n’y a que des exceptions et que chaque individu devrait être traité de façon personnalisé par rapport à sa personnalité.
Pour autant, on peut trouver des généralités propre au sexe et il est utile d’en avoir connaissance pour mieux communiquer avec les personnes. Quelques exemples pour ceux qui nient les différences hommes-femmes :
l’agressivité
la gestion du rapport de force
la sensibilité
la capacité à voir les couleurs
la sensibilité au confort/être bien
la recherche de consensus etc etc
Je rappelle une dernière fois que ce sont des généralités et qu’on est tous plus ou moins proche de la norme mais à l’échelle de millers d’individus, se sont des tendances qui se retrouvent.
Sur ce, j’estime avoir suffisamment développé ma pensée et j’ai un travail. Bon débat à tous
Le
08/02/2023 à
12h
00
gfreeman a dit:
Et bien voilà, j’avais raison. Donc tu es bien misogyne, tu justifie tes croyances avec la première étude que tu crois aller dans ton sens (biais de confirmation). Sauf que l’étude ne démontre rien.
Bah voilà, t’es pas difficile à analyser. N’utilise pas des mots que tu ne comprends pas. Je vais t’instruire un peu, être misogyne c’est éprouver du mépris, voire de la haine, pour les femmes ; qui témoigne de ce mépris. source : Larousse
Il n’en est rien pour moi, je n’éprouve aucun de ces sentiments, que ce soit envers les hommes ou envers les femmes et mes propos ne montrent aucunement cela non plus.
J’attribue une part non négligeable de notre comportement à nos hormones, peu importe le sexe, et surtout à notre cerveau qui est construit différemment selon que tu es une femme que tu es un homme. Oui 15 ans d’un cocktail d’hormone de l’adolescence à l’age adulte change de façon irréversible le fonctionnement du cerveau.
C’est mon avis bien entendu, merci de le respecter plutôt que de considérer de méchant pas gentil ceux qui pensent différemment de toi.
Le
08/02/2023 à
08h
47
En quoi l’étude est utilisé par des misogynes discréditent la dite étude ? Soit tu cherches à discréditer la dite étude et tu fais preuve de mauvaise foi intellectuelle, soit tu penses que parce que l’étude est utilisée par des misogynes, elle n’est pas valide alors ton propos est juste stupide.
Pour qui te prends-tu pour dire que mon commentaire ne sert à rien ? Chercherais-tu à m’intimider pour que je ne m’exprime pas plus sur le sujet en plus de me qualifier de misogyne par comparaison. Les misogyne citent cette étude, tu cites cette étude, tu es misogyne.
J’ai cité cette étude car elle résume selon moi le problème. Tu as le droit de ne pas être d’accord mais j’ai le droit d’exprimé mon avis aussi.
Pour le développer un peu plus, les femmes et les hommes sont différents biologiquement #hormones et cela se traduit dans leur goût, leur attitude et leur acte qui est aussi visible dans les choix des métiers de chacun de ces sexes.
Que peut le Patriot Act sur le chiffrement de bout en bout ?
Merci d’argumenter et sourcer parce que je ne vois.
Voir la réponse d’Uther très complète. L’idéal serait d’utiliser un client tiers pour le chiffrement et envoyer les données chiffrées sur les serveurs de Google.
Le
21/12/2022 à
09h
15
Difficile de faire confiance à Google à ce sujet, patriot act, tout ça tout ça.
Il faut bien distinguer idéologie et technologie. Pour l’instant, c’est la plateforme populaire similaire à Twitter qui donne le plus de pouvoir à l’utilisateur donc on prend.
Démentiel la hausse sur les ipv4, c’était là une des grandes forces d’OVHcloud sur ses concurrents. J’en avais une dizaine, je vais voir pour changer de fournisseur du coup.
Ça reste plus cher qu’OVH Cloud Archive si on veut juste du stockage. Après, si on veut du partage, là oui, en effet.
Ah oui en effet, j’avais pas vu que l’offre OVH Cloud Archive était si peu chère.
Après, dans un souci de diversification, cela peut être bien de ne pas mettre tous ses oeufs dans le même panier, un problème d’hébergeur, cela peut arriver :->
Le
08/02/2022 à
09h
15
Suis-je le seul à trouver l’offre vachement intéressante ? :o
3.45 € par mois au minimun le tera octet, c’est vraiment peu cher :o
Tu as un nombre très importants de plusieurs dizaines de milliers de site dans le monde qui sont impactés et leur sécurité à cet instant dépendait de bénévoles. C’est juste hallucinant comme situation une nouvelle fois.
Je vais finir par ne plus utiliser de bibliothèques open-source s’il n’y a pas un modèle de financement et des personnes salariées derrière.
78 commentaires
Le poing dev Anniversary Edition
23/10/2024
Le 05/11/2024 à 09h 51
J'arrive un peu après la bataille de cet article, mais je tenais à vous dire que j'apprécie beaucoup les améliorations que vous avez réalisé sur le site. Il est excellent à lire. J'observe aussi bien plus d'articles techniques que sociétaux, et je suis venu pour ça donc c'est top !!! Keep going !Je me demande si le choix de la photographie de l'écran de connexion est vraiment le meilleur, n'est-il pas trop abstrait et éloigné de ce que représente Next pour les utilisateurs lambda.
[Édito] Parler féminisme n’est pas l’apanage des femmes, parler réseaux sociaux celui des « jeunes »
30/09/2024
Le 30/09/2024 à 22h 08
Je suis surement minoritaire mais les thématiques sociétales ne sont pas des thématiques que je souhaite lire ici. A quand un magazine tech qui parle principalement de tech ?Sur ce, j'arrête de commenter ce genre d'actualité qui n'ont pas d'intérêt pour moi.
Carrières en sciences : les stéréotypes de genre sont « une réalité alarmante »
24/09/2024
Le 27/09/2024 à 08h 17
Les deux sexes ont leur difficulté et leur problématique.
Généraliser en disant que les hommes ou les femmes ont plus de problème que l'autre sexe est une bêtise. Cela n'en démontre que ton ignorance des problématiques des hommes et des femmes.
Le 26/09/2024 à 15h 02
Les hommes aussi souffrent et ils ont aussi le droit d'être écoutés, réconfortés et soutenus.
Le 25/09/2024 à 13h 08
Garde ta misandrie, ton mépris et ton manque d'empathie pour toi. Même si ce n'est pas l'objet de l'article, les hommes aussi ont des vies difficiles et méritent la sympathie de tous.A quand un article pour parler du manque d'homme dans certaines filières scientifiques ? Cela va toujours dans un sens les articles sur le genre ici, ce n'est pas très égalitaire tout ça :p
Tibo InShape, nouveau roi de YouTube : des muscles et des shorts
27/05/2024
Le 29/05/2024 à 16h 14
Les titres de ses vidéos sont des titres excités - alors qu'il a fait énormément de vidéos où ils parlent de sujet très difficiles avec des titres plus neutres et que l'on voit peu sur Youtube chez les gros Youtubeur - Coucou la religion.
Son ton "joue sur la blague nigaude", il n'est pas authentique, il fait preuve d'une forme d'authenticité" Et puis on conclue l'article par un paragraphe sur toutes ses polémiques pour finir d'achever le personnage. Bonjour la présentation à quelqu'un qui ignore tout du personnage.
Je trouve cela détestable comme méthode. On prend prétexte d'un bel accomplissement pour présenter ce Youtubeur de façon très négative. A vomir !
Le 28/05/2024 à 14h 15
Article à charge et orienté, très décevant de la part de Next.Le 28/05/2024 à 14h 12
Quand on ne sait pas, on se la ferme au lieu d'affirmer des choses pénalement répréhensibles.Espace : en plus de l’ESA, 12 pays signent la Charte Zéro Débris
24/05/2024
Le 27/05/2024 à 09h 56
Non. Être membre fondateur de l'agence ne signifie pas être signataire de tous ces chartes sinon pourquoi mentionner UK et l'Allemagne alors qu'ils sont fondateurs de l'ESA.Ref :
Founders: NASA, France, Germany, Italy, Spain, Netherlands, Belgium, Switzerland, United Kingdom, Sweden, Denmark
Le poing dev – Round 11
06/03/2024
Le 26/04/2024 à 09h 31
Est-ce qu'un nouveau Point dev est prévue bientôt ? Où est-ce fini ?David Kahn, historien de la cryptologie censuré, puis célébré par la NSA, est décédé
01/02/2024
Le 01/02/2024 à 10h 23
Très intéressant ! Je ne connaissais pas l'homme.[MaJ] APU Ryzen 8000G d’AMD : AM5 et USB4, mais PCIe 4.0 seulement
09/01/2024
Le 09/01/2024 à 16h 38
Car en sortie de chaîne, on a des processeurs qui ont qu'une partie fonctionnelle. L'intérêt d'avoir une gamme aussi large et de pouvoir vendre ces processeurs ;)Le poing Dev – round 6
27/11/2023
Le 28/11/2023 à 09h 40
Quelques remarques :- Le thème Biafine est trop blanc, est-ce possible d'avoir un légèrement gris car cela pique un peu les yeux.
- Un petit cadre pour les articles serait top
- Possibilité de cacher l'agora définitivement ou la mettre à droite sous le brief
Dernière chose, qui paye pour tout ça ? Je croyais qu'il n'y avait plus d'argent et là on a un ou plusieurs développeurs pour faire un joli site et même de la communication dessus.
Suivez en direct la naissance du nouveau « Next », à partir de 19 h
16/10/2023
Le 17/10/2023 à 09h 28
C’est sûr que partir sur du Wordpress est beaucoup plus simple à maintenir, je comprends l’idée et si au début, le coût est important, à terme, ils vont y gagner en évolutivité et maintenance.
Je viens de regarder le nouveau site et je le trouve beaucoup trop épuré et pas du tout lisible d’un point de vue couleur. Bleu et violet sur blanc, bof bof.
Le 17/10/2023 à 07h 35
Le site est très bien ! Pourquoi vouloir encore le changer ? A la limite ajouter les options qui manquent et que tu as cité et basta.
Un site d’actualité informatique c’est un site qui publie des actualités sur l’informatique, pas un site qui changent de design tous les 2 ans… Mettaient cette argent dans le personnel pour avoir des articles de qualité à la place !
iPhone 12 : l’ANFR valide la mise à jour d’Apple qui sera déployée le 10 octobre
05/10/2023
Le 05/10/2023 à 09h 54
La qualité a un prix.
Un petit mot
26/09/2023
Le 26/09/2023 à 07h 38
Bienvenue en tout cas :)
Deepfakes pornographiques : quand l’intelligence artificielle sert à humilier
22/09/2023
Le 22/09/2023 à 10h 07
C’est parce que tu penses que l’on va mettre ton visage sur la personne active. Rien n’empêche n’ont plus de mettre ses visages sur des victimes qui subissent des actes dégradants.
Ce n’est plus du tout la même chose là.
Fedora 39 : la bêta est là, avec GNOME 45, le noyau Linux 6.5 et de nombreux changements
21/09/2023
Le 22/09/2023 à 09h 29
Merci pour l’article qualitatif :)
Nombreux changements ok mais bon ? Je ne sais pas si je suis le seul mais je ne vois rien d’exceptionnel. Je crois beaucoup dans les flatpaks, j’espère qu’ils vont continuer à investir dans cette technologie et continuer à augmenter le niveau de restriction des paquets.
L’amélioration sur l’espace est bienvenue car cela bouffe une place cette chose. Par contre, quid du nettoyage des traces des anciens paquets ?
Gandi passe les mails en payant, des utilisateurs cherchent des alternatives
26/06/2023
Le 26/06/2023 à 16h 55
Est-ce qu’il gère le catch-all ?
Je suis à la recherche d’une alternative pour gérer mes emails qui gère le catchall avec un domaine custom mais je n’ai trouvé que protonmail.
Discrimination algorithmique : la Fondation des femmes porte plainte contre Facebook
20/06/2023
Le 20/06/2023 à 07h 56
Quand Facebook fait trop bien son travail… J’imagine la plupart des clients satisfaits de voir que leurs publicités cibler les personnes les plus susceptibles de cliquer sur l’annonce. Le problème est que ce n’est pas ce qui été demandé.
L’association voulait cibler les deux sexes à même hauteur. Facebook va donc payer un billet, ajouté une option pour avoir une publication des annonces équitoracismoagogenrée et hop problème résolu. L’illusion de chance aura été donné, mais comme ce qui est recherché est une obligation de résultat.
A quand les campagnes de secrétaires visant exclusivement les hommes étant donné qu’ils sont extrêmement minoritaires dans la profession ? :)
Next INpact vit ses dernières semaines… sauf miracle
12/06/2023
Le 08/06/2023 à 09h 46
Non mais vous faites rire les deux zouaves là, vos condamnations moralistes et vos jugements vous savez où vous pouvez vous les mettre.
J’ai tout à fait le droit d’être en colère et de ne pas être satisfait lorsqu’un service auquel j’ai souscris m’annonce un ou deux mois après une vaste campagne de publicité pour leurs abonnements de deux ans qu’ils sont sur leurs lits de morts.
D’un point vue morale et éthique, c’est extrêmement critiquable. Quand tu sais que tu as une visibilité aussi courte et pas de solution de sortie, tu ne proposes pas des abonnements de deux ans. On a connu mieux comme pratique et c’est ce qui m’énerve. A cette colère s’ajoute la peur de voir ce très bon magazine s’arrêtait également.
Libre à vous de contribuer plus si vous le souhaitez, c’est tout à votre honneur mais ne jeter pas la pierre à ceux qui ne sont pas contents d’avoir payé pour un service pour plusieurs années à qui on annonce qu’il risque de s’arrêter quelques mois après.
J’apprécie beaucoup ce magazine, je suis d’ailleurs abonné depuis plus de 6 ans. Je leur souhaite de trouver une stratégie financière pérenne car le magazine est vraiment de qualité et cela serait dommage qu’il s’arrête.
Le 08/06/2023 à 08h 44
Vous êtes sérieux ? Je croyais que vous aviez assaini la chose depuis les départs et réorienter la stratégie.
Je me suis réabonné pour 2 ans il y a peu suite à votre promotion, je me sens clairement floué dans cette histoire !
Message sous le coup de la colère, de la déception et de la tristesse. A remettre dans le contexte …
Assises de la féminisation du numérique : « l’urgence » de diversifier l’industrie de la tech
20/02/2023
Le 21/02/2023 à 15h 22
Ce que tu dis n’a rien à avoir avec ce que je dis. Je ne dis pas que les hommes ne peuvent pas être empathique ou qu’il y a pas autant d’extravertis ou d’introverti chez les hommes que femme. Je ne dis pas non plus que les femmes ne peuvent pas travailler ou faire des métiers difficiles. Elles sont juste moins aptes pour les métiers physiques que les hommes et moins intéressés par les métiers physiques + peu sociables.
Maintenant, comme on individualise les personnes, la femme qui a la chance de faire des enfants se retrouvent handicapés par cela car on est dans une société capitaliste individualiste où on lui demande de produire alors qu’elle est occupé à faire d’autres choses.
Le 21/02/2023 à 11h 39
Oui je le pense, porter un enfant et l’élever implique d’être plus à même d’être en mesure de comprendre les besoins de son enfant et par extension des autres. Cela se retrouve dans la finesse des échanges sociaux entre les femmes VS entre les hommes. Les hommes sont moins fins dans la communication, en général, que les femmes. Cela ne veut pas dire qu’ils ne peuvent pas compenser en travaillant, ils le peuvent mais dans une certaine mesure.
C’est comme la tendance à l’agressivité et au combat, cela se retrouve naturellement plus chez les hommes contrairement aux femmes qui, en général, n’aime pas les rapports de force et préfère la diplomatie et le juste milieu.
Le 21/02/2023 à 11h 34
Ah ben oui, il y a aussi la question de la pénibilité du travail. Les femmes s’occupent en général plus des enfants que les hommes et ont besoin de temps pour le faire. Si les boulots ne permettent pas cette souplesse, tu trouveras de facto moins de femmes. Toutes les femmes n’ont pas d’enfants évidement mais au moins 1⁄3.
En effet, la distinction science molle / science dure n’est pas forcément valable. Je pense qu’il s’agit plus d’un distinguo métier sociable VS métier associable. Être médecin est un métier sociale, tu vois des gens toutes la journée avec qui tu peux nouer du lien à contrario d’un métier de sysadmin où tu parles principalement à ton PC la journée.
Les femmes qui préfèrent les métiers avec peu de contact humain sont moins nombreuses que les hommes et cela se ressent dans les métiers qu’elles exercent. Si quelqu’un a une étude sur la répartition des femmes et hommes en fonction des métiers sociaux / associaux je prends. A cela tu ajoutes les métiers physiques où les femmes ne peuvent en général pas suivre la cadence des hommes et tu retrouves obligatoirement avec des métiers avec peu de femmes / peu d’hommes.
Le 21/02/2023 à 11h 00
Je ne sais pas à quel point cela joue même si je pense qu’aujourd’hui c’est plus un bourrage de crâne femme = métier intellectuel, femme = aussi capable que les hommes pour tout faire qu’on entend que celui sur leur nature. Ce que je sais par contre c’est que dès lors qu’il n’est pas une question de survie pour la femme, elle s’oriente plus vers des métiers humains et les hommes vont plus vers des métiers intellectuels pures/physiques.
Ce que je sais également c’est que les femmes sont plus sensibles, je ne dis pas ça négativement, et portées sur les interactions sociales que les hommes donc cela ne me choque pas qu’elles préfèrent s’orienter en général vers des métiers qui correspondent à ce qu’elles apprécient et à leurs forces.
Évidement, il y a toujours des cas particuliers mais d’une manière générale c’est ce que j’observe.
Le 21/02/2023 à 10h 30
Si les femmes ont le choix du métier, elles prennent en général des métiers où il y a beaucoup d’humain contrairement aux hommes. Et ce n’est pas en les culpabilisants, en les forçant, en les favorisant, ou en leur matrixant le cerveau que cela va changer quelque chose.
Les seules pays où il y a plus de femmes dans les sciences dures sont les pays pauvres ou les pays dont le travail est un moyen de sortir de leur condition.
Sans compter qu’on oublie toujours la même chose, il y a plus d’hommes que de femmes sur le marché du travail donc obligatoirement plus d’hommes que de femmes dans la plupart des métiers.
Mais bon, ça en occupe beaucoup de parler de ces sujets et ça donne du travail donc continuons de parler de ça.
Une (étrange) campagne pour sensibiliser au manque de femmes dans la tech
07/02/2023
Le 08/02/2023 à 13h 16
Je ne prétends pas t’instruire, je t’instruis, nuance.
Continue de me lancer tes attaques ad nominem j’adore ça <3
Je vais poursuivre l’instruction concernant la bétise que tu dis concernant l’absence de différence entre les cerveaux des hommes et des femmes.
À la naissance, les garçons sont en moyenne plus lourds et de plus grande taille que les filles. Le volume de leur cerveau est supérieur d’environ 10 % à celui des filles. Si l’on rapporte le volume du cerveau à la taille du corps, la différence entre les sexes s’estompe de 1 à 4 % mais reste significative.
Les chercheurs ont également observé l’ampleur des différences en fonction de l’âge. Entre 8 et 13 ans, les cerveaux demeurent assez ressemblants selon les sexes. En revanche, ils sont les plus dissemblables entre 14 et 17 ans, en plein milieu de l’adolescence, avant que les différences ne s’atténuent un peu chez les jeunes adultes.
Étrange qu’il y ait beaucoup de différence pendant l’adolescence ne trouves-tu pas ? C-a-d pendant la période où les organes sexuels commencent à produire leurs hormones (testo pour homme et oestrogène pour la femme)
https://www.futura-sciences.com/sante/actualites/biologie-cerveau-homme-cerveau-femme-cablage-serait-different-50687/
J’arrête là l’instruction et n’hésite pas à retourner à l’école, tu as encore beaucoup de choses à apprendre.
Le 08/02/2023 à 12h 10
Figure toi que je suis entièrement d’accord toi ;) Je vais mettre de côté les remarques passives-aggressives sur les hormones, preuve d’un certain manque de détachement concernant le sujet.
La part sociale est importante mais elle n’est pas l’unique responsable des comportements des individus. Je suis personnellement contre l’idée de traiter les garçons et les filles de la même façon car ils ne fonctionnent pas pareil. J’irai même plus loin en disant qu’il n’y a que des exceptions et que chaque individu devrait être traité de façon personnalisé par rapport à sa personnalité.
Pour autant, on peut trouver des généralités propre au sexe et il est utile d’en avoir connaissance pour mieux communiquer avec les personnes. Quelques exemples pour ceux qui nient les différences hommes-femmes :
etc etc
Je rappelle une dernière fois que ce sont des généralités et qu’on est tous plus ou moins proche de la norme mais à l’échelle de millers d’individus, se sont des tendances qui se retrouvent.
Sur ce, j’estime avoir suffisamment développé ma pensée et j’ai un travail. Bon débat à tous
Le 08/02/2023 à 12h 00
Il n’en est rien pour moi, je n’éprouve aucun de ces sentiments, que ce soit envers les hommes ou envers les femmes et mes propos ne montrent aucunement cela non plus.
J’attribue une part non négligeable de notre comportement à nos hormones, peu importe le sexe, et surtout à notre cerveau qui est construit différemment selon que tu es une femme que tu es un homme. Oui 15 ans d’un cocktail d’hormone de l’adolescence à l’age adulte change de façon irréversible le fonctionnement du cerveau.
C’est mon avis bien entendu, merci de le respecter plutôt que de considérer de méchant pas gentil ceux qui pensent différemment de toi.
Le 08/02/2023 à 08h 47
En quoi l’étude est utilisé par des misogynes discréditent la dite étude ? Soit tu cherches à discréditer la dite étude et tu fais preuve de mauvaise foi intellectuelle, soit tu penses que parce que l’étude est utilisée par des misogynes, elle n’est pas valide alors ton propos est juste stupide.
Pour qui te prends-tu pour dire que mon commentaire ne sert à rien ? Chercherais-tu à m’intimider pour que je ne m’exprime pas plus sur le sujet en plus de me qualifier de misogyne par comparaison. Les misogyne citent cette étude, tu cites cette étude, tu es misogyne.
J’ai cité cette étude car elle résume selon moi le problème. Tu as le droit de ne pas être d’accord mais j’ai le droit d’exprimé mon avis aussi.
Pour le développer un peu plus, les femmes et les hommes sont différents biologiquement #hormones et cela se traduit dans leur goût, leur attitude et leur acte qui est aussi visible dans les choix des métiers de chacun de ces sexes.
Bonne journée :)
Le 07/02/2023 à 10h 15
Paradoxe Norvegien.
Gmail autorise le chiffrement de bout en bout pour certains de ses clients
21/12/2022
Le 21/12/2022 à 10h 32
Voir la réponse d’Uther très complète. L’idéal serait d’utiliser un client tiers pour le chiffrement et envoyer les données chiffrées sur les serveurs de Google.
Le 21/12/2022 à 09h 15
Difficile de faire confiance à Google à ce sujet, patriot act, tout ça tout ça.
ProtonVPN Stealth, un nouveau protocole pour échapper à la censure
14/10/2022
Le 14/10/2022 à 09h 56
Mastodon met à jour son site web et tacle Twitter
22/09/2022
Le 22/09/2022 à 07h 29
Il faut bien distinguer idéologie et technologie. Pour l’instant, c’est la plateforme populaire similaire à Twitter qui donne le plus de pouvoir à l’utilisateur donc on prend.
OVHcloud : les tarifs pour les nouveaux clients augmenteront (parfois fortement) dès le 3 octobre
15/09/2022
Le 15/09/2022 à 09h 40
Démentiel la hausse sur les ipv4, c’était là une des grandes forces d’OVHcloud sur ses concurrents. J’en avais une dizaine, je vais voir pour changer de fournisseur du coup.
Le Brief ne prend pas de vacances, mais passe à l’heure d’été
15/07/2022
Le 15/07/2022 à 09h 11
Suis-je le seul à voir le brief publié en général vers 10h30-11H00 ?
Ce que révèlent les offres d’emploi de la DGSE
27/06/2022
Le 27/06/2022 à 10h 18
Et tout ça pour 2000 euros net par mois :)
Magazine #4 de Next INpact : la campagne de financement est terminée, nous ajouterons les (auto)portraits
15/07/2022
Le 01/06/2022 à 12h 27
Est-ce normal qu’il n’y a plus de brefs depuis vendredi ?
L’ANSSI peine à recruter
15/04/2022
Le 15/04/2022 à 08h 32
Tout est sur Paris, il ne faut pas s’étonner s’ils ne trouvent pas vu l’expertise demandé face aux salaires proposés.
Commandez notre magazine #3 : souveraineté, technologies, Arcom, vie privée et portraits
22/03/2022
Le 21/03/2022 à 10h 20
Entièrement d’accord !
Levée de fonds en préparation, INpact-Hardware sur Next INpact
02/03/2022
Le 02/03/2022 à 10h 52
C’est une bonne idée à partir du moment où on fait en sorte que cela ne soit pas un grand groupe qui possède le site et décide la ligne éditoriale !
Hetzner lance Storage Box et Storage Share, pour le stockage brut et le partage de fichiers
08/02/2022
Le 08/02/2022 à 11h 08
Ah oui en effet, j’avais pas vu que l’offre OVH Cloud Archive était si peu chère.
Après, dans un souci de diversification, cela peut être bien de ne pas mettre tous ses oeufs dans le même panier, un problème d’hébergeur, cela peut arriver :->
Le 08/02/2022 à 09h 15
Suis-je le seul à trouver l’offre vachement intéressante ? :o
3.45 € par mois au minimun le tera octet, c’est vraiment peu cher :o
L’ANSSI incube, et subventionne, 7 CSIRT régionaux
11/01/2022
Le 11/01/2022 à 11h 19
C’est pas trop tôt …
Service public « augmenté » : l’accélérateur d’initiatives citoyennes est en ligne
20/12/2021
Le 20/12/2021 à 16h 13
Suis-je le seul à penser que ce n’est que de la communication ?
Log4Shell : derrière l’importante faille, l’éternelle question du soutien au logiciel libre
13/12/2021
Le 13/12/2021 à 08h 11
Entièrement d’accord avec toi.
Tu as un nombre très importants de plusieurs dizaines de milliers de site dans le monde qui sont impactés et leur sécurité à cet instant dépendait de bénévoles. C’est juste hallucinant comme situation une nouvelle fois.
Je vais finir par ne plus utiliser de bibliothèques open-source s’il n’y a pas un modèle de financement et des personnes salariées derrière.
Proxmox VE : créer un cluster, gérer la haute disponibilité et les migrations (live)
29/11/2021
Le 29/11/2021 à 10h 01
Ton article est parfait ! J’ai un petit bout de vm de disponible chez un ami, il va faire office de quorum, merci :)