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Pour se sauver, Owni envisage un système d’abonnement au tarif libre

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Pour se sauver, Owni envisage un système d'abonnement au tarif libre

Le 13 décembre 2012 à 16h28

En très grande difficulté, notre confrère Owni devrait perdre la quasi-totalité de ses journalistes, et ainsi disparaître de la surface du Web. Mais tout n'est pas forcément terminé. Owni a ainsi lancé l'idée aujourd'hui de proposer à ses visiteurs un système d'abonnement où vous payerez chaque mois le tarif que vous aurez vous-même fixé.

Owni

Un système payant ?

Connu depuis des années dans le monde entier sous le nom de « Pay What You Want » (payez ce que vous voulez), le système a été mis en place par des sites, des associations et même des groupes de musiques. Radiohead a ainsi fait couler beaucoup d'encre en 2007 en proposant son album In Rainbows par ce biais, avec plus ou moins de succès.

 

Owni, de son côté, a donc ouvert un sondage afin de connaitre les intentions de ses lecteurs. Il vous est ainsi demandé la somme que vous seriez prêt à investir chaque mois pour que Owni continue ses activités. 0 euros ? 2 euros ? 3 euros ? Et pourquoi pas 42 euros voire plus ?

Un budget de 90 000 € par mois 

Ce sondage n'est pas le fruit du hasard. Avant de tirer sa révérence, Owni a en effet fait preuve de transparence en publiant il y a quelques jours un wiki portant sur ses finances. Nous apprenons ainsi que le site a besoin d'environ 90 000 euros par mois pour fonctionner. Cette somme est divisée comme suit :

  • 82 % en salaires : 73 800 €
    • 10 journalistes : 42 100 €
    • 6 autres postes (développeurs, graphistes, etc.) : 31 700 €
  • 18 % en charges diverses (loyer, télécoms, etc.) : 16 200 €

Pour survivre tout en gardant la même équipe, sans diminuer les salaires et sans afficher de publicité, Owni aura donc besoin de milliers d'abonnés payant chacun plusieurs euros par mois. Un scénario possible si la communauté du site venait à se révéler nombreuse et active. D'autant qu'il ne faudrait pas combler ces 90 000 euros par mois, dès lors que Owni gagne aussi de l'argent via d'autres activités : ventes d'applications, production de documentaires web et TV, formation (datajournalism, etc.), publication de livres électroniques, etc.

 

Sur le wiki monté par le site, plusieurs autres pistes de financement sont tout de même soulevées. La publicité est évidemment citée, toutefois, Owni n'attirant pas une large audience, les revenus publicitaires seraient de toute façon limités. L'idée de lancer une version papier est aussi soumise. Néanmoins, il ne s'agit que de simples pistes.

Commentaires (45)

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zozolebo a écrit :



7,80 € le sandwich jambon/beurre ? 2,50 € le café court ?





Il y a des abuseurs partout. Mais c’est loin d’être la norme à Paris non plus…


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C’est quoi ce débat à la con sur journaliste bien/trop payé et Paris/Province ?



Saisir :acheter ou streaming “les nouveaux chiens de garde” dans votre moteur de recherche favori.



Je ne consulte pas assez ce site pour le financer, savoir s’il en vaut la peine… mais ses journalistes devraient mettre en avant leurs parcours professionnels s’ils se distinguent des éternels propagandistes mainstream.

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Patch a écrit :



mais à la place un récapitulatif annuel doit être remis au salarié…





Oui, cf. un de mes posts précédents ;)


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Sont plutôt bien payés leurs journalistes vu les sommes (pour un site ayant des difficultés financières cela s’entend). Il y a probablement moyen de faire tourner un site de cette taille avec des effectifs plus réduits, non ?



Même chose, 6 développeurs/graphistes pour un seul site d’une taille quand même pas énormissime non plus, y a que moi qui trouve ça beaucoup ?



C’est peut-être le business model de départ qui n’est pas bon avec des effectifs trop importants…

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Ils sont bien payer chez owni.

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Ne confondez ce que paie l’entreprise comme charges salariales et les salaires que les employés reçoivent sur leur compte bancaire…

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asmrct a écrit :



Sont plutôt bien payés leurs journalistes vu les sommes (pour un site ayant des difficultés financières cela s’entend). Il y a probablement moyen de faire tourner un site de cette taille avec des effectifs plus réduits, non ?







Je pense que ce n’est pas les salaires mais salaires + charges, non ?


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Pochi a écrit :



Je pense que ce n’est pas les salaires mais salaires + charges, non ?





Oui faut diviser par un peu moins de deux, mais ça reste des salaires plutôt corrects <img data-src=" />


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Oui oui j’ai pris en compte les charges patronales, mais connaissant l’économie précaire des sites web, je trouve que les salaires et les effectifs sont plutôt “larges” et donc qu’il ne faut pas s’étonner qu’il puisse être compliqué de sortir presque 100.000€ par mois. Même hors web, il n’y a pas beaucoup de PME qui sont capables de le faire…

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Weig a écrit :



Ne confondez ce que paie l’entreprise comme cotisations sociales et les salaires que les employés reçoivent sur leur compte bancaire…











Pochi a écrit :



Je pense que ce n’est pas les salaires mais salaires + cotisations sociales, non ?







“Charges” c’est du vocabulaire de patron. Il s’agit de cotisations sociales, c’est-à-dire du salaire mutualisé différé (qu’on touchera plus tard, quand on sera en retraite, au chômage ou malade).


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Jonathan Livingston a écrit :



“Charges” c’est du vocabulaire de patron. Il s’agit de cotisations sociales, c’est-à-dire du salaire mutualisé différé (qu’on touchera plus tard, quand on sera en retraite, au chômage ou malade).





les patrons c’est le mal


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Jonathan Livingston a écrit :



“Charges” c’est du vocabulaire de patron. Il s’agit de cotisations sociales, c’est-à-dire du salaire mutualisé différé (qu’on touchera plus tard, quand on sera en retraite, au chômage ou malade).





c’est plutôt du vocabulaire de comptable. <img data-src=" />


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asmrct a écrit :



Sont plutôt bien payés leurs journalistes vu les sommes (pour un site ayant des difficultés financières cela s’entend). Il y a probablement moyen de faire tourner un site de cette taille avec des effectifs plus réduits, non ?







Disons que ces personnes ne sont pas là pour “faire tourner un site”, Owni est l’un des rares site de vrai journalisme et non d’information, avec de vrais articles de fond des vrais dossier etc. Et ça, ben ca demande un certain nombre d’employés surtout au vue du nombre d’article qu’ils sortent par semaine.



Après au niveau de leur salaire, il est vrai qu’il est plus que confortable.





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aller pour les journalistes cela fais grossomodo 2100€ et les les 6 autres 2500€ , c’est pas tellement la joie non plus.

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Truc de fou cette pression fiscale française.

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SpyLER a écrit :



aller pour les journalistes cela fais grossomodo 2100€ et les les 6 autres 2500€ , c’est pas tellement la joie non plus.







Non, bien sur que non, mais il parait évident que pour une “petite structure,” ces salaires là sont plutôt élevé. Faut pas oublier que le salaire moyen francais c’est 1500€ net.



82% de charge en masse salariale…C’est énorme je trouve!


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Ben, de ce que je vois ils (le site) sortent un article par jour en moyenne… C’est très bien de faire de gros dossiers, mais en effet, ce n’est peut-être pas jouable dans l’économie numérique actuelle d’avoir des journalistes qui produisent un article / semaine chacun…



Maintenant, le fond du problème est peut-être aussi que leur produit vitrine, qui les fait connaître, le site, leur rapporte 0 euro alors qu’il mobilise beaucoup d’énergie. Et qu’ils doivent produire d’autres choses à côté, docus, formations etc, pour pouvoir continuer à faire vivre ce site vitrine. C’est louable de vivre sans publicité, mais forcément, faut serrer les budgets…

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Mateal47 a écrit :



82% de charge en masse salariale…C’est énorme je trouve!





Quand tu fais dans le contenu web, tu n’as que des employés et des serveurs à payer quasiment, donc ce n’est pas si “anormal” ;)


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asmrct a écrit :



Ben, de ce que je vois ils (le site) sortent un article par jour en moyenne… C’est très bien de faire de gros dossiers, mais en effet, ce n’est peut-être pas jouable dans l’économie numérique actuelle d’avoir des journalistes qui produisent un article / semaine chacun…



Maintenant, le fond du problème est peut-être aussi que leur produit vitrine, qui les fait connaître, le site, leur rapporte 0 euro alors qu’il mobilise beaucoup d’énergie. Et qu’ils doivent produire d’autres choses à côté, docus, formations etc, pour pouvoir continuer à faire vivre ce site vitrine. C’est louable de vivre sans publicité, mais forcément, faut serrer les budgets…







Surtout qu’ils ont refusé l’aide (annuelle ?) aux sociétés de presse à laquelle ils auraient pu prétendre, il me semble.


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Mateal47 a écrit :



Faut pas oublier que le salaire moyen francais c’est 1500€ net.







Le salaire median à Paris c’est 2000€http://www.salairemoyen.com/departement-75-PARIS.html, ça ne coûte pas la même chose de vivre à Paris ou à Guéret.

Et salaire moyen ou median, ça compte les temps partiel je pense.

Donc on ne peux pas dire qu’il soit super bien payés non plus.


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gornog a écrit :



Le salaire median à Paris c’est 2000€http://www.salairemoyen.com/departement-75-PARIS.html, ça ne coûte pas la même chose de vivre à Paris ou à Guéret.

Et salaire moyen ou median, ça compte les temps partiel je pense.

Donc on ne peux pas dire qu’il soit super bien payés non plus.







En tant que journalistes, rien ne les empêche de faire des piges à droite à gauche, et notamment dans d’autres (grands) journaux, (grands) médias, etc…


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Je ne connaissais pas ce site. Il a l’air très intéressant.

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Comme PC INpact !

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35 cents/mois (avec 1 page/par jour sur plus ou moins une quarantaine de pages truffées de pubs), c’est pas mal <img data-src=" />

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Ils sont bien payer chez owni.





Sont plutôt bien payés leurs journalistes vu les sommes (pour un site ayant des difficultés financières cela s’entend).



10 journalistes pour 42.100 € = 4210 € / mois par journaliste, salaire brut, chargé.



Cotisation pour les charges patronales = 4210 * 50% = 2105 € de charges que paye le patron, et 2105 € / mois de salaire brut pour le journaliste.



2105 - 23,5% * 2105 = 1610 € / mois de salaire net pour le journaliste.



J’imagine qu’ils vivent à Paris. Si c’est le cas tu retires 20% pour le coût de la vie plus cher qu’en province pour avoir un pouvoir d’achat de base comparable, et encore ça c’est ce qu’on comptait y’a 15 ans, aujourd’hui vu comme les loyers ont flambés ces 10 dernières années ça serait même pire (10 m2 pour 600 €, c’est normal à Paris). Mais restons sur 20% : 1610 - 20% * 1610 = 1288 € de pouvoir d’achat par rapport à un provincial. Un SMIC quoi…



Donc non je ne trouve pas qu’ils soient si bien payés que ça.

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zozolebo a écrit :



10 journalistes pour 42.100 € = 4210 € / mois par journaliste, salaire brut, chargé.



Cotisation pour les charges patronales = 4210 * 50% = 2105 € de charges que paye le patron, et 2105 € / mois de salaire brut pour le journaliste.



2105 - 23,5% * 2105 = 1610 € / mois de salaire net pour le journaliste.



J’imagine qu’ils vivent à Paris. Si c’est le cas tu retires 20% pour le coût de la vie plus cher qu’en province pour avoir un pouvoir d’achat de base comparable, et encore ça c’est ce qu’on comptait y’a 15 ans, aujourd’hui vu comme les loyers ont flambés ces 10 dernières années ça serait même pire (10 m2 pour 600 €, c’est normal à Paris). Mais restons sur 20% : 1610 - 20% * 1610 = 1288 € de pouvoir d’achat par rapport à un provincial. Un SMIC quoi…



Donc non je ne trouve pas qu’ils soient si bien payés que ça.





nan mais attend on vient de t’expliquer que le salaire moyen c’est 1500net.

Il faut donc niveler tout les corps de métier par le bas, même les métier qui demandent des qualifications T’AS COMPRIS OUI !!!!


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zozolebo a écrit :



10 journalistes pour 42.100 € = 4210 € / mois par journaliste, salaire brut, chargé.



Cotisation pour les charges patronales = 4210 * 50% = 2105 € de charges que paye le patron, et 2105 € / mois de salaire brut pour le journaliste.



2105 - 23,5% * 2105 = 1610 € / mois de salaire net pour le journaliste.



J’imagine qu’ils vivent à Paris. Si c’est le cas tu retires 20% pour le coût de la vie plus cher qu’en province pour avoir un pouvoir d’achat de base comparable, et encore ça c’est ce qu’on comptait y’a 15 ans, aujourd’hui vu comme les loyers ont flambés ces 10 dernières années ça serait même pire (10 m2 pour 600 €, c’est normal à Paris). Mais restons sur 20% : 1610 - 20% * 1610 = 1288 € de pouvoir d’achat par rapport à un provincial. Un SMIC quoi…



Donc non je ne trouve pas qu’ils soient si bien payés que ça.









Concernant les cotisations sociales tu te trompe. Il faut savoir que côté patronale, les entreprises reverse environ 90% des salaires versé aux employés. en gros si tu vers 60000€/mois de salaire tu reversera environs 50000€/mois à l’etat.



Peut être qu’il devrai déménager et revoir leur effectifs techniques à la baisse.

Et ils manquent cruellement de publicité. Personnellement et je l’avoue je ne connaissait pas du tout ce site lequel j’ai adoré en le découvrant ce soir.


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Mateal47 a écrit :



Non, bien sur que non, mais il parait évident que pour une “petite structure,” ces salaires là sont plutôt élevé. Faut pas oublier que le salaire moyen francais c’est 1500€ net.







Le salaire net moyen en France s’établit à 2082 euros

http://lexpansion.lexpress.fr/economie/dix-chiffres-a-connaitre-sur-les-salaires…



Le médian est plus bas:

50% des salariés gagnent moins de 1675 euros


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Snaky83 a écrit :



Concernant les cotisations sociales tu te trompe. Il faut savoir que côté patronale, les entreprises reverse environ 90% des salaires versé aux employés. en gros si tu vers 60000€/mois de salaire tu reversera environs 50000€/mois à l’etat.





Oui, c’est bien ce que je dis.



Toi tu pars du salaire brut non chargé, et tu rajoutes quasiment autant pour les charges patronales. De mon côté j’ai fait l’inverse, je suis parti du salaire brut chargé et j’ai retranché la part de charges patronales.



Si l’on suit ton raisonnement, ça revient à prendre les 2105 € que j’ai calculés et à rajouter 90% pour les charges patronales, soit 1895 €. De mon côté j’ai pris un taux de 100%. Après entre 90% et 100% ça dépend des boîtes, ça reste une approximation pour avoir un ordre d’idée du pouvoir d’achat.



Rappel mathématique : si j’ai un montant A et que je lui enlève 50%, j’obtiens un montant B auquel je devrai ajouter 100% si je veux retrouver mon montant A.



D’après l’article, les 90.000 € représentent le budget total mensuel des charges de toutes natures. J’ai donc compris que la part pour les salaires de 73.800 € intégrait déjà toutes les charges afférentes aux salaires. Sinon ce n’est pas de 90.000 € dont ils auraient besoin mais beaucoup plus, et ce n’est pas le cas.


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zozolebo a écrit :



10 journalistes pour 42.100 € = 4210 € / mois par journaliste, salaire brut, chargé.



Cotisation pour les charges patronales = 4210 * 50% = 2105 € de charges que paye le patron, et 2105 € / mois de salaire brut pour le journaliste.



2105 - 23,5% * 2105 = 1610 € / mois de salaire net pour le journaliste.





Vous avez regardé une fiche de paie récemment ? Non parce que moi si je divise le coût global sur le net, je suis à 1,78 de rapport hein <img data-src=" />


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David_L a écrit :



Vous avez regardé une fiche de paie récemment ? Non parce que moi si je divise le coût global sur le net, je suis à 1,78 de rapport hein <img data-src=" />





Ca dépend des entreprises, les petites structures ont bien des taux qui avoisinent les 90%. Les grandes entreprises seront plutôt autour de 65% du salaire brut.



Pour passer du brut au net on enlève généralement 23,5% (taux approximatif). Donc pour un salaire brut de 2000 €, on arrive à un net de 2000 - 2000 * 23,5% = 1530 €. Ratio déduis de la fiche de paie : Net / Brut non chargé = 0,765.



Attention : les charges patronales (qui, additionnées au salaire brut donnent le salaire brut chargé) ne figurent généralement pas sur la fiche de paie. Les salariés ne voient donc généralement pas les charges en plus que paie le patron lorsqu’il verse un salaire (enfin dans ce cas le salarié doit recevoir 1 fois par an le récapitulatif des charges patronales). David_L, c’est probablement ton cas, d’où un ratio qui ne paraît pas si énorme que ça sur la fiche de paie.


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zozolebo a écrit :



Ca dépend des entreprises, les petites structures ont bien des taux qui avoisinent les 90%. Les grandes entreprises seront plutôt autour de 65% du salaire brut.



Pour passer du brut au net on enlève généralement 23,5% (taux approximatif). Donc pour un salaire brut de 2000 €, on arrive à un net de 2000 - 2000 * 23,5% = 1530 €. Ratio déduis de la fiche de paie : Net / Brut non chargé = 0,765.



Attention : les charges patronales (qui, additionnées au salaire brut donnent le salaire brut chargé) ne figurent généralement pas sur la fiche de paie. Les salariés ne voient donc généralement pas les charges en plus que paie le patron lorsqu’il verse un salaire (enfin dans ce cas le salarié doit recevoir 1 fois par an le récapitulatif des charges patronales). David_L, c’est probablement ton cas, d’où un ratio qui ne paraît pas si énorme que ça sur la fiche de paie.





Si, les charges patronales sont bien comprises dans le calcul ;) Ce que je coute à PCi / ce que je touche = 1,78


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Si, les charges patronales sont bien comprises dans le calcul ;) Ce que je coute à PCi / ce que je touche = 1,78



Bon du coup c’est vraiment pour les toutes petites structures que les taux explosent. Si on applique le même ratio à OWNI ça fait du 4210 / 1,78 = 2365 € nets / mois. Effectivement c’est déjà plus élevé et c’est pas mal du tout pour un journaliste.

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AHAHHAH vousme faites trop rire avec votre salaire median à Paris.

C’est pas que le vie est plus chère c’est que les 3⁄4 des gens qui gagnent moins de 2000€ se barrent en banlieue.



Mais le coût de la vie est presque le même, hormis le logement.



Et personnes n’est une charge, on parle de cotisation sociale effectivement.



Apres le fait que les petites entreprises soient beaucoup trop chargés….

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Hysterias a écrit :



Mais le coût de la vie est presque le même, hormis le logement.







C’est un gros “presque”, ça. Les loyers vont du simple au double entre Paris et le reste du monde pays.

Le prix des sorties n’est pas le même non plus, mais c’est un autre débat.



Après, effectivement, leurs salaires me surprennent, mais bon courage à eux pour les changements à venir.


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zozolebo a écrit :



Attention : les charges patronales (qui, additionnées au salaire brut donnent le salaire brut chargé) ne figurent généralement pas sur la fiche de paie. Les salariés ne voient donc généralement pas les charges en plus que paie le patron lorsqu’il verse un salaire (enfin dans ce cas le salarié doit recevoir 1 fois par an le récapitulatif des charges patronales). David_L, c’est probablement ton cas, d’où un ratio qui ne paraît pas si énorme que ça sur la fiche de paie.







Sur la fiche de paie, il y a une ligne “ce que vous coûtez à l’employeur”. L’endroit où ne figure pas les charges patronales c’est le salaire brut annuel.


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Scusez de recentrer le débat :)



J’espère que Owni continuera d’exister, tout comme PCinpact l’a fait en passant au premium.

Je préfère débourser 200€/an en abonnement d’information que j’ai choisi plutôt que dans une redevance TV qui est obligatoire et est loin d’un service d’information publique (en dehors d’Arte qui est financer à 90% par les redevances et se passe de pub tout en fournissant un journal et des émissions de qualité).



Que les journalistes se tape 2000€ ou même 10’000€ de salaire, m’en cogne, tant qu’ils font du bon boulot d’information et ne se contentent pas de retranscrire tel quelles les rumeurs ou parler pendant 1 semaine du sujet de la semaine (UMP, DSK, crêpage de chignon de 1ère dame, …)

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Pourtant c’est bon le chignon, euh … les rognons :) Ca met du beurre dans les épinards <img data-src=" />

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En même temps c’est un site Internet. Les journalistes n’ont pas besoin de vivre à Paris pour faire des reportages et les graphistes encore moins.



Il y a quand même une énorme quantité d’entreprises qui pourraient bouger en province pour réduire leurs charges et dynamiser cette même province, mais comme pour beaucoup de gens tout se passe à Paris (et rien ne se passe ailleurs) on ne s’en sort pas…

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zozolebo a écrit :



Attention : les charges patronales (qui, additionnées au salaire brut donnent le salaire brut chargé) ne figurent généralement pas sur la fiche de paie. Les salariés ne voient donc généralement pas les charges en plus que paie le patron lorsqu’il verse un salaire (enfin dans ce cas le salarié doit recevoir 1 fois par an le récapitulatif des charges patronales). David_L, c’est probablement ton cas, d’où un ratio qui ne paraît pas si énorme que ça sur la fiche de paie.





<img data-src=" /> Je n’ai jamais vu de fiche de paie ou ne figuraient pas les charges patronales



hellmut a écrit :



c’est plutôt du vocabulaire de comptable. <img data-src=" />





Je confirme <img data-src=" />


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Hysterias a écrit :



C’est pas que le vie est plus chère c’est que les 3⁄4 des gens qui gagnent moins de 2000€ se barrent en banlieue.





Si les 3⁄4 des gens qui gagnent moins de 2000€ se barrent en banlieue, c’est précisément parce qu’à Paris, la vie est plus chère.



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asmrct a écrit :



Sont plutôt bien payés leurs journalistes vu les sommes (…)









knos a écrit :



Ils sont bien payer chez owni.









Pochi a écrit :



Je pense que ce n’est pas les salaires mais salaires + charges, non ?







10 journalistes : 42 100 € soit 1 journaliste : 4 210 €



soit un véritable salaire net (en moyenne donc) de 2105 € par journaliste

c’est pas la misère, mais c’est pas la joie non plus !



cf.http://www.expert-comptable-tpe.fr/posts/view/charges-sociales-montant-salaire


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A quand un abo Premium PCINPACT+OWNI ?



(et un petit Humble Bundle en cadeau de bienvenue ? <img data-src=" />)

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Mais le coût de la vie est presque le même, hormis le logement.



Tu parles d’un troll…



600 € le 10 m2 à Paris, tu me trouves ça en province ? 7,80 € le sandwich jambon/beurre ? 2,50 € le café court ?





Je n’ai jamais vu de fiche de paie ou ne figuraient pas les charges patronales



C’est pourtant courant. Les charges patronales ne sont pas les cotisations salariales que l’on trouve sur toutes les fiches de paie.

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zozolebo a écrit :



C’est pourtant courant. Les charges patronales ne sont pas les cotisations salariales que l’on trouve sur toutes les fiches de paie.



mais à la place un récapitulatif annuel doit être remis au salarié…


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