Y a que Orange pour nous sortir des trucs pareils.
" />
SFR me l’a fait en me réclamant 2,50€ pour le soi disant coût de ma résiliation .. 5 lettres de suite puis ils ont abandonné je suppose ( ou alors je suis sur PREVENTEL )
Le pire c’est qu’ils voulaient me facturer 2,5€ parce qu’au moment de la résiliation ils m’ont obligé a teléphoner à 1 de leurs numéros spéciaux l
mais j’avais fait une suspension de prélèvement à ma banque la veille de la résiliation ( précédent avec Orange 2 ans plus tot)
comme quoi ils se ressemblent
" />
PS: c’est d’&ailleurs très automatique comme lettre car au bout de 2 mois ils m’ont dit qu’ils suspendaient ma ligne qui n’était plus chez eux
Non tu veux dire que ce genre de mésaventures ne peut arriver qu’avec les fonctionnaires.
Cela ne peut pas arriver avec les banques / assurances / services privés / SAV en tout genre… etc. etc.
…
" />
T’as raison, on voit ça partout
Mais d’un autre côté le bémol c’est que quand tu as des problèmes avec ta compagnie de téléphone, d’assurance, automobile ou ta banque privée , tu peux en changer ( perso c’est ce que je fais)
avec l’administration c’est quand même assez cotton
Me souviens encore du chèque de 330 euros envoyé par les impots
( ptain de la banque de France) pour trop perçu et la menace de saisie de mon appartement et des ses meubles non vissés au sol parce que je devais 330 euros aux impots …
et quand j’y suis allé , Ils m’ont expliqué que c’était pas le même service donc c’était normal !
Heureusement que les bazookas sont interdits de vente dans le pays
C’est justement la preuve que les formations ou le savoir faire ou même
le comportement n’est pas en adéquation avec la demande des employeurs.
" />
Le
27/03/2013 à
14h
15
pti_pingu a écrit :
Bon, en tant que co-fondateur d’une startup, 50% des posts ici sont du bullshit et j’aurais déjà recalé les pseudos correspondants lors du processus du recrutement.
Le premier candidat qui viens avec “moi j’ai fais cette école et je suis le meilleur” ou “moi je maitrise cette techno et je m’en fous du reste”, il passe par la porte et je lui rigole direct dessus.
J’adore et j’adhère
" /> ( arrff je suis jeune retraité )
Le
27/03/2013 à
11h
09
NullPointerException a écrit :
…..
Je vois bien un commercial d'une SII vendre à un grand compte un mec sortis de 42 : "Oui il a pas le bac et n'est pas ingé mais il a une formation de 3 ans sans stage"
….
.
ce que tu dis n’est pas une règle absolue
Une SSII très connue en France qui avait 3 candidats avec
un profile approchant ce qui était recherché ( je parle du savoir faire demandé … pas du diplome )
On les a fait venir tous les 3 avec le commercial et on les a interviewés séparément pendant 10 minutes chacun.
2 avaient des diplomes et des certifs microsoft
le 3ème nous a dit non je n’ai pas fait d’école je suis autodidacte, j’ai tout appris d’abord chez moi puis chez des clients ou je faisais grouillot.
Mais je peux faire ce que vous demandez ( une mise en oeuvre Active Directory sur un site de taille très respectable).
c’est lui qu’on a pris car il avait un discours bien plus terre à terre que les 2 diplomés. et au bout de 2 ans on l’a embauché à un salaire bien supérieur à ce que la SSII lui donnait
c’est pas une généralité mais l’inverse ne l’est pas non plus .
Il faut arrétter avec tous ces clichés
Le
26/03/2013 à
23h
35
pti_pingu a écrit :
Les uns conchient les frameworks haut-niveau J2EE/.Net, les autres dégueulent la formations et l’esprit secte d’Epitech/Epita/autres écoles privées/autres grandes écoles…
Bon alors les gamins, vous arrêtez immédiatement, vous prenez une pilule et au lit. Parce que ce n’est pas avec cette mentalité qu’on fera évoluer le staff des futurs DSI en devenir que vous êtes et avec des points de vue et esprit si étroits que cela, c’est clair que dans 20 ans, les jeunes auront toujours l’impression d’être pilotés et dirigés par des gros cons.
Un hyper-spécialisé peut devenir un putain d’architecte cross-plateforme et un généraliste peut devenir un très bon expert multi-domaine.
Je vous laisse deviner (pour ceux qui ne me connaisse pas), dans et de quelle catégorie je proviens.
Un mec met de l’argent perso dans une aventure parce qu’il dit ne pas trouver ce qu’il cherche sur le marché et parce qu’il pense que ce que le système actuel existant offre n’est pas en phase avec le besoin des entreprises.
Le mec ne prétend pas fabriquer des ingé, mais des mecs dont on a besoin
Pour cela il le fait avec un mec comme Sadirac qui tenait le même discour au moment de la création de l’Epitech et dont tous les èlèves ayant fini le cursus ont un métier ( et dont certains sont extrèmement bien payés.)
Il semble qu’il ait l’intention d’utiliser des entreprises pour aider
à financer le projet ( des sponsors )
Cela posé j’avoue ne pas comprendre pourquoi tant de critiques
Si ça marche tout le monde y aura gagné quelque chose puisque les entreprises auront ce qu’elles recherchent et des centaines de personnes auront reçu une formation en adéquation avec la demande
Si ça ne marche pas, Niel et ces entreprises sponsors auront perdu de l’argent
Il est ou le problème ?
Après on se plaint qu’on n’investit pas en France, mais avec ce genre de réactions aussi négatives sur ce genre d’affaire, ce n’est pas etonnant.
" />
Le
26/03/2013 à
10h
35
NullPointerException a écrit :
La vrai question c’est pourquoi ce métier n’attire plus…si Xavier Niel essayais réformer déjà la SYNTHEC avant d’ouvrir son école, il y aurait bien plus dev en France….
Je pense que s’il y avait une proportion de nana plus importante , ce métier redeviendrait attirant
Je pense que tu te fais une idée fausse des ingés grandes écoles et des fonctions qu’ils occupent à leur sortie d’école.
Tu sembles vouloir beaucoup généraliser à partir de ta propre expérience qui semble peu représentative.
Non je ne crois pas
Même si mon expérience est peut être limitée
Je parle de département informatique
Perso j’ai jamais vu de département d’informatique même dans de très grosses boites aller chercher quelqu’un chez X , Mines ou Centrale pour faire de l’informatique
T’as des exemples ? Je suis curieux
Le
26/03/2013 à
08h
49
brazomyna a écrit :
C’est pourtant une réalité: les noms des écoles bien placées dans classement est à peu près connu de tout professionnel chargé du recrutement.
Polytech, Mines Paris, Central, INSA de Lyon, Télécom, sont autant de noms parfaitement connus
Oui on est d’accord mais les profiles de ces “grandes écoles” ne sont pas embauchés par les département informatiques, je ense qu’on parle d’un niveau plus élevé dans ce cas
Sérieusement, dans mon cas je ne parlais pas de ce niveau
brazomyna a écrit :
Ce mode de fonctionnement est éventuellement valable pour une petite organisation, mais dès que tu dépasses la TPE, c’est relativement rare ; encore plus dans l’informatique où tu as une grosse utilisation des SSII et des cabinets de recrutement.
Mais je n’ai jamais dit que quand on faisait une embauche on n’avait pas recours aux SSII
C’est d’ailleurs généralement la façon la plus courante dont on procède.
On utlise des SSII et on se sert généralement chez eux en repérant
certaines personnes ( après on fait un deal avec la SSII )
et avec les cabinets de recrutement on donne des instructions et des préférences.
" />
Le
26/03/2013 à
08h
32
brazomyna a écrit :
Si tu regarde l’effectif de la branche R&D de Free (si mes souvenirs sont bons, c’est genre une vingtaine de personnes pour TOUT faire au niveau R&D du groupe et pas seulement la box en elle-même), et compare avec l’effectif (ou les moyens) engagé pour faire l’équivalent chez la concurrence , tu auras alors une meilleure idée de la quantité de boulot abattue par les gugus et leur efficacité.
C’est pourtant ce qui se fait à peu près partout … sauf en France: les embauches sont beaucoup plus motivées par l’expérience plutôt que le nom du diplôme quand on sort de nos frontières.
J’en parle d’autant plus facilement que j’ai fait une ‘grande’ école , et que j’ai travaillé à la fois en France et dans des pays limitrophes.
Chez Orange par exemple, ton salaire à poste égal, mais aussi ta carrière tout entière (ta probabilité d’accéder à un poste de manager, etc…) sont quasi totalement conditionnés par la feuille de choux que tu as décrochée en sortie d’école. Chez FT, tu dois avoir un bon 80% des managers qui sortent de l’X, ou de Télécom.
Parfaitement résumé
Certaines boites conditionnent une carrière sur le diplome mais ellles sont à mon avis assez rares et souvent historiquement liées à l’état dans le passé
FT en est un bon exemple
D’un autre côté certaines écoles sortent des bacs + 5 dont on connait l’efficacité .
Les mecs ( peu de filles hélas) sont opérationnels en quelques jours et aussi capables de se démerder tous seuls très vite
si le fait de dire qu’on embauche pour son savoir faire plutot que sur le diplome est un troll …ça devient dur de s’exprimer " />
Je n’ai jamais dit que les écoles d’ingé avaient toutes la même compétence ou que tout le monde avait le même niveau etc …
Et si tu crois qu’un employeur va lire l’étudiant tu te mets le doigt dans l’oeuil ( perso je ne savais même pas que ça existait)
par contre la soirée au CRI ou un de tes voisins t’explique que les bacs +5 qui sortent de “machin chose” sont operationnels très rapidement et que c’est confirmé par d’autres participants … ça ça aide beaucoup et la le nom d l’école sert
Croire que c’est la RH qui fait les recherches parce qu’ils ont lu l’étudiant et qu’ils connaissent la hiérarchie des écoles , tu te trompes
c’est généralement le responsable qui recherche la personne et qui quand il a choisi demande à la RH d’employer cette personne
Et si tu crois qu’on n’utilise pas les diplomes et les non diplomes pour filtrer et bien tu te fais des idées( par contre je n’ai pas parlé de leur valeur , mais simplement que ce statut aidait à filtrer)
T’as déja employé des informaticiens ? je doute
Moi si ! ( mp si tu veux )
PS: la soi disante polémique entre les bac +3 ou bac +5 vient des 2 bords.
les bacs +5 au début sont jaloux à l’embauche de voir que les bacs +3 sont payés plus qu’eux car ils sont la depuis 3 ans ou plus) et qu’ils ont acquis des connaissances que eux n’ont pas
les bacs +3 deviennent jalous car souvent les bacs +5 les rattrapent très vite avec moins d’ancienneté
Par contre la raison de cet état de fait est bien comme tu le dis que les bacs +5 connaissent un spectre plus large.
Mais bon tu vas me dire que je troll " />
Le
25/03/2013 à
22h
06
fred42 a écrit :
" />
Entre mon Pseudo et mon avatar, il fallait bien que j’intervienne dans cette news !
" />" />
9 fois 6 non ?
" />
Le
25/03/2013 à
18h
31
Ma drh m’avait expliqué un jour qu’il fallait que je demande des
bacs + 5 et ne pas tenir compte du titre “officiel” d’ingénieur pour une raison très simple.
Une école ne peut ( pouvait ?) pas décerner un titre d’ingénieur tant qu’elle n’a ( avait) pas “fabriqué” 13 ( il me semble que c’est 13) “fournées” de bac + 5 .( je parle pas du contenu des normes etc …. mais bien de l’ancienneté de l’école car il fallait un retour des employeurs)
C’est d’ailleurs il me semble une des raisons pour laquelle l’EPITA
pouvait labeliser ses bacs + 5 d’ingénieurs et pas EPITECH ( arrivée vers 2000 ou 2001
ma RH m’aurait elle induit en erreur ?
( Sadirac m’avait expliqué un truc identique ou très similaire ce qui fait que je n’avais pas approfondi la question )
Mais bon soyons sérieux … quand on embauche … on embauche un savoir faire , pas un diplome ..
le diplome ou le fait de demander du bac + 5 est surtout pour faire du filtrage sur les candidatures
Ma tablette passe 90% de son temps à la maison, j’ai même pas mis de sim dedans, dommage je cherche plutôt ce genre de forfait avec de la téléphonie incluse.
Ma tablette passe 90% de son temps à la maison, j’ai même pas mis de sim dedans, dommage je cherche plutôt ce genre de forfait avec de la téléphonie incluse.
" /> la plus value immobilière c’est 19% de taxe plus csg crds soit beaucoup moins que cetains revenus du travail. Un conseil change de conseiller fiscal!!!
Et la nouvellle surtaxe du gvt c’ est 2% pour une pv supérieur à 50k€
Comme quoi le travail à l’étranger c’est bien mais une fois à la retraite on se rend compte que les impots et les charges sociales c’est bien utile…
" />
D’abord je n’ai pas besoin de conseiller fiscal .. car ils ne savent pas qu’on va changer de règles de toutes façons et qu’en l’occurence il avait rasison jusqu’à ce qu’on change la loi ( c’est même toi qui dit que c’est plus rentable que le travail!).
et je ne te parle pas de surtaxe je parle de calcul de plus value
après avoir changé la durée de l’abattement sur durée de rétention
J’ai vendu quelque chose 100k€ et je devais les toucher entièrement
Mais à cause de ce changement de loi je ne touche que 50k€ " />
si tu trouves cela normal … ok il n’y a plus rien à dire
De plus je ne dis pas que les charges sociales c’est pas utile, je suis d’ailleurs entièrement pour.
Ce que je dis c’est qu’il m’a été interdit de vouloir les payer volontairement.
J’ai pu racheter volontairement 15 ans de CNAV au prix fort ( part patronale incluse) mais je n’ai pas eu le droit de racheter les points de complémentaires car seul le service public a le droit
Alors une administration qui refuse qu’on lui paie la part salariée et la part patronale ..alors qu’elle sait qu’elle est dans la merde depuis
des années … et qui ensuite de pique ton capital … ben faut pas qu’elle s’étonne si on a envie de repartir à l’étranger
" />
Le
16/03/2013 à
12h
35
abitbool a écrit :
2,5% par effet joule selon wikipedia. Je trouvais tes chiffres élevés…
ça me semble plus raisonable " />
Le
16/03/2013 à
11h
36
luxian a écrit :
Héhé … le fait de passer de 110 à 220 a fait économiser quasiment 50 % de déperdition le réseau EDF. Plus la tension augmente, pour une même puissance, moins tu as de déperdition par chaleur (pour l’explication “propre” sur l’effet Joule … je te demande 6 ans pour retrouver mes vieux cours de physique de 1ere ou 2nde S " /> , je bosse pas dans l’ e- ).
En gros, les US sont resté des andouilles, bien nous a pris de ne pas suivre leur exemple car ça nous a fait baisser le coût de l’électricité au global.
Tu as au moins 50% de l’électricité que tu payes qui est perdue dans le transport de la centrale nucléaire jusqu’à chez toi … une bonne partie est faite sur les derniers km car la tension est se rapproche de ce que tu as dans ta maison. En 110, ce serait 60-75 % que tu payerais, soit 30 % de plus sur ta facture.
Alors ?
Alors j’ai pas fait d’études aussi approfondies " />mais je sais que cela permet d’éviter les pertes et de diminuer les ampérages " />
Ce que je sais c’est que tout l’électro ménager de l’Europe après la guerre était fabriqué par les US
Le passage au 220v a permis à l’industrie française de fabriquer des transfo et surtout des filtres français qui étaient les seuls homologués par la RTF . ( fallait pas brouiller la radio hein ? )
( le protectionnisme n’était pas sanctionné par un organisme de protection de la concurrence)
Ce qui fait que n’importe quel “hardware” que ce soit un aspirateur ou un frigo devrait être modifié en France et le prix étant augmenté fatalement cela permettait aux “hardware ” français de devenir compétitif
Perso dans les années 70 j’installais des filtres et transfo sur les caisses enregistreuses/banques NCR ..( BNP/Cisse d’épargne /SG etc … on faisait cela par dizaines de millier afin de faire
profiter l’économie française de cet apport .
Et Bull ( obligatoire dans les administrations ) arrivait à nous prendre des clients dans le privé grace à leurs volumes contre nos bécanes
aux prix artificièlement gonflés .
mais bon on est HS mais c’est pour compléter l’histoire
" />
Le
16/03/2013 à
11h
21
wanou2 a écrit :
Plusieurs choses à prendre en compte :
Premièrement la plus value immobilière dans le cas présent c’est : faire supporter à la génération qui est entrain de te payer ta retraite (par répartition) une plus value sur un bien immobilier. Qu’il reverse une partie par solidarité (via l’impôt) ne me parait pas choquant.
De plus, il a sans doute fait supporter à la collectivité l’entretien de ce logement et a sans doute bénéficier d’un dispositif de défiscalisation.
Ouais enfin " />
J’ai travaillé de longues années à l’étranger dans le privé étranger et donc pas de retraite complémentaire ou cadres
N’ayant pas le droit de racheter des points (AGIRC /ARRCO l’interdit ) on m’a conseillé d’aller dans l’immobilier car c’était solide
Je n’ai jamais eu 1 centime d’aide, je n’ai jamais fait entretenir ou supporter l’entretien par quelqu’un d’autre que moi et je viens d’arriver à la retraite.
Alors bien sûr on voit toujours midi à sa porte , mais quand du jour au lendemain on te demande de payer 50% du prix de vente ou bien d’attendre 15 ans de plus pour toucher ton investissement sans te faire allumer (40k€ dans mon cas )
permet moi de te dire que ça passe mal car je n’ai pas les moyens de vivre sans supplément à ma retraite
Mais bon on est HS
PS: c’est bizarre mais notre cher gouvernement se plaint que justement plus personne ne veut investir dans l’immobilier !
Mon fils refuse en me disant que dans 30 ans ils vont nous changer la limite à 45 ans !
C’est sûr que ça rassure vachement " />
Le
16/03/2013 à
09h
40
on est passé de 110v à 220v en 1956
Les US sont toujours en 110v , donc ça ne devait pas être si “nécessaire pour tous” que ça.
Quand tu calcules un business plan à 3 ans 5 ans ou 15 ans et qu’on te change les règles on déconne complètement
Le mec qui à 45 ans qui achète un appartement pour revendre à sa retraite 15 ans plus tard apprend que la plus-value vient de passer à 30 ans au lieu de 15 et qu’il ne peut pas revendre sans se faire massacrer par les impots est aussi mal que celui qui achète des fréquences téléphoniques ( ou n’en achète pas ) et apprend qu’on vient de changer la donne en autorisant des fréquences qui n’étaient pas supposées l’être .
Le changement d’accord mais dans un ordre logique
appliquer la nouvelle règle de plus value aux nouveaux achats ou l’autorisation des fréquences à de nouvelles acquisitions ou de nouveaux entrants oui … mais dans ce contexte on fausse la donne
et pour moi ce n’est pas normal
Le
16/03/2013 à
07h
19
Typique de notre pays
On modifie les règles en court de contrat … les fréquences téléphoniques, les plus-values immobilières, les retraites " />
Je m’inscrit en faux ! pour ce prix, nous consultants faisons des powerpoints avec des chiffres, des bullet points, de beaux graphiques, animés si on a le temps (ou les stagiaires) que le client peut ramener à la maison pour montrer à la famille.
et en plus dans nos power points on leur raconte ce qu’ils savent déja
" />
Le
06/03/2013 à
14h
41
Ouais enfin 6000€ par jour c’est quand même pas énorme
Par contre que ce soit nous qui payons , ça c’est hénaurme
On y croit vraiment quand même, si c’est une erreur je pense qu’il devrait y avoir des têtes à couper dans le personnel.
Il m’est d’avis qu’il y a eu un calcul de rentabilité à un moment donné pour savoir si cela valait le coup de payer l’amende, un calcul peut être trop optimiste. Comment une erreur pareil serait possible sur le SP1 de Seven puis Windows 8?
+1000
Si on était méchant on irait presque jusqu’à dire que c’est le même raisonement effectué par des opérateurs téléphoniques accusés d’entente sur les prix qui avaient payé une amende sans changer leurs tarifs.
mais ce serait pure médisance
" />
Le
04/03/2013 à
14h
52
J’ai cru voir que les danois leur réclamaient 800 millions d’euros de taxes impayées…( une vente / revente en interne à prix d’ami d’une acquisition externe)
Si c’est vrai la fin du trimestre comptable risque d’être Rock&Roll
Ben tu ne reçois pas de papier quand tu récupères, uniquement quand tu perds.
Ben c’est pas vrai " />
en 4 ans mon épouse a perdu 2 fois 1 point ( 91km/h retenu ) et au bout de 12 ou 13 mois elle a reçu un joli papier disant qu’elle avait récupéré son total de 12 points
ce qu’elle a reçu est un formulaire 46C qui dit qu’ux termes du second alinéa article l.223-6 le point est réattribué à votre dossier de permis
Alors que moi je n’ai jamais rien reçu …
donc ya un truc avec leur système et ce serait bon de le simplifier
EDIT : pour les délais : je viens de vérifier
choppée par le radar automatique le 17/10/2011 … lettre de réaffectation de points
le 05/12/2012 donc 14 mois
Le
04/03/2013 à
14h
47
C’est vrai que ça pourrait être simplifié
j’ai essayé de demander un ID à la préfecture ( Paris) … et il y avait une file d’attente jusque dans la rue car la porte d’entrée sert aussi aux règlements des sans papiers. J’ai donc abandonné
Et comme la loi de récupération au bout de 3 ans ou de 1 an a changé, je n’ai aucune idée si j’ai récupéré les points perdus lors d’un controle radar, car je n’ai jamais reçu le papier qui dit que je les ai récupérés.
Faire une demande avec le numéro de permis de conduire ou un truc de ce genre devrait suffire non?
Et qu’onn ne vienne pas me dire que ça va couter une fortune
Par exmple, il est bien connu que les Parisiens des quartiers chics payent BEAUCOUP moins d’impots locaux que la pauvre smicards au fin fond de sa banlieu.
Les légendes urbaines qui datent …
C’est quand tu veux
Je suis à 3000 euros je suis dans Paris et pas dans les quartiers “chics”
et comment tu ferais pour créer des embouteillages si tu faisais travailler ces gens en province hein ?
" />
Le
04/02/2013 à
14h
47
TBirdTheYuri a écrit :
Ma dernière paye :
Net salarié : 1627.14€
Brut : 2082.81€
Net employeur : 2898.40€
Soit 44% de charges pour 56% dans ma poche.
" />
Le
04/02/2013 à
14h
01
Les chiffres des feuilles de paie ne révèlent pas exactement le coût d’un emploi.
Ils révèlent simplement ce que l’employeur paie à l’état ou aux services d’assurance vie mutiuelles etc .. ce que vous payez donc la répartition
Mais dans le cout de cet emploi il faut ajouter 2 ou 3 trucs non négligeables
Le premier pavé étant les congés payés ( donc pour un poste donné et le presta qu’on peut faire venir pendant cette absence)
Par exemple le pourcentage de participation au CE ( s’il y a un CE bien sûr)
C’est pour cela que les DRH tournent avec le chiffre de 1.64 que je donnais.
Mais bon on n’a pas besoin d’un presta pour remplacer un HADOPI absent hein " />
Le
04/02/2013 à
13h
28
Yangzebul a écrit :
6000 Brut => 2600 Net
Cela fait 60% de charges ?!!! " />
Tu compte quoi la dedans pour arriver à ce résultat, je n’ai jamais vu une fiche de paie avec plus de 25% de retenues, 60% cela me parait totalement impossible.
Quand j’embauchais quelqu’un ( informatique dans le privé)
il fallait multiplier le salaire brut de la personne par 1,64 pour connaitre le coût pour mon département
donc quelqu’un qui est à 4000 brut et ne touche que 3000 ( je fais ça à la louche car cela dépend tu taux de cotisation de retraite complémentaire, de la mutuelle et toussa
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28/03/2013
Le 29/03/2013 à 10h 15
Me sens plus coupable depuis ce matin " />
J’ai pas touché mon adblock vierge de liste blanche
Rien n’a changé " />
Sauf le truc la-haut qui me confirme que je suis INpactien Premium
Me manque plus que le T-shirt
You know what ? I am happy ( 4 U guys of course)
" />
Le 29/03/2013 à 06h 44
Allez Zou
Premium 2 ans avé soutien
J’espère simplement ne pas être le seul retraité premium dans ce monde de djeun geeks
" />
Le forfait à 2 € de Free Mobile enfin utilisable à l’étranger
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Pourquoi ils étaient humains avant ?
" />
Au volant, des Google Glass à la prune
26/03/2013
Le 28/03/2013 à 11h 47
Bornes to be wild " />
Il fallait aller la chercher celle-la " />
Le 28/03/2013 à 11h 44
Born2Code : 42.fr, le centre de formation gratuit de Xavier Niel en détail
26/03/2013
Le 28/03/2013 à 08h 43
C’est justement la preuve que les formations ou le savoir faire ou même
le comportement n’est pas en adéquation avec la demande des employeurs.
" />
Le 27/03/2013 à 14h 15
Le 27/03/2013 à 11h 09
Le 26/03/2013 à 23h 35
Spamhaus a été la cible de « la plus grande attaque DDoS de l’histoire »
28/03/2013
Le 28/03/2013 à 08h 23
M’a semblé que les misères de pinpact cette semaine ressemblait beaucoup à cela(DDos )
et il m’a bien semblé voir des messages en relation avec CloudFlare
mais bon c’est rentré dans l’ordre
Arnaques par SMS : des éditeurs épinglés par la répression des fraudes
27/03/2013
Le 27/03/2013 à 14h 17
Je suis bien content d’avoir utilisé le 33700 systématiquement depuis que ça existe
" />
42, l’école informatique de Xavier Niel, gratuite avec ou sans diplôme
26/03/2013
Le 26/03/2013 à 13h 23
C’est assez incroyable !
Un mec met de l’argent perso dans une aventure parce qu’il dit ne pas trouver ce qu’il cherche sur le marché et parce qu’il pense que ce que le système actuel existant offre n’est pas en phase avec le besoin des entreprises.
Le mec ne prétend pas fabriquer des ingé, mais des mecs dont on a besoin
Pour cela il le fait avec un mec comme Sadirac qui tenait le même discour au moment de la création de l’Epitech et dont tous les èlèves ayant fini le cursus ont un métier ( et dont certains sont extrèmement bien payés.)
Il semble qu’il ait l’intention d’utiliser des entreprises pour aider
à financer le projet ( des sponsors )
Cela posé j’avoue ne pas comprendre pourquoi tant de critiques
Si ça marche tout le monde y aura gagné quelque chose puisque les entreprises auront ce qu’elles recherchent et des centaines de personnes auront reçu une formation en adéquation avec la demande
Si ça ne marche pas, Niel et ces entreprises sponsors auront perdu de l’argent
Il est ou le problème ?
Après on se plaint qu’on n’investit pas en France, mais avec ce genre de réactions aussi négatives sur ce genre d’affaire, ce n’est pas etonnant.
" />
Le 26/03/2013 à 10h 35
[MàJ] la « nouvelle initiative » de Xavier Niel, une école de programmation ?
25/03/2013
Le 26/03/2013 à 09h 13
Le 26/03/2013 à 08h 49
Le 26/03/2013 à 08h 32
Le 26/03/2013 à 08h 24
@Cherryblue
si le fait de dire qu’on embauche pour son savoir faire plutot que sur le diplome est un troll …ça devient dur de s’exprimer " />
Je n’ai jamais dit que les écoles d’ingé avaient toutes la même compétence ou que tout le monde avait le même niveau etc …
Et si tu crois qu’un employeur va lire l’étudiant tu te mets le doigt dans l’oeuil ( perso je ne savais même pas que ça existait)
par contre la soirée au CRI ou un de tes voisins t’explique que les bacs +5 qui sortent de “machin chose” sont operationnels très rapidement et que c’est confirmé par d’autres participants … ça ça aide beaucoup et la le nom d l’école sert
Croire que c’est la RH qui fait les recherches parce qu’ils ont lu l’étudiant et qu’ils connaissent la hiérarchie des écoles , tu te trompes
c’est généralement le responsable qui recherche la personne et qui quand il a choisi demande à la RH d’employer cette personne
Et si tu crois qu’on n’utilise pas les diplomes et les non diplomes pour filtrer et bien tu te fais des idées( par contre je n’ai pas parlé de leur valeur , mais simplement que ce statut aidait à filtrer)
T’as déja employé des informaticiens ? je doute
Moi si ! ( mp si tu veux )
PS: la soi disante polémique entre les bac +3 ou bac +5 vient des 2 bords.
les bacs +5 au début sont jaloux à l’embauche de voir que les bacs +3 sont payés plus qu’eux car ils sont la depuis 3 ans ou plus) et qu’ils ont acquis des connaissances que eux n’ont pas
les bacs +3 deviennent jalous car souvent les bacs +5 les rattrapent très vite avec moins d’ancienneté
Par contre la raison de cet état de fait est bien comme tu le dis que les bacs +5 connaissent un spectre plus large.
Mais bon tu vas me dire que je troll " />
Le 25/03/2013 à 22h 06
Le 25/03/2013 à 18h 31
Ma drh m’avait expliqué un jour qu’il fallait que je demande des
bacs + 5 et ne pas tenir compte du titre “officiel” d’ingénieur pour une raison très simple.
Une école ne peut ( pouvait ?) pas décerner un titre d’ingénieur tant qu’elle n’a ( avait) pas “fabriqué” 13 ( il me semble que c’est 13) “fournées” de bac + 5 .( je parle pas du contenu des normes etc …. mais bien de l’ancienneté de l’école car il fallait un retour des employeurs)
C’est d’ailleurs il me semble une des raisons pour laquelle l’EPITA
pouvait labeliser ses bacs + 5 d’ingénieurs et pas EPITECH ( arrivée vers 2000 ou 2001
ma RH m’aurait elle induit en erreur ?
( Sadirac m’avait expliqué un truc identique ou très similaire ce qui fait que je n’avais pas approfondi la question )
Mais bon soyons sérieux … quand on embauche … on embauche un savoir faire , pas un diplome ..
le diplome ou le fait de demander du bac + 5 est surtout pour faire du filtrage sur les candidatures
La bande 700 MHz bientôt disponible aux opérateurs pour développer la 4G ?
20/03/2013
Le 21/03/2013 à 07h 02
SFR Connecté Partout : 6 Go de 4G pour 24,99 € par mois, sans engagement
19/03/2013
Le 19/03/2013 à 15h 24
Le 19/03/2013 à 15h 16
Les coûts de la Hadopi à l’honneur de Capital sur M6
17/03/2013
Le 18/03/2013 à 17h 52
Bon je l’ai regardé sur Dailymotion .. ça n’empèche pas que c’est bizarre
PS: Money des Pink Floyd c’est vicelard comme morceau choisi dans le contexte
j’adore " />
Le 18/03/2013 à 17h 39
Je signale que j’ai pu revoir l’émission d’hier soir sauf le chapitre Hadopi ( avec M6 replay)
Dès que j’arrive vers 1h46 ça coupe
les 1h45 qui précèdent pas de problème
j’ai réessayé plusieurs fois ..
bizarre non ?
Bande 1800 MHz pour la 4G : les réactions d’Orange et SFR
16/03/2013
Le 16/03/2013 à 14h 25
Le 16/03/2013 à 12h 35
Le 16/03/2013 à 11h 36
Le 16/03/2013 à 11h 21
Le 16/03/2013 à 09h 40
on est passé de 110v à 220v en 1956
Les US sont toujours en 110v , donc ça ne devait pas être si “nécessaire pour tous” que ça.
Quand tu calcules un business plan à 3 ans 5 ans ou 15 ans et qu’on te change les règles on déconne complètement
Le mec qui à 45 ans qui achète un appartement pour revendre à sa retraite 15 ans plus tard apprend que la plus-value vient de passer à 30 ans au lieu de 15 et qu’il ne peut pas revendre sans se faire massacrer par les impots est aussi mal que celui qui achète des fréquences téléphoniques ( ou n’en achète pas ) et apprend qu’on vient de changer la donne en autorisant des fréquences qui n’étaient pas supposées l’être .
Le changement d’accord mais dans un ordre logique
appliquer la nouvelle règle de plus value aux nouveaux achats ou l’autorisation des fréquences à de nouvelles acquisitions ou de nouveaux entrants oui … mais dans ce contexte on fausse la donne
et pour moi ce n’est pas normal
Le 16/03/2013 à 07h 19
Typique de notre pays
On modifie les règles en court de contrat … les fréquences téléphoniques, les plus-values immobilières, les retraites " />
enfin à peu près tout
Pratique pour faire de la planification
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Mais qui a donc commandé 1 million de BlackBerry ?
14/03/2013
Le 15/03/2013 à 09h 05
Bonne maman car elle croyait que c’était pour faire de la confiture ???
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La médiation entre Google et les éditeurs de presse a-t-elle coûté 450 000 € ?
06/03/2013
Le 06/03/2013 à 15h 00
Le 06/03/2013 à 14h 41
Ouais enfin 6000€ par jour c’est quand même pas énorme
Par contre que ce soit nous qui payons , ça c’est hénaurme
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[MàJ] Europe : nouvelle claque de 561 millions d’euros pour Microsoft
06/03/2013
Le 06/03/2013 à 14h 59
Le 04/03/2013 à 14h 52
J’ai cru voir que les danois leur réclamaient 800 millions d’euros de taxes impayées…( une vente / revente en interne à prix d’ami d’une acquisition externe)
Si c’est vrai la fin du trimestre comptable risque d’être Rock&Roll
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Un sénateur veut un nouveau site pour connaître son solde du permis à points
04/03/2013
Le 04/03/2013 à 15h 41
Le 04/03/2013 à 15h 30
Le 04/03/2013 à 14h 47
C’est vrai que ça pourrait être simplifié
j’ai essayé de demander un ID à la préfecture ( Paris) … et il y avait une file d’attente jusque dans la rue car la porte d’entrée sert aussi aux règlements des sans papiers. J’ai donc abandonné
Et comme la loi de récupération au bout de 3 ans ou de 1 an a changé, je n’ai aucune idée si j’ai récupéré les points perdus lors d’un controle radar, car je n’ai jamais reçu le papier qui dit que je les ai récupérés.
Faire une demande avec le numéro de permis de conduire ou un truc de ce genre devrait suffire non?
Et qu’onn ne vienne pas me dire que ça va couter une fortune
Recrutements d’abonnés FTTH : mais que font les concurrents d’Orange ?
01/03/2013
Le 01/03/2013 à 21h 59
Le ministère de la Culture incapable de détailler le budget de la Hadopi
01/03/2013
Le 01/03/2013 à 13h 47
ça devient pénible de voir systématiquement la photo de cette dame
à chaque article sur Hadopi
mais vous ne pouvez pas trouver autre chose ? Varier un petit peu ?
l’ennui naquit un jour de l’uniformité !
La fiscalisation des géants du net via les données personnelles se précise
28/02/2013
Le 28/02/2013 à 17h 47
ça fait 40 ans qu’IBM agit comme ça
c’est pas nouveau " />
Comment Sosh et B&You ont sauvé Orange et Bouygues Telecom en 2012
27/02/2013
Le 27/02/2013 à 16h 48
Heureusement qu’ils sont sauvés
pendant un moment j’ai eu peur pour eux
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Hadopi : Free veut savoir qui doit indemniser ses frais
23/02/2013
Le 23/02/2013 à 13h 51
bizarre ..
depuis qu’on menace de les fermer ( Lescure toussa….) ils vont passer à 500000 missives par mois
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Hadopi : 10,3 millions d’euros de charges pour 8,5 M€ de subvention en 2013
04/02/2013
Le 04/02/2013 à 22h 05
et comment tu ferais pour créer des embouteillages si tu faisais travailler ces gens en province hein ?
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Le 04/02/2013 à 14h 47
Le 04/02/2013 à 14h 01
Les chiffres des feuilles de paie ne révèlent pas exactement le coût d’un emploi.
Ils révèlent simplement ce que l’employeur paie à l’état ou aux services d’assurance vie mutiuelles etc .. ce que vous payez donc la répartition
Mais dans le cout de cet emploi il faut ajouter 2 ou 3 trucs non négligeables
Le premier pavé étant les congés payés ( donc pour un poste donné et le presta qu’on peut faire venir pendant cette absence)
Par exemple le pourcentage de participation au CE ( s’il y a un CE bien sûr)
C’est pour cela que les DRH tournent avec le chiffre de 1.64 que je donnais.
Mais bon on n’a pas besoin d’un presta pour remplacer un HADOPI absent hein " />
Le 04/02/2013 à 13h 28