Jim Keller, l'un des pères des Athlon et des Ryzen, travaille désormais chez Intel

Jim Keller, l’un des pères des Athlon et des Ryzen, travaille désormais chez Intel

Jim Keller, l'un des pères des Athlon et des Ryzen, travaille désormais chez Intel

On apprenait hier que l'ingénieur de 59 ans, en charge de l'Autopilot chez Tesla, quittait la société. Il a rapidement été question d'une arrivée chez Intel. Une information confirmée par le géant de Santa Clara dans un communiqué précisant que Jim Keller est désormais Senior Vice President, en charge du développement des SoC et de l'intégration.

Une prise de guerre importante pour Intel, tant Keller est respecté dans son domaine. Il est à l'origine de l'architecture des premiers Athlon et était revenu pour aider AMD sur le projet Zen qui a donné naissance à Ryzen. Il a également travaillé sur les premiers SoC d'Apple, les A4 et A5, suite au rachat de P.A. Semi.

ll dispose ainsi d'un savoir-faire autant dans le domaine des puces x86 qu'ARM. Certains noteront que le passage chez Apple, AMD puis Intel en rappelle un autre : celui de Raja Koduri, désormais en charge de construire une puce pour la société.

Accumulant les faux pas ces dernières années, malgré des résultats encore solides, le géant américain doit sérieusement préparer l'avenir. Car entre son architecture stagnante, un AMD gagnant du terrain côté CPU, un NVIDIA très offensif dans les serveurs avec ses GPU et de nombreux acteurs montant en puissance dans le domaine de l'intelligence artificielle… il faut un nouveau souffle.

Reste à voir si la « dream team » qui semble être en cours de constitution réussira à donner le coup de fouet nécessaire à Intel. Comme lorsqu'il a fallu mettre de côté le Pentium 4 pour mettre les premiers processeurs « Core » sur le marché.

Commentaires (7)


SVP, faut arréter d’employer le mot “géant” dans presque toutes les news.


C’est clair, Intel c’est Chipzilla épicétou&nbsp;<img data-src=" />


Ca ne sert à rien de recruter des vieux dans le domaine des ingénieurs/créateurs/inventeurs… même s’ils ont été brillant dans leur jeunesse, à partir de 40 ans un employé n’invente plus rien, il est simplement une charge pour les sociétés innovantes.


Il en faut bien pour maintenir leurs conneries passées.


Si on en croit ton pseudo tu sais de quoi tu parles


Il a été embauché comme “Senior Vice President, en charge du développement des SoC et de l’intégration”, en gros il est un step encore au dessus d’un Program Manager qui n’a déjà plus grand chose à voir le job d’un ingénieur.



Il est communiquant et preneur de décisions, on ne lui demande pas d’être créatif rassure toi…


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