La société, qui propose des produits promettant aux employés de « travailler intelligemment », embarque désormais les fonds d'investissement Idinvest, Sofiouest, White Star Capital et la BPI, comme le rapporte l'AFP.
Matthieu Beucher, fondateur de la start-up, garde les rênes de l'entreprises. Pour rappel, il y a un an et demi, Klaxoon avait déjà récolté cinq millions d'euros lors d'un précédent tour de table.
Cette nouvelle manne financière servira à pousser le développement en Europe et aux États-Unis pour devenir « un grand acteur de l'économie numérique ».
Commentaires (11)
#1
Réinventer les réunions d’entreprises …. Et y à des gens qui payent pour ça ?
Franchement on a pris un graaand tableau Veleda, du scotch pour délimiter des cases, des zones, des équipes, … et on met des post-it xD le tout avec un projecteur à coté pour y afficher des infos… Franchement je vois pas l’avenir de ce genre de boite à part de la masturbation de manager pour manager
#2
Oui mais je pense qu’il y a aussi des outils pour interagir a distances, faire des meetings virtuels, organiser des sondages etc.. s’il y a des outils pour dynamiser les reunions et eviter de ne faire que ca de la journée c’est plutot rentable.
#3
Interagir à distance : Skype entreprise + office 365 ou slack
Meetings virtuels : Skype entreprise
Sondages : au choix entre toutes les solutions gratuites, un mail, un tableau excel ou un outils basique développé en interne
(encore faut il avoir besoin de faire des sondages)
Lean Management ??? Coaching Agile ??? …. des équipes formées intelligemment (dieu sait qu’il y en as dans l’informatique et l’industrie aujourd’hui) ont pas besoin que tu leur file je ne sais quelle surcouche et p’tit boîtier coloré !
Comme dis, fabriquer un Scrum Board ça te prend une heure… Les outils de travail Agile en mode projet sont conçus pour pouvoir être fait sur un bout de papier … c’est même la base !
J’ai déjà conçu des lignes de production industriel avec du papier, des post it, des marqueurs et un fil rouge en coton et ça fonctionne impec (équipes sur 3 continents pourtant)…
#4
non mais je ne dit pas que c’est indispensable, juste qu’ils fournissent surement des outils interessants.
#5
Critiquer la solution sans l’avoir essayé?
#6
Regarder leur site, regarder leurs produits, regarder les exemples et “cas pratiques” et se rendre compte que cette boite vend du vent ^^
C’est le genre de boite qui vient voir ton chef et lui dis “on peu vous faire gagner X heures de réunions, tant de % de productivités, rendre vos salariés plus heureux, …. ” (pour 150€ par mois retour de l’être aimé garantis)
La présentation officielle commence par :
“Klaxoon révolutionne les réunions. Mobiliser son équipe, prendre des décisions, recueillir du feedback… Vous allez adorer faire des réunions efficaces !”
Si ça t’intéresse c’est que le problème sera pas résolu par une boite extérieur ! Formation des managers, mise en place de stratégie d’entreprise, process, … en somme ça s’oriente pour les sociétés défaillantes et qui pensent qu’un ptit boitier coloré pour voter va les sauver.
Tu as tout le leitmotiv du moment ! Intelligence collective, collaboration, Happy at work, productivité accrue, …
Et le plus beau la phrase :
“Créez un nouveau terrain de jeu pour votre équipe. Les outils de connectivité Klaxoon vous permettent de collaborer au bureau comme à l’extérieur. Offrez la possibilité à chacun de mobiliser le collectif, partout dans le monde.”
Droit à la déconnexion adieu ! Maintenez une pression totale sur vos équipes, elle auront toujours une raison d’ouvrir une appli les weekends, le soir, en vacances, …. et puis “créez un nouveau terrain de jeu” xD
Et le bouquet final “l’outil brainstorm” qui est un paint augmenté… C’est pas comme si depuis 10 ans des outils comme Xmind ou autre le faisait très bien et gratos.
#7
Je suis d’accord sur le discours marketing avec tous les buzzworld du moment, pareil pour les gains annoncés de productivité, c’est de la poudre aux yeux mais ça permet de lever des fonds.
Cependant, je ne pense pas que l’objectif soit de remplacer des formations ou autre mais plutôt de proposer un outil de travail collaboratif tout en un, et sexy. Certes, ça peut sembler ridicule mais l’efficacité de l’adoption d’un outil dépend aussi beaucoup de sa facilité et de son impact sur le plus de personnes possibles.
+1 pour la déconnexion.
Moi j’dis, au delà du discours pondu par d’ignobles marketeux, ça se tente
#8
Pour avoir essayé leur produit, je pense qu’il y a peut-être quelque chose à en faire (sauf que c’est fait pour du 100% mobile et je refuse d’utiliser mon téléphone perso pour le travail, donc je prends le PC). Par contre il faut aussi que les réunions soient organisées intelligemment autour de l’outil et ne pas l’utiliser de manière artificielle comme je l’ai vécu.
#9
50M€ pour une application qui fait des quiz en ligne, on approche le sublime. A moins que cela soit pour financer l’ego de son dirigeant qui croit révolutionner le monde en imitant Steve Jobs jusqu’à son accoutrement ? https://youtu.be/5xcPzi0_U84?t=3m13s
#10
Oui à la réunion disruptive, vive la start-up nation
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#11
“Une bonne réunion est une réunion qui n’a pas lieu.”
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Ces outils de productivité saoulent tout le monde au bout de 10 mns…mais en effet, je n’ai pas utilisé celui-là, donc j’aurai peut-être une révélation (mais sans doute pas