public-profile

ruihildt

est avec nous depuis le 24 janvier 2019 ❤️

Bio

Oups.
On dirait que quelqu'un ici aime garder ses petits secrets, comme si de par hasard il y avait quelque chose à cacher...
Désolé, ô lectrice de passage, cher lecteur égaré, pas de révélation sensationnelle pour le moment sur ce profil.
Repassez plus tard ?

7 commentaires

Le poing dev

Le 30/10/2023

Le 06/11/2023 à 07h 41

Merci beaucoup !
On n’a pas une vision technique très bonne du code actuel de nxi, et la bascule intervenant en Novembre nous préférons investir nos efforts sur la nouvelle plateforme
Je viens de te rajouter deux mois gratuits à la main et tu pourras t’abonner au 1er Janvier 2024 ;)

Merci!

Le 04/11/2023 à 13h 21

(J’ai ouvert une issue: https://github.com/NextINpact/Next/issues/87)

Le 04/11/2023 à 13h 15

Le changement de modèle/propriétaire m’a convaincu de retenter un abonnement mensuel (pour commencer).

Mais impossible de me réabonner via https://compte.nextinpact.com/gestion/abonnement, c’est ballot.

Voyager Linux 23.04 : un Ubuntu sans snap, compatible Flatpak et largement personnalisé

Le 19/05/2023

Le 19/05/2023 à 16h 22

Paradoxalement, la visionneuse d’image sur mobile montre l’image en plus petit que dans l’article original.

La transparence sur les salaires, un facteur d’égalité dans la tech

Le 13/03/2023

Le 13/03/2023 à 20h 00

La seule solution que j’ai pu trouver c’est que le congé paternité soit de la même longueur que le congé maternité. Mais ça crée d’autres problèmes d’égalité ici aussi.

Bienvenue en Suède. Oui c’est déjà le cas, même temps de congé parental entre les deux parents. 240jours/parent à 80% dont une partie obligatoire. Plafonné ceci dit, donc à salaire inégal, ça pousse le salaire le plus élevé d’un ménage à prendre moins de congé parental.