C'est l'information révélée par Cheddar, citant une source souhaitant rester anonyme. Les coupes dans les effectifs ne concerneraient que le département d'ingénierie de Snap, mais l'entreprise s'est pour le moment refusée à tout commentaire.
Toujours selon nos confrères, cette troisième vague de licenciements arriverait après la mise en place d'un « système d'évaluation des performances des employés vers la fin de l'année dernière ». Le PDG, Evan Spiegel, prévenait alors ses gestionnaires qu'ils seraient tenus de « prendre des "décisions difficiles" sur l'évaluation de leurs équipes pour l'année civile 2018 ».
Pour rappel, la société a lancé il y a quelques semaines une nouvelle interface, qui n'est pas du goût de nombreux utilisateurs, et pourrait ressortir de nouvelles lunettes Spectacles, malgré le flop des premières versions.
Commentaires (3)
#1
dans le monde tout rose jaune de snapchat c’est assez suprenant vus que la société communique d’avantage sur le coté success story : a coup millions d’utilisateur …. d’IPO
paradoxalement comment une société qui licencie peut se permettre de tenir tête à tant d’utilisateur, à lancer une V2 d’un produit dont le success fut si mitigé
#2
Enfin une bonne nouvelle ^^ (je sais, c’est pas bien de se complaire du malheur des autres, mais pour snap je fais une exception)
#3
Pendant ce temps, le PDG se met des centaines de millions en bonus et fout en l’air l’application :https://www.inc.com/business-insider/snap-employees-no-cash-bonus-snapchat-perfo…