Altice Europe vient de mettre en ligne son bilan financier pour le quatrième trimestre 2019, et tous les voyants sont au vert avec des résultats supérieurs aux attentes.
Les revenus sont de 3,636 milliards d’euros sur le dernier trimestre, en hausse de 11 %, dont 2,637 milliards en France (+13,3 %). Sur l’année, le groupe de Patrick Drahi revendique 14,036 milliards d’euros de chiffre d’affaires, soit 5 % de plus qu’en 2018.
La base des clients en France est en hausse avec 44 000 abonnés sur le fixe (pour un total de 6,356 millions) et de 184 000 sur le mobile (196 000 forfaits de plus, mais 13 000 prépayés de moins… aux arrondis près).
La dette n’a quasiment pas bougé en trois mois, juste au-dessus des 30 milliards d’euros. En bourse, Altice Europe est en forte hausse avec + 24 % ce matin, pour une action à 3,68 euros… alors qu’elle était à plus de 6 euros fin février.
Dans le même temps, les syndicats s’insurgent contre la volonté de SFR de placer en chômage partiel entre 40/50 % (selon une source proche de la direction) et 60 % des employés (selon les syndicats).
« Il y a manifestement un effet d’aubaine, un opportunisme […] Notre métier par essence est moins impacté que d’autres », affirme Xavier Courtillat, délégué syndical central CFDT, comme le rapporte Reuters.
Même son de cloche chez Abdelkader Choukrane, représentant de l’Unsa (premier syndicat chez SFR) : « L’ensemble des salariés sont médusés par rapport à ce comportement : on attend des explications sur le fond comme sur la forme ».
De son côté, Patrick Drahi profitait d’une conférence téléphonique pour défendre ce qu’il présente comme « une très bonne décision » portée par la fermeture des près de 600 boutiques : « nous ne virons personne. Les employés reviendront au travail après la crise », explique Libération.
Dans un tract, la CFDT dénonce un « projet funeste et cynique qui vise à tirer profit de la détresse collective pour préserver des résultats économiques ». Le syndicat ajoute : « S’il est certain que nos entreprises seront, comme toutes les autres, affectées d’une manière ou d’une autre […] il est tout aussi évident que par sa taille et sa nature, notre entreprise est l’une des plus mal placées pour faire appel au chômage partiel ».
Patrick Drahi ne semble pas spécialement inquiet de la crise sanitaire pour les résultats de son entreprise : « En dehors de la partie médias, notre activité est très résiliente […] le groupe s’attend à ce que ses flux de trésorerie résistent tout au long de la crise ».
La CFDT ne décolère pas : « les clients en parc ne résilient pas soudainement leurs abonnements […] au contraire, la période montre que les connexions explosent ... et les forfaits avec ». Le syndicat fustige « la justification économique » avancée par la direction.
Commentaires (40)
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Une nouvelle bonne raison de résilier son abonnement SFR…
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Critiqué pour ne pas payer des gens à ne pas travailler? Comment dire… La logique française dans toute sa splendeur.
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Le versement de chômage partiel devrait être conditionné par l’interdiction de versé des dividendes pendant un certain temps…
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Un petit appel à la DIRECCTE devrait vite les calmer dans leur fraude. Et comme demandé plus haut, que font vos syndicats sur un cas pareil ?
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Je suis content que mes impots servent a enrichir SFR en payant des fausses mesures de chômage partiel … En espérant que la DIRECCTE les shoot …
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Bah j’ai commencé chez TELE2 Mobile. Fusionné avec Virgin puis racheté par SFR. Là j’en suis sorti.
Pour le Net aussi chez TELE2, racheté par SFR. Bascule chez Free puis plus tard chez Orange car dans mon coin quesiton fibre ce sont les meilleurs. Je suis à 1 GBps en ce moment.
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… surtout quand lui-même pratique à outrance l’optimisation fiscale, et que les salariés victimes des mesures perdront en salaire.
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C’est quoi le nom de la boîte en question ?
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Euh j’ai raté une infos ou on reproche à SFR de faire rester chez eux les salariés dont la présence sur site n’est pas indispensable pour éviter qu’ils s’exposent inutilement à une contamination ?
Que le taulier ai en tête des raison plus financières qu’humanistes ça il n’y a pratiquement aucune doutes vu le passif du personnage mais sur le principe j’ai du mal à voir ce qu’on leur reproche. (ou alors comme c’est SFR c’est forcément de bon ton de cracher systématiquement dessus)
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Parce que moi je sais écrire “génie” correctement?
(Ca me fait bizarre de m’adapter à ton niveau… je sens que je ne vais pas durer longtemps, vu qu’à la fin tu gagneras forcément, par l’expérience)
PS : en même temps, face à toi c’est pas dûr de passer pour un génie…
Super, on voit en effet bien le niveau. Que de la forme, 0 fond. Comme toujours. C’est sur que pour dire de la merde t’es vraiment un champion mais pour creuser y’a plus personne.
Allez, va relever les fautes des autres et laisse les grand discuter maintenant. Je ne vais pas passer mon temps à éditer tout ce que j’écris comme toi.
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Moi j’apporte juste mon ressenti.
Je trouve hallucinant que ce soit les salariés qui vont payer. Je m’explique.
Le chômage technique, appelé aujourd’hui activité partielle, est un
dispositif permettant de suspendre ou de réduire temporairement
l’activité des salariés tout en leur assurant une rémunération. Destiné à prévenir les licenciements économiques.
Ici on n’assiste pas à un risque de licenciement économique, mais à des boites qui veulent limiter les pertes de leurs BÉNÉFICES ou leurs cashs sur les comptes.
C’est donc ici pour moi un abus comme le PMU ou Air France qui font la même.
En plus les récentes mesures indiquent que c’est les salariés encore qui vont faire 48h/semaines, qui vont perdre RTT et congés. Ça ruissèle du bas vers le haut non ?
Le compromis il est ou exactement ? C’est un problème que les boites ne fassent pas de bénéfice cette année vu les fonds propres qu’elles ont ? Qu’elle ne verse pas de dividende ?
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C’est un télécom.
On ne sait pas aménager les boutiques en circonstances ni fournir du télétravail (le comble) ?
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Pour Altice peut-être, moi je parle de l’ensemble. Je ne suis pas sûr que le PMU ou Air France gagne plus d’argent, mais de là à en perdre je n’en suis pas persuadé.
Après sur le plan comptable ils vont inclure des charges lourdes et débiles pour plomber les comptes et demander dégraissant des salariés et abattement d’impôt. Mais en rien ils ne seront déficitaires.
C’est toujours magistral de voir comment on essaie de nous faire avaler des couleuvres. Et c’est toujours triste que de nombreuses personnes gobent sans jamais chercher à aller plus loin.
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