LinkedIn chute aussi en bourse après des résultats en demi-teinte

LinkedIn chute aussi en bourse après des résultats en demi-teinte

Et des prévisions pas assez élevées

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Nil Sanyas

Publié dansÉconomie

07/02/2014
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LinkedIn chute aussi en bourse après des résultats en demi-teinte

Après Facebook et Twitter, l'autre grand réseau social américain, LinkedIn, a publié à son tour les résultats financiers de son dernier trimestre 2013. Et si son chiffre d'affaires affiche une très belle croissance, son bénéfice net a nettement régressé. Son action après clôture a de plus chuté (-7 %) du fait de prévisions pour 2014 inférieures à ce qu'attendait le marché.

Linkedin PCINpact

Une croissance forte, mais une dépendance aux États-Unis

Avec 447,2 millions de dollars de chiffre d'affaires au dernier trimestre (+47 %) et 1,5 milliard de dollars sur toute l'année (+57 %), LinkedIn peut avoir le sourire. Ses revenus tirés des abonnements premium (+48 %), de la publicité (+36 %) et surtout ceux liés à la recherche d'emploi (+53 %) affichent tous une belle croissance. Ils prouvent de plus que le réseau social sait diversifier ses sources de revenus et qu'il n'est pas dépendant de la publicité contrairement aux autres réseaux sociaux.

 

Géographiquement, le site dédié aux professionnels reste très dépendant des États-Unis, où il réalise encore 61 % de son chiffre d'affaires. La région Europe, Moyen-Orient et Afrique (EMEA) est son deuxième territoire le plus important avec un peu plus de 24 % de ses revenus. L'Asie-Pacifique est loin derrière avec seulement 8 % de ses résultats, suivie par le reste de l'Amérique (hors États-Unis donc) avec 7 % de son chiffre d'affaires.

Un bénéfice en baisse et des prévisions qui manquent d'ambition

Côté mauvaise nouvelle, LinkedIn affiche un bénéfice net de 3,8 millions de dollars. Une performance médiocre alors que ses précédents trimestres étaient bien supérieurs et que le dernier trimestre 2012 avait atteint 11,5 millions de dollars, soit trois fois plus. La faute à des dépenses en très fortes hausses, en particulier pour les dépréciations et amortissements (+76 %), ainsi que ses rémunérations à base d'actions (+107 %).

 

Sur toute l'année, son bénéfice net est d'ailleurs de 26,8 millions de dollars, en hausse de 24 %, preuve que ce dernier trimestre a été bien inférieur aux trois précédents. Ses prévisions pour 2014 sont plutôt bonnes, puisque la société s'attend à un chiffre d'affaires situé entre 2,02 et 2,05 milliards de dollars pour toute l'année. Selon Fox Business, le marché prévoyait néanmoins une somme légèrement supérieure, que ce soit pour l'année complète ou même le premier trimestre. Les chiffres annoncés par le réseau social ont donc déplu, faisant ainsi chuter l'action de LinkedIn après clôture autour des 7 %. L'entreprise basée à Mountain View est ainsi valorisée au NYSE à 23,5 milliards de dollars, contre près de 29 milliards à son apogée en septembre dernier.

 

LinkedIn bourse

En route vers les 300 millions de membres

Notez que LinkedIn déclare compter 277 millions de membres. C'est 18 millions de plus en trois mois et une croissance de 77 millions d'utilisateurs en un an. Une belle performance, sachant que le Français Viadeo ne compte que 55 millions de membres, et que l'Allemand Xing est bien loin derrière.

 

Enfin, le réseau social a annoncé hier qu'il avait croqué la société Bright pour 120 millions de dollars, soit l'acquisition la plus importante de son histoire, juste devant celles de SlideShare (119 millions) et de Pulse. Située en Californie, Bright est une entreprise spécialisée dans la recherche d'emplois personnalisés, ceci sur la base d'un algorithme puissant. Née en 2011, la société vaut déjà 120 millions de dollars du fait de son succès important (7 millions de visiteurs uniques par mois) et des différentes levées de fonds déjà réalisées dans le passé.

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Écrit par Nil Sanyas

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Sommaire de l'article

Introduction

Une croissance forte, mais une dépendance aux États-Unis

Un bénéfice en baisse et des prévisions qui manquent d'ambition

En route vers les 300 millions de membres

Carte graphique AMD GeForce

Cartes graphiques : 30 ans d’évolution des GPU

Hard 12

Google lance son opération de communications Gemini pour rivaliser avec OpenAI

IA 5
Ecran bleu de Windows

Linux : le composant systemd se dote d’un écran bleu de la mort

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La CNIL préconise l’utilisation des API pour le partage de données personnelles entre organismes

SécuSociété 3
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Trois consoles portables en quelques semaines

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Une tasse estampillée "Keep calm and carry on teaching"

Cyberrésilience : les compromis (provisoires) du trilogue européen

DroitSécu 3

#LeBrief : fuite de tests ADN 23andMe, le milliard pour Android Messages, il y a 30 ans Hubble voyait clair

next n'a pas de brief le week-end

Le Brief ne travaille pas le week-end.
C'est dur, mais c'est comme ça.
Allez donc dans une forêt lointaine,
Éloignez-vous de ce clavier pour une fois !

Commentaires (7)


coket Abonné
Le 07/02/2014 à 16h19


Peut-être le point d’entrée que j’attends… j’avais placé un ordre à 200$ mais il n’est pas exécuté…

Autant je ne crois pas en Twitter ou Facebook, autant LNKD me parait plein d’avenir.


Anonyme
Le 07/02/2014 à 22h35






coket a écrit :

Peut-être le point d’entrée que j’attends… j’avais placé un ordre à 200$ mais il n’est pas exécuté…

Autant je ne crois pas en Twitter ou Facebook, autant LNKD me parait plein d’avenir.



C’est drôle moi je trouve que LNKD ne sert vraiment a rien.
J’ai essayé 2x, je n’y ai pas trouvé le moindre intérêt et l’interface est simplement à vomir.



anonyme_e81f13f26967ac587ac2eb6417d78632
Le 08/02/2014 à 09h56

Un excellent outil mais le Feed est un peu trop bordélique.

Il faudrait aussi qu’il développé bien plus les pages Entreprises, pas assez flexibles pour bien présenter sa société.


slave1802
Le 10/02/2014 à 07h59

Quelqu’un pourrait-il m’expliquer à quoi sert un truc pareil ?


Ifriit
Le 10/02/2014 à 08h42

Ca sert à des mises en relation, ne pas perdre le contact avec tes anciens collègues, voir leur évolution, les boites où ils vont pour avoir leur avis si la boite t’intéresse, tu peux aussi suivre des groupes de discussion et te faire démarcher par des recruteurs ou chasseurs de tête pour des postes à pourvoir en SSI ou en interne (enfin, pour ce qui est du monde informatique, le reste je ne sais pas <img data-src=" />).
Pas mal d’autres choses possibles mais bon, en France je préfère utiliser Viadéo, mais c’est un choix personnel ;) Et c’est par Viadéo que je viens de me faire embaucher récemment :)


coket Abonné
Le 10/02/2014 à 11h22






Ifriit a écrit :

Ca sert à des mises en relation, ne pas perdre le contact avec tes anciens collègues, voir leur évolution, les boites où ils vont pour avoir leur avis si la boite t’intéresse, tu peux aussi suivre des groupes de discussion et te faire démarcher par des recruteurs ou chasseurs de tête pour des postes à pourvoir en SSI ou en interne (enfin, pour ce qui est du monde informatique, le reste je ne sais pas <img data-src=" />).
Pas mal d’autres choses possibles mais bon, en France je préfère utiliser Viadéo, mais c’est un choix personnel ;) Et c’est par Viadéo que je viens de me faire embaucher récemment :)




C’est pareil pour le reste du monde et pour les autres activités. Les cercles sont très variés.

Le gros avantage par rapport à Viadéo c’est la taille et l’utilisation du réseau à l’international, ce qui fait sens pour des cadres de grosses boites multinationales.




slave1802 a écrit :

Quelqu’un pourrait-il m’expliquer à quoi sert un truc pareil ?



En très schématique, c’est comme si tu mettais ton CV directement actualisé sur le site. Tous tes amis peuvent le consulter, ainsi que leurs amis… et c’est réciproque.

Tu peux te créer rapidement un réseau conséquent, qui peut déboucher sur des propositions ou collaborations.

Le tout est agrémenté de services interactifs, mais ce n’est pas le core de Linkedin.



slave1802
Le 10/02/2014 à 12h38

Encore un super truc qui ne vend que du vent, qui ne produit aucune richesse et qui n’est utile que pour les employeurs alors que la version premium doit être payé par le salarié.

Dans dix ans, plus personne ne saura ce que c’était…