rjloup a écrit :



Si les syndicat et certains salariés avaient des couilles ils monteraient leur propres structures, et devenant patron il rangeraient leur revendication à la con en voyant tout ce qu’il faut faire et tous le fric a sortir en taxe et autre charges !



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Ben non car partant de ce principe tout le monde serait patron en train de se débattre avec les taxes et les charges et du coup il n’y aurait plus personne pour faire le boulot… " />



Moralité : tout le monde devrait pouvoir vivre décemment de son travail et personne ne devrait pouvoir devenir multi-milliardaire car personne ne le mérite.

Quelqu’un qui a des idées “géniales” et personne pour les mettre en pratique, tu sais où il peut se les mettre ses belles idées ? " />

Séphi a écrit :



Reste le côté dispensable des gens. Plus tu seras remplaçable dans la hiérarchie moins tu toucheras. Celui qui a l’idée est en théorie presque irremplaçable car c’est (toujours en théorie) le seul à avoir l’idée.

L’exécutant lui, il fait ce qu’on lui dit, et que ça soit lui ou un autre, le résultat sera le même donc il est remplaçable.



J’espère que j’ai pu être clair " />



Le problème n’est pas que tout le monde gagne la même chose mais simplement que tout le monde vive décemment de son travail. Personne n’a besoin de milliards pour bien vivre et personne n’est irremplaçable, les hommes providentiels n’existent pas.



Si Einstein n’avait pas existé, le fameux E=Mc2 existerait quand même, trouvé par un autre chercheur, c’est évident. Idem pour la loi de la gravité universelle qui aurait été trouvé sans Newton et probablement sans pomme… " />



C’est bien naïf de croire que le destin de l’humanité dépend uniquement de quelques personnes.

Qui peut dire combien de “Einstein” et de “Newton” sont morts très jeunes avant de pouvoir marquer l’histoire de leur empreinte ?

Et pourtant la Terre continue de tourner il me semble…



Bref cela n’enlève absolument rien au mérite des personnes citées mais c’est typiquement humain de croire que certains individus sont providentiels et/ou irremplaçables. C’est dû à ce besoin impératif qu’à l’humain d’avoir à admirer voire aduler d’autres humains, du plus grand des chercheurs au plus débile des footballeurs en passant par d’horribles dictateurs car bien sûr, on a les idoles qu’on peut… " />

Jo4K a écrit :



Et c’est? " />



Sinon oui je suis d’accord avec toi, sur le principe seulement. Car dans la réalité, pardon, mais un patron qui se prend des millions d’€ par an (je ne parle pas d’1 ou 2, mais de dizaines voir plus), en a-t’il vraiment besoin et est-ce si légitime que ca.

Ben désolé, mais pour moi non. Après on nous parle de crise, y’a jamais eu de personnes aussi riches d’un coté et pauvres de l’autre. Tu peux appeler ca de la compta aussi pourquoi pas…



Et ne parlons même pas des boîtes qui font des bénéfices plus que corrects mais qui licencient quand même pour faire plaisir aux actionnaires (donc aux spéculateurs qui en veulent toujours plus), Michelin par exemple… " />



De toutes façons c’est normal qu’il y ait des écarts de salaire mais c’est ridicule que ces écarts puissent atteindre de tels niveaux qui ne cessent d’ailleurs de se creuser de plus en plus…

Franchement pour cautionner ça il faut soit faire partie de ceux qui en profitent soit bien aimer se faire " /> à sec… " />



Chaque fois que j’entends un smicard dire qu’il trouve normal que tel patron ou tel sportif ou tel mec du showbiz gagne en une heure ce que lui gagne en un mois, ça me fait penser que le SMIC c’est encore bien trop payé pour certains… " />