En difficulté, Toshiba se sépare de plus de 14 000 employés

Le marché du PC, CPU ce que c'était

Le 20 avril 2016 à 09h00

2 min

Économie

Toshiba aggrave ses pertes et licencie plus que prévu. Le groupe a annoncé se séparer de 14 450 employés, dont plus de 8 000 au Japon. Cela alors que 10 000 étaient prévus jusqu'alors. En cause, la chute continuelle du marché du PC.

Toshiba n'a plus sa puissance passée. Le groupe japonais a annoncé vendredi (PDF) la suppression de 14 450 emplois, dont plus de 8 000 au Japon et 6 000 dans le reste du monde. Coût : 42 milliards de yen (340 millions d'euros), compris sur l'année en cours. L'entreprise a notamment lancé un large plan de préretraites au Japon, qui concerne 3 449 employés. Une première depuis 2002, rappelle le journal Nikkei.

Une restructuration plus lourde que prévu

Ces 14 000 suppressions d'emplois sont d'ailleurs plus lourdes que prévu, « seules » 10 840 ayant été annoncées précédemment. Elles représentent environ 7 % des 200 000 employés du groupe. Globalement, les suppressions d'emplois concernent une large partie des activités de Toshiba, de l'électronique grand public, aux semi-conducteurs, en passant par la santé et les divisions administratives au Japon.

Bien entendu, la division « lifestyle », qui comprend les PC, n'est pas en reste. Alors que 6 800 postes devaient y disparaitre (30 % de ses effectifs), ce sont au final plus de 7 600 salariés qui partent.

Le marché PC poursuit son déclin

Sur l'exercice 2015, le conglomérat prévoyait 830 millions d'euros de pertes pour cette branche, sur 4,2 milliards de déficit. L'année 2016 ne devrait pas être plus favorable au groupe. Au premier trimestre, le marché mondial du PC a signé sa pire performance depuis 2007, avec un recul de 9,6 % sur un an. Même si certains concurrents gagnent des parts de marché, eux aussi voient leurs ventes baisser.

En février, Toshiba a annoncé se retirer de l'Europe sur ce segment, alors qu'il se prépare à mettre en commun sa division PC avec Fujitsu et Vaio. Le groupe nippon ne souhaiterait d'ailleurs pas prendre une part majoritaire dans le nouvel ensemble, voulant avant tout se séparer de cette activité de moins en moins rentable.

Commentaires (43)

Anonyme_f7d8f7f164fgnbw67p

Le 20/04/2016 à 09h01

Voilà ce que c’est que de mettre des CPU Intel dans ses PCs.

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Ami-Kuns

Le 20/04/2016 à 09h03

C’est un concours à celui qui licencie le plus." />" />

spamator

Le 20/04/2016 à 09h19

Drepanocytose a écrit :

Voilà ce que c’est que de mettre des CPU Intel dans ses PCs.

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A cause du prix ?

boogieplayer

Le 20/04/2016 à 09h21

Toshiba c’est pas que des PC, c’est aussi des engins de travaux publics, des robots, des machines outils etc. C’est la vie normal des hyper structures comme ça (Intel idem) ça licencie par paquet de 1000 et ça embauche par paquet de 1000 (ou l’oublie souvent) on arrive pas à 200 000 employés “comme ça”.

Ça gonfle, ça dégonfle, ça regonfle, ça redégonfle c’est normal et logique. J’ai pas dis humain et juste.

Anonyme_f7d8f7f164fgnbw67p

Le 20/04/2016 à 09h21

spamator a écrit :

A cause du prix ?

Blagounette suite aux 12.000 licenciements d’Intel " />

Dreamer92 Abonné

Le 20/04/2016 à 09h26

Et pan, c’est toute la population de Pontoise ou d’Hénin Beaumont ou encore de Rochefort, d’Annemasse, de Carpentras mise au chômage en deux campagnes de licenciement !

boogieplayer

Le 20/04/2016 à 09h41

En attendant ils emploient toujours à eux deux ~350 000 personnes, plus que la ville de Nice, Nantes ou Strasbourg. Comparaison n’est pas toujours raison.

Il se séparent de 10% de leurs effectifs. Soit une personne pour une turne de 10 personnes ou 10 personnes dans une boite de 100 personnes etc. Le ratio est un ajustement d’entreprises énormes comme celle là, n’oubliez pas que lors de campagnes d’embauches c’est dans les même proportions.

C’est durs pour ceux qui le vivent, je connais ça m’est arrivé, mais c’est le jeu des grand groupe comme ça. Paradoxalement, si on fait correctement son taf, on est plus en sécurité dans une petite société qui est plus humaine que face des énormes entités qui donne parfois l’illusion de la sécurité. C’est l’humain qui appréhende pas bien les grand chiffres " />

Ohmydog

Le 20/04/2016 à 09h46

Très juste Remarque ! Ca braille quand ça licencie (on peut le comprendre), mais ça embauche aussi.

Dans ma boîte, ca pousse vers la sortie des caristes mais ça embauche électroniciens, électromécaniciens. L’effectif évolue.

Dreamer92 Abonné

Le 20/04/2016 à 09h48

boogieplayer a écrit :

C’est l’humain qui appréhende pas bien les grand chiffres " />

 

Ou l’argent et ses tenants qui n’appréhendent pas le drame humain - celui-là - qu’ils génèrent… Deux logiques s’affrontent. Je ne sais pas laquelle des deux est la plus “durable” !

Charly32

Le 20/04/2016 à 09h53

Ohmydog a écrit :

Très juste Remarque ! Ca braille quand ça licencie (on peut le comprendre), mais ça embauche aussi.

Dans ma boîte, ca pousse vers la sortie des caristes mais ça embauche électroniciens, électromécaniciens. L’effectif évolue.

Faut voir les profils licenciés aussi. Un profil peu expérimenté comme un manutentionnaire, va bien galérer pour trouver un emploi stable. Un polytechnicien qui se fait sortir, je m’en fait pas trop pour lui.

(Oui c’est du cliché)

Ohmydog

Le 20/04/2016 à 09h56

C’est pourquoi il faut reformer la partie formation, et ne pas la laisser dans les mains corrompues des syndicats.

Jungledede Abonné

Le 20/04/2016 à 10h04

c’est qui le prochain à licencier 16 000 personnes? (jamais 2 sans 3, c’est bien connu)

trekker92

Le 20/04/2016 à 10h11

Franchouillard a écrit :

Et pan, c’est toute la population de Pontoise ou d’Hénin Beaumont ou encore de Rochefort, d’Annemasse, de Carpentras mise au chômage en deux campagnes de licenciement !

vaut-il mieux garder les emplois jusqu’a ce que l’entreprise coule et mettre tout le monde sur le carreau ou licencier une partie du personnel pour en sauvegarder d’autres et recruter de nouveau ensuite?

trekker92

Le 20/04/2016 à 10h11

Jungledede a écrit :

c’est qui le prochain à licencier 16 000 personnes? (jamais 2 sans 3, c’est bien connu)

microsoft?

Naneday

Le 20/04/2016 à 10h33

Toshiba, une boite qui fait 9749645487454548787454587 différent modèle par ans, ne sait pas se renouveler, a un design digne des année 80

Voila la recette du succes " />

Dreamer92 Abonné

Le 20/04/2016 à 10h39

trekker92 a écrit :

vaut-il mieux garder les emplois jusqu’a ce que l’entreprise coule et mettre tout le monde sur le carreau ou licencier une partie du personnel pour en sauvegarder d’autres et recruter de nouveau ensuite?

Non, il vaut mieux diminuer les revenus des actionnaires qui peuvent - eux - placer de l’argent en attendant que ça rapporte alors que certains employés ont besoin de leur boulot pour vivre chaque jour !

War Machine Abonné

Le 20/04/2016 à 10h46

Drepanocytose a écrit :

Voilà ce que c’est que de mettre des CPU Intel dans ses PCs.

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Rien à voir, c’est surtout la faute à un marché mature : les gens ne s’équipent plus trop, car ils sont équipés désormais. Il ne reste que le renouvellement (un peu ralenti, effectivement par le manque de compétition peut-être)

TheDarkFlooder

Le 20/04/2016 à 11h07

DayWalker a écrit :

Rien à voir, c’est surtout la faute à un marché mature : les gens ne s’équipent plus trop, car ils sont équipés désormais. Il ne reste que le renouvellement (un peu ralenti, effectivement par le manque de compétition peut-être)

Je ne crois pas qu’il parlait avec sérieux :O …

mahn

Le 20/04/2016 à 11h07

lol. Tu crois que les actionnaires vont baisser leurs propres revenu alors que c’est eux qui demande ce plan parce que les marges ne sont pas assez importante pour augmenter leur revenus :/

Comme dit boogieplayer, c’est habituel dans ce genre de boite. T’en vire 1000 pour en embaucher 1000 6 mois plus tard. En gros, ils servent de soupape mais tous le monde s’en fou.

La boite va bien c’est ce qui compte.

Dreamer92 Abonné

Le 20/04/2016 à 11h09

mahn a écrit :

lol. Tu crois que les actionnaires vont baisser leurs propres revenu alors que c’est eux qui demande ce plan parce que les marges ne sont pas assez importante pour augmenter leur revenus :/

Comme dit boogieplayer, c’est habituel dans ce genre de boite. T’en vire 1000 pour en embaucher 1000 6 mois plus tard. En gros, ils servent de soupape mais tous le monde s’en fou.

La boite va bien c’est ce qui compte.

Oui, c’est bien ce que je dis (peut-être trop second degré). Là où je dis il vaut mieux, l’actionnaire et le chef d’entreprise pensent “on s’en fout” ! Homo homini lupus ! 

Sutka

Le 20/04/2016 à 11h21

En attendant en terme d’entretien et de réparation, un satellite pro c’est du bonheur total par rapport à un pc portable de chez hp.Et rien que pour ça c’est une preuve de bonne conception

Elwyns

Le 20/04/2016 à 11h43

Ouai triste l’arrêt :/ en pro reste HP quoi .. Car v’la le support Dell “j+1” du Maghreb

boogieplayer

Le 20/04/2016 à 11h53

Charly32 a écrit :

Faut voir les profils licenciés aussi. Un profil peu expérimenté comme un manutentionnaire, va bien galérer pour trouver un emploi stable. Un polytechnicien qui se fait sortir, je m’en fait pas trop pour lui.
(Oui c'est du cliché)
Oui c'est clairement du cliché, aujourd'hui beaucoup de gens ici font des métiers qui n'existaient pas il y'a 20 ou 30 ans (webmaster, admin sys, ingé réseaux couche fibre etc.), et des tonnes de métiers disparaissent comme les allumeurs de réverbères ou comme les secrétaire qui notent en steno &nbsp;qui sont de plus en plus rare. Bref, la vie c'est ainsi ça évolue, ça change, ça se modifie. Et depuis que le monde est monde il y a des petites mains, des techniciens, des ingénieurs etc à commencer avec les bâtisseurs de cathédrales ou des pyramides.     
Vouloir à tout prix que ça reste “comme c’est” c’est oublier de penser que 30 ans en arriere on aurait “laisser” comme des centaines de milliers d’emplois n’existeraient pas aujourd’hui. Il faut vivre dans son époque, avec elle, la comprendre pour mieux l’utiliser. C’est parfois difficile, mais y’a que ceux qui ne font rien qui ne se trompent pas, mais ils échouent toujours.

 

Franchouillard a écrit :

Ou l’argent et ses tenants qui n’appréhendent pas le drame humain - celui-là - qu’ils génèrent… Deux logiques s’affrontent. Je ne sais pas laquelle des deux est la plus “durable” !

L’argent existe depuis la nuit des temps et c’est un vecteur de liberté et de prospérité, les pays les plus riches sont les pays les plus démocratiques et les plus avancés, je vous inte à lire le super livre de Pascal Bruckner “la sagesse de l’argent”. Parce que l’argent bien utilisé ça créé des splendeurs technique ou artistique aussi. C’est parce que ma société fais du profit que je peux payer l’hébergement et le dev de www.inlibroveritas.net depuis 10 ans. 

  

Ohmydog a écrit :

Très juste Remarque ! Ca braille quand ça licencie (on peut le comprendre), mais ça embauche aussi.
Dans ma boîte, ca pousse vers la sortie des caristes mais ça embauche électroniciens, électromécaniciens. L'effectif évolue.
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Elwyns

Le 20/04/2016 à 12h03

Les pays les plus riches sont les plus démocratique ? Comme l’Arabie saoudite ,le quatar et toussa toussa ?

Sinon j’ai pas compris le sens de la phrase c’est toi ladmin de inlibroveritas ?

Loeff

Le 20/04/2016 à 12h16

Oui mais tout le problème se situe au niveau de “l’argent bien utilisé”. Tu utilises bien ton argent, mais à mes yeux tu te rapproches plus de l’exception que de la règle.

Dreamer92 Abonné

Le 20/04/2016 à 12h25

boogieplayer a écrit :

L’argent existe depuis la nuit des temps et c’est un vecteur de liberté et de prospérité, les pays les plus riches sont les pays les plus démocratiques et les plus avancés, je vous inte à lire le super livre de Pascal Bruckner “la sagesse de l’argent”. Parce que l’argent bien utilisé ça créé des splendeurs technique ou artistique aussi. C’est parce que ma société fais du profit que je peux payer l’hébergement et le dev de www.inlibroveritas.net depuis 10 ans. 
 &nbsp;&nbsp;       
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Les plus démocratiques ? Pas selon Aristote… Pas selon les milliers de femmes enfermées au Qatar. Pas pour les Snowden de la planète qui dénoncent les dérives des gouvernements. Pas pour les Elise Lucet priées de la fermer par des Dati dérangées dans leur gouvernance bien “démocratique”. Vous parlez de splendeurs techniques et artistiques dont seuls quelques nantis peuvent bénéficier. Qui du capitaliste ou chef d’entreprise nantis d’une part, du petit patron ou du salarié arrivant à peine à réunir 2000 € par mois (avant impôt) d’autre part peuvent s’offrir une tesla, un iPhone or rose, un Degas ou un appartement bénéficiant des dernières technologies en matière d’isolation, d’insonorisation et de domotique. Quant à la publicité détournée que vous faites pour l’entreprise que vous hébergez, elle ne me semble pas très morale… Capitaliste peut-être mais parasite certainement.

Antwan

Le 20/04/2016 à 12h51

²²⁄₁₀ pour le sous titre 👏

gavroche69 Abonné

Le 20/04/2016 à 13h42

“Le marché du PC, CPU ce que c’était”

Et c’est pour ça que le patron dit “GPU assez de sous pour garder tout le monde”…

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Jungledede Abonné

Le 20/04/2016 à 14h11

la branche windows phone surement " />

(ps: j’en ai un, RIP à moi même ^^)

spamator

Le 20/04/2016 à 14h44

aaaaaaahh….

Pas mal du coup " />

 j’aime bien :)

Kujathemas

Le 20/04/2016 à 15h47

Arrête de raconter n’importe quoi Boogieplayer qui plus est sur un ton paternaliste effarant. A te lire on dirait que tu sous entend que les 14 000 licenciés de Toshiba, bah c’est normal qu’ils se fassent virer parce qu’ils devaient faire un métier d’une autre époque et qu’ils avaient qu’à s’adapter pour rester ! Je parle même pas de la suite du post. A un moment faut lever la tête de ses livres et regarder un peu ce qu’il se passe autour de soi, dans la vraie vie.

Kujathemas

Le 20/04/2016 à 15h48

Sinon par rapport à la news, Toshiba est dans une mauvaise passe, mais ça devrait aller en s’améliorant.

boogieplayer

Le 20/04/2016 à 16h15

Franchouillard a écrit :

Les plus démocratiques ? Pas selon Aristote… Pas selon les milliers de femmes enfermées au Qatar. Pas pour les Snowden de la planète qui dénoncent les dérives des gouvernements. Pas pour les Elise Lucet priées de la fermer par des Dati dérangées dans leur gouvernance bien “démocratique”. Vous parlez de splendeurs techniques et artistiques dont seuls quelques nantis peuvent bénéficier. Qui du capitaliste ou chef d’entreprise nantis d’une part, du petit patron ou du salarié arrivant à peine à réunir 2000 € par mois (avant impôt) d’autre part peuvent s’offrir une tesla, un iPhone or rose, un Degas ou un appartement bénéficiant des dernières technologies en matière d’isolation, d’insonorisation et de domotique. Quant à la publicité détournée que vous faites pour l’entreprise que vous hébergez, elle ne me semble pas très morale… Capitaliste peut-être mais parasite certainement.

Inlibroveritas n’est pas une entreprise, c’est un site gratuit & libre où tout le monde peut venir lire et écrire depuis 2005, c’est au contraire très moral :)

pour le reste, oui on trouve toujours une contre argumentation, en même temps on est en démocratie ici et maintenant, n’en déplaise.

boogieplayer

Le 20/04/2016 à 16h16

je pense, en fait, que la très très très grande majorité des gens utilisent bien leur argent. Il suffit d’un poignée de connards… C’est le paradoxe du pot de peinture. Tu mets une goutte de noir dans un pot blanc, il devient gris, tu mets une goutte de blanc il ne redevient pas blanc, il faut une quantité collosalle de blanc, au regard de la goutte noire, pour revenir au blanc.

C’est un peu pareil avec le monde économique :(

boogieplayer

Le 20/04/2016 à 16h18

Je suis le fondateur et le gérant de inlibroveritas, aujourd’hui en phase de tranquillité, plus le temps de m’en occuper :(

Oui y’a le contre exemple de l’arabie saoudite ou le qatar… cela étant le livre de Bruckner en parle c’est très intéressant.

iosys Abonné

Le 20/04/2016 à 21h02

  J’espère que t’aimes pas le foot, j’ai croisé un joueur de foot de ligue 2 chez un juriste :

Acquisition d’un appart à 2 millions d’euros, et c’est pas le premier. Combien il faut par mois pour s’en payer plusieurs à ton avis ?

Au passage, suite aux posts de boogieplayer : L’argent n’a de valeur que pour la corruption qu’elle permet.

 

yoda_testeur

Le 21/04/2016 à 12h36

Franchouillard a écrit :

Non, il vaut mieux diminuer les revenus des actionnaires qui peuvent - eux - placer de l’argent en attendant que ça rapporte alors que certains employés ont besoin de leur boulot pour vivre chaque jour !

Vivre chaque jour nouveau, sans se poser de question sur ce que l’on fera demain.

Garder son emploi, ou être licencié ?

Nous vivons de plus en plus dans la précarité! Et la loi “travail” va encore agraver les choses.

Rendre de la compétitivité à la france avec cette loi qui devrait créer des emplois, ceux qui le disent ne savent pas de quoi ils parlent (le gouvernement) . C’est illusoire. Car les actionnaires veulent toujours plus, sans compter les nouvelles technologies qui vont remplacer l’humain (les robots) plusieurs dizaines de pourcentage en plus sans emploi.

Actuellement 14000 personnes qui se retrouve sans boulot c’est énorme, car le travail ne court pas les rues, la croissance grandie sans que l’humain puisse vivre correctement, sauf pour les privilégiés, bourgeois , fortunés, nababs, bref ceux d’en haut qui écrassent toujours plus ceux d’en bas.

Il fut un temps où les dirgeants disaient qu’il fallait trouver un autre modèle économique que le “tout croissance”, mais rien n’est sorti du chapeau. " /> (Pas si loin qua ça 2007).

fullero

Le 22/04/2016 à 00h13

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fullero

Le 22/04/2016 à 00h18

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 Quand Pc Impact intègrera t il des pouces levés sur les commentaires  ??

fullero

Le 22/04/2016 à 00h28

iosys a écrit :

  J’espère que t’aimes pas le foot, j’ai croisé un joueur de foot de ligue 2 chez un juriste :

Acquisition d’un appart à 2 millions d’euros, et c’est pas le premier. Combien il faut par mois pour s’en payer plusieurs à ton avis ?

Au passage, suite aux posts de boogieplayer : L’argent n’a de valeur que pour la corruption qu’elle permet.   

A partir d’ un certain niveau de ressources, l’ acquisition ou la recherche de ressources supplémentaires n’ ont que peu d’ autre raisons que d’ acheter les hommes pour façonner un monde différent de celui  pensée pour la simple expression de la démocratie.

fullero

Le 22/04/2016 à 00h47

Il y a beaucoup d’ innocents qui pensent que l’ application d’ une politique libérale permettra à la France de se replacer économiquement en tête des nations économiquement compétitives sans se soucier de l’ accroissement des différences sociales permises par ces mêmes états grâce à l’  impunité totale des multinationales et de l’ oligarchie bien à l’ abri dans les paradis fiscaux.

Mais maintenir l’ emploi en France n’ est la priorité d’ aucun gouvernement dans la mesure ou La France comme les autres états européens prévoient une marche lente mais forcée vers une uniformisation sociale des conditions de vie de chaque européen que cela concerne le marché du travail ou le cout de la vie.

C’ est pourquoi en vertu de la loi sur les travailleurs déplacés votée par notre assemblée européenne ton poste peut et sera sans doute supprimé pour embaucher à ta place un roumain ou un polonais payé dix fois moins dès lors que l’ entreprise remplit la condition légale de son hébergement sur place.

Nos 41 % de population active dans notre pays vont donc continuer à régresser afin de permettre à de grandes entreprises de réaliser des transferts économiques à leur profit et celui de pays européens moins développés économiquement que le notre via ce dumping social voté par l’ Europe.

Notre appauvrissement général ne fait que commencer  et cette égalisation des conditions de vie en cours sera payée par les plus démunis. Le chômage n’ est pas prêt de baisser.

Loeff

Le 22/04/2016 à 06h20

J’aime bien cette image du pot de peinture, je vais la noter " />

boogieplayer

Le 22/04/2016 à 09h23

CC-BY-SA  :oui2: