LIDD : le retour d’expérience d’une femme trans dans la tech
Le 16 janvier à 06h00
1 min
Société numérique
Société
Qu’est-ce que ça fait, de transitionner, quand on baigne dans l’informatique depuis toute petite ? Qu’est-ce qui change, au travail, qu’est-ce qui coince, qu’est-ce qui fonctionne mieux que prévu ?
Gwendoline Fichant a les mains dans l’informatique depuis 42 ans, et travaille chez le même employeur depuis une décennie. Il y a trois ans, elle a fait sa transition. Dans le média La première ligne, elle propose un RETEX (retour d’expérience) dans lequel elle décrit la manière dont son coming-out a été accueilli au travail, et sur ce que ça fait, concrètement, de devenir femme dans un milieu professionnel majoritairement masculin.
Le 16 janvier à 06h00
Commentaires (16)
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Abonnez-vousHier à 09h24
J'ai aussi bien vu la différence quand j'ai des demandes de support. Lorsqu'il s'agit d'un développeur c'est genre "Gwen ça marche pas !", et quand c'est une développeuse on est plutôt sur du "Bonjour Gwen, j'ai un souci sur tel job. J'ai cherché ici, ici et là mais je ne trouve pas de solution à mon problème. Quand tu auras le temps, pourrais-tu regarder et me donner des pistes ?". "
Ce comportement ne me semble vraiment pas professionnel. J'imagine que c'est une simplification, mais quand même, quand on fait du dev, on sait bien que simplement dire : "Ça marche pas." est innacceptable.
Modifié le 16/01/2025 à 09h32
On voit plus de politesse généralement chez les
vieuxanciens (je suis vieux j'ai le droit), les jeunes c'est: "sa marche pa, tu peux voir pkoi ? "Hier à 10h10
Sans précision évidemment mais sans s'il te plaît non plus d'ailleurs.
Après, les malpolis, on les connait.
En contrepartie, ils patientent plus que les autres. Parfois jusqu'à ce que le problème se règle de lui-même.
Hier à 14h43
Perso, si j'ai qu'un ça marche pas, j'attends une relance avec les détailles, au bout de 1-2 semaine de clôture l'incident.
Hier à 20h13
Hier à 10h13
Modifié le 16/01/2025 à 10h29
- Ça marche dans mon container (ça j'ai déjà eu le cas, ça fait tout drôle)
Hier à 13h46
On a répondu : ça marche bien chez ceux qui utilisent docker.
Hier à 11h55
Hier à 12h51
Hier à 12h56
Ça peut donc être une bonne solution.
Par contre, je ne sais pas plus pourquoi j'ai eu ce problème.
Hier à 10h35
À mon boulot, quand on me dit : « ça marche pas », je réponds juste « d'accord ». Et si on me demande si je peux regarder je réponds non. À force, les gens, hommes et femmes, ont appris et s'arrangent pour avoir un minimum de détails avant de me contacter. Avec un nouveau, ça arrive en général une fois. Je peux laisser gentiment passer la deuxième, avec un avertissement. À la troisième je mords
Hier à 11h40
Ben justement, un des tenants du genre est que les hommes et les femmes sont éduqués différemment. Après, pour se faire sa propre idée, il s'agit juste de garder en tête ce point lors de la lecture des prochains tickets, et voir si les hommes et les femmes les écrivent de la même manière, ou si les femmes prennent plus de pinceaux pour questionner le problème et sa source.
Modifié le 16/01/2025 à 12h17
1- (l'un des pire cas de JEnAiRienAFoutre rencontré) une nana qui arrive auprès d'un collègue "[L'appli X] marche pas", sans aucune considération sur le fait qu'il était déjà un peu occupé ; mon collègue qui patiemment commence à regarder, puis elle qui, au bout de 90s lui balance "alors, c'est toi ou c'est moi ?" J'ai vu mon collègue se figer et blêmir, crispé, repousser doucement son clavier et calmement et froidement lui répondre un truc du genre "ben c'est toi, dégage".
2-une collègue du support qui arrive, qui a (très bien) analysé une requête SQL en base qui a posé problème, et apporte la solution
Par la suite, elle a demandé à rejoindre l'équipe dév (j'ai appuyé cette demande auprès de mon responsable).
3-un collègue avec un souci, après avoir regardé les logs, en a déduit le problème dans le code et lorsqu'il vient indique la solution /le fix qui serait à mettre en place
De mon expérience, rien de tout ça n'est lié au genre, mais aux gens en eux-même.
Ou du ras-le-bol (trop de pb, trop récurrent, aucune considération hiérarchique, ...) qui peut faire tourner les plus avenants/investis/respectueux/... en VRAF ou "c'est pas mon job, démerdez-vous".
Hier à 14h20
Merci de l´avoir mis en lumière.
Hier à 20h17