Dans un communiqué de son PDG Ryan Roslansky, LinkedIn a annoncé le 8 mai prévoir de fermer sa dernière application disponible en Chine, InCareer, le 9 août prochain. 716 personnes seront licenciées en conséquence de cette évolution.
Comme le soulignent Le Monde et l’AFP, LinkedIn était l’une des rares sociétés américaines qui avait réussi à se maintenir sur place malgré la réglementation locale. Pour s’y adapter, l’entreprise avait remplacé son réseau par une application simplifiée, ladite InCareer, en 2021.
L’annonce vient grossir le nombre de personnes touchées par les vagues de licenciements prononcés dans l’industrie de la tech depuis une bonne année.
Commentaires (9)
#1
Vu la pertinence de LinkedIn et son usine à spam à côté de la plaque (j’ai l’impression qu’ils créent 50 newsletter par semaine pour lesquelles il faut toujours aller se désabonner), j’ai des doutes que ce soit une lourde perte.
#1.1
Ah les “chasseurs de tête” qui t’envoient des “opportunités” par douzaine… Ça irait si elle n’étaient pas si souvent mal ciblées (par ex, pas ton domaine d’activité, pas ton niveau de formation, pas le bon langage de programmation, pas la bonne langue parlée…).
#2
Qui aurait pu prévoir que la création d’un annuaire public servirait de base pour du Spam ?
#3
Jamais utilisé ce truc là, perso je vois plus ça comme un genre de “copain d’avant” pour CSP+
ou un endroit ou des incompétents viennent étaler leurs CV bidonnés en espérant arriver à accrocher un poste pour lequel ils n’auront jamais les compétences 
(les profils étant au moins aussi bidonnés que sur n’importe quel site de rencontres 
)
#3.1
Perso ça me fait un CV en ligne, et ça protège d’éventuels homonymes qui prêteraient à confusion. C’est la seule plateforme du genre pour laquelle j’ai fait cette exception en dehors des plateformes de référencement pour Freelances.
Et c’est l’un des rares endroits où on a le droit de se masturber publiquement en toute légalité.
Mais sinon je ne lui perçois pas de valeur ajoutée. Raison pour laquelle je considère que ce n’est pas une lourde perte.
#3.3
En fait mon opinion sur la plateforme vient du fait que que pour m’être amusé à chercher les profils que quelques personnes que j’ai côtoyé au fil du temps je me suis bien marré devant ceux de certains, soit ils ont des homonymes ayant exactement le même parcours qu’eux soit on a pas la même vision de leurs qualités et compétences
Après c’est vrai que j’avais sciemment ciblé une certaine catégorie de personnes (le genre de parasite incompétent qui fait plus de vent que de taches réellement utiles) sachant d’avance que j’allais me marrer, pour reprendre l’analogie avec les sites de rencontres c’est un peu comme imaginer avoir décroché un rencard avec Charlize Theron et voir Mimi Mathy débarquer
(ou pour les nanas Georges Clooney/Brad Pit et voir débarquer Booder 
)
#3.4
Charlize
En ciblant, on trouve effectivement.
#3.2
Comme tout outil, il devient ce que tu en fait.
Perso, outre le CV (pas bidonné) ça permet d’être en relation avec des personnes dans le cadre du milieu pro, et d’avoir un “cercle de connaissances”.
Après, oui, tous les sites de ce genre tu trouve des mytho, mais tu en croise déjà au taf ou dans le cercle familiale, finalement ça change pas de la vie de tous les jours.
Soit tu te fais avoir, soit tu doute et tu cherche à confirmer ton impression, soit tu les détectes à 1000km.