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[Màj] Tesla : la rémunération de 56 milliards de dollars pour Elon Musk validée

Le 14 juin à 08h21

Le conseil d'administration de Tesla s'est prononcé et a validé jeudi 13 juin un plan de rémunération d'une hauteur de 56 milliards de dollars pour Elon Musk, explique Reuters. Ils ont aussi permis le déménagement du siège de l'entreprise du Delaware vers le Texas.

Pourtant, d'importants actionnaires, comme le fonds souverain de la Norvège, s'étaient prononcés contre.

Elon Musk tenait à sa rémunération de 56 milliards de dollars en tant que CEO de Tesla. Fin janvier, celui-ci a vu cette rémunération remise en question par la justice du Delaware qui a donné raison (pdf de la décision) à un actionnaire qui demandait l'annulation du plan décidé en 2018.

En conséquence, Elon Musk a demandé à son conseil de voter de nouveau une rémunération du même montant ainsi que le déménagement du siège de Tesla. Selon The Verge, il aurait envoyé une lettre aux actionnaires « lourde de sous-entendus » sur le fait qu'il pourrait quitter Tesla si cette rémunération n'était pas acceptée.

Si Ron Baron, un des actionnaires importants de l'entreprise, s'est prononcé en sa faveur, d'autres, comme le fonds souverain de Norvège, mais aussi Christopher Ailman, responsable du fonds de pensions des enseignants de l'État de Californie, s'y opposaient.

Le fonds souverain de Norvège, le plus important au monde avec près de 1 500 milliards d'euros de capitaux et 0,98 % des actions (et donc des voix) de Tesla, s'est aussi prononcé pour l'adoption d'une politique de liberté d'association et de négociation collective dans l'entreprise, « une victoire pour les syndicats qui cherchent à affirmer leur influence sur le constructeur automobile américain », juge CNBC.

Le 14 juin à 08h21

Commentaires (36)

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Ma calculatrice n'a que 8 chiffres, je ne peux pas vous payer plus.
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c'est une rémunération annuelle ?
Quand on voit comment ça gueule quand un pdg (stelantis au hasard) touche des dizaines de millions d'euros par an, lui c'est open bar avec des dizaines de milliards de rémunération.
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J'ai pas cherché pourquoi est la rémunération, mais le CA 2023 était de 82 milliards
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Pour info, La Tribune précise que cette rémunération est uniquement en stock-option et qu'il n'y a plus de salaire fixe pour le PDG de Tesla depuis ce fameux plan de 2018.

https://www.latribune.fr/entreprises-finance/industrie/automobile/tesla-apres-son-annulation-en-justice-l-enorme-plan-de-remuneration-d-elon-musk-de-nouveau-soumis-aux-actionnaires-995572.html
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Surtout, ils font aller les chercher où les 56 milliards ? Dans les caisses de Tesla ?
Et quitter Tesla ne serait peut-être pas un si terrible choix (en plus de faire l'économie de 56 M ^^).
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Actions détenues par Tesla.
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De toutes manières, certaines décisions montrent qu'il semble avoir envie de baisser la voilure côté Tesla sous la pression des constructeurs chinois: Remise en cause du pilier des décisions d'achat pour la marque qu'était son réseau de charge, pas de Model 2 plus accessible après avoir logiquement amorcé la pompe par le haut de gamme, plus rentable, de la Model S puis amorcé une diversification par le bas avec la 3... et enfin les commandes à Nvidia qui vont filer côté IA généraliste plutôt que conduite autonome.

Alors qu'il se casse maintenant ou après avoir vécu sur la bête qu'il arrête de nourrir, autant que ce soit maintenant.
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C'est une rémunération en actions, c'est ça ?
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Oui, ça le ferait passer de 13 à 25% au capital de Tesla.
De ce que j'ai compris c'etait des "bonus" négocié en 2018 sur atteinte de performance (le cours de bourse de Tesla) que Tesla a en effet atteint en 2021/222 (meme si ca re-baissé depuis)
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Quelle philanthropie, quelle modestie, et quelle désintérêt pour l'argent ! S'il faut le payer autant pour uniquement faire le clown lors de la présentation de nouveaux produits, Tesla ne se comportera que mieux s'il quitte le navire.
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Ce sont des stock-options. C'est très régulé. Donc il va surtout gagner chaque année des dividendes, mais ces 56G$, il ne peut pas les "toucher".
Etant au board, tout mouvement de ces actions sont contrôlées, vérifiées, pour éviter toute manipulation de cours ou délit d'initié. Il ne peut pas tout vendre d'un coup, et s'il vend trop l'action va se déprécier.

Annoncer 56G$ de rémunération, c'est un peu faussé.

Je ne vais pas le plaindre, mais c'est pas du cash quand même.
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Il a besoin de remettre de l'argent ailleurs (sur X ???).
Je trouve cette somme assez décorrélée de ce que les autres PDG/CEO d'entreprises automobiles gagnent. Sachant que ces derniers travaillaient à plein temps pour ces entreprises.
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En même temps, un actionnaire qui à 0,98 % des droits de vote, comment dire ....
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Oui, je me faisais la réflexion "un important actionnaire a moins de 1% de voix ?".
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Carlos ghosn disposait d'un peu plus de 1% d'actions, (rappel, 1action=1voix), et en a acheté plusieurs à tarif préférentiel (à l'époque, qui valait beaucoup plus cher qu'aujourd'hui), au point qu'il a fini plus important actionnaire individuel en 2016.

c'est sur qu'à coté des fonds d'investissements et autres capital ventures, ca pèse peu ; mais parmi les actionnaires individuels, 0.5% ou 1%, c'est des dizaines de millions d'euros, par rapport au petit épargnant c'est énorme
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(rappel, 1action=1voix)
Non pas toujours, il y a des actions préférentielles
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Je n'ai pas regardé en détail, mais je penses que ça doit être une rémunération en stock option négocié depuis un paquet d'années et comme le cours de l'action a explosé le montant global aussi...
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Sauf que les stock options, ce n'est pas de l'argent magique qui tombe du ciel…

Une stock-option, ce n’est pas une action. C’est simplement un droit (ou un "privilège" ) de pouvoir acheter une action à un prix garanti dans le futur, disons par exemple 40€.

Ce droit n'est valide qu'à partir d’une certaine date ET (AND) aussi quand l’action dépasse un certain seuil, disons 60€ (selon ce qui a été négocié), alors la personne peut exercer son droit à l’option.

Maintenant les boites reculent les dates de plus en plus... car se sont faites avoir. Les PDG qui arrivent comme des Zorros, qui licencient un max, ferment des usines, coupent les crédits de R&D pour faire baisser les coûts d'un grand coup (:D) et donc afficher un bénéfice net qui explose sur les 1eres années, c'est un peu comme faire un régime alimentaire de dingue, au début ça marche on a perdu du poids mais au final, on s'est bousillé la santé sur le long terme, comme la boite... qui elle non plus ne va plus très bien)... Donc en général c'est minimum 5 ans après signature de l'accord entre les 2 parties.

Donc le gars va aller acheter des actions de sa boite et les payer 40€, et la boite paiera les 20€ de plus de sa poche pour aller les acheter en Bourse.

Ensuite qu’est ce qu’il en fait ? Et bien, il ne les garde surtout pas, il les revend immédiatement sur le marché à 60€ et empoche donc la différence que la boite a payé pour lui (en général, les 2 opérations se font dans la même journée).

Quand on a le droit à un « crédit » de plusieurs millions d’options, X millions x 20€, ça peut faire vite beaucoup de pognon mais c’est bien la boite qui paye derrière.
.
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La boîte les achète et paie la différence ? Ce ne sont pas des actions nouvellement émises ?
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Parfois des boites font de gros rachat d'options et les suppriment mais certaines en gardent une partie pour justement les offrir en stock options.
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Donc c'est bien la boîte qui y est de sa poche à un moment. Mais En effet le delta peut varier selon plusieurs paramètres selon le procédé.

Je parlais du cas "classique" où la boîte n'a plus d'actions en propre dispo et doit donc aller les acheter sur le marché pour le titulaire disposant de ces droits d'achat et les lui revendre au prix convenu (plus bas bien sûr) vu le job du gars était de faire monter l'action en Bourse en développant la boîte.
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Ça, c'est dans le cadre d'une augmentation de capital de la société. C'est autre chose , et en général plus délicat... car les actionnaires actuels voient leur part de gâteau retrecir donc ils gueulent

et les zinzins (investisseurs institutionnels : banques et assureurs , les traders quoi) voient ça d'un œil louche parce qu'en général une boîte fait ce genre d'opération quand elle a besoin de plus de thunes que prévue mais ne veut pas s'endetter auprès des banques...
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Pourquoi Et(AND) ?
J'ai déja touché pas mal de stock options, mon fils aussi ( dans une autre boite que moi ) et l'action n'a jamais eu besoin de dépasser un certain seuil
Le prix est garanti , les échéances de temps à respecter ( par exemple 25% au bout d'un an 50% au bout de 2 ans etc...)
Et l'action peut très bien se retrouver à une valeur moindre au bout de quelques temps ce qui fait qu'on ne l'exerce pas
Mais je n'ai jamais vu de valeur à respecter pour pouvoir exercer
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Non, il y a bien un strike price vs a market price. Le strike peut être inférieur ou supérieur au market price , cela dépend si l'option est de type CALL ou PUT. la différence entre strike price et market price est soit appelée un discount si strike < market ou un premium si market < strike ...

Ça fait très règle de Monopoly tout ça...:D

Le 3ieme paragraphe :

Option in Finance
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Pour moi tu confonds les options en bourse à la baisse et à la hausse ( j'ai déja joué à ça un peu mais trouvé cela trop dangereux ) et les "employee stock options" qui sont des options d'achat ou je n'ai jamais vu de mention ou restriction de strike price dans ce genre de récompense , de complément de rémunération et surtout de motivation pour empécher les gens de démissionner
De plus il n'est pas vrai que les employés avec ton exemple de 40€ et 60€ se précipitent pour vendre aussitot et récupérer 20€ tout de suite , ils savent aussi compter
J'ai parfois gardé mes actions plus longtemps ( demande aux gens de VMware Apple Cisco IBM ou autres s'ils ont systématiquement revendu ?)
Des employés de Broadcom qui pouvait exercer leurs stocks options en 2023 avec les prix fixés de 2021 a 450$ ont regardé la courbe en bourse et au lieu de vendre à 800 ou 900 ils vendent à 1300 en 2024 .
( a titre perso ça m'a déja parfois réussi et j'ai simplement regretté de ne pas l'avoir fait plus souvent :D)

Mais comme avait dit Rothschild : J'ai fait fortune en vendant trop tot
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Musk ne disposant pas de salaire, son mode de vie est financé par l'écart de prix entre les prix des actions promises (40$) et le prix des actions a temps T (60$)

Les banques lui prêtent de l'argent pour vivre, en se basant sur le fait que dans X temps ses actions vaudront 60€ ou plus. Les crédits étant garanti par la promesses des actions.

Il doit donc essayer d'augmenter la valeur des actions. Plus elles montent, plus il y a de facilité avec les banques. Mais si les actions se retrouvent sous les 40€, les banques pourraient lui bloquer les lignes de crédits.
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Intéressante proposition. Tu as des sources pour étayer ? J'imagine qu'il a une holding au-dessus de tout ça, que ces sommes permettent d'équilibrer les comptes entre les différentes sociétés "sous" la holding. L'argent perdu par l'une et gagné par l'autre peuvent s'annuler.
wikipedia semble confirmer : en.wikipedia.org Wikipedia

Pour ceux que la question intéresse, un petit résumé pas trop mal fait : https://perlib.fr/finance/le-fonctionnement-d-une-holding-l-essentiel

En résumé, on pourrait imaginer le montage :
"la holding a gagné 56Mds via tesla. Par contre X ne vaut plus rien (perte 40Mds), spaceX a perdu 10Mds, robotX a perdu 6Mds => bilan : 0€ de gain, 0€ d'impôts"
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C'est le mécanisme des stock-option mais a son maximum

Heureka en parle dans un "Pourquoi les entreprises rachètent-elles leurs actions ?" avec le lien direct vers la bonne partie
youtu.be YouTube
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Intéressant vos échanges pour ceux qui n'y connaissent pas grand chose, mais si vous pouviez un peu éviter de vous contredire :D
Ca m'attire toujours aussi peu cela dit, mais instructif :yes:
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Explique un peu et peut être qu'on pourra corriger/rectifier ;)
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Merci, c'est top limpide (et pas le genre de truc que je trouve bien moral... [mais on dira que la finance n'est pas morale ou non])
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Si tu trouve ça amoral c’est que tu as des valeurs morales qui peuvent être exploitées.

De rien. :D
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T'avais remarqué ?
Peut être que certains n'ont jamais reçu de stock options de leur boite ou n'ont jamais exercé d'options d'achat ou de ventes à la bourse
Le juge de paix : en principe celui qui avait raison dans ses commentaires c'est surement le plus riche :D
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Curieux juste après cette actu: https://fortune.com/2024/06/03/elon-musk-tesla-insider-trading-lawsuit-board-directors/
Délit d'initié ?
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150 millions par jour. Pour fabriquer des bagnoles et des fusées. Le mondexest fou !
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Ce n'est pas une rémunération annuelle. La brève est d'ailleurs trop légère sur ce sujet. Je ne vais pas expliquer parce que je n'ai pas tout compris et c'est compliqué de voir de quoi il s'agissait dans le plan initial de 2018.

Remarque : cette rémunération n'est que pour les bagnoles, pas les fusées. :D

[Màj] Tesla : la rémunération de 56 milliards de dollars pour Elon Musk validée

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