Grogne dans la distribution SFR (Altice) sur fond d’insécurité et de licenciements

Grogne dans la distribution SFR (Altice) sur fond d'insécurité et de licenciements

Le 29 juin 2018 à 09h35

Le 29 juin 2018 à 09h35

Commentaires (14)

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Pour information l’UNSA est syndicat majoritaire chez SFR et tiens les même propos depuis des mois (pas juste un coup de pub dans la presse par les contacts du national) et se bat dans toutes les instances internes comme aux prod’hommes (en attaquant une majorité des licenciements)



lemonde.fr Le Monde



La CGT et la CFDT sont minoritaires et inexistant dans le paysage des instances d’SFR amusant que les majoritaires ne soit ni interrogés ni cités dans un article qui semble avoir oublié que les salarié votent pour élire leurs délégués et ceux si sont CFDT et UNSA.



Le plan de départ volontaire est d’ailleurs négocié et signé par l’UNSA et la CFDT afin d’offrir aux salariés concernés le “meilleur” départ. Inutile de se battre pour garder les gens quand la société fonctionne ainsi, il vaut mieux sécuriser les départs et forcer un accompagnement fort.

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“De son côté, SFR se contente d’indiquer à nos confrères qu’il s’agit de « comportements non compatibles avec les valeurs de l’entreprise ».”



C’est étrange, mais vu comment l’arnaque systématique a été mise en place envers leurs clients depuis leur rachat par NC, le fait qu’ils ne payaient plus non plus leur sous traitant, etc… Il me semble plutôt que c’est plutôt totalement raccord avec les valeurs de l’entreprise, non ?

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Zlandy a écrit :



“De son côté, SFR se contente d’indiquer à nos confrères qu’il s’agit de « comportements non compatibles avec les valeurs de l’entreprise ».”



C’est étrange, mais vu comment l’arnaque systématique a été mise en place envers leurs clients depuis leur rachat par NC, le fait qu’ils ne payaient plus non plus leur sous traitant, etc… Il me semble plutôt que c’est plutôt totalement raccord avec les valeurs de l’entreprise, non ?



En fait ils parlaient de la défense des salariés par les syndicats <img data-src=" />


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Pourquoi traiteraient-ils différemment leurs salariés, les syndicat et leur client ?

C’est en cela que je dis qu’au final tout ça, c’est pleinement raccord avec les “valeurs” de leur entreprise.

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Zlandy a écrit :



“De son côté, SFR se contente d’indiquer à nos confrères qu’il s’agit de « comportements non compatibles avec les valeurs de l’entreprise ».”





La question que je me pose c’est est-ce qu’il faut comprendre que SFR considère comme valeur de l’entreprise&nbsp; que la famille des patrons rende corvéable les employés de la firme <img data-src=" />


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SFR, une charmante entreprise familiale à l’atmosphère bucolique, je me demande bien pourquoi je me suis jamais abonné chez eux…

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Concernant cet article et le 1er commentaire, je précise que les soucis de licenciements sont chez SFR Distribution où l’UNSA est non représentatif. Par contre la CGT est représentatif, chez SFR sa , l’UNSA a pris le sujet mais cela concerne la distribution donc les Organisations syndicales SFR distribution.

Voila

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Concernant le plan de départ volontaire signé par l’UNSA , s’est une vaste blague. Moi même l’ayant pris, on nous a mis la pression, où est le volontariat??? Et si c’est si bien pour nous sommes plus de 300 à assigner l’entreprise au tribunal??? Heureusement la CGT ne l’on pas signé et sont présent pour nous aider dans nos démarches maintenant. Quel destruction d’emploi et à ce rythme là, SFR va disparaitre.



Un ancien salarié SFR distribution

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Zlandy a écrit :



Pourquoi traiteraient-ils différemment leurs salariés, les syndicat et leur client ?

C’est en cela que je dis qu’au final tout ça, c’est pleinement raccord avec les “valeurs” de leur entreprise.



Ils ne les traitent pas différemment.

Ce qui n’est pas dans les valeurs de l’entreprise, c’est la défense syndicale des salariés (et accessoirement, les respects de leurs droits) <img data-src=" />


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Free, une charmante entreprise familiale à l’atmosphère bucolique, je me demande bien pourquoi je ne me suis jamais abonné chez eux…



Signé Mobipel

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Étonnant non de leur part ? <img data-src=" />

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Je connaissais pas, et en effet ça fait peur…



Bon je suis chez Free, je fais comment? ;)



Reste-t-il une (grosse) boîte qui se comporte à peu près correctement avec ses salariés?

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Dans l’un des cinq centres d’appels du groupe Free en France, on licencie à tour de bras : 60% des effectifs ont ainsi disparu comme neige au soleil en à peine trois ans, la majorité pour “faute grave”. Les syndicats dénoncent un plan social déguisé.



Bientôt un article ici en 2022

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Groupetto a écrit :



Je connaissais pas, et en effet ça fait peur…



Bon je suis chez Free, je fais comment? ;)



Reste-t-il une (grosse) boîte qui se comporte à peu près correctement avec ses salariés?





Allez encore un effort tu vas y arriver&nbsp;<img data-src=" />


Grogne dans la distribution SFR (Altice) sur fond d’insécurité et de licenciements

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