X (ex-Twitter) a changé ses conditions pour accepter officiellement le contenu pornographique « produit et diffusé de façon consensuelle ». Seules restrictions : « qu’il soit correctement étiqueté et pas mis en évidence », sur les photos de profil ou les bannières.

Sont désormais clairement acceptés les contenus présentant de la « nudité partielle ou complète », et des « actes sexuels explicites ou implicites », y compris sous la forme de contenu généré par IA, de dessinés ou d’animés (type hentai).

La plateforme indique que les utilisateurs de moins de 18 ans ou qui n’indiquent pas de date de naissance dans leur profil ne pourront pas voir les contenus en question. 


De fait, l’évolution de politique a lieu dans un contexte de pression grandissante des régulateurs en matière d’obligation de protection des mineurs.

En amont des élections législatives européennes, l’ONG Global Witness a soumis plusieurs réseaux sociaux à un test : soumettre 16 publicités contenant de la désinformation politique pour observer la réaction de YouTube, TikTok et X.

Toutes les publications étaient pensées pour le public irlandais, et contenaient des éléments évoquant une fermeture des bureaux de vote provoquée par une épidémie de maladie infectieuse, de fausses informations sur la manière de voter ou des incitations à la violence.

Résultat des courses, X a bloqué toutes les publicités et suspendu le compte qui les publiait pour « violation de ses conditions d’utilisation », YouTube a bloqué 14 publications, et TikTok les a toutes acceptées.

L’ONG a bloqué la publication de ces éléments avant qu’ils n’atteignent réellement le grand public.

En parallèle, la BBC a réalisé ses propres expérimentations et constaté que la plateforme de vidéos présentait une nette propension à la diffusion de contenus politiques faux, générés par intelligence artificielle et/ou incitant à la violence.

Auprès de Next, TikTok plaide l' « erreur humaine ». « TikTok n'autorise pas la publicité politique, et nos systèmes ont correctement identifié et soumis ce contenu politique à un examen humain. »

Selon l'entreprise, les publicités ont été approuvées par erreur, et de « nouveaux processus » ont été mis en place pour « éviter que cela ne se reproduise à l'avenir ».

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404 Media a eu accès à une base de données interne à Google répertoriant des problèmes sur des données personnelles entre 2013 et 2018.

Cette base de données fait la liste de tous les incidents que Google a rencontrés sur le traitement de données personnelles.

Le média explique lui-même qu' « individuellement, les incidents, dont la plupart n'ont pas été rendus publics auparavant, peuvent n'avoir affecté qu'un nombre relativement restreint de personnes, ou ont été résolus rapidement ». Mais il ajoute que, « prise dans son ensemble, la base de données interne montre comment l'une des entreprises les plus puissantes et les plus importantes au monde gère, et souvent mal, une quantité stupéfiante de données personnelles et sensibles sur la vie des gens ».

Et, en effet, 404 Media relève que cette base de données contient des milliers de problèmes reportés en interne par des employés de Google.

La liste va de l'enregistrement de plaques d'immatriculation de voitures par Street View à celui d'un millier de voix d'enfants par un service vocal de Google, en passant par l'accès rendu public pendant un an à un million d'emails d'utilisateurs de Socratic, startup achetée par Google, dans le code source du site lui-même.

404 Media explique que certains incidents sont marqués comme réparés dans la base de données. Dans une sous-liste de 30 éléments envoyée par le média à Google, tous étaient résolus selon l'entreprise.

L'entreprise a aussi répondu au média que « chez Google, les employés peuvent rapidement signaler des problèmes potentiels liés aux produits pour qu'ils soient examinés par les équipes concernées. Lorsqu'un employé soumet un signalement, il suggère le niveau de priorité à l'examinateur. Les rapports obtenus par 404 datent d'il y a plus de six ans et sont des exemples de ces signalements – chacun d'entre eux a été examiné et résolu à l'époque. Dans certains cas, les signalements d'employés se sont avérés ne pas être des problèmes du tout ou étaient des problèmes venant de services tiers ».

Microsoft a annoncé hier de nouveaux licenciements. 1 000 personnes vont devoir quitter l’entreprise. Selon CNBC, la division Mixed Reality est touchée. Selon Business Insider, des départs sont également à signaler dans Azure for Operators and Mission Engineering.

« Plus tôt dans la journée, nous avons annoncé une restructuration de l'organisation Microsoft Mixed Reality. Nous restons pleinement engagés dans le programme IVAS du ministère de la Défense et continuerons à fournir une technologie de pointe pour soutenir nos soldats », a confirmé Microsoft à The Verge.

Cette restructuration n’est pas une surprise. La plateforme Mixed Reality avait été créée aux débuts de Windows 10, mais n’a jamais rencontré le succès escompté. L’entreprise avait annoncé son abandon en décembre dernier.

Le HoloLens 2 continuera cependant d’être vendu et de recevoir du support technique. Le système Windows Holographic a d’ailleurs reçu sa mise à jour 24H1 il y a quelques semaines. Pour rappel, le casque HoloLens 2 est toujours testé par le ministère américain de la Défense pour une utilisation sur le terrain.