Hewlett-Packard ne licenciera pas 27 000 mais 29 000 employés d’ici 2014
La direction n'est plus à 2000 près
Le 11 septembre 2012 à 06h00
2 min
Économie
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En mai dernier, Hewlett-Packard annonça la nouvelle avec fracas : 27 000 employés seront licenciés d'ici le mois d'octobre 2014. Voilà cependant que nous apprenons que la facture sera finalement plus salée encore que prévue. HP, dans un document remis à la Securities and Exchange Commission (SEC) affirme en réalité qu'il se séparera de 29 000 personnes d'ici deux ans.
Des licenciements massifs non sans risques
Le plan de restructuration concernera donc finalement 29 000 personnes, soit 2000 de plus que prévu. HP précise qu'il mettra en place une sorte d'équivalent de départ à la retraite anticipée afin de limiter les dégâts. Certains départs seront de plus négociés sur la base du volontariat. Reste à savoir si cela suffisant pour atteindre les 29 000 départs exigés, sachant que cela représente tout de même près du total de l'effectif de Google (sans Motorola).
Il est intéressant de noter que HP note dans son document envoyé à la SEC que ces licenciements massifs impliquent des « risques importants », ces derniers pouvant « nuire à nos activités ». Mais quels sont ces risques ? HP entend par là par exemple la prise en compte des spécificités de certains pays, « en particulier en Europe et en Asie », à la législation plus protectrice envers les salariés et qui pourraient ainsi faire prendre du retard dans les plans de licenciement du groupe.
Le moral des employés pourrait être impacté
HP ne s'arrête cependant pas à ces critères purement organisationnels et avance d'autres conséquences négatives. Selon le n°1 du PC et des imprimantes, la baisse du moral des employés est un risque évident. Plus étonnant, la société indique que « l'incapacité à atteindre les objectifs opérationnels en raison de la perte d'employés » est un risque. En somme, HP annonce que la diminution du nombre d'employés aura pour conséquence une baisse de l'activité. Quel scoop.
Notez tout de même que depuis l'acquisition du géant des services EDS en 2008 et d'autres rachats entre cette date et aujourd'hui, HP compte près de 350 000 employés à travers le monde. Il en comptait près de deux fois moins il y a quatre ans. Ces 29 000 départs ne représentent ainsi que 8 % de son effectif total.
Le 11 septembre 2012 à 06h00
Hewlett-Packard ne licenciera pas 27 000 mais 29 000 employés d’ici 2014
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Des licenciements massifs non sans risques
Commentaires (33)
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Abonnez-vousLe 11/09/2012 à 06h08
#1
tout va bien !!!
Le 11/09/2012 à 06h31
#2
Ouais, ce n’est qu’un début, continuons le combat…
Sérieusement ça commence à devenir très inquiétant tout ça, le futur s’annonce difficile…
Le 11/09/2012 à 06h35
#3
De toute facon on est tous mort le 21 decembre 2012 " />
Le 11/09/2012 à 06h42
#4
Le 21 décembre je ne sais pas, mais quand on regarde un peu l’histoire de l’humanité on s’aperçoit qu’elle n’a jamais su faire autre chose que des guerres pour se sortir d’une crise mondiale.
Et comme c’est le bordel absolument de partout, il y a lieu de s’inquiéter d’autant que ce ne sont pas les “vatenguerre” qui manquent… " />
Le 11/09/2012 à 06h47
#5
Le 11/09/2012 à 06h49
#6
L’Egypte se rapproche de l’Iran, la Chine a envoye des navires de guerre en Mediterranee, l’Iran a envoye des navire de guerre face aux USA, la Georgie essaye de rentrer dans l’OTAN, la Russie se prepare a faire le coup Chechenie 3 avec la Georgie, la Chine et le Japon se disputent 3 ilots rocheux (et ne parlons pas de la Syrie ou tout le monde fout son bordel)…. " />
Le 11/09/2012 à 06h58
#7
Le 11/09/2012 à 07h11
#8
La guerre est faite par des gens qui ne se connaissent pas et qui se tuent,
au profit de gens qui eux, se connaissent et ne se font jamais de mal.
[Paul Valéry]
Le 11/09/2012 à 07h22
#9
C’est la preuve que l’informatique n’est plus vraiment un secteur d’avenir et en croissance. Paie tes jobs en SSII ou sur un siege ejectable chez le client….
Le 11/09/2012 à 07h31
#10
Le 11/09/2012 à 07h33
#11
Le 11/09/2012 à 07h35
#12
Licenciement, à qui le tour?
Le 11/09/2012 à 07h40
#13
Le 11/09/2012 à 07h44
#14
Le 11/09/2012 à 07h47
#15
Le 11/09/2012 à 07h48
#16
Le 11/09/2012 à 09h17
#17
Petite comparaison entre un bateau et une compagnie capitaliste comme HP.
Lorsque un bateau coule, le capitaine est le dernier à quitter le navire car il doit s’assurer de sauver l’équipage et les passagers.
Dans une société comme HP, c’est l’inverse : le PDG se sauve avec le premier canot de sauvetage et laisse les employés dans la merde.
Si HP se trouve à licencier autant de personnel, c’est qu’ils sont dans la merde. Et c’est le PDG, par de mauvaises décisions, qui a mis la société dans cet état. Il n’y a aucune raison morale pour qu’il s’en sorte indemne. Tant qu’il n’y aura pas des lois pour botter le cul à ces gens-là, cette crise mondiale ne pourra pas être résolu.
Le 11/09/2012 à 09h20
#18
Le 11/09/2012 à 09h31
#19
Bah de toutes façons, si vous avez écouté notre cher président dimanche passé vous savez que rien ne changera car tous les gouvernements de la planète sont aux ordres d’une poignée de financiers plus ou moins connus et sans scrupule.
Le reportage sur goldman sachs qui est passé sur Arte ne laisse aucun doute à ce sujet…
Ça durera ce que ça durera… " />
Le 11/09/2012 à 10h56
#20
Le 11/09/2012 à 12h07
#21
Le 11/09/2012 à 12h19
#22
Le 11/09/2012 à 12h19
#23
Le 11/09/2012 à 12h35
#24
Le 11/09/2012 à 12h37
#25
Le 11/09/2012 à 12h48
#26
Le 11/09/2012 à 12h53
#27
Le 11/09/2012 à 12h55
#28
Ou alors comme disait l’autre, foutre le camp à l’étranger en cas de guerre mondiale… " />
Le 11/09/2012 à 12h57
#29
Le 11/09/2012 à 13h46
#30
Le 11/09/2012 à 14h00
#31
intéressant de voir qu’HP vire 8% de ses effectifs et qu’on embraye sur “que ferais-je en cas de guerre” en à peine trentes com’ " />
Le 11/09/2012 à 14h38
#32
Le 11/09/2012 à 18h16
#33