En janvier, la société avait déjà annoncé pas moins de 10 000 suppressions de postes. Cette première salve s’est terminée fin mars, mais une seconde est en cours, comme le rapporte GeekWire.
Quelques jours après la publication de ses résultats financiers, plusieurs personnes sur LinkedIn indiquent être à la recherche d’un nouvel employeur. Selon nos confrères, cela touche « le support client et la vente ».
Un porte-parole confirme des « ajustements », sans plus de précisions. Si le nombre de personnes concernées n’est pas précisé, GeekWire ajoute qu’un document déposé dans l’État de Washington fait état de 276 licenciements (210 sur site et 66 en télétravail).
Commentaires (12)
#1
On ajuste, t’es viré.
C’est beau le monde moderne
#2
Ces dernières années, toutes les grosses entreprises du numérique on fait du sur-investissement et des tarifications sous-évaluées pour s’imposer sur le marché.
Que ces entreprises aient gagnées ou perdues leur pari, il leur faut maintenant revenir à la rentabilité. On assiste donc à des diminutions des dépense (suppression de postes) et des augmentations de recettes (tarif++ ou nouvelle forme de monétisation)
#2.1
Revenir à la rentabilité ?
MS ne serait pas rentable ?
#2.2
Rationaliser le comportement d’une entreprise qui ne sait plus quoi faire de ses milliards, et qui pourrait donc aisément conserver ses employés. Je suis sans voix.
#2.3
Et bien ne dis rien si tu es sans voix.
#3
Sur les 5 dernières années, on aurait les chiffres du nombre de salariés employés vs le nombre de licenciés ?
Sans être d’accord avec ces vagues de licenciements sur des entreprises plus que rentables, il ne faut tout de même pas oublier qu’il y a eu des embauches à tour de bras ces dernières années dans le secteur de la Tech. Sauf que la réalité du terrain rattrape les estimations.
Je serais curieux de voir la différence donc pour déterminer si c’est un réel “réajustement” ou plutôt un écrémage des effectifs.
#4
Une rentabilité sur les projets/produits pour lesquels il y a eu investissement.
Sauf si le projet a été abandonné et là ca sera effectivement consolidé dans les pertes et profits au niveau de la division/groupe.
#5
google “Microsoft Annual Number of Employees”
#6
280 sur 210000 je ne sais pas si ca valait vraiment qu’on en parle, pour l’instant, on ne peut pas parler de 2e “salves”…
#7
Il semblerait que les annonces de non augmentation des salaires n’ont pas eu l’effet escompté (cad faire partir des gens).
#8
Ils virent ceux qui ont décidé de renommer Azure AD ?
#9
Il peut toujours ecrire à defaut de savoir parler