Le 31/08/2018 à 12h 18

Magnifique action de youtube.

Ca me rappelle les coupeurs de pellicule sur les contenus même vaguement sexuels dans les pays du Maghreb.

Le 29/08/2018 à 10h 58

Futur smartphone Tesla?

Le 28/08/2018 à 16h 19

Si c’est une sphère, il n’y a pas de projection. Sinon, il faut faire le choix entre conserver les distances ou conserver les angles.

Impossible de coller une sphère sur un plan parfaitement… du coup c’est un peu un non changement, ils ont juste collé la carte sur la sphère quand on voit le globe.

Le 23/08/2018 à 13h 50

D’ailleurs quelqu’un sait la composition des box free déployées? Il y a encore de vieilles générations en fonctionnement?

Le 23/08/2018 à 13h 48

Ce téléphone m’intéressait car il avait un mod batterie for interessant. Mais finalement il ne sort qu’aux US :/

Tant pis pour eux, j’ai pris un OP6.

 

Le 23/08/2018 à 13h 45

10Gbps c’est très bien, mais les box sfr supportent-elles ce débit?

Le 22/08/2018 à 10h 01

Je crois qu’ils vont rester longtemps déficitaire, car pour le moment, je ne vois rien qui leur permettrait de sortir du lot.

Dans un secteur aussi concurrentiel, arriver après les autres sans innovation particulière est un suicide.

Le 22/08/2018 à 09h 37

Pas étonné, ils se sont lancés trop tard, et le secteur des banques en ligne est déjà largement pourvu.

Le 21/08/2018 à 13h 01

Pas de chiffres… je ne sais pas pour vous, mais moi quand je vois ça, je pense que le département marketing n’aurait pas hésité à gloser sur les performances si elles étaient si extraordinaires que ça.



Ensuite pour le prix, le calcul est simple effectivement : concurrence en retard, joueurs prêts à dépenser plus vu le succès des Titans, stock de 10x0 à écouler qui permet de répondre aux bourses plus limitées… C’est je suppose ce dernier point le plus important: En l’absence de concurrence, NVidia peut se permettre de s’étaler sur deux générations de cartes graphiques pour répondre à tous les budgets.

Après, ça peut faire aussi un gros flop si les études de marché se sont trompées, ce qui fera redescendre rapidement les prix.

Le 20/08/2018 à 21h 40

Curieux de savoir si de vrais améliorations ont été portées la gestion de la VR.

En dehors du port dédié en gros.

Le 17/08/2018 à 10h 10

SebGF a écrit :



La liberté d’expression n’existe pas.

Dès qu’il y a quelque chose qui dérange, tout le monde hurle comme des cochons qu’on égorge avec des “vous pouvez pas dire ça” et autre scandales. Et ça peut finir en violence.



S’pas la faute des politiciens, juste l’humain qui est con et le devient encore plus dès qu’on a un avis divergent.



Un exemple simple : suffit de lire un sujet un poil polémique ici et ça fini en salve d’insultes ou de remarques désagréables attaquant la personne et non les propos.





Les politiques sont responsables de la destruction de la liberté d’expression en  France. Dans un Etat de Droit normal, peu importe ce que raconte tel ou tel groupe de pression du moment, des garde-fous empêchent le grand n’importe quoi législatif.

 







Radithor a écrit :



Dans la mesure où le web 2.0 donne la parole à ceux qui cherchent à dicter aux autres ce qu’ils doivent exprimer ou pas, l’ennemi de la liberté d’expression est toujours celui qui ne pense pas comme soi.





Oui, malheureusement. Que ce soit pour le web 2.0 ou dans la vie, l’ennemi de la liberté d’expression est effectivement vu comme celui qui ne pense pas comme “nous”.

Et chaque groupe y va de son “exception”, dans une liste condamnée à grossir.



 





darkbeast a écrit :



Tu n’as pas le droit mais ça n’empêche pas les gens de le faire





Je parle de droit oui, pas de ce que les gens font illégalement au regard de la loi Française.

Le 16/08/2018 à 21h 36

Quand on rentre dans l’engrenage de lutte contre les propos “haineux”, on contrevient à la liberté d’expression.

Mais bon, la France, contrairement à des Etats plus respectueux de cette notion fondamentale, est loin d’être un exemple à ce sujet.

Le 24/07/2018 à 02h 09

L’Etat en France est ridiculement cachottier. Heureusement que le dernier recours de la justice peut encore faire bouger les choses.

Le 05/07/2018 à 12h 16

WTF le Japon. Que s’est il passé pour une telle augmentation?

Ou alors c’est en prévision des JO?

Le 03/07/2018 à 15h 27

Franchement, des videos démonétisées que j’ai vu, l’algo est assez random…

Le 23/06/2018 à 16h 28

Pénurie de fibre?

C’est vraiment bizarre, à moins qu’ils ne parlent de “pénurie de fibre négociée à xx€”?

Le 19/06/2018 à 12h 31

hellmut a écrit :



support 24h/24, 7j/7, 365j/an.



à ce prix c’est le minimum. ^^





Certes, mais bon on ne sait jamais :p

Le 19/06/2018 à 12h 19

dump a écrit :



J’ai été comptable dans une société du CAC 40 et j’ài pu voir passer les factures Télécom des cadres dirigeants Étonnant que parnasse propose des options payante. A la base parnasse est un service de Orange pour les haut dirigeants et dedans tout est compris pour 1000€ par mois.





Il y a quoi dans le package à ce prix? Un service de conciergerie ok? Mais quoi d’autre, un support dédié?

 

 



JACKPOTE a écrit :



“Pour les patrons c’est en grande partie du OBS avec MDM systématique.”  

Je veux bien la traduction en français compréhensible pour les non-initiés…

merci " />



C’est de la gestion de flotte (Mobile Device Management) par un outil intégré par la division service d’Orange (OBS). En gros contrôle à distance du téléphone, installation des applis, formatage à distance en cas de soucis, etc.

Le 19/06/2018 à 12h 30

Krogoth a écrit :



Fortuneo par exemple https://www.fortuneo.fr/compte-bancaire/carte-personnalisable

BNP : https://mabanque.bnpparibas/fr/gerer/cartes-moyens-paiement/personnaliser-sa-car…

CE : https://www.caisse-epargne.fr/particuliersou même là un petit comparatif:

https://billetdebanque.panorabanques.com/banque/personnalisation-de-la-cb-quelle…

 





Bien ce que je pensais, merci!

Il est donc tout à fait possible d’utiliser une image de pokémon et d’arriver au même résultat je pense.

Le 19/06/2018 à 11h 59

Il n’y avait pas déjà des banques qui proposaient des cartes complètement personnalisables?

Le 19/06/2018 à 12h 28

Je peux rester devant un bouquin tard le soir en empiétant sur mon sommeil, y consacrer plus d’heures que nécessaire : serais-je addict à la lecture?

J’ai l’impression que selon les termes utilisés, toute passion devient un “trouble addictif”, ce qui n’aide en effet pas vraiment si ce n’est pour créer une gigantesque catégorie de gens malades sans le savoir (toute personne vraiment passionnée par un hobby quelconque).

Le 19/06/2018 à 12h 16

Sympa pour les collègues, saboter le travail…

Le 19/06/2018 à 12h 13

tpeg5stan a écrit :



Tu commences à comprendre les outre-mer qui doivent se taper la taxe d’octroi de mer que ne payent pas les Irlandais, les Finnois ou les Grecs " />





Ah les taxes créatives que l’on est les seuls à payer dans l’OCDE, je connais bien. Le pire je crois, c’est que non seulement c’est la réponse systématique à tout problème (réel ou imaginaire), mais que la réponse a souvent le contraire de l’effet escompté. Mais bon, ça tout le monde s’en fiche, le principal est de faire rentrer de l’argent frais par tous les moyens, et toutes les excuses sont bonnes pour ça. Le pire, c’est que cette taxe sera payée par les gens qui sont censés être protégés par cette loi, qui vont voir le prix des livraisons augmenter… du génie.



Au passage, ils n’auront pas bien sûr oubliés de créer une nouvelle “agence” pour ça : “l’agence nationale des centres-villes et centres-bourgs”.

Ce que j’aime avec les politiques en France, c’est qu’ils se paient notre tête en permanence, tout en s’assurant de leurs arrières (Les agences c’est super pour ça), avec les applaudissements du public.

Le 19/06/2018 à 11h 52

La douane intérieure, c’est beau…

Le 19/06/2018 à 12h 01

Au final, est ce que cela améliore la précision sur des utilisations civiles comme un smartphone?

Le 19/06/2018 à 11h 58

C’est assez bon enfant, rien de bien méchant effectivement.

Le 19/06/2018 à 11h 57

J’en étais à peu près sûr : la loi allait avoir son lot d’amendements tous plus liberticides les uns les autres.

Toujours la main sur le coeur pour protéger les enfants, les femmes, etc.

On va finir étouffé par cette montagne de bisous.

 

Le 04/06/2018 à 21h 15

Si ça permet de se débarrasser de Presstalis, c’est très bien.

Le 04/06/2018 à 21h 11

Les plus durs à la base dans les positions pro filtrage sont justement les Français, Espagnols et Portugais.

Le 31/05/2018 à 14h 53

Les écoles/collèges/lycées peuvent déjà faire ça, si besoin est.

Pourquoi faire une loi qui force tout le monde?

Le 29/05/2018 à 13h 16

Si ça permet de partir sur un modèle à la Red Hat, c’est très bien.

Le 29/05/2018 à 09h 26

La différence entre art et artiste, ce truc de base qui ne semble pas bien être intégré par pas mal de boites… Si les gens veulent boycotter, libre à eux, mais retirer de base est débile.

Le 09/04/2018 à 14h 02

Il n’y a pas eu une affaire similaire en Espagne? Avec rétropédalage lorsque Google News a simplement cessé ses activités en Espagne, entraînant des résultats catastrophiques des titres de presse ibériques?

Le 15/03/2018 à 12h 51

Je confirme pour tiny tiny rss, même si l’outil est très bien pour mes besoins : ça manque cruellement de savoir vivre dans les forums sous prétexte qu’ils ne sont pas là pour prendre par la main les utilisateurs.

Il y a une différence entre être factuel et cash, et aigri/insultant.



Donc rien que pour ça, j’espere que cette alternative ira loin.

Le 05/02/2018 à 12h 54

NSophis a écrit :



Un peu ironique de la part du monsieur.

Un article intéressant linké par Korben sur DDG justement : http://franck-ridel.fr/duckduckgo-le-canard-aux-pratiques-boiteuses/

Je m’attendais à des révélations sur ce que faisait DDG, mais la base de l’article est de dire que les serveurs de DDG sont hostés sur AWS. Mouais.

Je vais donc continuer d’utiliser DDG face à google.

Le 20/11/2017 à 19h 01

Evidemment, “pervers”… génial ce truc, le fait du prince quoi.

Le principe même de l’aide à la presse alors que celle ci est censée être indépendante est gênante en soi.

Le 31/10/2017 à 18h 26

Il n’y a pas eu une histoire similaire de numéros de sécu UK oubliés dans une mallette au bord d’un train?

Ils sont joueurs les anglais.

Le 30/10/2017 à 11h 27

Ah très mauvaise nouvelle… J’espère qu’un module firefox ou chrome permettra de changer ça.

Le 07/10/2017 à 10h 44

DownThemAll a écrit :



Je pense qu’ils sont couverts, mais le temps que l’expert passe, constate et estime les montants il peut s’écouler beaucoup de temps non?



En tout cas c’est bien que des entreprises comme Cisco participent à l’effort!





C’est ça. En gros le temps que les assurances paient la boite peut couler faute de trésorerie…

Le 09/08/2017 à 19h 33

R1 a écrit :



“Chercher des explications scientifiques dans une distribution statistique, c’est sexiste?”

   Oui. Tenter d'expliquer par la "science" les raisons d'une discrimination est sexiste.         


   Pour t'en convaincre, remplace dans ton argumentaire et celle du texte hommes par blancs et femmes par noirs et cela devient du racisme.

   Si discrimination (c'est plus un complot à ce niveau) il y a, ce qui ne se vérifie pas en pratique (hors cas individuels, mais là on parle de population).       


  Sauf si bien sûr on commence par la conclusion (il y a une discrimination contre les femmes pour qu'elles ne soient ni PDG, ni éboueurs), et ce n'est plus de la science, mais comme je le disais du balayage de revers de main pour ne pas voir ces horribles statistiques.        

  Derrière, c'est une logique qui considère les femmes comme de pauvres victimes qu'il faut secourir: non, les femmes sont des êtres humains adultes comme les autres, qui doivent avoir les mêmes droits (ça tombe bien c'est le cas dans la plupart des pays dits riches), relativement libres de leur choix comme les autres, pas des princesses en détresse dont il faut rajouter des points automatiquement à l'embauche comme le fait Google.        


     Ces choix se reflètent dans les statistiques, et des gens tentent de trouver des explications qui collent plus ou moins aux choix de populations en moyenne.     

L’une d’entre elle se situe dans la psychologie évolutive.

 

   La discrimination, négative comme "positive", nie les individus au profits de tribus d'appartenance supposées, et c'est franchement nauséabond.

Le 09/08/2017 à 18h 31

R1 a écrit :



Extraits de ce torchon:

• “I’m simply stating that the distribution of preferences and
  
  abilities of men and women differ in part due to biological causes and
  
  that these differences may explain why we don’t see equal representation
  
  of women in tech and leadership.”
  
  
  
  Torchon, carrément.
  
  Chercher des explications scientifiques dans une distribution statistique, c’est sexiste?
  
  
  
  
  
  
  
  R1 a écrit :
  
  
  


• “We always ask why we
  
  don’t see women in top leadership positions, but we never ask why we see
  
  so many men in these jobs. These positions often require long,
  
  stressful hours that may not be worth it if you want a balanced and
  
  fulfilling life.”
  
  
  
  Franchement, leur rythme de vie de fou furieux n’est pas mon rêve, et je ne souhaite ça à personne, mais bon. Y trouver du sexisme c’est penser que mener une vie de psychopathe à la tête d’une entreprise est le truc le plus valorisant pour je ne sais quelle raison.
  
  Derrière, on a juste la manie de chercher une injustice dans toute distribution où la parité n’est pas respectée.
  
  Personnellement, je préfère embaucher quelqu’un pour ses compétences, par parce qu’il a un pénis ou un vagin, ou noir/jaune/blanc. Si cela se traduit par 80% de femmes ou 80% d’hommes dans ma boite, je m’en fous, je ne vais pas embaucher quelqu’un pour atteindre un quota.
  
  Je trouve même l’idée horrible.
  
  
  
  
  
  
  
  R1 a écrit :
  
  
  
  Si ce n’est pas du sexisme, je ne sais pas ce que c’est.
  
  Et comme dit plus haut, si ce genre de phrases ne vous choquent pas, et bien c’est que vous faites partie du problème.
  
  
  
  
  
  Ce sont justement ces arguments qui rendent le débat stérile :
  
  
  
  
  
  • menaces ad hominem via appartenance à un groupe (faire partie du problème, ie le groupe des “sexistes”)
    
  
  
  • balayage d’un revers de main de tout argument car l’émotion est plus forte que la raison (ce que tu dis me déranges, tu es donc un sexiste/whatever, tu es donc quelqu’un de detestable, je ne suis donc pas obligé de lire les arguments et je peux les réfuter d’un revers de main).
    
    C’est exactement ce que dénonce le document, et il a d’ailleurs la confirmation du climat détestable avec les réactions de presse.
  
  

Le 09/08/2017 à 18h 10

yvan a écrit :



Je cite NextImpact :

Pour Damore, au-delà de la discrimination, les différences d’accès aux métiers de la « tech » entre hommes et femmes tiendraient à des différences biologiques « objectives », prouvées scientifiquement. Les femmes seraient ainsi plus intéressées par les émotions et les gens que par les « choses ». Elles auraient plus de mal à négocier leur salaire, avec une propension moindre au carriérisme que les hommes, estime l’ingénieur. Le nier serait faire preuve de biais.





En moyenne oui c’est ce qu’on constate, les femmes sont en moyenne moins carriéristes, avec un fort “overlap” entre les sexes et de grosses variation individuelles. L’explication avancée est de la théorie tout ce qui a de plus classique : Wikipediayvan a écrit :



Ce qu’il dit qui relève du sexisme essentialiste (et probablement religieux… USAAAAA) :

  They’re universal across human cultures    

 They often have clear biological causes and links to prenatal testosterone

  Biological males that were castrated at birth and raised as females often still identify and act like males    


  The underlying traits are highly heritable    


  They’re exactly what we would predict from an evolutionary psychology perspective    

Parce que tout ceci est faux scientifiquement ou au mieux fortement nuançable.





Tu peux aussi lire la suite :

Note, I’m not saying that all men differ from all women in the following ways or that these

differences are “just.” I’m simply stating that the distribution of preferences and abilities of men

and women differ in part due to biological causes and that these differences may explain why

we don’t see equal representation of women in tech and leadership. Many of these differences

are small and there’s significant overlap between men and women, so you can’t say anything

about an individual given these population level distributions.



Et en dessous il source tout ce qu’il dit, donc la théorie peut certainement se discuter, mais dire que c’est scientifiquement faux c’est très très grossier, et ça releve plus balayage du revers de main qu’autre chose.

Le 09/08/2017 à 09h 10

yvan a écrit :



Si comme dit dans l’article le type parle de différences biologiques empêchant les femmes de devenir ingénieures heu…





Non, ce n’est pas ce qui est écrit, mais alors pas du tout.







yvan a écrit :



Personnellement je ne l’ai pas lu, mais deux développeuses que je connais l’ont lu et étaient furax donc si tu ne vois pas de sexisme dans un texte qui fâche des développeuses à cause de son sexisme c’est possiblement que tu fais partie du problème…





Lis le. (C’est pas hyper long de toute façon)

Le 09/08/2017 à 08h 16

C’est d’ailleurs amusant de lire le document, puis d’aller voir les titres de presse: l’impression donnée et qu’aucun journaliste ne l’a lu (à de rares exceptions près), c’est même assez hallucinant.

Le 09/08/2017 à 08h 07

yvan a écrit :



Le sexisme, comme le racisme n’est pas une opinion mais une croyance.





J’ai lu le document, je n’ai pas lu de sexisme dedans.



 

 



t0FF a écrit :



Pas pour les opinions qu’il a, mais pour les avoirs exprimé de façon inapproprié. Comme dans n’importe quel entreprise, on préfère ne pas garder les collaborateurs qui milite ouvertement à une politique contraire à celle de la boite. 



Là je suis d’accord.

Même si c’est assez ironique pour une boite comme Google :)









t0FF a écrit :



“Les filles ne sont pas faites en mousse, elles peuvent lire ce document et se rendre compte de sa totale innocuité.” … et se rendre compte de l’opinion de certains dans le domaine de l’informatique, et donc préférer éviter ce domaine.



Ben écoute, si elles découvrent que certains ont des opinions autres que les leurs, grand bien leur fasse. Si elles y voient une raison pour ne pas aller dans le domaine, on n’a pas lu le même document.

Le type ne fait que parler de traiter les gens en individus, et d’arrêter de faire du tribalisme (conséquence de la discrimination à l’embauche pratiquée par Google).

Le 09/08/2017 à 07h 40

t0FF a écrit :



1\ il n’a pas du tout été censuré. Au contraire ses propos ont été rendu publique pour les dénoncer. 





Le type est viré pour ses opinions. Pas censuré certes, mais viré.

Chez google on aime la diversité apparente, mais pas celle des opinions.



 





t0FF a écrit :



2\ La vie professionnel n’est pas là pour s’exprimer politiquement, que ce soit politiquement correcte ou non. 



Assez d’accord, du moins quand on s’amuse à faire des notes internes comme ça.





t0FF a écrit :



Accessoirement, c’est exactement le genre de préjugé qu’il entretient qui rebute les filles à partir dans des études d’informatique. 





Les filles ne sont pas faites en mousse, elles peuvent lire ce document et se rendre compte de sa totale innocuité.

Le 09/08/2017 à 07h 31

damaki a écrit :



Si c’est supposé être de la science, c’est de la mauvaise, qui ignore une trentaine d’années de déconstruction des stéréotypes du genre dans les études biologiques, neurologiques et sociologiques. Comme c’est dit à la fin du document, assez simplement, c’est une opinion conservatrice. En effet, on peut résumer ce document à une compilation de pseudoscience conservatrice digne des meilleurs pseudo-études créationnistes (alors qu’il est possible de rendre le créationnisme cohérent avec la science actuelle, soit dit en passant).



Le document est sourcé et le type loin d’être un charlatan. Je suis curieux de savoir quelles sources sont fausses et “dignes des créationistes”?



 

 





damaki a écrit :



Au sujet de l’insulte, ça dit quand même que selon lui, toutes les femmes sont inadaptées à des métiers sur lesquelles elles ont pourtant été recrutées.



J’ai lu le document, tu peux me dire où il a écrit ça?

 

Le 30/06/2017 à 14h 18

Tiens, ça se visite? Je suis curieux de voir à quoi ça ressemble :)

Le 17/06/2017 à 19h 18

La Bourse est un bon moyen d’avoir du capital s’ils ont des idées… encore faut-il que les potentiels actionnaires y croient.

Le 15/06/2017 à 14h 07

Bah, encore un enieme effet d’annonce.

May a déjà fait des déclarations inquiétantes aux UK sur ce sujet.