Le brief du 28 mars 2024

Publié dans IA et algorithmes

5

IA : Zuckerberg écrit à des data scientists de Google pour tenter de les débaucher

Ça n’est pas tous les jours que le patron de l’une des entreprises tech les plus puissantes du monde prend la casquette de recruteur.

Mais selon the Information, Mark Zuckerberg a personnellement envoyé des e-mails à au moins deux data scientists de DeepMind, chez Google, pour tenter de les persuader de venir travailler chez Meta.

L’entreprise fait tout pour développer ses efforts en matière d’intelligence artificielle, au point d’avoir proposé des emplois sans même passer par la case entretien de recrutement, ou augmenter les salaires des employés qui menacent de quitter le navire pour une autre société du secteur, pratique jusqu’ici refusée par Meta.

Une frénésie qui fait écho à celle des sociétés qui misent sur l’IA : en décembre, Fortune racontait par exemple que la conférence spécialisée NeurIPS s’était transformée en terrain de recrutement tous azimuts.

5

Tiens, en parlant de ça :

Le fichier des empreintes digitales sera interconnecté avec huit autres fichiers

FAED y verse

17:24 DroitSécu 5
Les logos de Facebook et Meta dans des carrés en 3D sur un fond grisé dégradé

Le ciblage publicitaire ne peut pas utiliser des données personnelles récupérées ailleurs

Schrems vs Meta, encore et encore

16:53 DroitSocials 6

Windows 11 ajoute des publicités dans le menu Démarrer, comment les supprimer

Rogntudjuuu !

11:18 Soft 63
next n'a pas de brief le week-end

Le Brief ne travaille pas le week-end.
C'est dur, mais c'est comme ça.
Allez donc dans une forêt lointaine,
Éloignez-vous de ce clavier pour une fois !

5

Fermer

Commentaires (5)


fdorin Abonné
Le 28/03/2024 à 08h 52
L'idée doit être double :
- recruter des talents ;
- freiner la concurrence.

127.0.0.1
Le 28/03/2024 à 09h 23
Bulle spéculative détectée.
Panique !
Acheter, Recruter. Vite. Vite.

Et dans quelques temps, on aura des news sur des licenciements. Encore.
Qui se souvient de la frénésie autour des "prompt engineers" ?
psikobare
Le 28/03/2024 à 18h 29
L'IA n'a rien d'une bulle et les GAFAM n'ont jamais déboursé des millions pour se payer des "prompt engineers"
127.0.0.1
Le 28/03/2024 à 20h 03

psikobare

L'IA n'a rien d'une bulle et les GAFAM n'ont jamais déboursé des millions pour se payer des "prompt engineers"
Une bulle autour de l'IA (la techno), ca reste effectivement à voir.
Mais une bulle autour des "jobs" de l'IA, d'après la news c'est une réalité.

Je rappelle que les GAFAM qui embauchent à tour de bras sont les mêmes GAFAM qui licenciaient à tour de bras y a même pas 2 mois.

¯\_(ツ)_/¯
psikobare
Le 28/03/2024 à 22h 32

127.0.0.1

Une bulle autour de l'IA (la techno), ca reste effectivement à voir.
Mais une bulle autour des "jobs" de l'IA, d'après la news c'est une réalité.

Je rappelle que les GAFAM qui embauchent à tour de bras sont les mêmes GAFAM qui licenciaient à tour de bras y a même pas 2 mois.

¯\_(ツ)_/¯
mais ça n'a rien à voir...
Les licenciement de la tech font suite à 10 ans de recrutement massifs. Malgré tout les articles alarmistes, la tech US n'est de toute façon pas encore redescendu à son niveau de masse salariale pre covid.

Les embauches dans l'IA sont sans communes mesures inférieure. C'est un secteur en forte croissance et c'est normal que les grandes entreprises s'arrachent les meilleurs talents. Et même si les embauches étaient au même niveau ça n'en ferait pas une bulle... Tout au plus si on est incapable d'imaginer que ce sont des personnes différentes qui sont embauchées après les licenciements on pourrait pointer le revirement dans la stratégie.