On préférera parler du métier de SRE (Site Reliability Engineer). Le Devops étant une culture.
Le raccourci est fait pour simplifier la lecture par le marché qui connait (mais souvent galvaude) ce terme.
La difficulté réside à trouver des profils qui sont extrêmement sollicités (l’offre et la demande).
L’explosion du Cloud (IaaS et PaaS) nécessite de changer d’état d’esprit sur la manière dont on design, construit et opère ces nouvelles plateformes.
Le développement est également de plus en plus présent et nécessite par conséquent des nouvelles compétences.
Nous cherchons à accompagner nos clients plus en amont notamment sur l’architecture technique mais aussi sur le release engineering (on parle d’intégration, de livraison et de déploiement continus).
L’enjeu est donc de pouvoir former les nouvelles générations à ces usages en pleines mutations.
Comme expliqué par Olivier, demain nous serons amenés à utiliser de plus en plus de plateforme de type Serverless. Notre métier se transforme et il faut donc s’adapter rapidement.
Enfin je confirme que les salaires sont soient au même niveau, soient au dessus de ce que propose le marché.
1 commentaires
Claranet nous explique le rachat d’Oxalide, hébergeur prisé des médias français
09/06/2017
Le 12/06/2017 à 12h 58
On préférera parler du métier de SRE (Site Reliability Engineer). Le Devops étant une culture.
Le raccourci est fait pour simplifier la lecture par le marché qui connait (mais souvent galvaude) ce terme.
La difficulté réside à trouver des profils qui sont extrêmement sollicités (l’offre et la demande).
L’explosion du Cloud (IaaS et PaaS) nécessite de changer d’état d’esprit sur la manière dont on design, construit et opère ces nouvelles plateformes.
Le développement est également de plus en plus présent et nécessite par conséquent des nouvelles compétences.
Nous cherchons à accompagner nos clients plus en amont notamment sur l’architecture technique mais aussi sur le release engineering (on parle d’intégration, de livraison et de déploiement continus).
L’enjeu est donc de pouvoir former les nouvelles générations à ces usages en pleines mutations.
Comme expliqué par Olivier, demain nous serons amenés à utiliser de plus en plus de plateforme de type Serverless. Notre métier se transforme et il faut donc s’adapter rapidement.
Enfin je confirme que les salaires sont soient au même niveau, soient au dessus de ce que propose le marché.