La nouvelle a été annoncée aux salariés du groupe par Grégory Rabuel hier soir : Florence Cauvet, Directrice exécutive Ressources humaines, est sur le départ, six ans après son entrée dans le groupe, en 2014. 

Venue d'Areva, elle était alors nommée Directrice des affaires sociales. SFR venait de se payer Numéricable. Elle a donc vécu les premières réorganisations du groupe, notamment le fameux « New deal ». C'est d'ailleurs en 2016, qu'elle était promue à son poste actuel à l'arrivée de Michel Combes remplacé depuis par Alain Weill.

Rabuel évoque « son souci du dialogue social constructif, dans un mode participatif avec les équipes opérationnelles, [elle] a modernisé la fonction RH au sein de l’entreprise avec notamment le lancement de plusieurs programmes comme « Carrières au féminin », l’université des métiers de l’entreprise « La Fabrique » et la relance de la marque employeur ».

Elle est remplacée par Fabienne Glatt-Quintana, arrivée dans le groupe en 1999, actuellement Directrice de la Gestion des risques et obligations légales au Secrétariat général. Cette dernière dispose d'une « longue expérience en matière de ressources humaines », au sein de SFR Distribution, puis du Corporate B2C et fonction support au passage à Altice France.

Elle a d'ailleurs eu la charge du Plan de continuité d’activité de l’entreprise ces dernières semaines. Sa tâche ne sera pas simple, puisqu'elle devrait commencer avec la « cure minceur » annoncée la semaine dernière, dont un plan de départ volontaires, qui fait d'ailleurs suite à un recours important au chômage partiel, financé par l'état.