Cette annonce intervient dans un climat tendu et « coïncide avec une multiplication des divergences avec leur direction », explique l’AFP. Il s’agit de l’un des tout premiers syndicats de la Silicon Valley, indiquent nos confrères. Celle-ci était jusqu’à présent « parvenue à éviter la création de syndicats en offrant de généreuses rémunérations à ses salariés », ajoutent-ils.
« Ça va être le tout premier syndicat ouvert à tous les employés et contractuels d'Alphabet, avec des membres s'acquittant d'une cotisation, un conseil d'administration (représentatif) et un personnel dûment rémunéré », affirment les employés dans un communiqué.
Il se présente comme « la structure garantissant que les employés de Google peuvent pousser activement pour de réels changements au sein de l'entreprise, des contrats aux salaires en passant par les questions de rémunération ».
Plus de deux cents employés (sur plus de 130 000 dans les rangs d’Alphabet) auraient déjà fait part de leur intention de rejoindre le syndicat. Les tensions entre employés et dirigeants se multiplient ces derniers temps avec, par exemple, le « départ » de Timnit Gebru, des indemnités versées à d’anciens dirigeants accusés de harcèlement sexuel et des inquiétudes autour de l’utilisation de l’intelligence artificielle.
« Bien évidemment que nos employés ont des droits que nous soutenons. Mais comme nous l'avons toujours fait, nous continuerons à discuter directement avec tous nos salariés », a indiqué laconiquement Kara Silverstein, une dirigeante de Google.
Commentaires (10)
#1
Soit 0.0015%. Je ne suis pas vraiment impressionné
#1.1
Ça reste un sacré précédent, surtout pour pour une boîte aussi grosse et dans un pays où le mot « socialiste » est une insulte :P
#2
En voilà une bonne nouvelle !
Et puis il faut bien commencer “petit” pour attirer les autres. Il leur suffira de se faire entendre et de montrer qu’ils sont là pour porter la parole des salariés pour que ça fonctionne :)
#3
Trump a bien raison quand il dit que les USA deviennent communistes
#4
Change de calculatrice
#4.1
Je pense que sa calculatrice lui a donné un résultat juste, c’est lui qui ne sait pas ce qu’est un pourcentage.
#4.2
Je l’ai fait de tête. Mais je suis fatigué en ce moment :facepalm:
#5
Le syndicalisme oui… mais à condition de pouvoir s’expliquer seul a seul avec chaque employé.
#6
… Et l’équipe RH, équipe composée
d’une armée de gros brasde consultants spécialement dédiésau tabassageà la discussion apaisée avec l’employé.#7