Le 04/04/2020 à 14h 35

Je suis vraiment adepte de la dématérialisation mais pour le coup, je préfère m’en tenir à l’ancienne méthode (impression de l’attestation ou à défaut recopie sur papier libre).

Le 30/01/2020 à 07h 23

Bonjour. Pour ma part je ne l’ai pas reçu (adresse correctement complétée et n’ayant pas changée depuis). Est-ce normal ?

Le 01/12/2019 à 08h 47

La première me fait un peu penser à ça :

YouTube

Le 18/11/2019 à 16h 33

Willatnext a écrit :



Surtout qu’il est connu que les banques sont carrées ! Depuis plus de 10 ans mon LEP est clôt. il apparaît toujours dans mon compte client sur internet (mais pas les relevés papier), malgré deux demande, pour corrigé le problème !





En 6 ans, mon LEP a été fermé 2 fois bien que j’ai fourni en temps et en heure les justificatifs demandés (banque : Société Générale).

Le 09/11/2019 à 15h 17

La 2 pourrait être valable avec les ministres lors d’un remaniement.



Bonne série. J’adore

Le 17/10/2019 à 19h 11

Prochaine étape : le contrôle technique à jour ?

Le 08/10/2019 à 18h 58

Cette citation m’interpelle énormément :



Dès le mois de juillet, l’employeur diligente un contrôle au domicile du salarié, à l’issue duquel le médecin signale que celui-ci était absent.



-L’employeur a t-il le droit de diligenter une enquête ? N’est-ce pas du ressort de l’Assurance Maladie ?

-Comment l’employeur peut-il connaitre les modalités de sortie de son employé en arrêt ? Il peut s’agir d’un arrêt avec sortie libre …



Autre citation qui m’interroge :



« L’employeur qui invoque la faute grave pour licencier doit en rapporter la preuve, étant précisé que si un doute subsiste à cet égard, il profite au salarié »



Afin de tenter de disculper l’employé suspecté, pourquoi n’a t’il pas été demandé de fournir les photos originales prises lors des voyages avec étude des métadonnées ?

Le 05/10/2019 à 14h 02

Merci Flock. Du bien caustique comme j’aime.

Le 04/10/2019 à 19h 35

Trit’ a écrit :



Un opérateur téléphonique mobile qui s’appelle Afone… " />





Le A-Phone, ce n’est pas plutôt le smartphone de la pomme pour les sourds/muets ?

Le 06/09/2019 à 17h 53

Pas assez cher mon fils !

Le 01/08/2019 à 20h 48

cheesepower a écrit :



Je pense qu’il sera techniquement très difficile d’identifier un véhicule bien précis, surtout sur une avenue fréquentée…



En plus il y a une grosse différence entre le bruit mesuré (90% du temps en dB(a) ) et le bruit ressenti. Etant motard, je fréquente de temps en temps les circuits qui sont aussi limités niveau sonore.

 Je passai juste avec un 600cm3 4 cylindres malgré un échappement adaptable refait à neuf et la chicane, tandis que le ducatiste en termignoni déchicané passait sans souci car son moteur était plus gros en sortait un bruit bien plus grave, alors que le bouzin te faisait perdre tes lentilles de contact quand il passait à moins de 10m ;-)



Dernier point, lorsque les emplacements de ces “radars” seront connus, tous les kékés passeront en sous régime pour ne pas se faire flasher, pour mieux casser les couies 200m plus loin.



Bref, encore un truc dont l’efficacité sera plus que discutable…







Bien d’accord. Entre le bruit pétaradant d’une Harley ou le vrombissement d’une Ducati, ou le bruit sourd d’une moto (en général) cela ne me gêne absolument pas.

Par contre, l’ado qui roule avec son espèce de meule 2 temps ou bien en scooter cela me saoule au plus haut point ! La pression acoustique doit être la même mais le ressenti est vraiment bien différent comme tu le signales.

(PS : je ne suis pas motard).

Le 30/07/2019 à 15h 12

faethuir a écrit :



C’est déjà épuisant de chercher du travail, il va falloir maintenant rajouter une couche administrative pour chaque action effectuée?





Personnellement pendant mes deux mois de chômage, je tenais un petit fichier dans lequel je consignais des informations utiles (Entreprise ciblée, date envoi candidatures, date de 1ère relance, dénouement, …).

Presque quotidiennement, je reprenais mon fichier et le mettais à jour.

Tenir un fichier/registre à jour me semble essentiel pour le suivi et ce n’est pas la mort de l’envoyer à la fin du mois lors de l’actualisation de sa situation. A voir comment cela va se matérialiser (si il faut envoyer toutes les preuves de recherches, ce sera contre-productif).

Le 19/07/2019 à 19h 49

L’idéal serait un lecteur de carte Vitale avec une réduction de la cotisation mutuelle/sécu à la clef. Se masturber est bon pour la santé.

Le 26/06/2019 à 15h 56

Nerg34 a écrit :



Ils ont continué à toucher les abonnements. Où est la gentillesse ?





Maintenir un service (et donc de l’équipement) pour une poignée d’utilisateurs sans possibilité de croissance … Sans appeler cela de la gentillesse, c’est quand même sympa de leur part.

Le 21/06/2019 à 10h 26

Ami-Kuns a écrit :



Il doit être enchainé dans un bureau oublié." />





" /> Joli !

Le 10/06/2019 à 11h 11

j34n-r0x0r a écrit :



Une case a cocher pour le vote des aveugles ? Hum…" />

Dans l’idée un tampon ça serait peut-être plus adapté.





Oui sinon, cela risque de brailler … " />

Le 05/06/2019 à 15h 24

C’est vraiment contre-productif comme mesure (au moins pour les contrôles de vitesse). En effet, tout le monde sait que les radars sont placés dans les zones dangereuses. De fait, les autres usagers de la route prévenus (par application, appels de phare, …) réduisent leur vitesse. N’est ce pas l’effet recherché ?

Le 02/05/2019 à 15h 45

Jeanprofite a écrit :



De plus en plus décevante cette rubrique :

L’alléchant SSD Intel 545s Series de 512 Go à 65,90 euros est en fait 77.90€ auquel il faut ajouter les frais de ports, soit minimum 3,99€. C’est tout de suite moins alléchant.



.

Cette rubrique doit être une photo à l’instant T des promos. La situation évolue selon le bon vouloir du commerçant.

Le 01/05/2019 à 15h 23

jb18v a écrit :



marrant, pour Balance connectée Withings Body : 41,99 euros

le modèle noir est réservé aux Prime, mais le blanc est au même prix pour tous " />





Je contacte la Licra de suite.

Le 25/04/2019 à 18h 11

Oui il y a un indice officiel publié par l’INSEE. Le proprio ne peut augmenter le loyer au delà de l’augmentation légale prévue (comme pour l’indice Syntec en presta info).

Le 29/03/2019 à 06h 54

Pour certains utilisateurs lisent avons une devise : deux boutons, il y en a un de trop …

Malheureusement cela se vérifie même à ce niveau. Pathétique …

Le 07/03/2019 à 19h 21

Ami-Kuns a écrit :



Il nous pondérons une contribution fiscal générale pour payer ces dettes, comme sur le principe de la csg. " />





Elle existe déjà pour apurer la dette de l’Assurance Maladie => CRDS " />

Le 01/03/2019 à 18h 06

Pour les applications récalcitrantes, j’utilise Revo uninstaller.

Le 22/02/2019 à 19h 40

Romaindu83 a écrit :



La généralisation de l’IPv6 arrivera. Les FAI seront obligés d’y passer. La pénurie d’adresses IPv4 ne leurs laissera pas d’autres alternatives.



Cette histoire ressemble au déploiement de la fibre optique. C’est long, c’est coûteux, c’est complexe… Donc, ben… ça arrivera quand ça arrivera. Ne faîtes pas dans vos frocs : vous aurez toujours accès à Internet.

 





Franchement, je ne fais pas dans mon froc pour l’accès au net. Je suis plutôt inquiet pour mon boulot où nous gérons des infrastructures allant de 4 à 100 utilisateurs (avec tout ce que cela implique). J’ai plutôt une casquette admin sys et l’ipv6 me procure des noeuds au cerveau. Mais bon c’est au pied du mur que l’on voit mieux le mur …

Le 21/02/2019 à 20h 35

Merci pour les liens. Top.

Le 06/02/2019 à 22h 22

choukky a écrit :



Pour ma part, je m’autorise le surf au boulot que pendant les pauses café c’tout.

Si je veux y passer plus de temps, je peux patienter la fin de la journée sans que ma dépendance au net me ronge. " />





Personnellement je me l’autorise en tout temps et j’invite même le chef/gérant/boss/taulier à mater des conneries. Petite boite de 4 en province avec la fibre à 300M : nous nous faisons bien plaisir. Nous sommes même encouragés à télécharger des films/séries et à les partager avec lui " />.

Une bonne devise dans la boite “Tant que le travail est fait et le client satisfait … carte blanche !”.

Le 06/02/2019 à 19h 23

Zerdligham a écrit :



Autant j’aurais probablement rien à foutre que mes employés surfent 2h par jour du moment qu’ils remplissent les objectifs, autant j’aurais l’impression d’être pris pour un con s’ils essayaient de me les facturer en heures supp. Et j’ai pas envie de travailler avec des gens qui me prennent pour un con

(pas très juridique comme raisonnement, mais assez compréhensible à mon sens)







Oui et non … Nous ne connaissons pas le dossier et ne pouvons attester que cet employé surfait à titre perso pendant ses prétendues heures supplémentaires.

Imaginons que Monsieur X attende des documents d’un client ou des informations d’un collègue et que pendant ce temps, il n’a rien à faire. Par la suite, Monsieur X reçoit les documents et commence à bosser sur ce projet déjà très en retard et quitte le travail plus tard. Si Monsieur X n’est pas cadre au forfait, il est normal qu’il déclare des heures supplémentaires. Encore une fois, il s’agit de suppositions mais d’un scenario tout à fait possible.



Devant le manque de travail “ponctuel”, il y a plusieurs possibilités :

-En demander à sa hiérarchie

-En profiter pour se former

-Décaler ses horaires si cela arrange les deux parties

-“Glander” le cas échéant : cela fait du bien parfois aussi

Le 05/02/2019 à 19h 10

Réinstaller “proprement” un Windows 10 sur un PC de marque est nécessaire afin de virer tous les crapwares fournis par le constructeur. Boot sur clef USB créée avec Windows Media Creation Tool, suppression de toutes les partitions puis réinstallation propre.

Pour les OS de type “Windows 10 for Workstation”, réinstaller un Windows 10 Pro de base puis se rendre dans la mise à jour de la licence (le package se téléchargera et s’installera automatiquement).

stchoupi a écrit :



Concernant les pilotes, que pensez-vous des logiciels type driver Booster ?





Je ne connais pas … Des collègues utilisent “Slim Drivers” et semblent satisfaits.

Le 03/02/2019 à 16h 11

cavecaven a dit:

Noctua une vraie valeur sûrePour la pâte thermique, la NT-H1 est efficace et dure longtemps Un I5 750 (2009) qui tourne encore aujourd’hui avec un Noctua NH_U12P, en burn à 3,2ghz (oc) 50°c péniblement atteint Un FX-8300 (2017) qui tourne avec un NHU 9B SE2, en burn à 4,2ghz, pareil 50°cSi cette nouvelle pâte thermique est encore mieux, chapeau car l’ancienne est déjà un must have Par contre, la tarification pour 1 ou 2°c de moins je ne trouve pas trop justifiée Tant que les températures sont bonnes pas besoin d’aller trifouiller (PC Desktop) Sur un PC portable à la rigueur, les contraintes thermiques sont plus élevées donc oui ça peut améliorer les choses mais bon à condition que les valeurs ne soient plus acceptables, de l’ordre de 85°c pour un proc ça peut valoir le coup en effet d’aller optimiser le refroidissement et en même temps gagner quelques décibelles avec un ventilo qui hurlera beaucoup moins (confort d’utilisation)

Idem de mon côté. 4 ans de pâte thermique Noctua et suite au démontage pour remplacer le processeur : Nickel.
Je suis vraiment satisfait par le suivi que fait la marque sur ses produits.
Pour en revenir à la nouvelle pâte thermique, c’est cher payé pour quelques degrés …

Le 03/02/2019 à 16h 08

ArKoS a dit:

Le coup des lingettes pour nettoyer c’est pas bête ! Nous ne sommes pas toujours au courant comment et avec quoi il faut nettoyer nos procos. Et comme d’autres j’ai des vieux tubes d’Artic Silver qui trainent dans mes boîtes… faudra que je me résigne à les virer un jour :)

Il y a quelques temps je nettoyais mes processeurs à grande eau chaude sous le robinet avec une brosse à ongle et du produit vaisselle . C’était l’époque où j’avais des processeurs AMD (XP 1800+ de mémoire). Je n’ai jamais eu aucun problème suite à ce type de nettoyage. Avec les nouveaux processeurs dotés de “Heatspreader” métallique, j’utilise un chiffon et de l’acétone (dissolvant de Mme).

Le 02/02/2019 à 17h 26

Excellent. La dernière bien acide :-)

Le 26/01/2019 à 01h 48

DoWnR a dit:

C’est sur une X99 Deluxe de 2014, j’ai déjà de la chance d’avoir un slot M.2 NVMe, il y avait aussi une carte PCIe 4x fournie avec la carte mère pour en mettre un second mais il me semble qu’on ne peut pas mettre le boot dessus.Intuitivement, il me semble que ça serait plus efficace si il était parallèle au flux d’air mais je ne suis pas spécialiste de la dynamique des fluides… faudrait que je demande au boulot qu’ils me fassent une simu

Super le slot M.2 NVME sur une carte mère de 2014 :)
Par contre, pourquoi ne pourrais-tu pas booter sur ton SSD enfiché sur la carte fournie ? Il est possible que la carte une fois enfichée inhibe le port M.2 NVME mais je ne vois pas pourquoi il y aurait une restriction particulière sur la carte (une ligne PCI-Express reste une ligne PCI-Express …).

Pour en revenir au flux d’air, je suis d’accord avec toi, l’aspiration se fait en forme de parabole et ne “caresse” pas la surface des puces NAND. Même si tu as une ventilation en façade (en général à faible débit), le flux d’air sera aspiré par les ventilos du CPU avant de parvenir au SSD :).

Le 12/01/2019 à 17h 16

Celle de la licorne est bien grasse comme j’aime. La dernière m’a achevé.

Le 12/01/2019 à 08h 49

SebGF a écrit :



Trop gourmand, c’est flagrant que tu savais pertinemment que le prix était faux vu que ce sont des produits qu’on achète rarement en multiple exemplaires. Ce genre d’erreur remonte assez rapidement en alerte chez le distributeur.

Donc il a parfaitement le droit d’annuler la commande.



T’en aurais pris qu’un, ça aurait pu passer.





Un ami (qui m’avait d’ailleurs signalé le “Bon plan”) en avait pris qu’un = pareil.

Le 11/01/2019 à 23h 00

PurPPle a écrit :



Sinon, sur Rue du commerce il y’a eu une vente flash de ouf (terminée) : des threadripper 1950x à 150e !!!!!! Mon frère était dessus il en à pris 3 !!!!

On espère qu’il n’y aura pas d’annulation ou je ne sais quoi…





Il y a quelques années, même topo avec des Core i7 dans les 60€ … J’en avais pris 5. Commande annulée sans notification. Malgré un mail pas de réponse. J’ai lâché l’affaire.

Le 11/01/2019 à 19h 14

Baradhur a écrit :



Je sais pas vous, mais quand j’ai commencer a faire des courses sur internet au milieu des annees 2000, je me suis rendu compte tres vite que les remises etaient souvent… fantaisiste pour rester poli. 



Depuis, je n’achete jamais un produit solde/en promo sans verifier le prix sur au moins 2 ou 3 autres sites, histoire de verifier que c’est une affaire. Les sites avec historique de prix sont egalement tres utiles pour ca.



Quand tu fais ca, tu te rend compte rapidement que seulement 1 offre sur 10 est une vraie promo interessant. Le reste, c’est de l’esbrouffe.





Du marketing Monsieur. Et ils sont payés chers pour leurs bonnes idées.

Le 28/12/2018 à 17h 17

Patch a écrit :



le seul code postal suffit largement pour ce cas.





Malheureusement non. Dans une même commune il y a souvent de disparités. Je suis d’accord avec toi que l’adresse est trop précise. Coupons la poire en deux et indiquons plutôt le secteur.

Le 27/12/2018 à 18h 03

ungars a écrit :



Travailler chez soi quand on est malade sur “suggestion” de l’employeur me semble plus que limite. Et une journée de congés payés pour clôturer ! Finalement, vous vous êtes fait berné. Si vous aviez eu de gros problèmes de santé suite à ce fabuleux arrangement “gagnant/gagnant”, votre employeur et vous auriez eu quelques petits “ennuis”…





Non c’est moi qui suggère. Peut être car je bosse dans une petite boite de 4 et qu’une absence non prévue se fait ressentir … surtout lorsque l’on a des urgences qui la plupart du temps peuvent être traitées ou épaulées à distance. Et si tu relis mon commentaire, je parle de 3 journées éparpillées dans l’année (donc non consécutives, 1 jour j’étais complètement HS et ne pouvait pas assumer un télétravail).

Même topo lorsqu’un de mes enfants est malade, je peux rester à la maison pour le garder sans cramer un CP ou un sans solde. La convention Syntec prévoir 3 jours enfants malade par an. Avec deux gamins, les 3 jours sont vites consommées (varicelle certes cela n’arrive qu’une fois, rhume, gastro, …).

Encore une fois c’est du gagnant/gagnant si c’est fait en bonne intelligence et dans une structure adéquate :

jamais je n’aurai proposé de travailler de la maison étant malade dans mes anciennes boites car le contexte et le respect mutuel ne s’y prêtaient pas.

Le 26/12/2018 à 21h 57

3 jours éparpillés cette année je n’etais pas en état de me rendre au boulot. Coup de fil au patron et travail de la maison pour 2 jours. Le troisieme, j’ai posé un CP ne pouvant quitter mon lit. Quand c’est possible c’est du gagnant/gagnant.

Le 23/12/2018 à 15h 53

ProFesseur Onizuka a écrit :



Les 2 dernières grosses boites où j’ai travaillé (une banque & IBM), ont délocalisé leurs services informatique en Roumanie et au Portugal juste pour baisser les salaires, donc ce n’est plus trop la mode les gros salaires et les pleins d’avantages pour les travailleurs dans les grosses boites en France " />







Pareil. j’ai bossé en mission pour Axa qui délocalisait l’exploitation de sa plateforme BI en Inde et ai dû former deux ressources en Inde (deux ressources indiennes pour remplacer une seule personne en France).



Maintenant, je suis dans une boite de 4 employés sur le bassin de Brive. J’ai perdu 30% de salaire de base par rapport à mon précédent job en région parisienne. Mais quand les affaires sont bonnes : grosses primes + épargne salariale. Le mois dernier, j’ai touché 1600€ net (salaire de base), 2500€ net de prime, 3000€ sur un plan d’épargne salarial bloqué 5 ans, 150€ de carte cadeau, …

Je suis partisan du “quand cela va mal on se serre la ceinture et quand tout va bien, on partage les fruits du labeur”.

Le 23/12/2018 à 11h 12

Doublon

Le 23/12/2018 à 11h 11

tpeg5stan a écrit :



C’est déjà le cas, les gens qui galèrent sont au chômage et à temps partiel, la France est un des pays avec le plus de congés payés et plein de musées sont gratuits pour les chômeurs





Et aussi à temps complet au SMIC et obligés de se barrer à 40km de leur lieu de travail (loyers prohibitifs).







tpeg5stan a écrit :



Tu sais que les entreprises qui paient le plus au SMIC leurs salariés sont les PME ? Dans les gros groupes, les employés ont tous plein d’avantages, ce que tu proposes va surtout augmenter la différence grosse/petite boîte.





Oui et non …

Les grosses boites voulant rémunérer leurs dirigeants des sommes astronomiques seraient obligées d’augmenter les salariés touchant le SMIC et touchant ainsi un plus grand nombre de “travailleurs”.







tpeg5stan a écrit :



Owi une usine à gaz supplémentaire, on est en France et ça se voit." />





Une usine à gaz de plus certes, mais je pense que la mienne serait profitable à toute la population et on pourrait en supprimer une ou deux pour compenser " />

Le 22/12/2018 à 14h 43

L’ISF est un symbole et son abrogation (transformation plutôt) a été très mal accueillie par une majorité de Français.

Plutôt que de rétablir cet impôt stupide, il faudrait peut être se concentrer sur des solutions aux problèmes :

-Un emploi à temps complet devrait permettre à chacun de vivre dignement, d’avoir accès aux vacances et aux activités sportives/culturelles

-Le salaire des dirigeants devraient être plafonnés à X fois le salaire le plus faible de l’entreprise (X étant à ajuster selon la taille de l’entreprise). Cela permettrait de tirer les bas salaires vers le haut.

-La TVA et autres taxes des dépenses contraintes (Eau, Électricité, Gaz, Alimentations, Accès internet,Frais de tenue de comptes, …) doivent faire l’objet d’un crédit d’impôt. Il suffirait d’élaborer un forfait en fonction du nombre de personnes qui composent un foyer fiscal. (J’ai rajouté l’abonnement internet car les administrations poussent à réaliser les démarches par ce moyen ainsi que les frais de tenue de compte car il est obligatoire d’avoir un compte bancaire).

Le 22/12/2018 à 15h 56

SebGF a écrit :



Vous allez perdre les plus jeunes avec les Shadoks ! (même si la quatrième saison date de 2000)





Oui et non. Tout le monde a entendu parler des Shadoks. Avec un peu de recherche et de curiosité, il est désormais facile de se documenter sur le sujet " />.

Le 22/12/2018 à 14h 10

Cela valait le coup d’attendre " />. Belle série, bravo " />.

Le 22/12/2018 à 12h 00

Nous partageons notre compte Amazon premium avec le beau-père, la belle sœur et 1 voisine.

Sur 188 commandes passées en 2018, nous avons eu un retard de 5J sur un colis (Collissimo), un raté de Colis privé (adresse non trouvée par le livreur), un colis abimé et refusé (Chronopost).

Je trouve que globalement les services de livraison sont fiables.

Le 17/12/2018 à 20h 01

Perso cette année ce sera un kit de sous bock Home Made pour tout le monde avec des plateaux de disques durs HS récupérés chez les clients :-). Les aimants de têtes me serviront au boulot sur le tableau aimanté.

Le 17/12/2018 à 18h 28

Il faut faire le mort jusqu’à l’arrivée d’un éventuel recommandé.

Vu le temps et les ressources nécessaires, Vinci va tenter le coup.

A la première vague, les craintifs et les honnêtes gens paieront.

Ensuite, la société vendra en bloc les créances à des sociétés spécialisées dans le recouvrement.



J’ai été dans ce cas à une époque du rattrapage EDF et ai été harcelé pour payer. J’ai indiqué que je n’avais jamais reçu les courriers simples et que si je devais quelque chose, EDF était mon fournisseur et que c’était à lui de me demander de payer par l’envoi d’un recommandé.

Depuis 3ans, silence radio. On parle de 50€ de créances. Si l’usager est récalcitrant, ils ne continueront pas à harceler pour de si petites sommes.



Là où Vinci pourrait récupérer son dû serait sur les plaques reliées à un abonnement Télépéage. Et encore … il faut qu’ils soient certains des portiques traversés.

Le 13/12/2018 à 18h 59

Zebulon84 a écrit :



Pas assez (du moins au États-unis, je ne sais pas pour le Canada). Il y a pas mal pauvres, surtout afro-américain, qui ne peuvent pas payer les cautions, et donc soit reste en prison, soit plaide coupable (même s’il sont innocent). Pourtant c’est pas pour les plus pauvres que le risque de fuite est le plus important.





Dans le cas présent je parlerai de risque d’extraction (pas extradition).

Le 08/12/2018 à 16h 07

Excellent j’attends le retour de carotte (ou radis). On verra bien.