Verizon : 10 400 départs volontaires pour préparer les investissements dans la 5G
Le 11 décembre 2018 à 09h30
1 min
Économie
Verizon a lancé un nouveau plan de départs volontaires dans le but de réduire ses coûts fixes en prévision de ses prochains investissements dans son réseau 5G, rapporte Reuters.
Ce plan concernera environ 10 400 employés sur un total de 152 300. Les volontaires pourront prétendre au versement de leur salaire jusqu'à 60 semaines après leur départ (soit environ 14 mois), une prime et divers avantages en fonction de leur ancienneté.
Le 11 décembre 2018 à 09h30
Commentaires (5)
Vous devez être abonné pour pouvoir commenter.
Déjà abonné ? Se connecter
Abonnez-vousLe 11/12/2018 à 12h20
#1
Pas de commentaires de Trump ni de son petit Ajit Pay ? Je suis déçu, vu les cadeaux de l’administration aux opérateurs je pensais qu’ils se plaindraient
Le 11/12/2018 à 13h58
#2
Quelqu’un peu m’expliquer la relation de cause à effet entre le passage à la 5g et les licenciements?
" />
Préparer le passage à la 5g, techniquement, ça devrait nécessiter du personnel supplémentaire pour s’en occuper pendant que le personnel en cours s’occupe à faire tourner la 4g. Le surplus de personnel arrivant alors après, les licenciements devraient en toute logique se faire après.
Pourquoi donc licencier avant l’installation de la 5g?
Y a un truc que je comprends pas…
Le 11/12/2018 à 14h36
#3
On compense les dépenses par une baisse des charges, le plus facile à réduire étant le facteur humain…
Ca me rend dubitatif tout ça, ça veut dire qu’ils ont trouvé 10 400 personnes qui ne branlaient rien pour pouvoir s’en séparer si facilement ?
Le 11/12/2018 à 15h54
#4
Le 12/12/2018 à 07h40
#5