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Teams : des nouveautés en approche, une version Apple Silicon en septembre

Teams : des nouveautés en approche, une version Apple Silicon en septembre

Le 22 juillet 2022 à 06h37

Durant la récente conférence Inspire, Microsoft a fait plusieurs annonces pour Teams, sa plateforme d’échanges pour les entreprises.

Les possesseurs de Mac pourront notamment enfin bénéficier d’une version compilée nativement pour Apple Silicon en septembre, deux ans après l’apparition des premières machines M1. Si les plans ne changent pas, il s'agira d'une version universelle, contenant à la fois les binaires Intel et Apple Silicon.

Une série de fonctions débarquera également dès le début de l’automne. Viva Engage est sans doute celle qui a le plus fait parler d’elle, car il s’agit ni plus ni moins que d’un « Facebook » pour entreprise. 

On parle d’un Facebook car la ressemblance est frappante, tant dans les fonctions – statuts, fil d’actualité, photos, vidéos, commentaires, mentions, etc. – que dans l’interface. Pour Microsoft, il s’agit de « stimuler la participation » entreprise et encourager la création de « communautés et de relations entre collègues ». Viva Engage sera disponible également sur Android et iOS.

Les annotations collaboratives seront de la partie elles aussi. Elles permettront, pendant une conférence de groupe, la création de notes à partir du clavier, de la souris ou du stylet. On pourra par exemple entourer une zone dans un document et écrire une annotation à main levée, laisser un pense-bête, etc.

Excel Live est probablement l’une des fonctions les plus attendues. Au sein d’une conférence toujours, elle autorisera les participants à collaborer sur une feuille Excel sans que ce dernier soit installé. Ces participations s’appuieront sur les autorisations de chacun.

Les webinaires sont améliorés et permettent la sélection d’un thème, de définir une limite au nombre de participants, de présenter un questionnaire avant de rejoindre l’évènement, de mettre en place un module questions/réponses ou encore d’afficher une biographie plus détaillée pour la personne assurant la présentation.

Enfin, certaines fonctions en test depuis quelque temps sont maintenant disponibles pour tous. C’est notamment le cas des « conversations avec soi-même », qui permettent de mettre de côté des informations, et des canaux partagés. Ces derniers, attendus de pied ferme, autorisent les utilisations de Teams de différentes structures d’avoir des conversations communes. Une extension logique des contacts invités.

Le 22 juillet 2022 à 06h37

Commentaires (33)

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Si je comprends bien « Viva Engage » correspond à l’intégration de Yammer dans Teams.



Je sais que des boîtes l’utilisent, mais chez nous ça n’a jamais décollé tant les publications internes ressemblent aux « disruptives human of LinkedIn ».



Après, j’aimerai surtout qu’ils se concentrent sur l’optimisation du code. Teams est lourd, lent, bourré de problème de connexion. C’est gonflant à force. :-(

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vous trouverez ici les liens vers les pré-versions de Teams pour Apple Silicon, c’est tout à fait utilisable au quotidien et ça fait économiser entre 1go et 2go de ram



github.com GitHub

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Merci beaucoup pour ces liens !

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tibubu257 a dit:


Après, j’aimerai surtout qu’ils se concentrent sur l’optimisation du code. Teams est lourd, lent, bourré de problème de connexion. C’est gonflant à force. :-(


+1

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Vérifiez juste de temps en temps si Teams ne s’est pas mis à jour en tâche de fond avec la version Intel

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Ce qu’en dit Microsoft :



Future of Yammer



Yammer is a key part of Microsoft 365 and Microsoft Viva and this change only impacts the Communities app for Teams & Outlook. The Yammer web experience and the native Yammer mobile apps will continue to be a part of Microsoft 365 SKUs and the same communities, storylines, and stories are made available through both Yammer and the new Viva Engage app. We are continuing to invest in Yammer and bring the powers of Yammer to Microsoft 365 and Viva.



How will Viva Engage and Yammer work together?



For nearly ten years, Yammer has been a leader in employee engagement, and now we are delivering these superpowers into the Microsoft Viva platform to empower people and teams to be their best, have a voice, and feel included in the workplace. We know communities, conversations, cross-company relationships, and personal expression are critical to any thriving culture and organization – and essential pieces of employee experience.



Viva Engage will continue to show the same network, home feed, and communities that you see today in Yammer. Any content created in Yammer.com or mobile – including community conversations, storyline posts, and stories – will be viewable in Viva Engage. Likewise, content created in Engage will show up in Yammer native experiences. Viva Engage will also continue respecting any custom branding done for the Communities app. To use Viva Engage an organization must be licensed for Yammer.



techcommunity.microsoft.com Microsoft

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tibubu257 a dit:


Après, j’aimerai surtout qu’ils se concentrent sur l’optimisation du code. Teams est lourd, lent, bourré de problème de connexion. C’est gonflant à force. :-(


Mais carrément, c’est terriblement lourd et lent… Certains messages ne partent pas, ou arrivent après d’autres que l’on a saisi pourtant après…
Et là, ils veulent rajouter un truc dont personne va se servir, qui va s’ajouter au 100 fonctionnalités que personne n’utilise…

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tibubu257 a dit:



Après, j’aimerai surtout qu’ils se concentrent sur l’optimisation du code. Teams est lourd, lent, bourré de problème de connexion. C’est gonflant à force. :-(


Je crains que tant que Teams sera une page web encapsulée, ça ne changera pas :)

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Bien sûr que si, il y a une énorme marge de progression.
Pour ne citer quelques autres applications utilisant des technos web bien plus réactives : Discord, VSCode et Outlook version web. Les 2 dernières étant de Microsoft, on peut légitimement attendre de Teams qu’il soit aussi performant.

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Comme Slack 😉

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Totalement. Mais bon les clients lourds bien développés donc légers c’est pas à la mode :-P

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Excel il faut s’attendre au pire.



La version de base est déjà totalement inutilisable à plusieurs car les tris et filtres s’appliquent à tous.

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Faut vraiment être bête pour poster quoi que ce soit dans un FB d’entreprise… Tout ce qui sera dit pourra être retenu contre vous.



A part faire le leche-cul de la direction en likant toutes les comms officiels, je vois pas trop l’intêter, pour un salarié lamba, de contribuer.

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tibubu257 a dit:


Après, j’aimerai surtout qu’ils se concentrent sur l’optimisation du code. Teams est lourd, lent, bourré de problème de connexion. C’est gonflant à force. :-(


+1



Il y a vraiment un gros travail de fond à apporter sur les fonctionnalités de base ; j’ai du mal à comprendre les priorités de Microsoft à ajouter du “bling-bling”, surtout lorsque l’on compare à d’autres services (et pourtant je l’utilise au quotidien).



Entre la lourdeur, le fonctionnement de partage d’écran qui n’est pas le même entre l’app web et desktop, la partie de gestion du calendrier totalement archaïque … ce n’est vraiment pas agréable à utiliser.

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tibubu257 a dit:


Si je comprends bien « Viva Engage » correspond à l’intégration de Yammer dans Teams.
Je sais que des boîtes l’utilisent, mais chez nous ça n’a jamais décollé tant les publications internes ressemblent aux « disruptives human of LinkedIn ».


idem. Je comprend que dans une grosse boite on ne peut pas laisser tout le monde donner son avis sur tout et n’importe quoi… Du coup Yammer c’est piloté par la “communication interne”, et c’est au mieux inintéressant et au pire dérangeant.



Enfin bon, on ne peut pas en vouloirs à Ms ou Google de vouloir percer d’une manière ou d’une autre dans le mode des rézosocio. Même en passant par les outils business…

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zeldomar a dit:


Je crains que tant que Teams sera une page web encapsulée, ça ne changera pas :)


VSCode est une page web encapsulée, pourtant ça marche plutôt bien

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ForceRouge a dit:


Faut vraiment être bête pour poster quoi que ce soit dans un FB d’entreprise… Tout ce qui sera dit pourra être retenu contre vous.



A part faire le leche-cul de la direction en likant toutes les comms officiels, je vois pas trop l’intêter, pour un salarié lamba, de contribuer.


Plus grave que la direction à mon avis, l’opinion que les collègues se feront de vous à chaque phrase mal tournée ou pouvant être comprise de travers.

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(quote:2084820:127.0.0.1)
idem. Je comprend que dans une grosse boite on ne peut pas laisser tout le monde donner son avis sur tout et n’importe quoi… Du coup Yammer c’est piloté par la “communication interne”, et c’est au mieux inintéressant et au pire dérangeant.


Une entreprise qui bloque Yammer pour qu’uniquement la com interne puisse publier, c’est qu’ils n’ont pas compris à quoi ça pouvait servir…
Dans mon entreprise, plusieurs centaines de milliers de personnes (incluant des guests, prestataires …) qui bossent sur du Yammer, dans une approche communautaire et intelligence collective, littéralement tout le monde donne son avis, et je ne vois aucune modération ou conversation qui dérape.




Enfin bon, on ne peut pas en vouloirs à Ms ou Google de vouloir percer d’une manière ou d’une autre dans le mode des rézosocio. Même en passant par les outils business…


Après ça fait 10 ans que Yammer appartient à MS, et on ne peut pas vraiment dire qu’ils font du “réseau social”, au sens où tu l’entends. Depuis des années, l’angle est orienté sur l’engagement des salariés et l’aspect communautaire, et c’est d’autant plus vrai avec le travail hybride.




ForceRouge a dit:


Faut vraiment être bête pour poster quoi que ce soit dans un FB d’entreprise… Tout ce qui sera dit pourra être retenu contre vous.



A part faire le leche-cul de la direction en likant toutes les comms officiels, je vois pas trop l’intêter, pour un salarié lamba, de contribuer.


Un message qui dit que tu ne comprends pas l’intérêt, mais qu’il faut être bête pour l’utiliser. Assez paradoxal.



Quelques exemples tirés de mon quotidien :




  • communauté informelle (càd avec des profils/équipes n’ayant pas grand-chose en commun) sur la partie cybersécurité : comment répondre à une question posée par un client par exemple, ou échange de documents/bonnes pratiques sur des projets/crises clients

  • communauté informelle centrée sur des produits : échanges directs avec les équipes de développement, remontées du terrain, échange les bonnes pratiques & adoption des clients …

  • communautés thématiques externes (càd des clients qui parlent entre eux directement) pour pouvoir échanger entre eux sur des plans de formation, d’adoption, des stratégies, des initiatives …

  • une communauté de la division locale, permettant d’avoir les infos importantes (covid, vacances, entretiens annuels), les initiatives (évènements locaux, annonces pour les campagnes des stages de 3eme, des projets d’employés …), la vue sur les arrivées & changements de postes …



Même la partie “Story” peut avoir un intérêt. Par exemple, évènement annuel d’une entreprise répartie sur plusieurs sites, ça permet de pouvoir échanger entre bureaux. Autre exemple, une enseigne de distribution (magasins de prêt à porter par exemple), peut se servir de ça pour partager les photos de leurs nouvelles vitrines, et se donner des idées entre elles, sans avoir besoin de forcément se connaître.

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Tout à fait d’accord. Bien utilisé je pense que cet outils peut-être très puissant, surtout dans une boite tentaculaire (comme celle où je bosse).



Mais, comme disait 127.0.0.1 le problème se trouve du côté de la compréhension de l’outils par la boîte.
Chez « nous » que des groupes fermés dans lequel personne ne publie car… verrouillés par les administrateurs pour que seuls les chefs puissent poster.
Le canal général ? Les publications autres que celles de la com internes n’apparaissent pas. Il faut aller sur le profil de la personne pour les voir.
Les commentaires ? Modérés a priori (censurés quoi). Bref bizarrement ça a fait flop…



Concernant le message de ForceRouge je pense qu’il a en grande partie raison : dans nos entreprises fan de hiérarchie basées sur le principe de Peter et le presenteisme, se servir de l’outils de manière sincère est suicidaire. Malheureusement :-(
Mais dans une entreprise qui réfléchit, comme tu le remontes de ton expérience perso, encore une fois ça doit être absolument génial.

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linconnu a dit:



Excel il faut s’attendre au pire.
La version de base est déjà totalement inutilisable à plusieurs car les tris et filtres s’appliquent à tous.


On peut éviter ça :
support.microsoft.com Microsoft

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Exercice: résumez le 21e siècle en une phrase




tibubu257 a dit:


dans nos entreprises fan de hiérarchie basées sur le principe de Peter et le presenteisme, se servir de l’outils de manière sincère est suicidaire.


2020

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Merci… mais j’avoue :craint: :craint:

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tibubu257 a dit:


Après, j’aimerai surtout qu’ils se concentrent sur l’optimisation du code. Teams est lourd, lent, bourré de problème de connexion. C’est gonflant à force. :-(


C’est clair qu’il y a encore tellement de boulot avant d’y intégrer encore d’autres trucs :




  • Toujours pas possible d’ouvrir automatiquement un fichier dans l’application Office, alors que la fonctionnalité existe en manuel, et l’option pour choisir entre Teams et Navigateur aussi.

  • Aucun moyen d’avoir 2 éléments distincts en même temps (par exemple relire la question posée sur l’équipe + une page du Wiki). Niveau ergonomie, on dirait une appli basée sur la philosophie de Windows 8 en mode S, c’est vraiment pas adapté à un usage pro.

  • La gestion des instances multiples et des interactions entre entreprises est une abomination (sachant que j’en ai 5… :roll: )

  • L’intégration de la téléphonie est lamentable, les contacts sont même pas synchronisés avec Outlook !

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Soyons factuels (et pas du tout ironique ^^ :D ) :




  • l’option pour ouvrir dans l’appli plutôt que dans Teams existe. C’est juste que :


    • elle disparaît régulière sans que tu comprenne pourquoi ;

    • de toutes façons elle ne fonctionne pas :fou: ,


  • la gestion multi entreprise est parfaitement intégrée pour qui n’en a pas besoin. Tous mes fournisseurs sont équipés. Je vois leur statut dans Outlook, mais je peux pas leur envoyer de messages ou les appeler. Et c’est pas l’admin qui l’a désactivé puisque justement ils en font la pub :censored: ;

  • la téléphonie est extrêmement efficace comparée au softphone d’alcatel car au moins Teams démarre (parfois) (enfin pas tout le temps) :cartonrouge:



:D :D



J’avoue je suis perplexe, quand on a connu MSN Messenger (et ses Wizz) qui était (sur des PC qui étaient des briques à côté de ce qu’on a aujourd’hui) réactif et assez efficace… ben ça fait mal.

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Oui teams est une abomination, il y’a tellement de bugs, absolument aucune ergonomie, ça pue le dev ops où les devs sont en roue libres et font n’importe quoi dans leur coin sans aucune coordination !



Le pire est la gestion catastrophique des organisations ! Il faut limite redémarrer le PC tant rien en fonctionne quand tu passes de l’un à l’autre et comme ça ne sonne pas quand on t’appelle sur l’autre organisation, tu ne sais pas qu’on essaie de te joindre et reçois un mail des heures plus tard !!!
Certains utilisent la version web pour être dispo sur des organisations différentes en même temps. C’est un peu compliqué, il faut déjà trouver un navigateur différent par organisation, et là le pb reste entier quand tu es occupé (ex en ligne) sur une orga tu es dispo sur les autres. Bref 0 expérience utilisateur, une catastrophe, j’en regrette parfois mon téléphone fixe !!!



Les options qui apparaissent et disparaissent (en ce moment on ne peut pas ajouter de personne à un appel en cours avec un externe)



Le micro a sa propre vie et fait ce qui lui chante sans te demander ton avis !



Sur mobile, c’est fort aussi : en appel il y’a un raccourci “secouer l’iphone” pour envoyer un commentaire. Donc quand tu passes un appel en marchant :
Il n’y’a aucun traitement du micro : il faut couper le micro sinon on t’entend respirer comme un bœuf et/ou le bruit dans la rue, tu dois garder l’iphone en main (pour pouvoir couper / réactiver le micro)
Il faut que l’iphone reste déverrouillé pour pouvoir activer / désactiver le micro sans devoir tapper le mot de passe.
A chaque pas une nouvelle popup pour envoyer des commentaires sur l’appli à Microsoft s’ouvre.



Donc en gros les dev / “testeurs” n’ont jamais même lancer une seule fois le truc avant de passer en prod ! Ou alors, ils sont obèses en mode wall-e et testent la mobilité sans bouger de leur chaise de bureau :)

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Je vois que nous partageons beaucoup de ressentis commun sur cette… application.



Perso (merci le Flex) on a plus que le tel portable et cette m….. on capte pas dans le bâtiment. On peut pas nous joindre dessus Teams. Des choix judicieux des chefs à plumes…

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Pendant ce temps-là, sous linux on attend encore des mises à jour sur les fonction de base (conférences, webcam, etc). Et évidemment, un jour ça sera une application réactive, mais vu que c’est du web encapsulé, je me fais certainement des idées…

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A quand la fin de la limitation du nombre de Channel ? Cette limite liée à la création automatique d’un sharepoint associé au Channel est pénible !

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tibubu257 a dit:


J’avoue je suis perplexe, quand on a connu MSN Messenger (et ses Wizz) qui était (sur des PC qui étaient des briques à côté de ce qu’on a aujourd’hui) réactif et assez efficace… ben ça fait mal.


Le problème c’est que Teams n’est pas un service autonome, ni même un élément central de l’architecture ms-office.



C’est un client de messagerie instantanée qui s’appuie sur tout un tas de services/technos qui n’ont jamais été conçu pour travailler efficacement ensemble: l’identification/autorisation c’est via les comptes microsoft, l’agenda c’est celui de outlook, le stockage c’est onedrive, le collaboratif c’est sharepoint, … Là ils vont surement rajouter un pont vers Yammer.



Bref, ca rappelle un peu la fin des années 1990 avec les logiciels intégrés AOL/Compuserve… et toute la lourdeur inhérente a ce genre de solution.



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+1 !!!

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C’est exactement ça, et ça en fait un truc d’une lourdeur incroyable… A croire qu’ils n’utilisent pas leur propre produit…

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On demande à MS de l’optimisation et un moteur de recherche qui fonctionne… Ils répondent par un facebook-like que personne n’a demandé et que personne ne va utiliser.

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C’est parce que nous ne sommes pas assez au fait de l’usage du produit pour comprendre les demandes des commerciaux qui ont aussi conçus SNCF Connect heuu des utilisateurs impliqués dans un programme d’amélioration continue, basés sur des enquêtes qualités sérieuses et menées par un important cabinet de conseil expert du domaine. :8 :francais:




(Comme la fable du barreur et des rameurs en soit)



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