Nouvelle semaine, nouvelles offres en provenance de notre section emploi. Envie de changer de job à l'occasion de la rentrée ou d'en terminer avec vos vacances longue durée, c'est par là que ça se passe.
Elles sont triées par type d'offre, afin de vous permettre de trouver plus facilement ce qui vous convient. Bien entendu, vous avez la possibilité d'affiner votre recherche en vous rendant directement par ici. Notez que vous pouvez aussi suivre les nouvelles offres publiées chaque jour de différentes manières :
Et si vous cherchez à embaucher l'un de nos membres, rien de plus simple, il vous suffit de publier une offre et d'utiliser le bouton ci-dessous :
Mais assez parlé, voici le récapitulatif de nos offres des sept derniers jours :
CDI
- Attaché(e) Commercial(e) H/F
30/08/2012 - Alienor.net - Le Bouscat (33) - Commercial eMarketing / Directeur de Clientèle Web - H/F
30/08/2012 - Optin Collect - Aix-en-Provence (13) - CDI Administrateur système - H/F
30/08/2012 - My little Paris - Paris (75) - Chef de projet tech./Expert technique PHP (Symfony 2) - H/F
30/08/2012 - LaFourchette.com - Paris (75) - Développeur web - H/F
29/08/2012 - Altal Communication - Chambéry (73) - Développeur web (PHP, SQL, Wordpress) H/F
29/08/2012 - Atalanta - Angers (Maine-Et-Loire) - Chef de projet - H/F
29/08/2012 - Ophtel - Charenton-le-Pont (94) - Directeur de Clientèle - Régie Mobile - H/F
29/08/2012 - Surikate - Clichy (92) - Développeur mobile iOS / Android - H/F
28/08/2012 - Recisio - Lille (59) - Lead Développeur Ruby on Rails H/F
28/08/2012 - Moxity - Paris (75) - Développeur métier - H/F
28/08/2012 - Elab - Asnières-sur-Seine (92) - Développeur PHP H/F
28/08/2012 - OfficeEasy - Lille (59) - Développeur Web - H/F
28/08/2012 - Gac Technology - Lyon (69) - Chef de Projet Web - H/F
27/08/2012 - Webpopulation - Paris (75) - Webdesigner / Intégrateur H/F
27/08/2012 - Prêt d'Union - Issy-les-Moulineaux (92) - Développeur web H/F
27/08/2012 - Les imageurs - Saint-Étienne (42) - Développeur polyvalent IOS/ - H/F
25/08/2012 - Urban Link - Lyon (69) - Développeur polyvalent : iOS + Web - H/F
24/08/2012 - Start-up web et mobile - Paris (75) - Développeur d'applications mobiles - H/F
24/08/2012 - Omnium Systems - Nantes (44) - Ingénieur développeur(se) Android / Java - H/F
24/08/2012 - AlyaCom - Lannion (22) - Front développeur UI/UX enthousiaste web & mobile - H/F
24/08/2012 - Octave & Octave - Paris (75) - Developpeur php confirmé /plateforme e-commerce - H/F
24/08/2012 - Urban Linker - Paris (75) - Responsable support client / plateforme e-commerce - H/F
24/08/2012 - Urban Linker - Paris (75) - Développeur Ruby On Rails - H/F
24/08/2012 - JobTeaser - Paris (75) - Ingénieur R&D iOS - H/F
23/08/2012 - In-Team - Paris (75) - Développeur PHP senior - H/F
23/08/2012 - Urban Linker - Paris (75) - Developpeur mobile iOS - H/F
23/08/2012 - Urban Linker - Paris (75) - Developpeur php - expert javascript - H/F
23/08/2012 - Urban Linker - Paris (75) - Développeur php senior pour une startup 100% bio - H/F
23/08/2012 - Urban Linker - Paris (75) - Développeur C#.NET confirmé (startup européenne) - H/F
23/08/2012 - Urban Linker - Paris (75) - Administrateur Systèmes et Réseaux - H/F
23/08/2012 - Nomadvantage - Ivry-sur-Seine (94) - Developpeur front end senior pour une agence digitale - H/F
23/08/2012 - Urban Linker - Paris (75) - Data Engineer with Java skills @startupOfTheYear - H/F
23/08/2012 - qunb - Paris (75)
CDD
- Développeur PHP - H/F
30/08/2012 - 9 Février - Paris (75) - Community Manager - H/F
23/08/2012 - Bnm - Paris (75)
Alternance
- Stage / Intégrateur Web - H/F
24/08/2012 - Voyages-sncf.Com - Île-de-France (92)
CF
- Chef de Projet SEO / e-marketing (alternance). A58 - H/F
27/08/2012 - Senor Media Sas - Paris (75)
Freelance
- Web developer spécialisé JS - H/F
29/08/2012 - Peuplade - - Chef de projet web CMS / Back office éditorial - H/F
28/08/2012 - Le Monde Intéractif - Paris (75) - Développeur Magento freelance - H/F
27/08/2012 - Switch Up - Paris (75)
Stage
- Community manager H/F
29/08/2012 - MorningCroissant - Paris (75) - Webdesigner H/F
29/08/2012 - MorningCroissant - Paris (75) - Stagiaire graphiste H/F
29/08/2012 - Omnium Systems - Nantes (44) - Stage Développeur Web, HTML5, pour site et jeu FB - H/F
28/08/2012 - Upon a Map - Paris (75) - Développeur WEB (PHP/SQL/Javascript) H/F
28/08/2012 - Ideolys - La Roche-sur-Yon (85) - Chef de projet Editorial et Community Manager H/F
28/08/2012 - Surikate - Clichy (92) - Assistant(e) Chef de Projet Marketing H/F
28/08/2012 - Surikate - Clichy (92) - Stage webdesigner / intégrateur - H/F
27/08/2012 - Parteja - Boulogne-Billancourt (92) - Développeur PHP (Stage 6 mois) - H/F
27/08/2012 - Leoo - Villepinte (93) - Stage - Consultant Junior Web Analytics - Webmarketing H/F
27/08/2012 - Uptilab - Paris (75) - Développeur WEB/PHP/MySQL - H/F
27/08/2012 - Conscient Networks - Issy-les-Moulineaux (92) - Assistant Responsable E-Commerce - H/F
24/08/2012 - Linea Chic - Paris (75) - Community Manager - H/F
23/08/2012 - Conscient Networks - Issy-les-Moulineaux (92) - Designer iOS UX/UI - H/F
23/08/2012 - AppGratis - Paris (75)
Commentaires (22)
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Voyons voir…
http://www.pcinpact.com/emploi/stage-marketing-paris–75-/15788 => Stage de plus de 6 mois avec pouvoir décisionnel, sans encadrement de seniors a priori. Travail dissimulé.
http://www.pcinpact.com/emploi/stage-developpement-paris–75-/15801 => Travail à distance (!), compétences exigées pour une entreprise censée former quelqu’un
http://www.pcinpact.com/emploi/stage-design-autres-nantes–44-/15808 => Mise à disposition d’un poste informatique, ouah. Si tu peux être créatif tout en nous coûtant pas cher, bingo.
http://www.pcinpact.com/emploi/alternance-marketing-projets-ile-de-france–92-/1… => Pourquoi réclamer des réalisations précédentes du stagiaire ? L’entreprise est censée former la recrue, qui n’est pas censée avoir déjà travaillé dans le domaine.
Il faudrait peut-être regarder de plus près les stages proposés par les boîtes IT, certaines sont borderline…
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Paris, développeur, quelle variété.
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je connais une très grande entreprise dont la moitié de l’équipe d’une de ses fonctions sensibles est composé de stagiaire, tous fin d’étude, stage d’au moins 6 mois. c’est pas trop mal payé en stage, très bien si il y a emploi, les gens se battent pour y aller et rester…
si on calculait les stagiaires dans le cout de travail ça baisserait fortement…
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Ich spreche Deutsch uns ich kann auch schreiben!!
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et si on parle pas allemand, mais qu’on aime la biere et les saucisses, ca marche ?
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Et virer les requins des cabinets de recrutement, qui polluent les annonces parce qu’ils ne savent pas de quoi ils parlent et augmentent le salaire pour stocker du mail, c’est possible aussi ?
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En fait le sous titre c’est pour l’IFA non?
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Ces types d’offres ne donnent vraiment pas envie d’y répondre…
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La majorité recherchent des personnes expérimentées alors que les technologies sont relativement récentes… je trouve ça fun…
Certaines annonces recherchent le messi qui doit tout connaître et maitriser parfaitement un boulot qui nécessiterai 2-3 personnes
Ils cherchent des stagiaires sur 6 mois… mais LOL, l’esclavage, c’est fini, faudrait leur dire non ???
Sinon concernant les stagiaires et leur qualité de travail, cela dépend évidemment du secteur et de ce qu’on leur attribue, mais ils sont généralement beaucoup plus motivés que les employés et ont de nouvelles idées. Ce qui est très important pour des “startup”.
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