Comme chaque samedi à 13h37 (ou presque…), Flock pose son regard acide sur l'actualité dans le domaine numérique. Il publie ainsi une chronique regroupant des dessins en rebond sur nos articles.
Cette semaine, Flock se fait l’avocat du diable. Il se demande si, chez Microsoft, une bonne nouvelle peut en cacher une autre… moins bonne. Les Chinois veulent faire du 100 % réutilisable, mais ils n’ont pas précisé comment après tout. Il nous dépeint un monde ou la sécurisation atteint son paroxysme, enfin d’une certaine manière. Enfin, terminons avec l’employé du mois !
Cette chronique est financée grâce au soutien de nos abonnés. Vous pourrez la retrouver en accès libre dès la semaine prochaine, comme toutes les précédentes publications de Flock dans nos colonnes.
Commentaires (14)
Excellent.
Wouah la première est juste géniale ^^
Très belle série, une préférence pour celle des fusées
Excellent cru! Bon, dans la catégorie “moins drôle”, par rapport à la 2e image sur les fusées chinoises, je vous recommande cette vidéo d’Astronogeek sur le crash de la fusée chinoise Long March 3…
Putain le premier, j’ai encore les boules!
La première et la deuxième sont incroyables X’D encore du très bon boulot
Flock..
Parfait pour Microsoft
Pour info, l’action microsoft rapporte bien bien moins qu’un livret A : 0,88 % brut annuel (donc 0,6% net de fiscalité)
On achète pas ce genre d’action pour toucher des dividendes !
Idem apple à 0,56% brut annuel
Entre le livret A à 3% net, les PEL à 2%, fond€ en assurance vie entre 2,5 et 3% en 2023, bref, celui qui veut une rente, il achète du total, air liquide, etc
Tu les gardes pas 3 ans tes actions…puis c’est des RSUs et t’en reçois qu’à d tu rentres et en bonus en fin de fiscal.
Les apple, microsoft et autre, non, y a aucun bonus ni actions gratuite !
T’as juste le rendement pourri donc ton seul espoir de gagner du pognon, c’est que l’action monte.
Air liquide oui, c’est gros dividende et actions bonus avec le temps par contre !
Je parlais de bonus en tant que variable. Y’a pas que les actions chez MS. Quand j’étais chez Air Liquide tu pouvais acheter des actions à titre préférentiel et t’avais participation.
Les RSU chez MS, tu ne les paies pas mais elles font partie de ta « total compensation » et est un des 3 éléments de cette dernière.
J’ai l’impression que tu parles de choses que tu ne connais pas.
Très bonne mouture !