Microsoft prévoit de licencier encore 3 % de ses effectifs
Le 14 mai à 07h39
1 min
Économie
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Il y a deux ans, Microsoft annonçait déjà le licenciement de 10 000 personnes. Plus récemment, en juin c’était au tour d’HoloLens et Azure de subir des coupes, et en septembre la branche Xbox. Aujourd’hui, CNBC annonce que 3 % des effectifs, soit environ 6 000 personnes, seront laissées sur le carreau.
« Nous continuons à mettre en œuvre les changements organisationnels nécessaires pour positionner au mieux l’entreprise sur le succès dans un marché dynamique », indique laconiquement Microsoft.
« La décision de Microsoft intervient quelques semaines après que l'entreprise a fait état d'une croissance plus forte que prévu de son activité d'informatique dématérialisée ("cloud") Azure et de résultats exceptionnels au dernier trimestre, apaisant ainsi les inquiétudes des investisseurs dans une économie incertaine », rappelle Reuters.
Le 14 mai à 07h39
Commentaires (11)
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Abonnez-vousLe 14/05/2025 à 07h55
Les effectifs ont grossit de +7000 en 2024.
Ce serait bien de donner tout le tableau dans ce genre d’article.
On est sur un gain net de 1000 postes, pas les -6000 sous entendus.
Le 14/05/2025 à 08h12
Mais du coup on peut quand même s'interroger sur la stratégie autour des va et vient du personnel quand dans une boîte de cette dimension t'as fréquemment des plans de licenciement pour 3 à 5% des effectifs.
Le 14/05/2025 à 08h15
Le 14/05/2025 à 08h16
Le 14/05/2025 à 10h30
Ça a viré chez Xbox, ça a plutôt tendance à recruter chez Azure... et si ça se trouve dans 2 ans ça sera l'exact inverse qu'on nous annoncera.
C'est pas les mêmes métiers, donc pas la possibilité de solliciter les mêmes employés (ils pourraient les former OK, mais encore faut-il que ça les intéressent de changer d'activité !).
Cette fois-ci, ça semble être les "fonctions de gestion", donc autant dire que tu vas pas les transférer dans tes équipes Cloud.
Le 14/05/2025 à 09h48
Le 14/05/2025 à 11h07
Le 14/05/2025 à 11h10
Le 14/05/2025 à 11h14
Le 16/05/2025 à 11h38
Le 14/05/2025 à 11h15
J'ai pas l'impression que Ms a sorti un produit/service depuis 2016 qui nécessitait de doubler ses effectifs.
On parlait de FOMO sur autre news. Ca m'a l'air d'avoir été un peu le cas.