Sur son premier trimestre de l’année fiscale 2021, qui s’est terminée le 26 avril 2020 en plein durant la crise sanitaire, Jensen Huang affirme avoir malgré tout « réalisé un excellent trimestre ».
L’entreprise revendique 3,08 milliards de dollars de revenus, en hausse de 39 % sur un an, mais en baisse de 1 % sur trois mois. La marge brute est à 65,1 % (+0,2 point en trois mois, +6,7 points en un an) pour un bénéfice net de 917 millions de dollars (950 millions au quatrième trimestre 2020, 394 millions au premier trimestre 2020).
Dans le détail, la branche gaming totalise un chiffre d’affaires de 1,34 milliard de dollars, en baisse de 10 % sur trois mois, mais en hausse de 27 % sur un an. La division datacenter a rapporté 1,14 milliard de dollars, en hausse aussi bien sur trois mois (+18 %) que sur un an (+80 %)
La branche Professional Visualization (307 millions de dollars) est elle aussi en baisse (7 %) sur trois mois et en hausse (15 %) sur un an. Par contre, la division Automotive (155 millions de dollars) perd 5 et 7 % sur trois mois et un an.
Concernant la crise sanitaire mondiale, « NVIDIA et ses employés se sont engagés à faire don de plus de 10 millions de dollars aux personnes touchées durant cette période ». Dans un registre différent, la société est accusée d’avoir largement sous-estimé les ventes de GPU pour miner les cryptomonnaies entre 2017 et 2018.
Ces annonces n’ont eu que peu d'influence sur le cours de l’action, qui reste au-dessus de 350 dollars. Le rachat de Mellanox a été pour rappel finalisé le 27 avril 2020, soit juste au début du second trimestre 2021 de NVIDIA.
Commentaires (4)
#1
« NVIDIA et ses employés se sont engagés à faire don de plus de 10 millions de dollars aux personnes touchées durant cette période »
“et ses employés” ? Ils étaient d’accord, les employés ? Ou bien Nvidia a juste prélevé sur leurs salaires ?
#2
[World Company]
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Quel question! Bien sur qu’ils étaient d’accord.
On leur a tous demandé de la manière suivante :
“Si t’es d’accord pour aider les victimes économique du Covid on te prend sur ton salaire et si t’es pas d’accord alors on te vire et tu sera une victime économique du Covid”
Ils ont tous dit “oui”
Tu sais nous on croit au libre arbitre , c’est important.
Et ça nous a fait de la pub sans froisser les actionnaires.
[/World Company]
#3
Même pas la peine, tu fais de la pression sociale, tu mets 20 mecs dans une salle, limite tu mets un complice pour t’assurer du résultat, tu leur demande de faire un don pour la bonne cause, la réponse n’est pas anonyme, les gars se sentiront obliger d’accepter pour ne pas passer pour des gros connards égoïstes.
#4
Ou faire comme j’ai déjà vu et miser sur la distance IRL.
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Exemple le mail ou le coup de tel. un peu stressant qui arrive en fin de journée :
“T’es le dernier a qui on demande, les autres ont déjà accepté.”
Perso je m’en foutrais de la pression : Travailler dans un groupe coté ce n’est déjà pas faire de la charité et si on a envie d’en faire avec son fric pas besoin de passer par un manager un peu zélé.