Cisco annonce une forte hausse de ses bénéfices et… 4 000 licenciements
Et s'écroule en bourse
Le 16 août 2013 à 06h30
3 min
Économie
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Cisco a dévoilé avant-hier soir d'excellents résultats, en particulier du côté de ses bénéfices. Parallèlement, l'Américain a annoncé qu'il comptait licencier 4 000 de ses employés. Surprise : l'action du spécialiste des réseaux s'est effondrée hier, perdant plus de 7 % de sa valeur. Mais cela n'a pas de rapport avec les licenciements.
De bons résultats, mais de faibles perspectives
Moins médiatique qu'Apple, Google ou même Hewlett-Packard, Cisco est une entreprise gigantesque, bien connue des professionnels, et qui ne cesse de croître. Son année fiscale 2013, qui a commencé le 28 juillet 2012 pour s'arrêter le 27 juillet 2013, en est le meilleur exemple. Durant ces douze mois, Cisco a :
- Augmenté son chiffre d'affaires de 5,5 %, pour atteindre 48,6 milliards de dollars
- Augmenté son bénéfice net de 24,2 %, atteignant 9,983 milliards de dollars
- Racheté pour 2,77 milliards de dollars d'actions
- Versé 3,31 milliards de dollars de dividendes
Non seulement Cisco a vu ses résultats croître d'une belle façon, mais il a de plus assez bien arrosé ses actionnaires. En un an, l'action de la société a d'ailleurs augmenté de 68 %. Tout du moins avant de subir la chute de 7 % d'hier. Mais pourquoi un tel recul, qui a même atteint les 9 % un moment ? L'explication est simple, cela vient des déclarations de John Chambers, le PDG de Cisco. Ce dernier a ainsi affirmé que l'environnement économique dans lequel navigue l'entreprise « s'est légèrement amélioré mais pas du tout au rythme que nous aurions souhaité ». Le géant des routeurs prévoit d'ailleurs un premier trimestre (fiscal) assez moyen, avec une croissance très légère.
Ces mauvaises perspectives expliquent la chute de l'action, mais aussi les 4 000 licenciements prévus dans les semaines et mois à venir. Ces départs sont réalisés pour de simples raisons financières, afin de permettre aux bénéfices de croître plus rapidement, ce qui n'a guère eu d'influence sur les actionnaires.
Un effectif en forte augmentation
Mais ce recul de 5 % de l'effectif de Cisco s'explique aussi par une forte augmentation du nombre d'employés ces derniers trimestres. En effet, mi-2012, la société disposait de 66 639 salariés. Aujourd'hui, avant les licenciements, Cisco en compte 75 049. Une augmentation de plus de 8 400 personnes qui n'est pas uniquement liée à des recrutements directs mais surtout à des acquisitions (Meraki, Intucell, Sourcefire, etc.).
Notez enfin que lors de son dernier trimestre fiscal, Cisco a réalisé 31 % de son chiffre d'affaires uniquement grâce à ses commutateurs réseaux. Et 17 % de son chiffre d'affaires l'a été grâce aux ventes de ses réseaux IP NGN (Next-Generation Network). Le reste est principalement composé de ses services vidéo et de collaboration, ses produits sans fil, ses centres de données, ses outils de sécurité, etc.
Cisco annonce une forte hausse de ses bénéfices et… 4 000 licenciements
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De bons résultats, mais de faibles perspectives
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Un effectif en forte augmentation
Commentaires (216)
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Abonnez-vousLe 16/08/2013 à 08h00
Mais ce recul de 5 % de l’effectif de Cisco s’explique aussi par une forte augmentation du nombre d’employés ces derniers trimestres. En effet, mi-2012, la société disposait de 66 639 salariés. Aujourd’hui, avant les licenciements, Cisco en compte 75 049. Une augmentation de plus de 8 400 personnes qui n’est pas uniquement liée à des recrutements directs mais surtout à des acquisitions (Meraki, Intucell, Sourcefire, etc.).
Je pense qu’ il font le ménage et réorganise/optimise leurs équipes.
Le 16/08/2013 à 08h01
Le 16/08/2013 à 08h01
Le 16/08/2013 à 08h03
Le 16/08/2013 à 08h06
Le 16/08/2013 à 08h08
Le 16/08/2013 à 08h12
Aussi mais bon chez nous (Belgique jusqu’au niveau de la région Wallone) on est très fort !
Si si , champions du monde que je vous dis !
A chaque fois on se frotte le bide de rachats par des multinationales (ça fait bien dans les débats politiques avant élections), on donne des gros voir énormes avantages comme les intérêts notionnels (dont était si fier notre Didier Reynders national) pour se faire entuber dans les grandes largeurs car non seulement il n’y a pas transformation des beaux discours mais en plus on ferme pas longtemps après.
Mais bon ce n’est pas la faute de celui qui a racheté hein ! Bah non il y a eu la crise qui est passée … Enfoirés (la plupart) va !
Le 16/08/2013 à 08h22
” les 4 000 licenciements prévus dans les semaines et mois à venir. Ces départs sont réalisés pour de simples raisons financières, afin de permettre aux bénéfices de croître plus rapidement, ce qui n’a guère eu d’influence sur les actionnaires”
==> On a le droit de sortir le fusil à pompe là ? " />
Le 16/08/2013 à 08h26
Le 16/08/2013 à 08h27
Le 16/08/2013 à 08h34
Le 16/08/2013 à 08h34
Ah cette fameuse croissance.
Dans un monde fini (je parle d’avoir des limites hein pas que c’est l’holocauste ;)) il faudrait voir qu’on ne peut pas avoir une croissance infinie. C’est juste impossible, sans parler que la croissance ne se fait que pour le bien de quelques uns
Le 16/08/2013 à 08h35
Le 16/08/2013 à 08h45
Le 16/08/2013 à 08h49
Je trouve ça un peu trop facile de taper sur le dos des locataires :/ ce n’est pas tout blanc ou tout noir d’un côté
j’en suis un dans le même immeuble depuis 19 ans et même après le changement de proprio il n’y a rien qui se fait et pourtant c’est payé rubis sur ongle tous les mois depuis le début
Le 16/08/2013 à 08h49
Le 16/08/2013 à 09h39
Le 16/08/2013 à 09h39
Le 16/08/2013 à 09h46
Le 16/08/2013 à 09h48
Le 16/08/2013 à 09h49
Le 16/08/2013 à 09h51
Le 16/08/2013 à 09h57
Le 16/08/2013 à 09h57
Le 16/08/2013 à 10h01
Le 16/08/2013 à 10h01
Le 16/08/2013 à 10h07
Le 16/08/2013 à 10h12
Le 16/08/2013 à 10h13
Tiens donc; que c’est simpliste ! Comment se fesse t’il que dans des villes comme Bruxelles, Paris, Strasbourg, ..; il y a tellement d’espaces inoccupés si longtemps ?
En fait ceux qui font ce genre de choses c’est juste non pas pour louer c’est vendre à des prix mirobolants.
C’est juste de faire de la spéculation (je vois ça tous les jours en bus quand je vais bouloter à Bruxelles). Ce n’est pas ça l’appât du gain à tout pris ?
Le 16/08/2013 à 10h16
Monde de mzrde mais tout le monde s en fou…
Le 16/08/2013 à 10h18
Le 16/08/2013 à 10h20
Marrant c’est intéressant le débat mais HS ici
PCInpact … pourriez pas faire une zone pour ceci ?
C’est très (!) intéressant mais très hors sujet maintenant
Le 16/08/2013 à 13h29
Le 16/08/2013 à 13h33
Le 16/08/2013 à 13h38
Le 16/08/2013 à 13h40
Le 16/08/2013 à 13h43
Le 16/08/2013 à 13h49
Le 16/08/2013 à 13h52
Le 16/08/2013 à 13h54
Le 16/08/2013 à 13h58
Le 16/08/2013 à 14h02
Le 16/08/2013 à 14h07
Le 16/08/2013 à 14h12
Le 16/08/2013 à 14h18
Le 16/08/2013 à 14h24
Le 16/08/2013 à 14h25
Le 16/08/2013 à 14h28
Le 16/08/2013 à 14h28
Le 16/08/2013 à 14h53
Le 16/08/2013 à 14h56
Le 16/08/2013 à 14h58
Le 16/08/2013 à 15h03
Le 16/08/2013 à 15h07
Le 16/08/2013 à 15h09
Le 16/08/2013 à 15h17
Le 16/08/2013 à 16h04
Le 16/08/2013 à 16h34
Le 16/08/2013 à 17h00
Et voilà comment en partant d’un licenciement chez Cisco on arrive à la crise du logement et les misères des propriétaires confrontés à de vilains locataires et vice versa… " />
C’est pour ça (entre autres) que j’aime bien PCI… " />
Le 16/08/2013 à 17h32
Le 17/08/2013 à 07h11
Blablabla. Cisco ne respecte pas sa premiere richesse : “Ses employés”.
Point barre." />
Le 17/08/2013 à 07h55
Le 17/08/2013 à 07h55
Donc si j ai bien compris les commentaires, CISCO va devoir licencier parce qu’ ils ont des méga problèmes avec les proprios de leurs bâtiments pour de sombres raisons de loyers impayés ^^
Le 17/08/2013 à 08h27
Blablabla. Cisco ne respecte pas sa premiere richesse : “Ses employés”.
Point barre.
Exemple dans la boite de ma femme:
Apres avoir fusionner avec une autre société (il y a 2 ans) pour se racheter une boite avec des compétences similaires mais leur ouvrant d’ autres secteurs d’ activité ou il n’ était pas encore assez présent, la nouvelle société ainsi crée a procédé a pas mal de licenciements alors que les comptes se portaient bien et les carnets de commandes complet quasi jusque 2015.
Pourquoi ?
Tout le groupe administratif de la boite s’ est aussi rationnalisé comme le secrétariat social par exemple
Les licenciements ont été fait de manière la moins douloureuse possible et en concertations avec les 2 délégations syndicales de la boîte (et quand on connait la Belgique …): départ pré retraite volontaire, primes de licenciements correctes, accompagnement social pour la recherche d’ un nouvel emploi, replacement d’ une partie chez un des sous traitant etc.
Le cas de CISCO n’ est certainement pas (et n’ est pas) comparable mais il faut quand meme arrêter de taper systématiquement sur les méchants patrons capitalistes qui broient le “lumpen-prolétariat” à son profit personnel ou, s’ imaginer quelques fois que ces décisions pas facile à prendre, doivent quand même être prise quand la situation en permet la possibilité de manière correcte et pas en plein naufrage financier quand la boite coule.
Le 16/08/2013 à 07h40
Le 16/08/2013 à 07h40
4400 ça fait quand même vachement beaucoup pour un plan …
Quand on voit comment ça se passe avec Arcelor Mittal ici en Belgique (et en France aussi par ailleurs). Ils ne veulent même pas (essayer de) revendre, juste fermer
Le 16/08/2013 à 07h43
Tant pis pour les employés. Ils n’avaient qu’à être actionnaires " />
Le 16/08/2013 à 07h45
Le 16/08/2013 à 07h45
Le 16/08/2013 à 07h47
4400 ça fait quand même vachement beaucoup pour un plan …
Quand on voit comment ça se passe avec Arcelor Mittal ici en Belgique (et en France aussi par ailleurs). Ils ne veulent même pas (essayer de) revendre, juste fermer
Dans le cas d’ Arcelor, le but est d’ éviter de voir un concurrent mettre la main sur l’ outil de travail et les compétances.
Le 16/08/2013 à 07h49
Le 16/08/2013 à 07h52
Le 16/08/2013 à 07h52
Le 16/08/2013 à 07h52
J’espère qu’ils vont pas licencier chez SourceFire …. parce que Snort et ClamAV, c’est quand même de la balle ….
Le 16/08/2013 à 07h54
La chute du cours de l’action est certainement due à la grosse distribution de dividende (du moins en partie)
Ce genre de phénomène est courant , on observe une hausse du cours avant le détachement du coupon de dividende, et une baisse juste après (surtout qu’ici les dividendes ont été importantes)
Mais tout devrait revenir à la “normal” d’ici peu
Le 16/08/2013 à 07h55
Le 16/08/2013 à 07h56
Tout devrait revenir à la normale … sauf pour les susmentionnés employés se faisant virer :/
Le 16/08/2013 à 07h56
Le 16/08/2013 à 07h58
Le 16/08/2013 à 08h00
Le 16/08/2013 à 11h01
Le 16/08/2013 à 11h04
Le 16/08/2013 à 11h05
Le 16/08/2013 à 11h05
Le 16/08/2013 à 11h09
Le 16/08/2013 à 11h11
Le 16/08/2013 à 11h12
Le 16/08/2013 à 11h15
Le 16/08/2013 à 11h16
Le 16/08/2013 à 11h17
Le 16/08/2013 à 11h18
Le 16/08/2013 à 11h20
Le 16/08/2013 à 11h23
Le 16/08/2013 à 11h24
Le 16/08/2013 à 11h24
Le 16/08/2013 à 11h25
Le 17/08/2013 à 08h48
Le 17/08/2013 à 09h17
Le 17/08/2013 à 09h30
Un petit lien sur l’histoire des licenciées LVMH de Valenciennes…
Le 17/08/2013 à 09h46
Le 17/08/2013 à 10h11
Moi je crois qu’on ne peut généraliser ni dans un sens ni dans un autre, tout simplement.
Je crois aussi que plus on monte dans la grosseur de l’entreprise et plus on rencontre des B.A, ce ne sont donc pas les plus nombreux effectivement mais je pense que tous les entrepreneurs honnêtes et objectifs se doivent de dénoncer ces pratiques dont ils sont finalement aussi les victimes car les “B.A” sont grandement responsables de la mauvaise réputation des patrons que beaucoup ont tendance à mettre tous dans le même sac.
Les patrons c’est loin d’être une famille unie il me semble, pas plus que celles des salariés d’ailleurs…
Le 17/08/2013 à 10h37
Le problème à mon avis est que beaucoup de sociétés ont des visions à court et moyen terme.
Pour cause d’ incertitudes sur le futur, par pression des actionnaires ou obligation de toujours faire plus, par obsession d’ un profit ou rendement plus rapide etc … une spirale difficile à arreter dès qu’ on place ces paramètres dans ses objectifs principaux.
Dans mon exemple cité plus haut, les fusions et acquisitions de la boite ont été faites pour stabiliser leur croissance, se redéployer sur de nouveaux secteurs, se séparer des branches sur des secteurs non/plus concurrentiels, se rééquiper en machines neuves et dans un centre de R&D flambant neuf bref, stabiliser une base aujourd’h hui saine pour affronter le futur.
On parle là de stratégies sur le longt terme et cela à eu un prix financier et humain.
Seul l’ avenir dira si ces sacrifices porteront leurs fruits.
A l’ inverse, fusionner, racheter des boites avec comme seul objectif de créer des mammouth industriels cotés et controlés par d’ autres mammouths financiers, dégraisser dans tout les départements parce qu’ il va falloir dégager du cash parce que l’ échéance comptable va bientôt tomber pour les rapports financiers trimestriels, s’ allier ou faire rentrer des partenaires ou actionnaires ne faisant que de la finance et de la spéculation, maintenir sous perfusion des sociétés justes pour les primes ou aides gouvernementales et UE ou la délocalisation de la main d’ oeuvre au mépris de toutes lois/droits sociaux comme seule arme, etc …. sont des tas d’ autres exemples de politique et gestion purement financière et plus généralement sur le court/moyen terme.
Les (très) grosses boites ont souvent tendance à suivre ce dernier chemin et, plus médiatisées que les autres, à occuper le devant médiatique (4000 licenciements d’ un coup ca permet de faire la une des JT) mais, des sociétés gérées convenablement avec comme seul ambition et les moyens d’ être toujours là dans 1, 5 ou 50 ans sur leur secteur d’ activité et sur le propre sol (pas en Inde ou Chine) il y en encore un bon paquet.
Le 17/08/2013 à 11h20
Le 17/08/2013 à 12h02
" />
Surtout quand on connait les salaires chez Cisco et les conditions de licenciement
Il y aura beaucoup plus que 4000 volontaires pour toucher de telles indemnités
Faire partie des élus sera aussi difficile qu’en 2012
Le 17/08/2013 à 13h40
Le 17/08/2013 à 13h52
Le 17/08/2013 à 16h30
Le 18/08/2013 à 13h58
Le 18/08/2013 à 15h59
Le 16/08/2013 à 07h06
‘ça n’a aucun rapport’
Pognon ?
Le 16/08/2013 à 07h07
Le 16/08/2013 à 07h15
Se faire virer économiquement de chez Cisco est généralement extrèmement rentable
Avec des indemnités comme ça …
( en plus c’est propre car il y a une clause de supplément financier qui interdit d’aller à l’ANPE)
" />
Le 16/08/2013 à 07h17
Le 16/08/2013 à 07h18
Le 16/08/2013 à 07h22
Le 16/08/2013 à 07h24
C’est une news négativiste :
Sur un an ca fait +8400 -4000
Reste 4400 employés de plus.
Pour le reste les résultats de cisco sont tellement en dent de scie qu’il est difficile de croire que c’est pas volontaire pour ménager quelques beau effets d’annonces.
Le 16/08/2013 à 07h25
Le 16/08/2013 à 07h25
4000 c’est pas assez, d’où la chute de 7% de l’action.
Le 16/08/2013 à 07h28
Le 16/08/2013 à 07h29
Le 16/08/2013 à 07h31
Le 16/08/2013 à 07h33
Le 16/08/2013 à 07h33
Le 16/08/2013 à 07h36
Le 16/08/2013 à 07h37
Le 16/08/2013 à 10h20
Le 16/08/2013 à 10h22
Le 16/08/2013 à 10h29
Le 16/08/2013 à 10h31
Le 16/08/2013 à 10h32
Le 16/08/2013 à 10h34
Je veux pas faire le rabat joie, mais quand on voit le prix de certains loyers… et pas pour des logements spécialement grands et encore je vivait en province, pour moi vivre à Paris, Bordeaux ne me traverse même pas l’esprit tellement c’est cher.
Je pense que l’état devrait “sérieusement” faire quelque chose.
Avant mon accident de travail, je payais mon loyer et demandait rien à personne (l’agence immo à quand même essayer de m’entuber avec des frais bidons quand je suis parti…), depuis que je suis au chômage (et retourné chez les parents), même avec 500€ de moins par mois, je n’ai jamais mis autant d’argent de coté, même en participant financièrement avec mes parents.
Il y’a de quoi se poser de questions…
Tous les propriétaires ne sont pas malhonnêtes (ceux qui louent un 20m² 650€ par moi si….), tous les locataires ne sont pas des vandales/mauvais payeur en puissance non plus.
Je n’ai rien contre l’expulsion des mauvais payeurs/casseurs, mais des efforts doivent être fait des deux cotés.
Fin du HS
Pour l’actionnariat, seuls les employés des sociétés en questions devraient y avoir droit et ça éviterai de la spéculation et autres joyeusetés qui mènent à des licenciements pour faire plaisirs à certains actionnaires (que je considère comme des parasites…)qui en veulent toujours plus.
Le 16/08/2013 à 10h37
Le 16/08/2013 à 10h39
Le 16/08/2013 à 10h40
Le 16/08/2013 à 10h43
Le 16/08/2013 à 10h43
Le 16/08/2013 à 10h43
Le 16/08/2013 à 10h48
Je commence à comprendre le PC de PCi " />
Le 16/08/2013 à 10h48
Le 16/08/2013 à 10h49
Euh, c’est moi ou ça fait une marge opérationnelle de ~20%? " />
Le 16/08/2013 à 10h55
Le 16/08/2013 à 11h28
Le 16/08/2013 à 11h41
Le 16/08/2013 à 11h43
Le 16/08/2013 à 11h44
Le 16/08/2013 à 11h44
Le 16/08/2013 à 11h46
Le 16/08/2013 à 11h47
Le 16/08/2013 à 11h53
Le 16/08/2013 à 11h53
Le 16/08/2013 à 11h55
tigarsdunord > merci des tes précisions.
par contre un truc que je ne comprends pas… tu n’a pas eu apparement une jeunesse doree et pourtant tu arrivais a t’en sortir quand on te payais en retard dans tes premiers boulots ?
a peine sorti du service militaire a l’epoque, dans mes premiers boulots, le premier mois ou on m’a fait le coup de pas me payer, j’ai mangé avec l’aide sociale et j’ai rien pu payer du tout.
Le 16/08/2013 à 11h57
Le 16/08/2013 à 11h59
Le 16/08/2013 à 12h02
Le 16/08/2013 à 12h04
Le 16/08/2013 à 12h05
Le 16/08/2013 à 12h09
Pour rejoindre Saf04, je ne sais pas si vous rappelez de la mesure de cette " /> de Pécresse qui avait annoncé le paiement des bourses étudiantes à septembre au lieu d’octobre.
Super mesure dans l’idée. Sauf que dans l’application, ils ont oublié que les budgets étaient votés annuellement, et en Décembre, on a eu la surprise de constater sur le fait que les boursiers ne toucheraient rien le mois de décembre.
Quand comme moi, tu n’as que ça pour vivre, et bien tu téléphones au proprio pour lui expliquer pourquoi tu ne paieras pas ton loyer en espérant qu’il soit compréhensif.
Le 16/08/2013 à 12h46
Le 16/08/2013 à 12h47
Le 16/08/2013 à 12h49
Le 16/08/2013 à 12h55
Le 16/08/2013 à 13h02
Le 16/08/2013 à 13h10
Le 16/08/2013 à 13h12
.
Le 16/08/2013 à 13h12
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Le 16/08/2013 à 13h20
Le 16/08/2013 à 13h21
Le 16/08/2013 à 13h22
Le 16/08/2013 à 13h26
Le 16/08/2013 à 13h28
Le 16/08/2013 à 13h28
Le 16/08/2013 à 13h29
Le 16/08/2013 à 06h37
Triste nouvelle pour ces travailleurs.
On fait plus de profit mais comme on voulait en faire ENCORE plus et bien on vire …
C’est vrai qu’on ne parle pas beaucoup de CISCO mais c’est l’entreprise la mieux placée pour faire de la veille, mieux que Apple, Yahoo, Google et consort ;)
Le 16/08/2013 à 06h46
Le 16/08/2013 à 06h47
Mais cela n’a pas de rapport avec les licenciements
Ouf ! L’honneur est sauf ! " />
Le 16/08/2013 à 06h55
C’est lamentable… Virer 4000 personnes alors qu’ils ont versé 3,31 milliards de dollars de dividendes…
Le 16/08/2013 à 06h56
On vient juste de dire que ‘ça n’a aucun rapport’ ! … ;)
Le 16/08/2013 à 06h59
Le 16/08/2013 à 07h00
perdant plus de 7 % de sa valeur. Mais cela n’a pas de rapport avec les licenciements.
Bah si y a un rapport, sans les licenciements ils auraient perdu plus…
Le 16/08/2013 à 07h02
ils pourraient virer les actionnaires aussi. Faignasses qui exigent “leur” argent, alors qu’ils ont rien fait de plus que d’acheter une part, y a bien bien longtemps, et attendent depuis que çà tombe.
Le 16/08/2013 à 07h04
Le 16/08/2013 à 07h05
Il est dit dans la news que Cisco a fait plusieurs acquisitions, il es courant ensuite de mutualiser certains services et donc licencier.
Le 16/08/2013 à 07h05
Il faut quand même distinguer les petits actionnaires comme vous et moi et les gros.
Ne pas oublier que les actionnaires sont importants pour injecter de l’argent.
Je me demande ce que pourra donner, si cela se fait un jour, le rachat de Dell par Dell lui-même et la sortie de la cotation boursière.
Le 16/08/2013 à 08h50
Le 16/08/2013 à 08h51
Le 16/08/2013 à 08h53
Le 16/08/2013 à 09h01
Le 16/08/2013 à 09h07
Le 16/08/2013 à 09h11
Le 16/08/2013 à 09h12
Le 16/08/2013 à 09h16
Le 16/08/2013 à 09h20
Faudra faire (ailleurs),un débat sur ce ‘litige’ locataire versus propriataire :)
Merci à vous d’au moins ouvrir sans à priori :)
Passons … ce n’est pas la nouvelle ici :)
Le 16/08/2013 à 09h23
Merci à Cisco d’embaucher plus de 70 000 personnes, de permettre à leur famille de vivre, et de faire en sorte de continuer à exister pour assurer également la sécurité économique de ces employés et de leurs familles.
Ou comment voir le verre à moitié plein, allez les embaucher ces salariés.
Le 16/08/2013 à 09h29
Le 16/08/2013 à 09h34
Le plus dingue dans cette histoire est qu’après avoir fait dégringoler le prix de l’action
parce que c’était de bons chiffres supérieurs à ceux prévus mais moins que ce qu’on espérait
, les soi disants analystes financiers ont confirmé leur recomendations d’achats
et certains qui étaient “neutral’ sont passés à “buy”
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Le 16/08/2013 à 09h34
Le 16/08/2013 à 09h36
Les experts, les spécialistes … souvent ce sont souvent des opportunistes. Comme les avocats (paix à Maître Vergès) ce sont les plus grands branquignoles qui existent :)
Le 16/08/2013 à 09h36
Le 16/08/2013 à 09h38
Le 16/08/2013 à 12h09
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Le 16/08/2013 à 12h31
Le 16/08/2013 à 12h34
nawak gounzor… bien tien vu que t’as acheté une voiture et que tu la roules qu’une fois par semaine, les 6 autres jours, tu vas donc être d’accord de prêter ta voiture a tes voisins hein? sans aucune garantie qu’ils te la rendent avant ce weekend ni même dans l’état dans le quel ils le feront!
une propriété reste le bien PRIVE d’une personne.. l’ETAT n’a AUCUN DROIT d’EXPATRIER ou de PÉNALISER SÉVÈREMENT quelqu’un car il ne fait pas PROFITER dans n’importe quelle mesure LES AUTRES de ce QUE LUI IL A EN SA POSSESSION et qu’il a ACQUIS LÉGALEMENT!
alors a un moment donné faut quand même arrêter de dire n’importe quoi et comprendre que certains… ont de l’argent… ont acheté… ont fait l’expérience de louer.. ils en ont plus envie pour X ou Y raison .. libre a eux de ne pas re louer derrière…
Le 16/08/2013 à 12h37
Le 16/08/2013 à 12h40
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