Tesla nie le lien entre syndicalisation et licenciements sur un de ses sites
Le 21 février 2023 à 07h54
1 min
Économie
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Dans un communiqué de presse, Tesla nie le lien entre les récents licenciements et l'existence d'une nouvelle campagne pour la création d'une section syndicale sur l'un de ses sites.
Tesla explique que des évaluations des employés ont eu lieu entre juillet et décembre 2022. L'entreprise aurait annoncé le 13 décembre que les licenciements des « employés peu performants » suite à ces évaluations auraient lieu à partir du 12 février.
La campagne pour la création d'une section syndicale dénonçant des attentes « injustes, inatteignables, ambiguës et inconstantes » a été lancée le 13 février.
Mais vendredi, les employés de Tesla auraient aussi constaté que le compte Twitter de leur syndicat en construction était « shadowbanned » ou banni silencieusement, selon une plainte déposée auprès de l'agence indépendante National Labor Relations Board (NLRB). C'est-à dire qu'il n'était apparemment pas possible de trouver le compte @united_tesla sur le réseau social de l'autre entreprise d'Elon Musk.
On peut actuellement trouver ce compte sur Twitter en faisant une simple recherche.
Le 21 février 2023 à 07h54
Commentaires (26)
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Abonnez-vousLe 21/02/2023 à 08h22
Tiens, Next Impact se spécialise dans l’actualité sociale maintenant ? Le prochain article sera sur les grèves des femmes de ménage de l’hôtel Ibis ?
Quel est le rapport entre cette brève et la ligne éditoriale de Next Impact : les technos et leur impact sur la société ?
Le 21/02/2023 à 08h41
Ouais Tesla ment quoi.
Au hasard, que Tesla est encore considérée comme une entreprise de la “tech” ?
Le 21/02/2023 à 08h42
C’est simplement la suite d’un autre Brief sur les licenciements. Certains liens étaient suspectés. Tesla les dément formellement. C’est tout aussi important.
Le 21/02/2023 à 14h48
Ah, il semblerait que nextinpact soit arrivé au point où ils sont critiqués quand ils font quelque chose et quand ils ne le font pas … (bon, de mémoire ce n’est pas la première fois, mais je ne me souviens pas que ça ait été aussi rapide).
Le 21/02/2023 à 09h00
En même temps ils allaient pas dire “oui oui on les a viré car c’était des sympathisant syndicaliste””
Le 21/02/2023 à 09h41
Il existe des personnes pour qui connaitre l’actualité sociale des entreprises est important, notamment pour savoir s’il faut aller voir ailleurs ou pas.
Une entreprise ce n’est pas que de la com’, des présentations édulcorées et de la vente de rêve.
Ici Tesla fait partie du tech, donc il est normal d’avoir les infos.
Le 21/02/2023 à 09h41
Un communiqué bien faiblard où Tesla affirme qu’il y a eu des allégations mensongères, suivi d’une liste de faits qui ne montrent en rien que c’est mensonger.
Parce que dire que les employés étaient déjà sur la liste de gens à virer le 3 février alors que la société n’a été notifiée que le 13 février de la volonté de se syndiquer, ce n’est pas la même chose que dire que la société n’était pas au courant le 3 février de la volonté de se syndiquer.
Une jolie pirouette sémantique pour ne pas être accusé de mensonge si jamais on se fait prendre.
Le 21/02/2023 à 10h59
Tesla, on vous croit …
Le 21/02/2023 à 13h35
Super comme entreprise…
Le 21/02/2023 à 14h36
En particulier quand les marques commencent toutes à promouvoir du responsable inclusif vert à base de déchets organiques de licornes, il devient encore plus important de se préoccuper de ce qu’on trouve derrière le décor.
Quand on voit les histoires avec les syndicats qu’il y a eu du côté d’Amazon à la période exacte où on nous faisait chialer avec une pub TV narrant la fabuleuse histoire de cette salariée malentendante qui devenait manager d’une équipe… #SortezLesViolons #OuLePipeau
Le 21/02/2023 à 14h54
Notre droit du travail est perfectible, mais c’est quand même infiniment mieux que la jungle libertarienne qu’ils ont là-bas, brrrr.
Le 21/02/2023 à 15h00
En bon Saint Thomas, j’accueille avec bienveillance cette source officielle, d’une entreprise respectée, opposable à tous les complotistes.
Oh les vilains spéculant sur un mail de la direction ordonnant le licenciement de ces indésirables syndicalistes. Honte à eux!
Le 21/02/2023 à 20h34
Dites-vous que ce syndicat était un repaire de trumpistes antivax complotistes, et tout de suite ça va mieux, Tesla a bien fait, ils ne devraient même plus avoir le droit de bosser. Mais Elon Musk n’a pas les moyens d’un État (accès aux médias de masse etc.) pour faire une campagne de diabolisation qui rend son abus de pouvoir vertueux.
C’est vrai que c’est assez facile à vérifier, il suffit d’aller sur le compte qui existe
Twitteret de chercher le nom du compte dans la barre de recherche pour voir que ça ne retourne pas de résultat… Est-ce que c’est suffisant pour parler de shadow banning, je n’utilise pas assez ce site pour savoir.
Le 21/02/2023 à 21h35
Très bon et tellement vrai
Le 21/02/2023 à 17h56
L’état de notre droit du Travail est “brrrr”.
Te souviens-tu de la Loi Travail (alors qu’un bonze qu’est devenu Président de la République était Ministre de l’Économie. Son nom m’échappe) ?
Eh bien par exemple, les indemnités de licenciement sont plafonnées. Concrètement, des gens sans foi ni loi licencient pour faute grave ou lourde afin d’échapper au paiement de quoi que ce soit, et si le salarié se défend jusqu’à la “roulette russe” des Prud’Hommes (procédure ~2 ans), il ne peuvent espérer qu’un plafond, qui aura été provisionné entretemps par l’entreprise sachant que ça ne lui coûtera jamais plus.
Il n’y a donc par pur calcul économique plus d’intérêt de licencier autrement que pour faute grave ou lourde. Oui oui : vous avez bien lu.
Loi adoptée en 49.3. Qui ferait cela de nos jours ? Certainement une jungle libertarienne.
Ah ! Et des ordonnances du bonze citée précédemment (mais comment s’appelle-t-il, bon sang ?!) sont venues compléter sont premier abattage à la massue du Code du Travail.
J’ai un exemple très concret et très récent de centaines d’employées ne bougeant pas face à leur employeur violant le Code du Travail. Sauf de l’irréductible, qui se compte dans l’ordre de grandeur de l’unité.
Ils courbent l’échine et acceptent parce qu’ils s’en cognent. Le chemin de moindre résistance. Leur petit confort égoïste.
Comme toujours, les gens s’en foutent jusqu’au moment où c’est leur tronche qui est dans le viseur : “Mais c’est injuste !”. Pas plus que quand tu ne bougeais pas tes fesses pour le collectif auparavant, mon bon.
Avoir les sentiments que les États-Unis sont une jungle libertarienne lointaine équivaut à considérer que jamais la Chine déstabilisera l’économie mondiale en l’inondant de produits de faible qualité, mais peu onéreux.
Avez-vous retrouvé vos lunettes ? La maison brûle. “This is fine”
Le 22/02/2023 à 00h11
Les 3 commentaires au dessus de moi sont gratinés
Un savant mélange de complotisme, d’aveuglement et de néant de la pensée.
Le 22/02/2023 à 09h35
Les trolls habituels de NXi venus faire leur propagande.
Le 22/02/2023 à 10h11
Sarcasme ?
Le 22/02/2023 à 12h44
Toujours pareil, dénoncer le deux poids deux mesures, le fait de faire semblant d’attaquer certains pour ce qu’ils font alors qu’ils sont visés pour ce qu’ils sont.
Parce que si tu me demandes mon avis, par PRINCIPE on ne “shadow ban” personne, pour aucun prétexte, et donc on est scandalisés depuis longtemps par cette pratique (et fatigués d’être scandalisés par le fait que tout le monde s’en fout). Pas juste quand c’est Elon Musk contre des gens pour qui on a un a priori positif.
Hop la police de la pensée qui intervient pour mettre une pression sociale sur ceux qui liraient sérieusement les commentaires en question. C’est vrai que tu es tellement utile dans ce rôle. Nul doute que tu ferais bien pire qu’Elon Musk à sa place.
Est-ce que devant le juge tu serais capable de démontrer que je suis un “troll” ? Selon quelle définition pour commencer ? Parce que c’est mon avis que je donne, personne ne me le souffle, donc c’est diffamant (en plus d’être déshumanisant).
Le 22/02/2023 à 13h11
Du coup sarcasme ou pas ?
Je ne parviens vraiment pas à savoir si tu crois ce que tu as écrit ou si tu te moque de Musk :/
Le 22/02/2023 à 14h30
J’aime cette démonstration de condescendance caractéristique de “celui qui sait” vs “les autres sont tous des cons”, qui ne changera jamais d’avis, se reproduisant avec ses semblables pour s’éterniser dans l’erreur…
Le 22/02/2023 à 15h15
Bien sûr que je peux le démontrer. Et tu n’as pas besoin de prendre tes instructions d’un parti d’extrême droite, d’une secte complotiste, ou du Kremlin pour être un troll. Suffit de lire tout ce que tu écris.
Le 23/02/2023 à 00h43
Moi je parlais du sujet (certes en élargissant, histoire de faire un commentaire utile, ce n’est pas parce que ça te dérange que ça mérite d’être qualifié de “troll”), tandis que toi tu parles de… moi, en m’insultant, donc HS complet. Il me semble que ça correspond plus à la définition du trollage.
Je n’ai aucun problème à ce que tu ne partages pas mon avis (et j’ai peut-être tort, on parlait aussi des problèmes chez Amazon par exemple, mais j’ai surtout réagi sur le shadow banning qu’on subit partout et qui existe depuis des années pour des raisons arbitraires), mais dis-le en ces termes, c’est plus correct. Et je suis bien un humain, ne t’en déplaise. Comme toi. Pas inférieur.
Le 23/02/2023 à 09h09
C’est parce que tu racontes n’importe quoi que je te qualifies de troll, comme les autres antivax de ce forum
Le 23/02/2023 à 23h28
C’est ce que je dis : ce n’est pas ça qu’on appelle “troll”. Ni “antivax” d’ailleurs. Vous dévaluez des mots en les employant à tort et à travers.
Le 22/02/2023 à 15h16
J’aime cette démonstration de condescendance caractéristique de “celui qui sait” vs “les autres sont tous des cons”, qui ne changera jamais d’avis, se reproduisant avec ses semblables pour s’éterniser dans l’erreur…