S3 1 Tio
S3 1 Tio
Connexion Premium
Droit Économie Flock Hardware IA Internet Logiciel Sciences Sécurité Société
Déontologie Règles de modération Mentions légales et contact
Qui sommes nous ? Contact rédaction Contact site Forum
Flux RSS GitHub Discord

Aux USA, l’IA aurait créé bien plus d’emplois qu’elle n’en a détruit

Quand je serai grand, je ferai dresseur PokAImon

Aux USA, l’IA aurait créé bien plus d’emplois qu’elle n’en a détruit

Illustration : Flock

Se basant notamment sur des données émanant de LinkedIn, The Economist a calculé que le nombre de créations de postes liés au développement des datacenters en particulier et de l’IA en général surpasse les licenciements liés à l’IA.

« L’apocalypse de l’emploi est reportée », titre The Economist, qui estime que l’IA aurait permis la création d’ « environ 1 million de nouveaux emplois aux USA », contre 200 000 licenciements depuis 2023.

Dans certains métiers, l’IA entraîne certes une baisse dans le nombre de recrutements : les embauches dans le secteur des services professionnels et aux entreprises sont ainsi inférieures d’environ 10 % à la moyenne enregistrée entre 2015 et 2019.

Depuis janvier 2023, le nombre d’emplois a par exemple baissé d’environ 10 % chez les agents du service client, et d’environ 15 % chez les secrétaires et assistants administratifs, trois professions impliquant une forte part de tâches routinières, susceptibles d’être effectuées par IA.

Le Bureau des statistiques du travail états-uniens prévoit de son côté que les métiers du secteur administratif et de l’assistance de bureau perdront 752 000 emplois d’ici 2035, relève la publication.

Une course effrénée aux travailleurs du bâtiment et des infrastructures

Il reste 76% de l'article à découvrir.

Cadenas en colère - Contenu premium

Soutenez un journalisme indépendant,
libre de ton, sans pub et sans reproche.

Accédez en illimité aux articles

Profitez d'un média expert et unique

Intégrez la communauté et prenez part aux débats

Partagez des articles premium à vos contacts

Commentaires (13)

votre avatar
En même temps, dans un article on parle d'IA qui sortent de leurs cages, dans l'autre on parle de dresseurs d'IA. Tout ça me paraît très cohérent
votre avatar
Attrapez les tous, qu'ils disaient.
votre avatar
Pour les emplois créés afin de construire les datacenters… une fois ceux-ci en place y'aura besoin de nettement moins de monde pour les faire fonctionner.
votre avatar
Clairement, la bulle de l'IA est en fait une bulle immobilière.
votre avatar
Pas tout à fait. C'est d'abord une bulle technologique qui engendre ensuite une bulle immobilière.
votre avatar
oui, on compare offre d'emploi court-terme vs long-terme...
votre avatar
The Economist... On a quand même des gens qui basent absolument toute leur "science" sur une croissance infini sans prendre en compte la finitude du monde physique et des ressources naturelles qui le sous tend... En matière d'expertise on a vu plus pertinent et crédible... Donc juste une belle ânerie de plus de The Economist, un jeudi quoi...
votre avatar
De ce que je vois à ma faible échelle, la courbe d'adoption et d'intégration des solutions IA est exponentielle, mais surtout frileuse : peu nombreuses sont les boites qui se risquent à remplacer une personne entière par une IA.

Dans ma tete c'est surtout la part des emplois non remplacés (par des humains) qui va faire mal à l'avenir.
votre avatar
Il faut être fou pour remplacer l'humain par l'IA... Ça réduit la charge de travail, moyennant relecture, mais sinon...
Je me suis une application leboncoin pour Linux en rust/gtk, en faisant un reverse de la version android, pour un usage pro, tout en intégrant le support de mon modèle local pour m'assister dans les réponses, et quelques options pour des brouillons de base sans IA, bah... C'est bien pratique pour gagner du temps. (Mais repasser derrière est toujours nécessaire
De même, j'ai un site web avec des produits ayant des milliers de caractéristiques au total, et je devais créer des résumer de mes fiches aussi... J'ai mis au point des modules se connectant à mon llm local, et ça m'a fait gagner un temps de fou plutôt que tout rentrer à la main.
J'ai quelques app métier que des IA m'ont pondu (moyennant cadrage fort, et période intense de débogage), qui me sont très utiles pour des situations particulières, sans exposition/acces au web, qui me font gagner un temps fou, sans dépendre d'une app commerciale.

En fait, disons le clairement, ceux à qui ça sert le plus, c'est à ceux qui avaient déjà le nez dedans bien avant l'avènement des LLM, qu'importe la branche qu'ils occupent actuellement. Pour utiliser ces trucs là, il faut connaître un minimum son domaine, et être bon orchestrateur.
votre avatar
Oui, d'où la question de : qui pour prendre la relève de ces fameux "dresseurs d'IA", quand ils partirons de leur poste et que personne n'aura été formé entre temps car "remplacés" par de l'IA ?
votre avatar
C'est là qu'on pourra trier les boîtes avec une vision à long terme, et les autres.
votre avatar
"Il faut être fou pour remplacer l'humain par l'IA..."

ah je ne dis pas le contraire... et je suis bien d'accord avec toi.
Je dis que la tentation de certains dirigeants d'entreprise de réduire la masse salariale, sans vraiment comprendre les tenants et les aboutissants à utiliser l'IA à la place, est grande.

Former Jacqueline de la compta à l'utilisation de l'IA et ne pas remplacer Joel, Cathy et Pierre qui sont à 5/10 ans de la retraite, dans leur tete ca peut faire sens... sans chercher à comprendre ce qu'ils vont y perdre.
La chute sera rude pour certains.
Comme le dit @deathscythe0666 , ca pourrait "trier les boîtes avec une vision à long terme, et les autres."
votre avatar
En lisant ça : https://www.techradar.com/pro/almost-all-ai-tools-are-now-running-with-no-oversight-from-it-putting-companies-in-the-firing-line

On comprend mieux les failles dans les « sandbox » et autres fuites de données.