En novembre, OpenAI a vécu une semaine pour le moins agitée. L’entreprise a limogé son CEO Sam Altman, avant de le réintégrer quelques jours plus tard, avec un nouveau conseil d’administration.
Sam Altman était de nouveau CEO, mais sans faire partie du « board ». C’est désormais le cas, comme l’indique la société dans un communiqué. Nous ne savons toutefois toujours pas pourquoi Sam Altman avait été viré aussi rapidement par l’ancien conseil d’administration.
Quoiqu'il en soit, trois nouvelles personnes sont également ajoutées au conseil d’administration : Sue Desmond-Hellmann (ex-CEO de la fondation Bill and Melinda Gates), Nicole Seligman (ex-vice-présidente de Sony Corporation) et Fidji Simo (CEO et présidente de Instacart, ex-vice-présidente de Facebook).
Elles ont toutes les trois « de l’expérience dans la direction d’organisations mondiales et les environnements réglementaires complexes, y compris des antécédents dans les domaines de la technologie, des organisations à but non lucratif et de la gouvernance des conseils d’administration. Ils travailleront en étroite collaboration avec les membres actuels du conseil d’administration, Adam D’Angelo, Larry Summers et Bret Taylor, ainsi qu’avec Sam et la haute direction d’OpenAI », précise le communiqué.
Commentaires (15)
#1
On le sait un peu quand même. Les autres membres du board avait une éthique, Sam aucune, effrayés par la tournure que l'IA était en train de prendre et le comportement de leur collègue, ils ont pris la décision de l'écarter du pouvoir. Ce qui n'a pas pu être réalisé finalement
#2
IA générative : Elon Musk va mettre en libre accès le programme de Grok
#2.1
Le code source qui exécute, en soit, il sert à rien.
#3
#4
EDIT : ah, ça marche très bien, la fonction de blocage d’un utilisateur relou : contrairement à l’ancien NXI, on n’a même pas de signalement qu’il a posté un message, c’est comme s’il n’avait jamais posté (merci de l’avoir donné une occasion de tester la fonction, le localhost IPv4) !
EDIT 2 : allez, je te débloque, mais évite d’abuser à nouveau de ma bonté, la prochaine fois pouvant être définitive…
Historique des modifications :
Posté le 12/03/2024 à 10h09
« Ils », pour un groupe composé de trois femmes et un seul homme ??? Faudrait peut-être plutôt appliquer la loi de la majorité, non ? → « Elles travailleront » (voire « Iels travailleront »).
Posté le 12/03/2024 à 11h22
« Ils », pour un groupe composé de trois femmes et un seul homme ??? Faudrait peut-être plutôt appliquer la loi de la majorité, non ? → « Elles travailleront » (voire « Iels travailleront »).
EDIT : ah, ça marche très bien, la fonction de blocage d’un utilisateur relou : contrairement à l’ancien NXI, on n’a même pas de signalement qu’il a posté un message, c’est comme s’il n’avait jamais posté (merci de l’avoir donné une occasion de tester la fonction, le localhost IPv4) !
#4.1
C'est le paradoxe de Schrödingender.
.
#4.2
#4.3
La menace aurait davantage de poids si ton blocage m'empêchait de répondre à tes messages, où si ma réponse était shadowban.
D'ailleurs, je suggère à la Team Next de mettre en place cette fonctionnalité.
Qu’en pensez-vous ?
#4.4
#4.5
... dans mon pseudo.
#4.6
Qu'est-ce que ça peut bien vouloir dire ?
#4.7
#4.8
Qu'est-ce qui pourrait mal tourner...
#4.9
C :
"-On se rapproche du modèle, c'est ça ?"
D :
"-Pas trop, je l'espère."
#5
De la a dire que c'est pour l'image et sortir les brevets avant de "shoot the duck", il n'y a qu'un pas.