Connexion
Abonnez-vous

Ressources Humaines : IBM croque Kenexa pour 1,3 milliard de dollars

Non, les RH, ce n'est pas que pour licencier

Ressources Humaines : IBM croque Kenexa pour 1,3 milliard de dollars

Le 27 août 2012 à 15h46

IBM vient d'annoncer l'acquisition de la société Kenexa pour la somme gigantesque d'1,3 milliard de dollars. Mais qui est Kanexa ? Cette entreprise américaine basée en Pennsylvanie est principalement spécialisée dans les ressources humaines, un marché très lucratif et qui vise les très grandes entreprises du globe.

Kenexa bourse 27 aout 2012
Source : Google Finance.

Un marché énorme

Le marché des ressources humaines est peu connu du grand public, et pourtant, son importance est gigantesque. À un point tel que l'Allemand SAP a déboursé en décembre dernier 3,4 milliards de dollars pour croquer Success Factors. Quelques mois plus tard, c'est la société Oracle qui ouvrit son portefeuille pour débourser 1,9 milliard de dollars afin de ramener Taleo dans son giron.

 

En huit mois, 6,6 milliards de dollars ont donc été dépensés afin que SAP, Oracle et IBM rachètent trois grandes sociétés spécialisées dans les ressources humaines, le management et les logiciels qui s'y raccordent. Notez qu'Oracle a mis sur la table plus de 10 milliards de dollars pour croquer PeopleSoft en 2004.

De riches clients, des contrats importants et durables

Au regard des sommes en jeu, l'importance du marché n'en devient que plus évidente. Il faut dire que gérer une entreprise ou une administration de plusieurs centaines de milliers voire plusieurs millions d'employés est particulièrement complexe. Cela requiert des compétences et des logiciels spécifiques. Ces derniers impliquent ainsi des contrats de plusieurs centaines de millions de dollars, sur plusieurs années, ceci à multiplier par toutes les très grandes entreprises et administrations du globe. Des milliards sont ainsi en jeu, ce qui explique les sommes très élevées dépensées par SAP, Oracle et aujourd'hui IBM pour se développer dans ce marché.

 

Selon IBM, Kenexa compte plus de 8 900 clients à l'heure actuelle, que ce soit dans les domaines de la finance, pharmaceutiques, industriels, etc. Plus de la moitié des 500 grandes entreprises du globe sont clientes de Kenexa, société qui ne compte que 2 800 employés dans le monde. Plus de 110 millions de personnes ont été concernées par les solutions de Kenexa depuis sa création en 1987, selon la société américaine.

 

Pour Big Blue, le but de la manoeuvre est donc d'accroître plus encore son portefeuille de clients déjà bien garni, et de proposer un maximum de services aux entreprises, que ce soit en ressources humaines, en réseaux sociaux d'entreprises, en management, etc.

 

L'action de Kenexa a augmenté de plus de 40 % suite à l'annonce d'IBM.

Commentaires (12)

Vous devez être abonné pour pouvoir commenter.

Abonnez-vous
votre avatar

Je suis toujours sidéré d’apprendre le rachat d’entreprises mondiales…dont je n’ai jamais entendu parler. Et pourtant je suis pas jeune dans l’informatique d’entreprise <img data-src=" />

votre avatar







Aloyse57 a écrit :



Je suis toujours sidéré d’apprendre le rachat d’entreprises mondiales…dont je n’ai jamais entendu parler. Et pourtant je suis pas jeune dans l’informatique d’entreprise <img data-src=" />





Simplement parce que ces boites la travaillent généralement directement avec le département métier ( en l’occurence la RH pour cette news) puis avec des prestataires directs.

Un jour la RH débarque à l’informatique en disant c’est prèt , pouvez vous nous installer des serveurs de prod avec backup car tout est OK

yapuka.

Et nous on sait même pas de quoi on nous cause, et on est obligé d’accepter les prestations car on est à poil devant le fait accompli.



BAU ( business as usual )


votre avatar







JoePike a écrit :



Et quand on connait le montant de mois de services à dépenser pour adapter les logiciels RH à une entreprise, on comprend un peu mieux la stratégie d’Oracle ou IBM

ça va leur rapporter des milliards en prestation pendant des années.

<img data-src=" />





SAP aussi fait dans la prestation, numéro 1 européen il me semble d’ailleurs.



En tous cas ce sera surement plus rentable que le rachat de Palm par HP pour ces 3 grosses entreprises.


votre avatar

TalentSoft numéro 1 en mode saas

votre avatar



Resources… …Humaines



J’sais pas si on fait plus bel oxymore



Égalité des chances, c’est pas mal dans le genre aussi



Des fois, on se demande si y en a qui parlent comprennent le français

votre avatar







raoudoudou a écrit :



Resources… …Humaines



J’sais pas si on fait plus bel oxymore







À propos du terme ressources humaines, il y a une trentaine d’années le DRH s’appelait Directeur du Personnel.

Je ne sais pas si le nouveau terme a un rapport avec le livre de Samuel Pisar paru en 1983 et qui s’appelle “La ressource humaine”. Le terme est noble dans le livre, et beaucoup plus vaste que le sens actuel.


votre avatar

ça fait beaucoup de sous pour des branquignoles aux logiciels abominables et affreux.



et bravo taleo, 2B$ pour des tests à la con, c’est fort.



<img data-src=" /><img data-src=" /><img data-src=" />



[troll conscient]

votre avatar

???



Quelle entreprise a plusieurs millions d’employés ?



^^

votre avatar







laulx a écrit :



???



Quelle entreprise a plusieurs millions d’employés ?



^^







L’administration ?

Sinon y a foxconn mais bon elle n’a pas encore passé le cap des 2 millions d’employé il me semble.


votre avatar
votre avatar







laulx a écrit :



Ok bien vu :

http://www.latribune.fr/diaporamas/carrieres/decouvrez-les-10-plus-gros-employeu…







Surpris de trouver McDo:

Les magasins ne sont des franchisés qu’en France ?


votre avatar

Et quand on connait le montant de mois de services à dépenser pour adapter les logiciels RH à une entreprise, on comprend un peu mieux la stratégie d’Oracle ou IBM

ça va leur rapporter des milliards en prestation pendant des années.

<img data-src=" />

Ressources Humaines : IBM croque Kenexa pour 1,3 milliard de dollars

  • Un marché énorme

Fermer