Thales a décidé de cesser les embauches d’ingénieurs en France et au Royaume-Uni pour « accélérer la montée en puissance des centres de compétences d’ingénierie (ECC) de Bangalore, de Budapest et de l’ECC-France », selon une note envoyée le 10 juillet par le directeur des opérations Philippe Knoche et récupérée par nos confrères de l’Informé.

Interrogée par Le Monde Informatique, la CFDT de Thales estime que la décision touchera avant tout Thales Services Numériques, la filiale spécialisée dans la conception, le développement et la maintenance des systèmes informatiques.

Elle s’oppose à la politique ainsi dessinée, « dans cette période de carnet de commande historiquement élevé ». 
En 2023, Thales avait enregistré une nouvelle année « record », avec un chiffre d’affaires de 18,4 milliards d’euros pour un résultat net de plus d’un milliard d’euros.

La direction du groupe, dont 26,1 % du capital est détenu par l’État, justifie sa décision par l’embauche de « plus de 2000 ingénieurs en 2024 » et l’encouragement de la mobilité interne pour faire face aux besoins des secteurs clés que sont l’intelligence artificielle, la cybersécurité et le quantique.

Au Monde Informatique, elle précise que « le contexte de sous-charge des activités spatiales » la pousse à redéployer 1 000 collaborateurs de sa division Thales Alenia Space, dont 150 ingénieurs déjà replacés dans l’Hexagone depuis le début de l’année.