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Temasek réduit les rémunérations de l’équipe qui a investi dans FTX

Temasek réduit les rémunérations de l’équipe qui a investi dans FTX

Le 30 mai 2023 à 04h56

Le scandale crypto FTX, dont l’ex-patron Sam Bankman-Fried (SBF) est poursuivi pour fraudes, continue de faire des vagues. Le 29 mai, le fonds souverain singapourien Temasek Holdings a déclaré réduire la rémunération de l’équipe qui avait recommandé d’investir dans la place de marché FTX, désormais en faillite.

La déclaration survient six mois après le début de l’enquête interne ouverte par Temasek, rappelle Reuters. Le fonds avait constaté avoir perdu 275 millions de dollars à cause de cet investissement, soit 0,09 % de la valeur de son portfolio en mars 2022.

« S’il n’y a pas eu d’erreur de conduite de la part de l’équipe qui a abouti à cette suggestion d’investissement, l’équipe et son management, qui sont responsables des décisions d’investissement effectivement réalisées, prennent la responsabilité collective de leurs actes et voient leur salaire réduit », a déclaré le président de Temasek Lim Boon Heng. Aucun détail n’est fourni sur l’ampleur de la coupe.

Le fonds n’a plus aucune position dans le domaine des crypto-actifs.

Blackrock et Sequoia Capital, d’autres fonds d’investissements phares de l’industrie de la tech, ont aussi subi les effets d’investissements dans le projet de Bankman-Fried. Après le scandale, Sequoia Capital et le Vision Fund de SoftBank Group ont aussi réduit leur exposition au secteur des cryptos à zéro.

Le 30 mai 2023 à 04h56

Commentaires (9)

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On sait si c’est habituel quand une équipe parie sur le mauvais cheval ou est-ce spécifique au fait qu’il s’agisse d’une place de crypto ?



L’équipe qui avait parié sur le crédit suisse a aussi vu sa rémunération baissée ?

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Et le boss qui a embauché l’équipe, il va aussi voir sa rémunération réduite ??

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Et si ça avait été pire, ils auraient collectivement décidé de se faire harakiri et on aurait dit qu’ils ont été suicidés

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Et quand ils font de bon choix qui rapportent, leur rémunération augmente ?

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Je ne serai pas surpris que ce genre d’entreprise ait des systèmes en place pour ça.
Prime sur bénef, prime d’objectif, …

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Ce n’est pas la même chose. Je pense qu’ici, c’est leur rémunération fixe qui a baissé.

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Oui je me doute, ce que je voulais exprimer c’est que dans ce genre de secteurs il est utile d’intéresser les investisseurs aux profits.



Dans le message ça parle de compensation, pas de salaire.

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Et quand je fais traduire “compensation” par google, il dit rémunération comme la brève. Vu comme c’est écrit, je doute que ça soit le variable qui baisse. Cela n’aurait pas eu de sens comme communication.

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elticail a dit:


Et le boss qui a embauché l’équipe, il va aussi voir sa rémunération réduite ??


:dix: :cap:

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