Sans aucune surprise, le but de l'opération est de diminuer le coût de production de son activité smartphone, une des rares à être déficitaire comme l'explique Reuters.
Le fabricant vise la rentabilité pour l'année fiscale 2020-2021 indique un porte-parole. Sony affirme que cette décision n'a aucun rapport avec les tensions actuelles entre la Chine et les États-Unis.
Commentaires (22)
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Si tu ne sais pas que Macron dirige le monde en sous main aussi…
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Quelle tristesse d’avoir dans sa poche un outil si formidable mais construit avec tant de violences sociales et écologiques !!
On a des innovations technologiques chaque semaine mais aucune évolution sociale pour ceux qui travaillent dans l’extraction des minerais nécessaires et pour la fabrication de nos objets du quotidien.
C’est affligeant parce que ça nous est imposé. Je n’ai aucune idée de comment rouler ou communiquer sans participer à cette catastrophe.
Et j’avoue que c’est une prise de conscience très récente que de découvrir que je suis entouré de produits fabriqués avec tant de violence.
Sony est une honte.
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Comme téléphones équitables, il y a le Fairphone.
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Pendant ce temps, dans la news suivante, on apprend que Huawei fait un bénéfice de 7,8 milliards d’euros. " />
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Ouais mais ils bossent comme des bites. J’préfère les fainéants, y’a moins à repasser derrière eux.
C’est du vécu… l’outsourcing ça pue du’c.
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l’anglais indien ? c’est aussi compréhensible qu’un Texan tout ça
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Ah non, c’est ien pire. Je comprend plus facilement les redneck que les indiens.
Le pire accent c’est celui de Louisiane, on y comprend que dalle. 😋
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ça dépend. Géré à la française, où on te dit : “tiens, à partir de demain tu vas bosser avec des indiens, tu vas leur filer tel ou tel projet et ils vont le faire”, c’est clair, il n’y a aucune chance que ça marche.
Dans ma boîte on avait commencé comme ça. Puis certains se sont dit que ça pourrait être pas mal de former un peu le personnel des deux côtés au travail interculturel. Franchement, c’est très sympa. Mais ça prend un peu plus de temps, il faut apprendre à se connaître (au sens premier du terme : discuter, échanger sur des sujets hors boulot, etc.).
Concernant la Chine, j’avais visité une usine dans le nord du pays en 2013, le patron nous avait expliqué qu’il s’était installé là parce-que les salaires étaient devenus trop élevés dans le sud, où il était avant. Ce qui ne veut pas dire que les emplois ont disparu du sud, mais ils sont montés en gamme (c’était une petite fonderie artisanale). Dans l’intervalle, des centaines de millions de personnes sont quand-même sorties de la misère, et il n’y a pas de raison qu’elles y retournent.