Andy Rubin en congé chez Essential, suite à une accusation de relation inappropriée chez Google
1 min
Économie
Économie
En 2014, le père d’Android aurait été ciblé par une enquête des ressources humaines de Google, après une plainte d’une employée en interne, rapporte The Information. « Le comportement de Rubin était inapproprié et il a montré un mauvais jugement » aurait conclu l’entreprise.
Toute relation entre employés dans une même division serait prohibée chez Google. Dans le cas contraire, les ressources humaines doivent être prévenues pour muter l’une des deux personnes. Andy Rubin avait quitté la division Android pour s’occuper de robotique en mars 2013, un an avant l’enquête.
Le porte-parole d’Andy Rubin affirme que toute relation qu’il aurait eue à Google était consensuelle. Il prend tout de même du repos chez Essential, le président Niccolo de Masi assurant le relai opérationnel.
Commentaires (1)
Abonnez-vous pour prendre part au débat
Déjà abonné ou lecteur ? Se connecter
Cet article est en accès libre, mais il est le produit d'une rédaction qui ne travaille que pour ses lecteurs, sur un média sans pub et sans tracker. Soutenez le journalisme tech de qualité en vous abonnant.
Accédez en illimité aux articles d'un média expert
Profitez d'au moins 1 To de stockage pour vos sauvegardes
Intégrez la communauté et prenez part aux débats
Partagez des articles premium à vos contacts
Abonnez-vousLe 01/12/2017 à 11h40
Ça me paraît assez terrifiant comme politique DRH.
Surtout que l’entreprise veut avoir l’air cool et open.
C’est le début du déclin pour eux, s’ils laissent partir les bons, alors qu’ils les attiraient jusque là…
Signaler un commentaire
Voulez-vous vraiment signaler ce commentaire ?