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7412 commentaires

Le 03/06/2015 à 01h 52

« Compte Microsoft requis pour certaines fonctionnalités »

source : Caractéristiques techniques Windows 10 - microsoft.com



Quelles sont ces fonctionnalités ? Ca me fait un peu peur, je vais attendre plus de précisions (quitte à passer à côté de la “gratuité”)

Le 03/06/2015 à 00h 47

Merci pour la réponse <img data-src=" /> j’avais zappé cette partie là <img data-src=" />

Le 03/06/2015 à 00h 39

Désactiver Pocket sur Firefox - support.mozilla.org

Le 02/06/2015 à 21h 34

J’ai un peu regarder l’aide de Mozilla qui confirme que « Avec les nouvelles versions de Firefox, vous disposez désormais d’un bouton Pocket » mais dans mon cas Firefox 38.0.5 ne comporte pas de bouton Pocket ou alors il est bien caché <img data-src=" />

Où trouver le bouton Pocket dans Firefox ?” - support.mozilla.org

Le 02/06/2015 à 16h 46

A quoi ressemble l’icône “Pocket” ? Je ne la vois pas

Le 02/06/2015 à 22h 20

dans un sens je suis d’accord avec ce que tu dis. Dans un autre sens, des tarifs différenciés peuvent permettre de mieux contrôler la qualité fournie à chaque utilisateur les rares fois où l’opérateur aurait dû restreindre la qualité de service (“fair use” prévu dans les abonnement mobile ou débit ralenti par rapport au débit de crête annoncé dans l’offre commerciale dans les abonnements DSL). Et des tarifs différenciés permettent aussi de proposer des offres plus adaptées au type de consommations de chaque utilisateur - certains diront que cette pratique favorise l’augmentation des prix et le comportement de rentier de l’opérateur, mais je pense que malgré cela, l’utilisateur peut s’y retrouver (dans le mobile, la plupart des fournisseurs dont les MVNO, ont au moins 4 forfaits différents).



D’ailleurs, j’ai cherché les tarifs de Orange.ch (en Suisse) racheté récemment par X. Niel pour voir les nouveaux tarifs et vérifier si la politique tarifaire de Salt. (le nouveau nom de Orange Suisse) avait la même logique de tarif unique que Free en France : j’ai été surpris de voir que ce n’est pas le cas :

https://www.salt.ch/fr/subscriptions/

Pour quelles raisons profondes ? Ce serait intéressant de le savoir.

Le 02/06/2015 à 16h 05

« Edit : si il y a trop de voitures sur la route (et donc des embouteillages), tu vas te plaindre auprès des automobilistes qu’ils roulent trop ? Ou tu vas te dire que l’infrastructure est insuffisante ? »



Pour apporter un petit bémol à l’idée que le développement de l’infrastructure doit forcément compenser les besoins de l’utilisateur (l’internaute ou l’automobiliste) – et malgré le fait que les opérateurs télécom préfèrent souvent “gérer la rareté” pour faire payer plus cher l’utilisation du réseau (au lieu d’investir pour que les débits s’accroissent en France) :



D’abord, en France, on a un système d’autoroutes particulier : les autoroutes font doublon avec les routes nationales. Ce n’est que très récemment que progressivement, les routes nationales commencent à être truffées de carrefours giratoires (qui ralentissent la circulation) et que, en zones urbaines, l’aménagement des routes nationales se fait :




  • au détriment de la vitesse automobile

  • au bénéfice des déplacements intra-urbains

    (d’ailleurs les Routes Nationales - RN - s’appellent maintenant Routes Départementales- RD).



    Et, parce qu’il y a justement trop d’automobilistes en ville, le stationnement des véhicules est largement payant (quand ce ne sont pas des péages urbains qui sont mis en place comme à Londres, Oslo, Dublin, Milan).



    Donc, concernant les réseaux télécom, mon avis est que, certes, il faut encourager la montée des débits et encourager l’usage de la fibre optique qui apporte plus de débit, plus de stabilité de la connexion, moins de latence, moins d’interférences, etc), mais il faut aussi établir des quotas d’utilisation. Je suis d’accord avec les personnes qui disent que les quotas favorisent un comportement de rentier des opérateurs télécom, mais j’ai du mal à comprendre pourquoi il faudrait que les opérateurs proposent la même offre commerciale à tout les clients alors que chaque client a des besoins différents (en respectant la neutralité du net qui interdit les offres de services mais pas les offres de quotas d’utilisation).

Le 02/06/2015 à 08h 18

les offres FttH ont des quotas de débit (voir le cas des offres FttH d’Orange qui proposent chacunes des débits différents). D’ailleurs, dans les 1ères années de l’ADSL, les offres ADSL avait des quotas de débit.



D’un point de vue plus général, un FAI peut limiter l’utilisation de l’accès internet de ses client de plusieurs façon :





  • tarif à la durée (à la seconde ou forfait de durée de connexion mensuel),

  • tarif à la donnée (au Mo ou forfait de données utilisées dans le mois - “fair use” ou recharges prépayées),

  • tarif au débit (Mb/s disponible sur l’accès fourni)

  • (pour les grosses sociétés) tarif à la consommation de bande passante (La tarification au 95e centile)







    Actuellement, l’accès internet en France est facturé comme l’accès autoroutier en Suisse : tarif à l’accès (l’utilisateur du réseau paie une somme fixe pour entrer sur le réseau - les véhicules ne sont pas tous au même tarif selon leur gabarit)

Le 01/06/2015 à 21h 52

les Polytechniciens font souvent cet effet-là quand on les écoute parler. Mais, malheureusement pour eux, même un Polytechnicien ne peut pas tout prévoir (comme l’Architecte dans le film Matrix).

Le 01/06/2015 à 12h 34

Oui peut-être qu’il y avait des avantages à travailler chez SFR et que ça coûtait trop cher à l’investisseur et au développement de la société, mais les choses changent chez les employés de SFR surtout du fait qu’une fusion engage des licenciements et engage un “remembrement” / une réorganisation des équipes et une réévaluation des objectifs de chaque salarié (tout salarié étant potentiellement mis à l’écart, voire mis à la porte).

Le 01/06/2015 à 12h 24

SFR champion du Très Haut Débit*



* selon la définition de l’ARCEP et de la Commission européenne :

“II. Remarques d’ordre méthodologique”

Le 01/06/2015 à 21h 29

Si tu veux parler de ça :

youtube.com YouTubecertes, c’est une jolie course en solo avec des dribles successifs et un but à la fin. Ca me fait penser au jeu de Michel Platini dans les années 1980.



Mais il n’y a pas que ça d’intéressant dans le football. Aimé Jacquet dirait que ça manque de jeu collectif.



Voilà des actions intéressantes :

sport24.lefigaro.fr Le Figaro

lemonde.fr Le Monde

youtube.com YouTube

Le 31/05/2015 à 11h 48

le jeu des footballeuses est certainement plus technique, voire stratégique que le jeu des footballeurs. Le football masculin comporte, certes, des actions plus fugaces, mais des actions qui laissent souvent trop peu d’espace à la valorisation du positionnement des autres partenaires de jeu autour du ballon.

Le 31/05/2015 à 11h 33

« 2) Justement, l’adoption monoparentale est une connerie sans nom. Mais rien n’empêche un homo d’utiliser cette adoption monoparentale. »



Dans un sens, je suis d’accord avec toi : en France, il existe 2 types d’adoptions* - adoption plenière (l’adopté perd la filiation avec ses géniteurs) et adoption simple (l’adopté garde la filiation avec sa famille d’origine).



L’adoption plénière existe pour faciliter la vie de l’enfant en cas d’abandon ou en cas d’accouchement sous X (disposition juridique de plus en plus assouplie et modérée depuis plusieurs année en France).



De nos jours, les familles monoparentales et les familles recomposées étant relativement très nombreuses (malheureusement ou pas), le Droit de l’adoption s’est adapté à cette situation avec quelques incohérence : qu’une personne célibataire puisse adopter doit être une exception qui dépend du Droit à l’enfant et de la situation réelle de cet enfant.



A mon avis, une adoption simple adaptée à tous les parents (mariés, concubins, pacsés - de même sexe ou non) ou un statut de beau-parent est préférable. Et, à mon avis, le don anonyme de gamètes est une mauvaise chose pour le devenir du futur individu à naître.



* Le Code civil - Titre VIII : De la filiation adoptive

Chapitre 1 : De l’adoption plénière : articles 343 à 359

Chapitre 2 : De l’adoption simple : articles 360 à 362

http://adoptionefa.org

Adoption

vosdroits.service-public.fr

Le 31/05/2015 à 09h 17

« Les Bleues décollent actuellement pour le Canada. Avant cela, Aimé Jacquet, le sélectionneur de France 98, leur à rendu visite à Clairefontaine pour leur transmettre son message d’encouragement avant le grand départ pour la Coupe du Monde ! #ObjectifCanada »

source : Équipe de France de Football

Le 30/05/2015 à 12h 21







Sutka a écrit :



Et ben quand c’est pas les effarouchés à l’indignation facile, on a les gros cons qui sont de sortie…roh bordel…





Dit-il après 6 commentaires dans le fil de commentaires.


Le 30/05/2015 à 10h 39

Aucun rapport avec la FIFA, le football féminin, le jeu vidéo, mais je me lance :



le mariage pour tous : je suis plutôt contre - le mariage d’amour est une vision romantique d’un couple/ménage/foyer et très jolie sur papier glassé, mais la réalité est autre chose. Aujourd’hui on a la chance de pouvoir vivre en couple sans être mariés. J’écoutais la fameuse chanson de Georges Brassens quand j’étais petit et mon modèle de couple socialiste correspond plutôt à Segolène Royal et à François Hollande. Que le PS devienne conventionnel me désole (comme le fait que des amoureux cherchent à cadenasser leur amour sur un pont - car l’amour cadenassé est voué à dépérir).



GPA - gestation pour autrui : il paraît que des femmes aiment l’état d’être enceinte mais n’aiment pas l’éducation des enfants, donc… pourquoi pas. Mais comment détecter ce type de femmes ? Quelles procédures mettre en place ?



PMA - procréation médicalement assistée - assistance médicale à la procréation - insémination artificielle : si les couples d’hommes, des couples hétérosexuels ont accès à la GPA pour élever un enfant, pourquoi interdire la PMA aux couples de femmes ? (avec les mêmes questions que précédemment).



Concernant, la GPA et la PMA : je suis contre - Pour moi, le Droit à l’enfant n’existe pas, contrairement au Droit de l’enfant. Ou alors, le Droit à l’enfant est conditionné par la certitude du Droit de l’enfant. A ce propos, on devrait tendre vers un contrôle pour le respect des droits des enfants aussi sévèrement dans les familles naturelles que dans les familles adoptives (peut-être que la généralisation des GPA-PMA permettra ce bénéfice à la société et aux enfants futurs). En l’occurrence, la filiation est un sujet très important pour la construction de l’enfant (d’où je viens, où je vais) dont souffrent les enfants nés sous X – si on organise un système de GPA/PMA généralisé et libre, il faudrait prendre en compte les cas anciens de “nés sous X” et les cas actuels d’enfants nés dans les conditions de GPA-PMA et prévoir des contrôles aussi sévères que les cas d’adoption.

Le 29/05/2015 à 16h 10

Pour ceux que ça intéresse la Coupe du Monde Féminine de la FIFA 2015 aura lieu à partir du Sa. 6 juin prochain et sera diffusée intégralement par Eurosport (payant) et en clair sur W9 (26 rencontres les plus importantes)



la liste des 30 joueuses de l’équipe de France - 23 appelées et 7 réservistes



le site de la FIFA consacré à la Coupe du Monde féminine FIFA Canada 2015 (en version française)

Le 29/05/2015 à 13h 09

encore une blague de rugbyman ? ;-)

Le 29/05/2015 à 13h 02

Ok. Merci <img data-src=" />

Le 29/05/2015 à 12h 10

il existe des sports collectifs mixtes, mais concernant le football, je ne sais pas si ce serait une bonne idée.



Pour ce qui est de la médiatisation du football, tennis, cyclisme, etc, il faudrait demander aux athlètes s’ils préfèrent travailler dans le show-business (le sport-spectacle) ou dans le sport-compétition.

Le 29/05/2015 à 11h 47

désolé, je n’ai pas compris. C’est une citation ? de qui ?

Le 29/05/2015 à 11h 35

Si ça peut répondre à ta question au sujet de la jouabilité (gameplay) du jeu :

youtube.com YouTubehttps://www.easports.com/fr/fifa/equipesfeminines

Le 30/05/2015 à 18h 16

il faut aller voir des films d’action dans ce cas <img data-src=" />

(merci pour le spoiler, même si on s’en doutais avec la bande annonce)

Le 29/05/2015 à 08h 23

bien vu, au temps pour moi : une bande magnétique peut effectivement stocker de l’information numérique (binaire). Je me disais bien que quelqu’un allait relevé mon erreur.

Le 29/05/2015 à 08h 15

mon commentaire n’était pas si sérieux que ça, bien qu’un peu teinté de cynisme. Après ça (la transmission d’informations par fréquences vocales, le stockage d’informations sur bande magnétique hors des réseaux), le marketing des grosses sociétés high tech, de La French Tech, etc viendra nous venter les réseaux, le cloud, le “tout connecté”…



Pour autant, c’est très bien que Google utilise des technologies existantes pour inventer autre chose.

Le 27/05/2015 à 10h 00

c’est la revanche de l’analogique sur le numérique.



Ca me fait penser que Google fait (ou faisait) des sauvegardes de ses données sur bande magnétique :

Des bandes magnétiques sauvent Gmail de la catastrophe - Numerama



Comme quoi, le numérique, les appli., les smart(objets), etc. Tout ça n’est pas aussi “moderne”, dans la “vibe” qu’il y paraît.

Le 28/05/2015 à 19h 48

et le fait que ces dirigeants soient ingénieurs n’encourage pas plus l’innovation technique (ex: P Drahi ou J-M Messier)

Le 28/05/2015 à 19h 38

oui, exactement. ginuis disait que “les carriéristes et personnes qui dirigent nos entreprises sont tous issus des branches commercial et marketing. On est loin de l’époque ou les dirigeants étaient de grands Ingénieur…”.



Or, comme j’ai essayé de le dire dans mon précédent commentaire, beaucoup de dirigeants des grandes entreprises françaises sont des ingénieurs (notamment Polytechnique).

Le 28/05/2015 à 09h 11

C’est vrai que Stéphane Richard n’est pas issue d’une école scientifique ou technique, il a été formé à Ecole des hautes études commerciales (HEC) et à l’Ecole nationale d’Administration (ENA). Mais ce n’est pas révélateur de “notre France d’aujourd’hui”. Les administrateurs des entreprises du CAC40 (les plus grosses sociétés françaises) sont, pour la plupart, issus de l’Ecole polytechnique et/ou de l’ENA.



Par ailleurs, une formation initiale scientifique et technique ne rend pas ces dirigeants plus performants en innovation technique, ça les rend plutôt performants en montages financiers et en élaboration de fusions/acquisition de sociétés concurrentes ou complémentaires (J-M Messier, P. Drahi, etc).

Le 28/05/2015 à 08h 52

“À l’occasion de l’Assemblée générale, le groupe a clairement réaffirmé sa volonté de se diversifier, y compris dans des services en concurrence directe avec les géants américains du Net, qui transitent par son réseau. La vente d’objets connectés et la gestion des données qu’ils produisent est une de ces directions majeures.”

article Next Inpact



“Orange, Vous connecter à ce qui est essentiel pour vous

Essentiel Bien-être - Essentiel Famille - Essentiel Travail - Essentiel Argent - Essentiel Maison - Essentiel Fun”

http://www.orange.com/fr/accueil



Heureusement, SFR/Numericable est là pour calmer les ardeurs et l’appétit du marketing d’Orange France <img data-src=" />

Le 28/05/2015 à 15h 38

Dans un sens, je rejoins ton avis. Ce fut la même chose dans les années 2000 concernant l’ADSL : Orange fournissait de l’IP/ADSL aux autres FAI (dont Free) en couvrant rapidement le territoire de l’hexagone pendant que Free s’équipait lentement (mais sûrement, comme diraient certains) dans les NRa les plus rentables.



Concernant la 4G, c’est le même tableau, à part que Bouygues Télécom a réussi à tenir la dragée haute à Orange jusqu’à maintenant.

Le 28/05/2015 à 12h 02

la 4G n’a commencé à être commercialisée que début 2013

fr.wikipedia.org Wikipediasoit un peu plus de 2 ans d’exploitation de la 4G. En comparaison, il a fallu environ 10 ans pour couvrir une grande majorité de de la population en 2G-GSM

Le 28/05/2015 à 09h 52

Dans un sens, oui, un employeur est “au dessus” de son salarié : il donne des ordres à son employé qui doit accomplir les tâches qui lui sont confiées (lien de subordination) en restant loyal envers l’entreprise qui l’emploie. Le devoir de loyauté du salarié ne veut pas dire qu’un salarié n’a pas de droits.



Mais c’est vrai qu’actuellement le marché du travail est plutôt en faveur des entreprises

Le 27/05/2015 à 13h 38

arrêt rendu le 6 mai, la Cour de cassation” :



« (…) PAR CES MOTIFS :



REJETTE le pourvoi ;



Condamne la société SNEF aux dépens ; (…) »



Ca veut dire que la société SNEF a dû payer une grosse partie des frais de Justice.

Le 27/05/2015 à 13h 29

Chaque affaire judiciaire est unique, et la Justice est sensée s’adapter à chaque cas jugé.



« la vie, c’est comme une boîte de chocolats : on ne sait jamais sur quoi on va tomber. »

film Forrest Gump

Le 27/05/2015 à 13h 25

D’après le Code du Travail, un salarié n’a pas le droit de porter préjudice à son employeur ou de nuire à la réputation de son employeur.

Faute simple, grave ou lourde : quelles différences pour le salarié licencié ?



l’employeur a licencié cet employé pour faute grave car celui-ci s’est exprimé publiquement à propos du licenciement d’un jeune salarié en “accusant” son employeur d’avoir constitué de faux motifs pour dissimuler la véritable raison du licenciement.



La Justice a décidé que ce n’est pas une faute grave car ce n’est pas une atteint à la réputation de l’entreprise ou des propos injurieux / vexatoires.



Moi, ça ne me choque pas, qu’un salarié n’ait pas le droit d’injurier son employeur ou de le discréditer auprès d’autres personnes (que se soit un cadre privé ou public).

Le 28/05/2015 à 09h 38

Le rapport est dans le fait que Google (et la Silicon Valley en majeure partie) sont plutôt Démocrates contrairement à Arnold Schwarzenegger même s’ils sont tous Californiens.



“Une commission d’enquête sénatoriale pourrait plonger bientôt dans cette affaire. Elle s’attarderait sur un aspect particulier des évènements : l’éventuelle implication de la Maison Blanche dans la décision finale de la FTC.”

nextinpact.com Next INpact



“Selon le classement établit par le site OpenSecrets.org, la campagne de Barack Obama est ainsi financée par les universités et l’industrie technologique avec Microsoft et Google en deuxième et troisième position derrière l’Université de Californie et en quatrième et cinquième place le cabinet d’avocat DLA Piper et l’Université de Harvard. ”

http://www.slate.fr/monde/61173/obama-finance-microsoft-google-romney-wall-stree…

Le 27/05/2015 à 11h 01

enfin ! le retour de YouTube dans la FreeBox Revolution (et sur le réseau Free)

<img data-src=" />

I’m back” comme dirait l’ancien Gouverneur de Californie (même s’il est plus Républicain que Démocrate)

Le 28/05/2015 à 08h 31

“La chute



En juillet 2002, Jean-Marie Messier est contraint de démissionner de son poste de président. Vivendi est alors proche de la cessation de paiements, perdant un milliard de dollars par mois, après avoir bénéficié du soutien de grandes banques, dénoncé lors du grand scandale autour des analystes financiers en 2002.



En mars 2003, Vivendi Universal annonce une perte comptable de 23 milliards d’euros alors qu’un an auparavant, son PDG déclarait qu’elle allait « mieux que bien ».”

fr.wikipedia.org Wikipedia

Le 28/05/2015 à 07h 53

P. Drahi est plus proche de J-M. Messier que de B. Madoff. Ce dernier vendait des faux (en tout cas, des mauvais) produits d’investissement (modèle de la chaîne d’emprunts ou système d’investissements pyramidal).



Quant à la bulle internet, je sens qu’il y en aura une seconde et j’imagine qu’elle viendra de la sur-exploitation de la publicité ciblée par les entreprises du Web (en particulier les GAFA et en ligne de mire Twitter et Facebook qui ne vivent que de ça).

Le 28/05/2015 à 07h 24

Comcast : le rêve de Jean-Marie Messier et de Vivendi Universal

Comcast-NBC Universal, un ogre numérique est né ecrans.liberation.fr 2011

Le 26/05/2015 à 22h 33

Le 26/05/2015 à 22h 07

“en cas de soupçon de fraude” d’accord. Mais souvent les croisements de fichiers se font de manière :





  • aléatoire, c’est-à-dire que l’organisme va croiser les données personnelles sans suspicion préalable

  • confidentielle, c’est-à-dire sans aviser préalablement l’allocataire concerné par le croisement de fichiers

  • obscure, c’est-à-dire sans la transparence, nécessaire, qui permettrait à la société et aux individus spécifiquement concernés par un contrôle de se défendre d’éventuels abus de l’organisme-contrôleur





    “où est-il indiqué que les données croisées allaient être stockées ad vitam pour en faire un grand fichier big data ?”

    L’organisme contrôleur n’a pas besoin de ficher lui-même les bénéficiaires de ses prestations puisqu’il n’a qu’à se servir librement de son “Droit de Communication” que lui confère (ou confèrerait) la Loi. Car tout les individus sont fichés dans des bases de données, souvent fragmentées à dessein dans le but d’empêcher la centralisation des données personnelles dans un fichier administratif unique. En d’autres termes, le fichage des citoyens et des usagers des organismes prestataires d’aides sociales se situe dans le “Cloud”.

Le 26/05/2015 à 21h 50

Cette pratique du croisement de fichiers de la part d’un nombre croissant d’organismes (publics ou privés) de services publics devient tout de même problématique car il existe très peu, trop peu de transparence sur ces pratiques.



les CPAM (assurance maladie), quant à elles, ont un droit d’accès sur les comptes courants/d’épargne des allocataires :



« Pour bénéficier de la Couverture maladie universelle complémentaire, une personne seule doit gagner moins de 720 euros par mois et un couple, moins de 1.080 euros. Pour Serge Maître, pointer ces gens du doigt “comme s’ils étaient tous des fraudeurs, c’est une stigmatisation.”



“Il faudrait être plus transparent parce qu’on ne sait pas sur quelle base se font les contrôles. On ne sait pas si le détail des dépenses va aller jusqu’à apprécier le type des dépenses. Là, ça ne va pas du tout,” estime Serge Maître, président de l’AFUB. »

http://www.franceinfo.fr/vie-quotidienne/sante/article/l-assurance-maladie-va-co…



Qu’il existe des croisements de fichiers ou du fichage d’individus n’est pas un mal en soi. Le problème réside dans la transparence et dans l’équité des processus de contrôles.

Le 26/05/2015 à 21h 29

Maggie

“Her father’s love will protect her but who will protect him when she finally turns?”

facebook.com Facebook

Le 26/05/2015 à 21h 04

effectivement, Maggie ressemble plus à une histoire de dilemme qu’à une histoire de quête héroïque.

Le 26/05/2015 à 15h 15

pour information :



« Le jour de carence pour maladie dans la fonction publique existe t-il encore ?

Mise à jour le 01.01.2014 - Direction de l’information légale et administrative (Premier ministre)



Non. Depuis le 1er janvier 2014, le jour de carence pour maladie des agents publics est supprimé.



Par conséquent, tout arrêt maladie ayant débuté avant cette date reste soumis à la non rémunération du 1er jour de congé. »



vosdroits.service-public.fr Service Public

Le 26/05/2015 à 15h 09

effectivement, l’entreprise (surtout les plus grosses sociétés) ressemble beaucoup au Monde merveilleux de Facebook ou de Disney : on est obligé d’être heureux, d”aimer, de se flatter mutuellement malgré que la réalité de vie ne ressemble que rarement à cet état d’esprit. Donc on prend des cachets pour voir la vie en rose, comme il se doit dans le monde du travail.