Kotaku vient de publier une très longue enquête sur les conditions de travail au sein de Rockstar Games. Une mauvaise publicité dont le studio se serait bien passé à quelques jours du lancement de Red Dead Redemption 2, qui a visiblement épuisé ses équipes.
Il y est question du temps de travail des employés, souvent autour de 55 à 60 heures par semaine, sans rémunération des heures supplémentaires, ou encore des incitations au travail de nuit voire le week-end. Un employé explique ainsi que « quitter le bureau tôt en semaine ou le week-end vous vaut des regards de travers ». De quoi provoquer ruptures sentimentales, dépressions, et consommation abusive d'alcool au bureau.
Et encore, les journalistes de Kotaku assurent avoir gardé secrets les témoignages les plus glauques afin que les personnes concernées ne soient pas sanctionnées pour rupture de leurs accords de confidentialité. Une question se pose alors : certes, Rockstar réalise des jeux parmi les meilleurs au monde, mais à quel prix ?
Commentaires (34)
#1
Quel prix ? mais aucun pour beaucoup. il suffit de voir le nombre de gens défendant Rockstar au titre que “les mecs font leur passion” ou que “c’est aux USA c’est pas pareil”.
Moi-même ne faisant la remarque sur Gamekult, je me suis fait traiter de “sale mélenchonniste de merde” car j’osais dire que c’était honteux. les gens ne voient pas ce qu’il y a derrière le jeu, et ne cherchent pas à savoir car ils s’en foutent pour l’immense majorité. Ce qu’ils voient, c’est que Rockstar sort RDR2, point.
#2
On retrouve les mêmes commentaires sur glassdoor https://www.glassdoor.fr/Avis/Rockstar-Games-Avis-E20887.htm
#3
Bah c’est pas grave, l’éditeur va virer tout ce beau monde et ouvrir un centre de développement en Inde, et puis c’est tout.
#4
10h par jour assis sur une chaise ? Mais c’est inhumain !
#5
« quitter le bureau tôt en semaine ou le week-end vous vaut des regards de travers »
Ok donc les travailleurs (chez n’importe quelle boite) les gens sont persuadés de ça ?
Quand on fait son taff si le taff est fait terminé de la journée, y a pas à se reprocher des regards de travers, c’est de la pure parano là.
Dès le moment où l’acte de quitter le bureau est lancé, on passe en mode vie perso.
Je comprends pas comment on peu se sentir “mal” de regards de travers…
Ceux qui se disent ça ne doivent pas vraiment être sur d’eux, ou de la qualité de leur taff.
Je sais pas quel sont les statuts là bas, mais j’imagine que ça doit être à peu près la même chose qu’en France le statut de cadre en mode forfait jour je crois dans ce cas il n’y a pas d’horaire de bureaux du tout, c’est arrivé / départ quand on veut/peut.
Et avoir des regards de travers, je ne vois pas n’ont plus l’impact sur le taff, vu qu’en général il y a de toute façon toujours des collègues où l’entente n’est pas vraiment possible.
#6
C’est le nombre heures non payés. Vu la tournure de la phrase dans la news c’est ce que j’en comprends.
#7
Rockstar réalise des jeux parmi les meilleurs au monde, mais à quel prix ?
Niveau gameplay, bof, les combats de GTA sont toujours aussi insipides
Sinon cette histoire est étonnante pour un éditeur qui prend régulièrement 4 ou 5 ans pour faire un jeu, qui s’en tape de la date de sortie, et qui nage dans le pognon
#8
Ça veux dire que ne pas te plier aux heures supp non payées pendant que les autres s’y soumettent font de toi un mauvais élément. Pour le boss et tes collègues ça fait de toi un mouton noir et on te le fera payer.
Quand on est un minimum consciencieux dans son taf, oui, ça fait mal.
#9
Le lien dans la brève indique :
“many said their average weekly hours came close to 55 or 60, which would make for six 10-hour days.”
#10
C’est la notion de taff de la journée qui n’existe pas dans ce genre de boite.
Y a le taff du projet à finir et tant que ce n’est pas fini le niveau de stress est maintenu (artificiellement) très haut.
quand le projet dure des trimestres entiers à la suite, les gens perdent le sens de la réalité … d’où alcool, maltraitance etc ….
#11
oh jeez, you right ! I should read the source instead of this “le brief” thing. We can’t trust the french people !
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#12
Ils sont quasi tous en retard dans leur travail, pour ca que rdr2 a été repoussé d’un an minimim, alors les regards de travers, ils sont p-e pas imaginaires. Et le retards c’est certainement pas a cause des employés mais de la hiérarchie qui minimise les temps de dev et les difficultés rencontrées
#13
Notons qu’en France (et en français), Le Monde a publié un premier article sur ce sujet (paywall), complété par un second article (en accès libre), sur la prise en charge de la grogne par Rockstar Games.
#14
Quand ton taf, tous les jours, se résume à “finir le jeu pour telle date”.
Comment tu estimes que ton travail de la journée est fini et que tu peux donc partir l’esprit tranquille?
#15
« présentéisme »
Regarde sur Internet, c’est un mot qui existe vraiment.
#16
#17
Mais parce que vouloir que des gens bossent dignement c’est être un bobo gauchiste voyons ! 
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#18
Une question se pose alors : certes, Rockstar réalise des jeux parmi les meilleurs au monde, mais à quel prix ?
Bha GTA5 est clairement bon et très bien optimisé pour le mode solo mais le mode online est vraiment totalement foireux, sans parler des cheaters qui peuvent exploser ton personnage à l’autre bout de la map ou transformer ton véhicule en cube encore un an après la sortie du jeu.
Le prix est celui du plus petit investissement possible, vous n’allez quand même pas me faire croire qu’il est impossible pour eux d’engager plus de monde vu l’argent qu’ils dégagent à chaque titre surtout quand en plus tu sort un système de pay to win avec micro transactions.
#19
#20
#21
Merci pour le partage de ces sources complémentaires
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#22
#23
certes, Rockstar réalise des jeux parmi les meilleurs au monde, mais à quel prix ?
70€ pour Red Dead Redemption 2, à la louche.
#24
Quand j’étais gamin, je révais de bosser dans les jeux vidéos. Aujourd’hui, je suis content que ça ne soit pas le cas. De ce que j’ai lu dans nombre d’articles et de sujets de forums ces dernières années, cette situation toxique est généralisée dans l’industrie et pas que chez Rockstar.
#25
#26
Ils sortent de la fabrique à crétins (EN), comment leur en vouloir.
#27
Et le pire dans tout ça, c’est que les jeux Rockstar me tombent des mains…(enfin la manette).
S’ils pouvaient investir un peu plus sur les éléments de gameplay plutôt que de produire du contenu fadasse, les employés feraient des heures raisonnables, les jeux seraient (peut-être) mieux…
Jouez à Return of the Obra Dinn, plutôt ;)
#28
#29
Si seulement c’était uniquement de la parano
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Dans le domaine de la recherche (ou je travaille) c’est pourtant ce qui arrive.
C’est un métier de passion aussi, alors pour beaucoup il est normal de tout sacrifier sur l’autel du travail =)
J’ai déjà assisté ou eu des remontrances du type :
“Je vois bien que c’est la catastrophe dans ta vie privée en ce moment mais concentre toi d’abord sur ton travail”.
Sans tenir compte de ce qui arrive à la personne (maladie, évènements plus ou moins tragiques ou tout autre chose suffisamment lourde pour vous mettre à genoux pendant un petit moment).
Et malgré le fait que vous êtes largement en surcharge horaire et que vous êtes loin de trainer des pieds
Et quand on fait un bilan de la vie sociale des gens autour de soit (souvent désastreuse ou même nulle dans les pires cas), cela donne un aperçu terrifiant des sacrifices fait pour… peanuts (non non, même pas la gloire)
Et tout à fait logiquement ces personnes qui on tout ou trop sacrifié voient souvent d’un mauvais œil ceux qui font des horaires et un travail normal
#30
C’est la passion ça: plus tu seras passionné par ton travail, plus tu auras un patron qui sera passionné dans le fait de t’exploiter
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#31
#32
Je confirme. Mon meilleur ami travail dans le domaine de la recherche: chaque fois que je fais un pas vers lui (pour pas perdre le contact), jme prends un mur du genre “j’ai pas le temps”.
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#33