C’est via un communiqué que Bouygues Telecom annonce « avoir été informé par SFR et La Poste de divergences qui les opposent s’agissant des modalités de réalisation de l’opération ». La teneur des divergences n’est pas précisée.

Cela conduit par contre La Poste « à mettre en œuvre les mécanismes de résolution des différends prévus par leurs accords ». Il est simplement précisé qu’un « impact sur le calendrier de réalisation de l'opération » est possible.

Le « protocole d’exclusivité » pour racheter La Poste Telecom avait été signé par Bouygues Telecom il y a trois mois seulement, au mois de février. Il était alors question de récupérer 100 % du capital de La Poste Telecom, « 1ᵉʳ opérateur virtuel du marché français (détenue à date à 51 % par le groupe La Poste et à 49 % par SFR) ».

Il était aussi question de changer de crémerie, les clients La Poste Mobile : « la période d’exclusivité du contrat « wholesale » de SFR s’achevant fin 2026, les clients Mobile de la Poste Mobile seront migrés vers le réseau radio de Bouygues Telecom ».

Cette annonce intervient le lendemain de l’annonce par SFR de son bilan du premier trimestre 2024, avec des pertes sur les revenus et une baisse de plus de 500 000 clients sur le fixe et le mobile. La marque au carré rouge doit aussi faire face à une dette de 24 milliards d’euros et au mécontentement des prêteurs.

• SFR continue de creuser ses pertes, à tous les niveaux

Pour rappel, Bouygues Telecom a finalisé le rachat d’Euro Information Telecom (Crédit Mutuel Mobile, CIC Mobile, NRJ Mobile, Auchan Télécom et CDiscount Mobile) en 2021.

Le récent « Syndicat national de Samsung Electronics » prévoit l'organisation d'une journée blanche dans l'entreprise le 7 juin. Les grévistes utiliseraient leurs congés annuels à cette fin, explique l'AFP.

Mais selon un porte-parole du syndicat, « cela pourrait déboucher sur une grève générale ». Cette grève serait la première de l'histoire de l'entreprise. Samsung Electronics est une filiale (à 100 %) de Samsung, spécialisée dans la fabrication de produits électroniques.

Le syndicat, créé en 2019, menace d'une grève depuis quelques années le fabricant de semi-conducteurs pour peser sur les négociations d'augmentation de salaires. Après plusieurs mois de négociations, la direction a accepté une augmentation de 5,1 %, selon The Register, le syndicat revendiquant une hausse de 6,5 %. Cette revendication intervient alors que Samsung Electronics a quasiment multiplié par dix son bénéfice d'exploitation au premier trimestre de cette année.

« Nous ne pouvons plus supporter les persécutions contre les syndicats. Nous déclarons une grève face à la négligence de l'entreprise à l'égard des travailleurs », dénonce aussi le syndicat.

Depuis sa création en 1938 et jusqu'en 2018, l'entreprise qui emploie plus de 100 000 personnes en Corée du Sud refusait toute création de syndicat. Le procès pour corruption du vice-président et petit-fils du fondateur de l'entreprise, Lee Jae-yong, a changé la donne.

Le syndicat revendique actuellement représenter 20 % des salariés de l'entreprise, soit 28 000 personnes. Il y a un an, ce chiffre était de 9 % (soit environ 10 000 travailleurs à l'époque), selon RTL.be, alors qu'il menaçait déjà d'organiser une grève.